如果公司员工不承认收礼物（如果公司员工不承认收礼物违法吗）

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如果公司员工不承认收礼物（如果公司员工不承认收礼物违法吗）,第1张

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公司收到赠品（礼品）的处理办法

我们的做法是，收到外来业务礼品统一交到总经办主任，总经办负责登记，分别处理：

1、高档礼品：无有效期限制的礼品妥善收藏，作为转赠用。有效期限制的高档礼品（如鱼翅等），在期限内转赠。申请手续与公司其他礼品相同。

2、印有赠送者公司名称的礼品，贵重礼品可做陈列用（可放置在公司礼品奖品柜或者相关高管办公桌），一般礼品（无论是否有标记）经总经办主任同意直接发还给接受人。

3、一般食品（水果、月饼等），用于加班员工晚点心。

员工偷东西不承认怎么办？

搜集证据，报警处理。等待侦破结果

法律依据《中华人民共和国刑事诉讼法》

第一百零八条

任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。

被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。

公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。

犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。

客户送的衣服怎么办

在工作的时候，每个人都要面对人情交往，总是非常的难以处理以及复杂。许多人都会在网上寻求帮助，就是客户送礼物给自己，要怎么做才能够比较得体而且还不会把关系搞砸。这个问题可以说是困扰了许多人。因为一旦处理不当的话，不仅自己会失去一个客源，而且还会遭到上司的不满意，面临失业的情况。接下来，就让小编给大家介绍一下一些经验吧。

第一，拒绝收礼物。

相信许多公司或者是国家机关为了防止出现员工贿赂的情况。通常都是明文规定禁止员工收客户的礼物。因此如果客户给自己送礼物的时候，就可以向客户说明公司的情况，然后拒绝收下礼物。再加上有一些礼物价值不菲，那么就更不应该收下来以免以后留下隐患。所以，就需要坚决的对客户说礼物太贵重了，不能收下来。



第二，寻求他人帮助。

如果自己并不能够做决定的话，建议可以询问一下上司，让上司来做决定要不要收下礼物。那么，不仅能够向上司表明自己的意思，而且还能够体现出公私分明的态度。因此，遇到客户送礼物给自己的情况，上报给上司，等待处理结果。



第三，收下礼物。

自己的上级管理人员表明收下礼物并没有什么大碍，再加上礼物不贵重。那么，就可以收下客户的礼物，并且再寻找时间，进行回礼。因此，面对不同的情况需要进行不同的应对措

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