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本文目录一览:
- 1、刚进入职场,出差的时候带了点特产,该不该分给领导呢?该怎么分?
- 2、如果领导给一箱桃子让你分给同事算是端午福利,但是没有袋子怎么办?
- 3、你有遇到领导叫你分摊他送领导礼物费用吗?
- 4、领导出差带回礼物让你分应该怎么分
刚进入职场,出差的时候带了点特产,该不该分给领导呢?该怎么分?
刚进入职场,出差的时候带了点特产,该不该分给领导呢?该怎么分?我认为如果你准备吃水果的前提下,肯定要给领导们分,这是你的态度,证明你这个人会来事,至于领导吃不吃就是他自己的选择了。
所以,要么你给领导们分水果,这个行为要有,别自己一个人在那里吃;要么你干脆就别吃了,忍一下,到目的地了自己再吃。作为下属,和领导一起出差,这个场景下和领导的沟通交流也相对自由了,虽然其他的领导你是第一次见,但是也无需拘谨,大大方方的分享水果即可。伸手不打笑脸人,领导们即使不吃,也会给你客气的笑脸相迎,而你需要的就是领导对你能有一个积极的态度和回馈即可。
如果你旁若无人的在领导旁边自己吃自己的,氛围会很尴尬,领导不好说你什么,但是心里肯定不自然。遇到好点的领导可能会给你开玩笑:“小张,把你水果让大家都吃点呀,别光顾着一个人吃。”遇到较真的领导直接会说:“你看你,在车上还吃啥东西,一会都到地方了。”另外,不同的场景和情况我们还需要仔细分析:你们出差坐的是私家车还是公共交通工具,不同场合下处理办法也是不一样的。因为你提前并没有考虑给领导们准备水果,你自己带的水果数量够不够;第三、分享水果有没有合适的时机和话术。
体的分析和建议如下:只要你准备吃水果,那你必须要有分水果的行为,这是作为下属基本的情商要求根据你描述,带了点水果,心里思考要不要给领导们分一下,说明你带的水果不是一个,是有一定数量的。这个情况下,如果你拿出来水果在领导面前自己咔嚓咔嚓的吃,对领导却不闻不问,肯定不合适,你这实习生涯也别想转正了。领导当然也不差你这个水果,但是你当着领导的面自己在那吃起来了,领导却没吃的,他还会咽一下口水。倒不是说他想吃,这是正常的反应而已。这个时候你如果连让都不让,也太不会做人了吧。
所以我的观点:既然拿出来了,要有分水果这个行为,可能领导有自己的架子不会接受你的水果,但是他心里会觉得你挺会来事。如果他拒绝了,你自己可以吃,如果他也一起吃,这个场景就很好了,你们在出差期间的关系也很融洽了不是,你借着这个话题和这些领导们也能彼此熟悉一下,一举两得。
如果领导给一箱桃子让你分给同事算是端午福利,但是没有袋子怎么办?
你好,领导给了一箱桃子,要分给同事,没有袋子的话可以去超市买一袋购物袋,那个又不要多少钱,那种红袋子又喜庆
你有遇到领导叫你分摊他送领导礼物费用吗?
这个还真有的,有的领导自己,没有财务的处置权,所以说为了整个部门的利益,他可能送送礼,然后让部门分摊
领导出差带回礼物让你分应该怎么分
平分领导让你分礼物不够,分完要能从侧面让领导领导让你分礼物不够了解
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