包含同事把礼物上交领导的词条

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包含同事把礼物上交领导的词条,第1张

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过节的时候,同事给领导送了昂贵的礼物,我要不要随波逐流?

职场通常有职场的潜规则,但是究竟自己该怎么做很多人都会感到困惑。当过节时同事给领导送了礼物时,我觉得自己还是应该有所表示的,顺势而为。但是要送礼也要有一定的讲究。

首先,送礼,也可以叫感情联络,关系到位,水到渠就成。所以其实并不需要花很多钱送礼,重要的是尊重他,平时多一点微笑,多支持他的工作,把他的事当作自己的事办。

然后,最重要的是要肯花心思。具体买什么,还得根据自己观察的情况,你平时有没有观察过领导真正喜欢或者缺什么,买或者做一些让他能心动的物和事,那才是最关键的。

所以送礼其实也讲究送者真心,受者也没有负担。同事给领导送了昂贵的礼物,但是领导其实并不缺那些名贵的物品和珍藏品等,你所谓的“随波逐流”并不一定是跟着送昂贵的礼物,可以换另外一种礼物——所谓的真心实意。就是需要培养彼此之间的感情。

而在培养情义阶段送礼是要掌握三个原则的:一是礼品有难度;二是礼品要稀缺;三是你费了心。这三个原则里面必须占一项。再一个你对这个礼品,对领导投其所好,领导想要这个礼品,你费尽各种心思给他搞定。凡是培养感情的都是这样,三点只要符合一点就行了,这就是我们平常说的,千里送鹅毛,礼轻情意重。花钱很简单,但是人家不看重这个东西,看重的是通过掏钱不是随随便便就能买到的,这就是培养感情的。

我同事每个月发工资了,她都会买些吃的送给领导,为什么?

你的同事每个月发工资了,她都会买些吃的送给领导。其实。应该说你的这个同事,她是个聪明的人。但为什么她会每个月都会给领导买吃的,送给领导。这要从两方面去分析,首先我们也可以说。她对这个领导有好的印象,并且喜欢这个领导。我们可以把它看做一种对领导的追求的一种表现,方式。这也是她的一种情商的一种展现。另一个方面的原因,可能也是。虽然。她有自己的想法。她会为自己的。工作道路和人生的试图做一些铺垫。用这种方式和领导拉近关系。以得到领导对她的照顾和提拔。这也是一种。聪明的做法。现实生活中这种做法人也是不少的。甚至是也是很有效果的

同事买的水果给领导拿去一点可以么

可以把,就一点水果而已,我们去年送给我领导2箱鲁沃鲜果的车厘子那,自己还买了点栖霞大苹果那,很不错的,送些进口水果比较上档次吗!嘿嘿,又不是贿赂,领导其实也挺累的,帮助我们也不容易,送吧

不小心发现同事给领导送礼,你会当做什么事也没发生吗?

不小心发现同事给领导送礼,你会当什么事也没发生吗?

我会当什么也没看到,毕竟这是别人的私事。在新时代,很多年轻朋友都讨厌送礼,送礼相当于后门,下属没有能力,会大大降低他们的分数。在年轻人的心目中,他们认为只有能力,才能得到提升和提高,但是当人们长时间不被重用时,他们会记得送礼,毕竟送礼能迅速与领导保持密切关系,甚至帮助自己获得晋升和加薪。

虽然是否给予领导送礼,每个人都有不同的观点,只要他们认为合适,然而,领导者并不接受各种各样的礼物。作为下属,我们必须明白,不能在公司里盲目地送东西,否则东西就不能送出去,给自己带来不必要的麻烦。公司的晋升名额有限,而且公开竞争。当有这样的机会时,对所有下属都是公平的。竞争的可能条件是经验、表现、教育和知名度。

那些反对竞争、没有自信的下属,肯定会选择将个人隐私交给他们的领导,以获得晋升,这样的送礼不仅领导不接受,而且责骂下属,既然领导已经公开宣布,一定会根据公开的条件来评估下属,如果你送礼物,那么麻烦就出在领导身上。毕竟,整个公司都在关注这种事情。并不是所有的事情,领导都有最终决定权,尤其是公司的重要项目。无论这种项目对基层人员来说有多好,都不可能通过送礼了解。

如果一位领导因为收到礼物而帮助基层员工,其他部门的领导也会关注。也许他们在等着抓住同级领导的把柄,在这种情况下,领导当然不敢接受礼物。刚加入一个新单位,一些下属会选择送礼,以便尽快与领导建立良好的关系,不要轻率行事,领导可能不会这么客气。毕竟,他们对下属一无所知,下属自找麻烦是不好的。

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不小心发现同事给领导送礼,你也会模仿他的做法吗?

