49岁的正处级干部，我个人觉得升迁的可能性比较小了，除非你有他你个人的本领。而其他的年轻干部都比不过你。你的能力能超越他们有可能会升迁。毕竟上级在提拔人才的时候，在年龄方面还是有一定要求的。可能会挑选一些年轻又有能力的人来担当。正处级升副厅年龄限制到正厅级就很好了，5年一大关，如果能力够强，越级提升，混个副部（省）级，还是有希望的！现在很多人的学历都是博士呢，44岁可以在学历上下功夫啊，这个也是资本，如果弄个博士学位，再有真正的本事，再有些手腕儿，退休时弄个部长级待遇还是有可能的！总之，个人没有不良嗜好，称得上是前途无量了。其实你可以对照其他***的仕途经历看看，最不理想，以后也可以弄个副厅级，在一个省里，比较高了正处和副厅之间的级别法律分析：任副处级领导职务要担任正科级职务3年以上（含主任科员），正处级领导职务要任副处级领导职务2年以上。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十六条 国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。第十七条 国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。厅局级正职：全国人大常委会，国务院，全国政协直属部委行署室和事业单位的下属部委各司正职；省市自治区厅、局正职地级市正职、巡视员；全国人大常委会，国务院，全国政协副部级机关副职；各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的正职；副省级城市人大、政府、政协的副职***，地级市正职、巡视员。厅局级副职：全国人大常委会，国务院，全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室副职；各省、自治区、直辖市人大、政府、政协的直属机关和事业单位的副职，副厅级正职；副省级城市人大、政府、政协的下属机关正职；各地市（设区）人大、政府、政协的副职；国有副厅级企业的正职和正厅级企业副职领导；国务院部委各司副职干部；各省、自治区、直辖市厅局副职干部；副省级市所属各局及各区县政府正职干部；各地级市政府副职干部，副巡视员；县处级正职：各省、自治区、直辖市人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室；正职，副省级城市人大、政府、政协的下属机关副职；各地市（设区）人大、政府、政协的下属单位正职；各县市党委、人大、政府、政协的正职；国务院部委各司所属处室正职干部；各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部。县处级副职：各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室副职；各地市（设区）人大、政府、政协的下属单位副职和副处级单位正职；各县市人大、政府、政协的副职；国务院部委各司下属处副职，副调研员。中华人民共和国公务员法，第三章：职务、职级与级别第十六条国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。第十七条国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。第十九条公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。第二十条各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。第二十一条公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。第二十二条国家根据人民警察、消防救援人员以及海关、驻外外交机构等公务员的工作特点，设置与其领导职务、职级相对应的衔级。法律依据：根据《中华人民共和国公务员法》有关规定国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。公务员领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。计划单列市序列国家标准序列正市级－－副省（部）级；副市级－－正厅（局）级；正局级－－副厅（局）级；副局级－－正处（县）级（注：计划单列市副局级干部是一个介于副厅级与正处级之间的特殊级别）；正处级－－正处（县）级；副处级－－副处（县）级；正科级－－正科级；副科级－－副科级；科员级－－科员级。
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