员工为什么不能接受礼物（为什么不接受别人的礼物）

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员工为什么不能接受礼物（为什么不接受别人的礼物）,第1张

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客户对我的服务非常满意，送礼给我，我可以收吗？

我觉得你应该要明白，客户给你送礼的主要目的是什么，如果他是为了讨好你让你走后门的话，我觉得你就不能够收这个礼物。

因为这样一旦被公司发现了，那么你可能会受到很严重的处罚，而且公司也很有可能会给你降级或者是开除你，所以千万不要为了拿一点好处而乱收客户的礼物。

不过如果客户只是简单地感谢你，送你一些小礼物的话，我觉得是可以收的，因为你收下了之后，客户会觉得你们两个的关系非常的好，但是如果你不收的话，客户就会觉得你不近人情，在这之后如果你再想展开以后的工作的话会比较难。

当然了，你也要看一下客户送的礼物是否贵重，如果是很贵重的礼物，无功不受禄，就算你为客户做了很多的事情，但是也是不应该收的，因为这就是你的工作，工作做得好只是代表你的工作能力比较强，并不代表你可以乱收客户的礼物，而且很多公司都规定自己的员工不能收礼物的，所以这个时候你就应该先了解一下自己公司的规章制度，来决定是否收这个礼物。

但是如果还是像前面所说的，这个礼物是无足轻重，只是用来代表心意的话是可以收的，或者是你因为这个工作跟这个客户关系非常的好，你们两个已经是非常好的朋友了，我觉得这个礼物是可以收的，因为这是站在朋友的角度送礼物，所以就不用担心合不合适了。

物业公司有权力限制员工接纳业主的赠品吗？

你好，物业公司有权利限制员工接纳业主的赠品，毕竟你是物业公司的员工，如果你接受业主的赠品，有可能会使物业公司的名誉受到损失，毕竟很多公司都承诺不会接受业主的任何礼物，所以是有权利限制员工接纳业主的赠品。

物业服务内容，是这样的情况。

物业服务企业具体的责任主要有：

1、物业及其配套设施的维护和保养。对物业来说，机电设备、空调系统、供水供电系统、电讯系统、公用设施等，都必须处于良好的工作状态，才能保障物业的正常、安全使用，不能等发生故障后再去修理。经常进行维护和保养，可以延长物业的使用寿命，为业主和租户提供基本的使用保证。

2、加强保安管理，向业主和租户提供生活和办公的安全保障。必须认真做好治安管理工作，承担起大楼和小区范围内的安全、保卫等，甚至还包括排除各种干扰，保持居住区的安静。不管是住宅区还是其他类型的物业，只有具有良好的保卫环境才能确保业主和住户的生命财产的安全，并消除他们的后顾之忧。要搞好设备的养护工作，确保设备百分之百地处于良好使用状态。要建立和执行制度，加强管理等。

3、搞好物业及周围环境的清洁，包括垃圾、污水、雨水的排泄清除等，以求保持一个清洁卫生的环境，向业主或租户提供一个整洁舒适的居住、办公环境。干净整洁的环境给人们以视觉上的美感和心理上的舒适感。

4、做好物业管理区范围内的绿化建设和保养，以提供良好的生态环境。尤其是草地绿化和花木养护工作对营造一个优美宜人的环境是非常重要的。

5、做好大楼和小区内的交通管理。内容包括小区内的平行交通和大楼内的垂直交通（电梯和人行扶梯）的管理，也包括通道、屋顶等空间的清洁、路灯的保养等。

6、加强车辆管理，防止车辆丢失、损坏，要求小区、大厦行车路线有明显标志，车辆限速行驶，统一物业辖区内的车辆停放，保持物业辖区的道路、过道的畅通。

7、搞好财务管理工作。一是要搞好维修基金的核收和使用管理，保证物业管理工作的健康顺利进行。

8、及时办理物业及附属设备的财产保险，避免给业主造成巨大的财产损失。

9、搞好社区管理，创造健康文明的社区文化，努力建立友好融洽的新型人际关系。同时协助政府进行社会管理，推进全社会的文明和进步等方面的工作。

10、就公共市政设施的有关事务与政府和公共事业部门联系。

11、建立物业档案，随时掌握产权变动情况，维护物业的完整和统一管理。

如果业主认为所在小区的物业服务企业不够尽职，可以向他们提出整改意见，也可以向有关部门反映。如仍无法解决问题，还可以通过召开小区业主大会来决定是否解聘该物业服务企业，重新选择新的物业服务企业。

员工为什么不能接受礼物（为什么不接受别人的礼物）,第2张

职场给领导送礼，哪几样东西坚决不能送呢？为什么？

我认为不能送的礼物就是不出价值的东西不可以送，一些不正规渠道的东西不可以送，不可以说一些太大的东西；因为如果送的这些领悟的话，可能并没有送到对方的新卡上，反而还会对自己今后的事业发展造成比较严重的影响。

我们为什么会拒绝接受礼物

例如，在与同事午餐，或一起乘坐出租车后，一方可能会主动支付账单，或者等待会议开始时，会有一个人提供共享薯片或糖果。在这种情况下，送礼者的动机往往是模糊的。个体给他人提供礼物都会有礼物被接受的期待。但是，当接受者认为如果接受了礼物，就有责任作出礼貌的回报的时候，就有可能拒绝它了。在这种情形下对他人动机和反应的错误理解会损害个体所处的人际关系，变得冷漠。 被赠予礼物都可以引起积极的（感激）和消极的（亏欠）的情感。尽管这两种反应组合成为一种笼统的更加一般的感激之情，但其实它们是在概念和经验上都是区别的。 接受礼物产生的亏欠感更可能因为自己无法遵循互惠的社会规范而产生。个体会主动的维持在社会人际关系中的公平性原则。如果我们在过去接受过来自对方的一份大礼，并且在未来也没有办法偿还，我们就会预期的出亏欠的感觉。因此，可能会拒绝以避免如果接受了，就会有由责任带来消极情绪。 亏欠感来源于接受礼物的结果，也取决于先关的人际关系类型。Clark and Mills区分了公共关系（亲密朋友关系和家人之间的关系），合作伙伴关系（一般的熟人或存在社区商业伙伴关系）。在公共关系中，回馈表现为对对方的更多的关注；合作伙伴往往回报他们所得的利润，这通常是并不是出于感情上的回馈。 当接收礼物时的双方属于交换关系，维持交易是需要报偿。也就是说， “以收到相同的利益回报为期望的，或偿还从前所获利益的报答”。在这样的关系中，人们通常都是期待收到返还的礼物的。这时如果一方不愿意去回报的时候，他们可能会倾向于拒绝的礼物以避免亏欠感。另一方面，这种规范性预期的影响可能取决于可获取的长期的记忆（即可能性，自发地想到的），也就是说很可能会依赖于这一准则在个体所属文化中的普遍性。