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今天给各位分享足疗店客户送的礼物给员工的知识,其中也会对足疗店客户送的礼物给员工怎么说进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录一览:
- 1、足浴店大客户送什么礼品最好
- 2、足浴店回馈顾客送什么礼物好?即实惠,又有档次?谢谢
- 3、客户对我的服务非常满意,送礼给我,我可以收吗?
- 4、美容院老板送员工什么礼物好七夕?
- 5、员工代替老板参加邀请活动,客户送的礼物,这个归老板,还是归员工?
足浴店大客户送什么礼品最好
大客户的话,是经常光顾的那种客户吗,可以给其打折,平时过节的时候顺便送点东西就可以了。比如中秋节可以送高档月饼啊,平时没必要刻意送哦。如果要送,可以送送茶叶啊之类的。

足浴店回馈顾客送什么礼物好?即实惠,又有档次?谢谢
我们这一般是送顾客袜子,洗完脚后就直接换上新的袜子了。。你也可以送顾客指甲刀。。很实用,也很温馨。。价格也不贵。和足浴店也有关系,下次顾客一用到指甲刀修脚的时候就想到你们店了。。
客户对我的服务非常满意,送礼给我,我可以收吗?
我觉得你应该要明白,客户给你送礼的主要目的是什么,如果他是为了讨好你让你走后门的话,我觉得你就不能够收这个礼物。
因为这样一旦被公司发现了,那么你可能会受到很严重的处罚,而且公司也很有可能会给你降级或者是开除你,所以千万不要为了拿一点好处而乱收客户的礼物。
不过如果客户只是简单地感谢你,送你一些小礼物的话,我觉得是可以收的,因为你收下了之后,客户会觉得你们两个的关系非常的好,但是如果你不收的话,客户就会觉得你不近人情,在这之后如果你再想展开以后的工作的话会比较难。
当然了,你也要看一下客户送的礼物是否贵重,如果是很贵重的礼物,无功不受禄,就算你为客户做了很多的事情,但是也是不应该收的,因为这就是你的工作,工作做得好只是代表你的工作能力比较强,并不代表你可以乱收客户的礼物,而且很多公司都规定自己的员工不能收礼物的,所以这个时候你就应该先了解一下自己公司的规章制度,来决定是否收这个礼物。
但是如果还是像前面所说的,这个礼物是无足轻重,只是用来代表心意的话是可以收的,或者是你因为这个工作跟这个客户关系非常的好,你们两个已经是非常好的朋友了,我觉得这个礼物是可以收的,因为这是站在朋友的角度送礼物,所以就不用担心合不合适了。
美容院老板送员工什么礼物好七夕?
老板可以送员工一些化妆品。一方面化妆品,是美容院的必备的,进价相对比较低一些。送这样的礼物给员工,既有面子并且花的钱也不一定多。
员工代替老板参加邀请活动,客户送的礼物,这个归老板,还是归员工?
你好。员工代替老板参加邀请活动。客户送的礼物,这个归老板还是归员工?这还真是一个问题。这个归谁都可以。我觉得。为员工也可以。因为毕竟。员工去替老板参加这个活动了。所以员工。领了也行就归员工所有。因员工去参加的。活动所以发的奖品应该归员工。既然派员工去了。那员工的奖品当然应该归员工了。所以我觉得应该归员工也对。说实话,员工好不容易去参加1次活动。领了点奖品。真的爱不释手的老板就发发慈悲。不要他了给员工得了呗让员工拿回家去高兴高兴。这个也不是不可能的咱们也让因为员工没有这个机会咱们也让员工体会一下。当老板的感受。你觉得这个挺有意思的。应该归给员工。给员工一点温暖让他感受一下当老板的快乐。
但是这个礼物说句实话。给老板也对因为毕竟这是老板让你替他去参加这个活动既然替老板那领奖品也应该给老板。所以这个奖品。对老板也正常。老板也应该能够。按理说这玩意应该给老板,因为毕竟是老板派职工去参加这个活动,这个活动的参加人实际上就是老板。所以你给老板也是正常的。老板。是参加活动的主体应该给老板。但是老板没去。没去你员工参加了这时候就看老板的想法了。如果老板大度点。那就这个就直接给员工就完事儿了。但是如果老板也想要这个奖品,不知道这个奖品是多是少。如果比较大的话那老板也想要这个奖品的话。按理说呢也得给老板。因为这玩意是老板的怎么说都应该是老板?所以这个事儿还真的挺难办。
我觉得就像后这个事儿就应该由老板来决定,这个玩意儿,到底应该给谁?如果老板大度一点,说给员工那员工就拿回家,这事的正确做法就是员工把这个奖品拿回来。放到老板那给老板送去。然后告诉老板这是参加活动给的。然后听听老板怎么说如果老板欣然接受那这个东西就给老板?如果说老板。对员工好。想给员工一些。照顾的话。那就给老板给员工。这玩意就看老板的做法了取决于老板的做
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