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给员工发什么年终礼品最好?
目前企业发放新年福利的形式大致有3种:
1. 发实物礼品(年货大礼包)
很多公司都喜欢给员工发实物礼品。公司领导通常认为,过节要有氛围,发放实物礼品能创造过节的氛围。
但是!这氛围有了,抱怨也来了。每个员工喜欢的实物礼品不一样。HR辛辛苦苦挑选礼品,货比N家,最后选定的年货大礼包不仅看上去很有面子,而且还很有料。但是,但是!还是有员工不满意啊,说年年都是年货大礼包,没有新意,要么就说想要更有实用性的礼品。真的是众口难调!
2. 发礼品卡/兑换券
还有不少企业是发礼品卡或者兑换券的。基本都是大型超市礼品卡,或者门店礼品卡或兑换券,一般是食品类的。礼品卡设计得都很高大上,员工拿到会觉得比较有质感,体验度比较好。
不过,特定品牌的礼品卡券可以兑换的商品范围很有限,超市礼品卡么,虽然可购买的商品种类多,但是不少员工觉得它作为节日福利,逼格不够啊!也有一些说,他们现在都不去超市的。所以企业新年福利发放礼品卡券的话,员工满意度一般般。
3. 发现金
另外,还有一些企业新年福利是发现金的。发现金确实很省事,而且员工对现金的满意度一般比较高。
过年给员工发什么礼物好?
1、米面粮油。每天的生活中都要用到,发这些东西,比较实用。
2、洗护用品。发一些洗发露,洗涤灵,柔顺剂,洗衣液。
3、床上四件套,给员工每人发床上四件套。
4、过年糕点礼盒。员工每人发两盒糕点。
5、白酒,可以给员工每人发一箱白酒。
6、手环、紫外线除螨仪、某影视平台包年vip、某商城平台五百元购物卡(各类线上卡券/超市卡/购物卡/礼品卡)、机械键盘、鼠标、空气清新器、榨汁机、银行出的保值金币等都是可以的。
年终礼品送什么给员工?
一年一度的员工福利礼品应该选择的礼品一般为多,年会员工福利的礼品更受企业欢迎,比如员工的礼品,年会礼品的选择上也是少不了的选择,下面给大家推荐一些礼品方案。
1、公司年会礼品,一般选择送给员工的礼品,一般会用得到的。年会的员工的礼品一般都是有着实用性,有时间有一定的纪念意义和收藏价值。
2、如果是年底的年会员工可以给压岁钱,可以考虑一些健康的产品作为奖励,或是一些小礼品,都是一些有实用价值的礼品,比如一盒小电子礼品,一盒,一盒厨具,一个按摩仪,一个贴心的电热灯,一件礼品,一件都会让员工感受到的心意。如,可以考虑送一款手表,这样既有档次又可以作用,也能体现公司的文化品位。
3、公司年会用的礼品一般都是有一些年会的小礼品或礼品,年会的可以定做一些福利,像纯金的纯金纪字定制的纯金镶金的纯银纪念章在上面刻有公司logo的logo以及文字和logo以及文字和logo,这样还可以在上面雕刻文字和文字和图案和文字,还可以在礼品盘上面刻有公司的名称。
4、年会的奖励礼品,像钢笔、文具等等,这种礼品还是比较有意义的。现在的公司的员工都是比较多的预算,有时间去看看,还有一批有他们公司的预算和展会用的,可以定制一些实用的礼品,比如说保温杯,床上用品都是一些家居实用的礼品,像定制的杯子,床上四件套,这样的礼品还是不错的。
年底送员工什么礼物
企业一般会送员工的新年礼物有:方法,酒,油,米,腊肠,牛奶,丝绵被,厨房用具等,理应发放一些生活起居务必的物件。也许,发放福利的方式可以不一样,不一定也要所有人是一样的,你可以选用抽奖的方式。
新手礼包:这一大家理应不易太熟悉吧,一个新手礼包里面种类很多,而且也分为很多种多样类型的新手礼包,有坚果,都是肉制品,呵呵呵,看大伙儿钟爱啥了。
四件套:这一全是很好的选择额,而且很功能强大,看到也很好,比较那么大一袋嘛,呵呵呵。
礼品卡:这一全是很的确的,倘若不清晰给大家用什么,那么还要他们本身去买吧。
土特产品:这一比较十分,也比较让人接受,土特产品假如本地以外的,本地的土特产品大家都比较掌握了,因而还是要好好选一下。
现金:这一是比较简单的,但是全是最容易让人忘记的,可是呢,大家也比较钟爱。
先调查统计,在选择:倘若本身不清晰发什么,那么还要员工本身想吧,先把握他们的规定,接着选择最能够考虑的物件作为福利,那般你也便捷,而且满意率也比较高。
现在越来越多企业倾向于选择弹性福利,可以准备福利兑换套餐,让员工自行兑换,提升员工满意度。
企业选择新年礼品套餐的理由:
品类多,自由选
提供不同档位的标准套餐,可为企业定制任何档位的套餐,亦支持实物团购;每档套餐提供40-100款礼品,员工自由选择。
价格优,品质好
兑换的实物价格低于主流电商价;优质商品汇聚,正品保障,性价比超高。
可拆分,可定制
高档位套餐可拆分兑换低档位套餐中的商品,更多选择,更多满意;主题、档位、商品、套餐、活动均可定制,助力企业文化宣传。
采购易,便捷送
简化福利采购和发放,省事增效;实物商品全国包邮,售后先行赔付。
但是万变不离其中,只要企业有心,员工肯定都能体会到来自企业的新年祝福。




















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