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临近春节,公司要给员工送礼物送什么合适?
一、食品礼盒
这个应该是很多企业的务实和通用之选。如果是在南京,公司可能会给员工发著名的南京咸水鸭或其它的鸭制品作为春节公司福利礼品,员工自己不吃,带给家里的亲人尝一尝也是非常好的。没有什么上得了台面的特产,也可以选择一些坚果礼盒,坚果营养价值高,拿回家小孩子也是非常喜欢的呢!
二、购物卡
购物卡是一种非常常见的春节公司福利礼品,不仅不占空间,轻便易携带,而且员工收到后能够根据自己的心意来购物。但是往往企业的购物卡数额不大,在指定消费地点并不能采购到多少礼品。所以很多员工收到之后,可能会吐槽公司的这种行为。
那么除了上面的两种,还有什么礼品值得采购呢?该找谁采购呢?
精致的家纺礼品不仅能够体现老板在选择春节公司福利礼品时的用心和贴心,还能满足员工们的日常需求。像一般私企,崇尚务实的企业,比较注重礼品的性价比和实用性,家居家纺之类的礼品会是他们的通用选择。
总之,春节公司福利礼品不仅是一种形式,它的特点赋予了它能为公司凝心聚力,鼓舞士气的作用。一件好的福利礼品不应应该能经常派上用场,还要当提及它的用途、品牌、代表的意义时,员工本人满意和对赠送企业刮目相看的新春馈赠品。
公司单位是如何给员工采购年货福利的?
节日福利是企业普遍都会提供的一项员工福利,而采购员工节日礼品对于很多企业HR来说,是件吃力不讨好的事情,有时候在挑选和采购节日礼品上花了很多时间和心思,但是有的员工收到礼品后不喜欢,就会吐槽。HR表示很受伤……确实众口难调是个大问题。其实,挑选和采购员工节日礼品是有诀窍的,众口难调的问题也是可以很好地解决的,下面我们就来看看帮助HR轻松搞定员工节日礼品的三大妙招。
第一招:给予员工充分的自由选择权
员工有不同的个性和喜好,每位员工想要的节日礼品是不一样的,与其劳心劳力去采购特定的礼品,不如把选择权给员工,让他们自己去挑选自己心仪的礼品,这样才能保证员工的满意度。
第二招:HR只管大事,杂事交给靠谱的供应商
很多负责采购实物礼品的HR都会发现,除了挑选合适的节日礼品这件大事以外,他们还要操心一堆杂事:礼品存放在哪里好;总有部门/员工不及时领礼品,造成礼品堆积;有员工投诉礼品质量有问题;有员工抱怨礼品体积大分量重,要自己拿回家很不方便......其实,HR只要管两件大事就可以了:
1. 选对节日福利发放形式;
2. 选对节日福利供应商。
完成这两件大事后,七七八八的杂事一秒钟都不用HR操心的,靠谱的供应商都会为你搞定。
第三招:让节日礼品彰显企业文化
企业文化是企业的核心竞争力之一,每个有抱负、求发展的企业都重视企业文化建设。很多HR都苦于没有合适的时机和有效的方式来宣传企业文化。其实,定制节日礼品就是一个展示企业文化,让员工感受到企业的关怀和特别之处的好方式。
希望以上三招能在您采购员工节日礼品时提供一些帮助。
老板怎么给员工送礼物?
圣诞前夕,一个老板给公司每个员工都发福利,
我认为,不要作上面这种费力不讨好的事情了。礼物的轻重不是需要关注的,问题是在准备这个礼物时花了多少心思。花多少心思,就会有多大的回应。送员工礼物就应该投其所好,补其空缺。如果这个礼物员工自已轻易就可获得,甚至档次更高,那么老板的工作就白作了。
作为老板,不管是精神上还是物质上都应该有独到之处,而不光在于花了多少银子。
希望能给已经是老板或将要成为老板的朋友们一点启发。^_^




















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