老板给员工买的礼物要买吗（老板给员工送礼）

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老板给员工买的礼物要买吗（老板给员工送礼）,第1张

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如果老板老是送我东西我该不该收

如果是老板送你的东西，那么你肯定是不该收的，毕竟老板送的东西吗。那么送给你，肯定是有不一样的意思的，这种情况之下，档案不能随便的收老板的礼物了。

另一种情况之下，也就是说除了老板只送给你礼物以外，还送了公司所有人都送了礼物，那么就说明他也就是发公司奖品吧，或者是说给每个员工都来慰问一下这种情况。吃下的东西当然是可以收的呀。

老板给员工买的礼物要买吗（老板给员工送礼）,第2张

看望员工要带上小礼物吗？原因是什么呢？

看望员工要带上小礼物吗？原因是什么呢？

1.要带上小礼物。看望员工时，带的礼物不要太贵，只要能恰当地表达自己的感情就行。如果员工生病或者家人受挫，顺便送点营养品之类的，安抚他的情绪，鼓励他克服困难的勇气和信心。注意礼貌和善良，他会感激你的。心与心的距离拉近了，对以后的工作只有好处，没有坏处。人们常说，性格决定命运，细节决定成败。一般领导很少去看望员工，能得到员工的一次探望。这个员工在平凡的工作中各方面肯定都很优秀，工作也很优秀，很受领导重视，领导要专门去看望他。

2.因为礼物可以表达人与人之间最美好最温暖的祝愿，无论是企业老板还是行政领导，拜访员工都要带礼物，这也是中华民族几千年来形成的交际礼仪。领导拜访下属一般会多带些东西。主要是吊唁性质的。无论同事处于什么样的状态，除了漂亮的花，还可以带各种东西。如果同事不舒服，带点水果或者其他慰问品。这也能体现领导对下属的关心，让同事感受到企业的温暖。

3.领导看望员工，也要了解员工的家庭情况。他们要照顾好员工的家庭，让所有的老少都可以享受，参观的气氛才会热烈。比如探望生病的员工，员工家庭条件不太好，就少买吃的，直接给钱，让他们产生了去探望和帮助的愿望。如果去看望条件好一点的员工，可以不给钱买菜。出发点是为了赢得人心，联络感情，方便你的工作。一般领导会给员工发一些米、油、水果、时令食品。我们单位一般领导慰问员工的时候可以发一些小红包。当然这要根据自己公司的实际情况来做。送给员工的礼物一定要注意员工的实际需求，

上司的礼物该不该收

应该收下的，好好努力工作，等老总过生日的时候，或者过年的时候在买个礼物还给他，礼尚往来嘛。

送礼物，我这里有更好的，有图

上司送礼物给我要收吗

这样的情况很复杂。

首先①看礼物的贵重程度②看你入职时间③看你的性别年龄④看你和老板的关系

如果是一般的小礼品那就收吧，这是上司的好意，但要表示感谢

如果礼品有些贵重，那么你就分析一下上面那几条，那看看你适不适合收这个礼物

如果你觉得你不应该收但是老板逼得你不得不收那你可以找个适当的时机把礼物还回去或者用另外一种方式把礼物送回去，譬如买一件价值差不多的礼物回赠老板

老板给我买的东西,我不使用是不是不好

老板给买的东西，不使用没有不好。老板送的东西，肯定是不该收的，毕竟老板送的东西，单独送，肯定是有不一样的意思的，这种情况之下，当然是不能随便的用老板的东西。另一种情况之下，也就是说除了老板只送给个人礼物以外，还送了公司所有人都送了礼物，那么就说明就是发公司奖品，是给每个员工都来慰问一下。这样就是可以用的。