员工生日礼物100元发什么（员工生日礼物100元发什么合适）

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员工生日礼物100元发什么（员工生日礼物100元发什么合适）,第1张

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给员工送什么礼品

员工福利能满足企业员工多方面的需求，无论是国企还是中小企业都是从员工生日及节日福利方面着手，给予员工激励，让公司的工作进展顺利。那么如何选择一份好的员工福利礼品，节日福利礼品，生日礼品呢？不妨从以下几个方面去着手。礼品的实用性，礼品的创意性，礼品的寓意，企业文化的体现，企业活动资金的预算范围等主要因素去参考。

成都怡佳文化礼品这次主要是从企业礼品的实用性及预算范围考虑，做了一些优选方案，供企业采购的HR及人事部门参考。

员工年终福利-创意文化记事本签字笔套装

企业员工节日福利礼品 推荐100元左右实用礼品年终方案

送礼送文化，特别是送文化气息很浓的红木礼品，其价值是显而易见。

员工节日福利-智能健康运动手环

企业员工节日福利礼品 推荐100元左右实用礼品年终方案

送礼就送最新潮流时尚个性电子礼品，它小身材大功能， 外观设计小巧，更加适合年轻的男女用， 记录每天行走的步数，距离，热量的消耗，监测睡眠质量，来电、短信提醒，还具有手机防丢， 拍照控制功能。

员工生日福利-创意蓝牙音箱音乐球

企业员工节日福利礼品 推荐100元左右实用礼品年终方案

这款创意电子产品，看起来很迷你，但生活的创意，会让员工收到后有一种怦然心动、一往情深的感觉！

员工节日福利-全自动迷你早餐机

企业员工节日福利礼品 推荐100元左右实用礼品年终方案

产品操作简单快捷 清洗方便无残留 多种健康食谱，营养均衡LED炫光灯，启动点亮，炫彩夺目立体环面加热，食材加热均匀。

年终员工福利-便携式电热饭盒

企业员工节日福利礼品 推荐100元左右实用礼品年终方案

这款生活实用礼品 便携式免维护电热饭盒，健康时尚。与食品接触的部件采用耐高温食品级材料制作，健康美观实用。

员工节日福利-居家玻璃茶具三件套

企业员工节日福利礼品 推荐100元左右实用礼品年终方案

这款生活实用礼品 ，贴近员工生活，忙碌的工作之后，请他们在家喝上一杯浓浓的暖暖的情谊之茶。

员工年终福利-商务玻璃水杯+晴雨伞套件

企业员工节日福利礼品 推荐100元左右实用礼品年终方案

年终员工福利-厨房锅具套装

企业员工节日福利礼品 推荐100元左右实用礼品年终方案

高温特殊工艺进口烤漆处理，光亮易洁，锅内部物理不沾处理，清洗锅边缘卷边设计 ，使用不伤手。把手和锅体连结牢固耐用；煎锅、炒锅、奶锅、汤锅一应俱全，一套全部满足员工日常生活所需。

员工生日礼物100元发什么（员工生日礼物100元发什么合适）,第2张

公司员工生日福利礼品可以送什么，100元预算

100元有很多可以买的，例如可以买手表或者钱包等等，有很多价位都是一百左右，吉欧时、冠琴、CARROCIC、雅卓伦这些国产表就不错

请问大家：公司为员工发放100元的生日礼品，除了超市购物券还有别的选择吗？

洗发水，洗面奶等等；

另外，你可以从每人的一百中取出一小部分，然后用这部分钱，买几个蛋糕，定期的组织一下生日会，把同一个月或是同季度过生日的员工聚到一起，这样还可以增进大家的感情，剩下的钱买些洗发水什么的作业礼物

员工过生日，公司应该给员工发什么样的礼物呢？100元之内

厨房助手---由于可以提供快速和灵活的烹调方式，微波炉和电磁炉等厨房小家电也越来越受到欢迎。对于忙碌追求效率的城市家庭来说，烹饪速度快是个很大的优势。如今小家电都新开发了预约功能，效率、便利、健康、实用等厨房品将有很大的发展空间。未来，厨房品将向着全自动和一机多用等功能看齐，换句话说，把人们从厨房中解脱出来会大有市场，比如目前市场上的自动炒菜机等

公司周年庆，想送件纪念品给员工，大概100元左右的，送什么好呢？

为了鼓励员工认真工作，很多企业公司都会选择在公司周年庆上为员工们发放礼品作为奖励。既然是奖励，那么就要考虑实用性和经济性。

第一款。高档钢笔墨水礼盒。

这款礼品很适合送给做文案的员工。钢笔和墨水屏外形高端大气。可以免费刻字礼品包装精美，价格实惠。性价比高。

第二款。多功能颈椎按摩器。

现在很多上班族多多少少都会颈椎酸痛，所以送这款礼品当做奖励，给员工就再贴心不过了。坐在办公室里，可以给员工放松身体，身体是革命的本钱，员工只有身体健康，才能努力工作。

第三款。男士商务真皮手表。

守时是一个合格员工的必要条件。送块手表给员工，既是一种奖励，又是一种期望，很有新意。

公司要给在外地的销售人员送生日礼物，100元以内，领导要求对生活或工作有用的东西。帮忙想想什么比较好？

销售人员，肯定是业务联系较多、交际比较多，100元可以用来购置交通充值卡、电话充值卡，利于业务交际。另外，销售人员比较重视业务能力提升，100元也可购置读书卡或者购书卡，或者订购期刊、周刊，提升阅历面。第三就是，外地人员工作在外，生日时可以邀请家人前往工作地探望，报销路费，这个费用可能会超过100，但是很有意义，很激励员工创造价值。望有帮助。