客户送的礼物到底要不要上交的简单介绍

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客户送的礼物到底要不要上交的简单介绍,第1张

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发现客人带了礼品给你,应该如何处理呢？

首先一定要微笑迎对，表示热情，既然客人带了礼品，一定要给对方回馈礼品，正所谓礼尚往来，对客人一定好生招待，例如沏上好茶，做一桌子好菜招待。

相关说明

每个人送礼都有一定目的，朋友送礼是加深友谊，父母给孩子送礼是增进亲情，丈夫给妻子送礼是升华爱情。职员给领 导送礼是为深化私情。因此，不同的送礼目的决定购买不同的礼品。

针对不同性格，不同地位和品味的人，所送礼品也各不相同。一个事业心很强的人，在生日或喜庆之日，若能送些含有"大展宏图"、"马到 成功"之意的礼品，他定会心满意足。晚辈给长辈送礼，要选择保健、滋补类的礼品为宜。送礼对 象是一个商人，您一定要送些"财源广进"、"生意兴隆"之象征意义的礼品。

客户送的礼物到底要不要上交的简单介绍,第2张

员工代替老板参加邀请活动，客户送的礼物，这个归老板，还是归员工？

你好。员工代替老板参加邀请活动。客户送的礼物，这个归老板还是归员工？这还真是一个问题。这个归谁都可以。我觉得。为员工也可以。因为毕竟。员工去替老板参加这个活动了。所以员工。领了也行就归员工所有。因员工去参加的。活动所以发的奖品应该归员工。既然派员工去了。那员工的奖品当然应该归员工了。所以我觉得应该归员工也对。说实话，员工好不容易去参加1次活动。领了点奖品。真的爱不释手的老板就发发慈悲。不要他了给员工得了呗让员工拿回家去高兴高兴。这个也不是不可能的咱们也让因为员工没有这个机会咱们也让员工体会一下。当老板的感受。你觉得这个挺有意思的。应该归给员工。给员工一点温暖让他感受一下当老板的快乐。

但是这个礼物说句实话。给老板也对因为毕竟这是老板让你替他去参加这个活动既然替老板那领奖品也应该给老板。所以这个奖品。对老板也正常。老板也应该能够。按理说这玩意应该给老板，因为毕竟是老板派职工去参加这个活动，这个活动的参加人实际上就是老板。所以你给老板也是正常的。老板。是参加活动的主体应该给老板。但是老板没去。没去你员工参加了这时候就看老板的想法了。如果老板大度点。那就这个就直接给员工就完事儿了。但是如果老板也想要这个奖品，不知道这个奖品是多是少。如果比较大的话那老板也想要这个奖品的话。按理说呢也得给老板。因为这玩意是老板的怎么说都应该是老板？所以这个事儿还真的挺难办。

我觉得就像后这个事儿就应该由老板来决定，这个玩意儿，到底应该给谁？如果老板大度一点，说给员工那员工就拿回家，这事的正确做法就是员工把这个奖品拿回来。放到老板那给老板送去。然后告诉老板这是参加活动给的。然后听听老板怎么说如果老板欣然接受那这个东西就给老板？如果说老板。对员工好。想给员工一些。照顾的话。那就给老板给员工。这玩意就看老板的做法了取决于老板的做

客户给员工的红包需要上交公司吗？

给员工的红包，按正常道理讲，你肯定是要上交给公司的，不然的话，你有可能涉嫌一个社会

送老板拜访客户时,对方送给老板和我的礼品,我的礼品是上交公司还是拿回家较好？

您可以问问老板，这份礼品怎么办。

老板让您上交，您就上交。

老板让您拿回家，您就拿回家。

客户给员工的红包需要上交公司吗

这个看公司的制度规定，

如果没有这个制度，那么可以补充。

一般情况下，员工不应私下接受，员工应据实上报情况。

至于如何处置，则要公司从客户本身的重要程度，客户文化背景，客户长期关系等综合考虑才能适当处置。如客户有这类文化，完全拒绝也不尽合理。

可以回送礼物等方式处理。