链家客户礼物(链家客户礼物有哪些)

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链家客户礼物(链家客户礼物有哪些),第1张

本篇文章给大家谈谈链家客户礼物，以及链家客户礼物有哪些对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

在链家买房后需要给经纪人红包吗

不需要给红包的。链家买房带你看房时是不收费的，但成交时链家这边是会向客户收取中介费的。作为链家业务员是绝对不敢要红包，主动给更不会有人要的，有人投诉马上红线辞退，永不录用。

链家客户礼物(链家客户礼物有哪些),第2张

链家员工待遇怎么样，链家工作真实员工收入是多少，底薪怎么计算的？

链家员工工资待遇每月大概6000元左右，年终时，加上各种绩效奖金，年薪在250000元左右，甚至更多。在某平台看到有一位链家所员工发了一张聊天截图，内容如下：链家澳洲一天薪资180多澳元，折算成人民币就是800多元一天，而且四点半就下班。这福利待遇确实较好。

如果按照一天180多澳币，那么一个月大概是5000多澳币，折合人民币就是24360多元，加上各类补贴，一个月至少可以拿到1.5万。

链家主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。此前，LinkedIn通过对800万澳洲用户在其平台上的活动以及数据分析得出了“澳洲人最向往的雇主”榜单，链家是澳洲首屈一指对人才最有吸引力的公司。

另外，链家对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。

并会有商业医疗保险，这是劳动法上没有规定的，由平安保险承报的。链家过节加班有加班费，出差有出差补贴，客户那里可以打的报销，合理的话费也可以报销（仅可报销** 面额的百分之六十）。链家规定每个员工的假期可以保证他年年都可以自费进行一次长途旅行，每年公司的年会会有礼品。

当员工升到经理后，很多人会被送到国外工作2年，但作为回报，员工也必须回国并为公司服务5年。链家还是向员工提供了很多休假。

链家中介要求收红包,拒绝给红包的时候对方还特别凶，作为客户该不该给？

不可能，作为链家业务员绝对不敢要红包，别说主动要，就是你主动给他都不敢要，否则你只要投诉马上红线辞退，永不录用

链家的“新的一天让爸妈住好一点”,产品是?春节的元素及情感联系是?

盘点2016品牌春节营销案例 黑金根玛咖独辟蹊径

中金在线

2016-02-02 · 中金在线官方账号

中国人最重要的一个节日——春节，素来是品牌营销必争的战场。各大品牌针对春节，纷纷各出奇招。

百事可乐猴年情怀广告《把乐带回家之猴王世家》

农历猴年的到来，让大多数中国人自然而然想到《西游记》美猴王，百事可乐通过对“美猴王”六小龄童以及他的猴王家庭角度，讲述了一个关于传承和坚守的动人故事，算是打动了一代中国人的集体回忆情怀。

Vivo:以快敌快，助力亲情

Vivo的春节营销是在说回家的故事。如果岁月不能慢下来，至少回家可以快一点。借生活的快，嵌入手机“快”的性能，这两个点抓的还是很准确的。

链家：让爸妈住好一点 智能选房移动网站

利用过年回家的话题，此次链家的营销主题是：新的一年，让爸妈住好一点。

主推一个智能选房H5应用，将APP的选房功能通过H5原版重现，让用户在微信端通过简单几步筛选，为父母选套房。在传递品牌价值的同时，让用户同步体验链家网海量真房源、智能大数据带来的一键选房的便捷。

当然这样一个购房模式还需要用更多时间和宣传令消费者接受和买单。

滴露阿姨：孝心先回家，免费上门打扫

滴露今年的营销并没有什么新动作，而是继续延续前两年的互动活动，用积分兑换免费上门大扫除的机会。只是把活动主题换成让在北上广打拼的不能及时回家的年轻人可以给爸妈预约兑换滴露阿姨上门打扫，也算是用保守的方法继续打亲情牌。

黑金根玛咖：嘿!真的好想你!

在大品牌营销漫天飞的时候，一款关于健康的产品推出的H5春节互动异军突起。乍看页面会以为这不过是一档上传照片送春节祝福的活动。但巧妙的是，黑金根将单纯的送祝福活动，与其实物产品紧密结合。抓住了现代消费者春节送礼的同时也要表达心意的诉求，消费者可以先行进入活动页面制作电子祝福，只需要选择绑定产品就可以通过黑金根产品包装上的二维码将祝福传递给亲友，，而收到黑金根产品为礼物的亲友，扫描产品包装上的二维码，即可读到这份独一无二的祝福。

无论距离远近，无论关系亲疏，这样一份绑定了特别祝福的健康礼物，会为新春佳节带来更多不同的意义。

从这些品牌的春节营销案例来看，只要抓住自己的品牌产品特性与消费者的沟通点，用户与消费者还是乐于为品牌产品买单的。距离春节还有一段时日，相信还有更多层出不穷的好案例值得我们学习与借鉴。

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