离职领导给的礼物该不该拿(离职老板送了礼物怎么说感谢的话)

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离职领导给的礼物该不该拿(离职老板送了礼物怎么说感谢的话),第1张

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如果老板老是送我东西我该不该收

如果是老板送你的东西，那么你肯定是不该收的，毕竟老板送的东西吗。那么送给你，肯定是有不一样的意思的，这种情况之下，档案不能随便的收老板的礼物了。

另一种情况之下，也就是说除了老板只送给你礼物以外，还送了公司所有人都送了礼物，那么就说明他也就是发公司奖品吧，或者是说给每个员工都来慰问一下这种情况。吃下的东西当然是可以收的呀。

离职领导给的礼物该不该拿(离职老板送了礼物怎么说感谢的话),第2张

领导离职了为什么不把他的贵重物品拿走,,对领导来说是贵重物品？

领导离职了为什么不把他的贵族物品拿走，对领导来说是贵重物品？每个人的生活标准不同，在我们看来是贵重物品，在领导看来可能也算不上什么贵重物品，所以搬来搬去还很麻烦，这样领导就不想要这些物品。这也是很正常的。

自动离职了，老板一开始送东西给我，婉拒了，第二次换了一样送，请问各位大大怎么看。请指点一二？

你是因为要离职了才不好意思收老板礼物的，还是因为老板透漏出对你有男女感情了你才拒收的？

或许老板纯粹是觉得你是个好员工想给你一些奖赏而已，又或者老板也给过其他员工礼物呢。

如果礼物很贵重，你又决定离职，那不收是对的。如果礼物花费不大，那其实是可以收下的，不当他的员工也可以感谢他的信任与欣赏啊。毕竟人生何处不相逢，说不定以后因为工作原因又碰到呢。他送了你两次，你都拒绝了，第二次还把东西转交给了后勤，这不是让更多的人知道你拒收老板礼物吗？没有照顾好领导的脸面，不合适不合适。

不管怎样，事情都已经发生了，希望以后在职场中稍微柔和圆滑一些。

离职后国企继续给离职员工送礼物可以收吗

不可以。离职后国企继续给离职员工送礼物不可以收，礼品定义，礼品又称礼物。通常是人和人之间互相赠送的物件。其目的是为了取悦对方，或表达善意、敬意。私人企业领导并非国家过工作人员。在行贿罪中明确规定，行贿罪(crime of offering bribes)，是指为谋取不正当利益，给国家工作人员以财物。

打算离职时老板要送自己礼物怎么处理？

可以收下啊 这也是老板对你前期工作的一种认可 而且也可以看出你的老板很懂人情世故 不收也是驳了人家的面子 断了自己的后路 在社会上还是多交朋友的好

望采纳 谢谢

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