我肯定不会模仿,我会当做没有看见,因为直接给领导送礼的话,领导就会知道,我们已经知道别人给他送礼的事情了,领导一定会生气,所以我们千万不要这样去做。

如果我们不小心发现了自己的同事给领导去送礼,我们千万不要和别人说也不要有任何的动作,我们要当做没有看见,因为这种事情本来就特别的不光彩,如果我们反应太大的话,就会被所有人知道,那到时候领导就会特别的尴尬,而且领导也会非常的生气,所以我们坚决不要去做这样的事情,而且也不要模仿别人,去给领导送礼,我们应该做的是让自己变得更加优秀,让自己成为一个更加全能的人,这样领导才会更加的重视我们。

我相信大家出来工作都是希望自己有一个长远的未来,所以大家在工作的过程当中,一定要脚踏实地走好每一步,这样才会有更好的发展,不要想着天上会掉下馅饼,那根本不可能实现,而且也不要想着给领导送个礼,你就会升职,领导也不是傻子,他知道谁优秀谁不优秀,所以不要总是投机取巧去做一些实事,这样才能真正获得领导的认可。

给领导送礼本来就是一个不好的事情,所以我们千万不要去这样做,这样大家都是公平的,我们的实力才能真正被领导看到,如果大家都给领导送礼,那这个职场还有什么公平可言,而且公司的发展也会受到影响,所以大家千万不要这样去做,就算自己遇到了很多的困难,也要坚持下去,把这些困难解决,这样我们才会获得更多的发展,只有坚持下去了,我们才能获得更多的可能,如果总是想着投机取巧,给别人一些好处,那么我们根本得不到别人的重视,也得不到别人的尊重。

别人送你的礼物过段时间上交单位可以吗

一、上交礼品礼金处理方式?

(一)因各种原因未能拒收的礼品(包括礼金、有价证券、支付凭证),受礼人需向纪检组报告。

(二)受礼人须填写《礼金礼品(礼券)上交登记》,礼品移交纪检组。

(三)上交的礼品(礼金)凡属难以保存、需要及时处理的食品及其它物品,由负责登记的部门按有关规定提出意见,报经主管领导批准后处理。

(四)上交礼品(礼金)的登记工作由纪检组长负责。

二、别人给领导送的东西如何交给领导?

直接拿去放领导办公室,告诉领导是某某某送的。

三、党员干部收礼如何上交?

党员干部上交礼金、礼品时,上交人所在单位纪检监察组织和单位财务人员应及时登记.

四、客户送的礼品需要上交公司吗?

客户要是是送到公司的礼品,不是单独送过去你家里给你的礼品,还是要上交的!如果别人送礼,针对你的工作岗位还有手中权利可以帮他做事,所以他单独约你出来吃饭喝酒送你回家,礼品是送你回家时单独送给你的,那就不用上交公司,那是给你的

要看是什么礼品,如果是小礼物,比如价值比较低,或者是客户公司的宣传品等等,就不用上交公司,有的顾客在长期的合作中,早就成为了朋友,朋友之间互赠礼品是很正常的,但是如果客户送的礼品价值很高,或者客户正在谋取不正当的利益,这种礼品就不能收,要上交公司。

客户送的礼品不一定要上交公司,有个别公司会有明确这一条,关于公司送的礼品必须上交给公司,但是大部分公司没有明确这一条,一般客户送的礼品也是一些礼节性的礼品,比如重大节日的时候送礼品只是一种联络双方合作感情的形式,这种个人觉得不上交公司,视情况而定。

小礼品、金额小的就算了,大于几千的还是应该上交公司。

五、送礼上交是什么态度?

送礼上交的人一般都是单位的领导或者手中有一些权利的人。

他们之所以要上交是因为别人送来的礼他们不好推脱。

还有的是他们通过其他的方法没有当着面把礼物送到单位或者家里。

还有的是送给家属或者亲戚,下级让他们转交。

收礼就要给别人办不应该办的事。

所以离无上交是一种廉政的表现。

六、收到礼金怎么上缴?

去纪委监委主动上交说明情况。

七、别人送领导礼物怎么转交?

直接交到领导办公室,或者去领导家里

八、客户送自己礼物该如何处理?

小礼物可以收下,如果礼物太贵重又推不掉,可以收下后上交给公司

九、外出考察收到礼品如何处理?

外出考察收到礼品,如果完全是出于朋友间友情送的礼品,那可以收,以后再还人情;如果是以集体、单位名义送的礼品,小礼物可以收,贵重礼品应该婉言谢绝,或者是收下礼品后照价付钱,实在不行就把收的礼品上交给自己所在的单位。

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