送员工好礼物推荐（送员工什么礼物最好）

2023-04-08 19:05:58 员工 0 75

送员工好礼物推荐（送员工什么礼物最好）,第1张

本文目录一览：

1、给员工奖励什么礼物
2、员工礼品发什么好，优秀员工奖励什么礼品
3、员工礼物送什么比较好？
4、员工生日礼品送什么好
5、有哪些适合发给员工的福利礼品？

给员工奖励什么礼物

问题一：公司奖励优秀员工送什么礼品好公司送送优秀员工礼品，可以侧重实用性，天冷了送围巾手套帽子或者保温杯暖手宝等等都可以的，或者了解下员工喜欢什么，注重实用性即可。至于礼品的包装盒侧重精致好看，可以去爱的创造纸艺花坊看看，有蛮好看的礼品盒，也可以定制附带小花什么的

问题二：公司的员工表彰大会应该奖励哪些奖品好？当今的社会，送什么不如送钱，也不是每年都送，也不是人人都送，送就送最好的业务员，其他的也要鼓励，金钱可以带动公司憨有业务员的积极性，效果也会很不错。

问题三：奖励员工送什么样的礼品更合适我觉得越实用越好小家电家纺四件套之类的都可以看你的预算了最好送的都是家里可以用上的更能体现公司是在为员工着想更贴心

问题四：给员工发什么奖品好？发奖品当然要有意义。水杯等等，我觉得都可以

问题五：给员工团队奖品，发什么奖品好呢？ 30分发放一些实用、有纪念意义的奖品。

文体类：

棋牌类（围棋、五子棋、象棋、跳棋、军旗等）；

球类（足球、篮球、排球、羽毛球和球拍、乒乓球和球拍等）；

滑板、滑板车；

轮滑鞋；

钢笔。

电子产品类：

U盘；

移动硬盘；

移动电源；

耳机、耳麦；

鼠标；

键盘。

小家电类：

酸奶机；

冰淇淋机；

小风扇。

服装鞋帽日用品类：

袜子；

棒球帽；

枕巾；

夏凉被；

水杯；

雨伞。

公司定制用品类：

公司定制版U盘；

公司定制玩偶；

公司定制手提袋；

公司定制钢笔、中性笔；

公司定制水杯。

问题六：单位奖励员工送什么礼品更合适？苏宁卡是目前唯一的全国通用的代金卡，在全国都可以用的，很多大企业在全国都设有分公司，都选择苏宁卡作为员工福利。

问题七：给自己员工什么样的奖品？这要看你的公司的员工需求，不是所有的人都需要奖品的，要结合企业的文化，培训、都升职、换岗都是不错的奖励方式。

问题八：公司要送小礼品给员工作为鼓励一般送些什么送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，

送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以

这里我要说的是，不能送什么

给你们提个醒

1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！

2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。

3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。

以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。

吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！

祝大家趋吉避凶，万事吉祥！

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问题九：公司要给优秀员工物质奖励要送什么好送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，

送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以

这里我要说的是，不能送什么

给你们提个醒

3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。

以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。

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祝大家趋吉避凶，万事吉祥！阿弥陀佛！ *** ***

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问题十：奖励员工团队奖励奖品有哪些推荐？ 10分日化用品，洗发水洗面奶，纸巾等

还有油盐酱醋等

这些都不叫贴近生活，实用

再或者就是各种券了，苏果卡什么的

员工礼品发什么好，优秀员工奖励什么礼品

1、电子钟笔筒

既可以当笔筒也可以当闹钟。多用途，批量定制，要精致一点，可以印上公司的LOGO。

2、奖金

钱更实在，员工想买什么自己买，而且，发奖金更能鼓励员工努力工作。

3、运动手环

高端大气上档次，也表现公司对员工的身体健康的重视，对员工来说，更有惊喜。

4、保温饭盒

比较常见的礼品，员工可以自己从家里带过来吃的，也可以作为临时加餐的工具。

5、行李箱

外地的员工回家时，行李箱是必备的，行李箱作为礼品也会比较贴心。

6、充电宝

成本低，用处大，一般手机一天要充一到三次的电。员工出差手机没电就比较麻烦。

7、节日里的特定吃食

比如月饼，粽子，还有元宵等在节日事送给员工，会使员工更加喜欢公司。

8、购物卡

员工可以在指定的商场购买自己需要的物品，购物卡上有公司提早打好的金额。

员工礼物送什么比较好？

每年妇女节、端午节、中秋节、国庆节、春节、员工生日、年终福利、优秀员工表彰等福利活动都是“稳固军心”的重要时机，尤其在面临各公司福利之间的对比压力时，一份好的节日福利方案将可以提高员工对公司的自豪感、认同感，从而最大程度地由经费转化为团队管理及文化价值。

常见的福利方案有：红包、统一礼品与员工自选兑换。其中从执行难度、激励效果综合来看，表现比较好的是员工自选兑换礼品的方案。

员工自选兑换礼品的方案为什么比较体现公司的人文关怀与人事管理水平呢？

通常员工自选礼品的方案流程是这样的：人事福利平台为企业提供多档价格的礼品挡位，每档都包含日用、家电、粮油米面、节日通货等各类礼品，企业为员工匹配挡位后，员工就可以在该挡位范围内挑选任意礼品兑换，采购、发放、兑换、物流全流程线上交互，便利高效。

这一福利模式的核心理念，在于把选择礼品的主动权交给了员工，让每位员工都能按自己的当下需求选择。正如统一自上而下的管理方法早已不适用于如今员工个性化发展的工作常态，员工福利发放模式也应体现人本管理思想，只有从满足员工个体需求的角度出发，才能精准发挥激励效果。

那么其他方案为啥评分不及员工自选兑换方案呢？

先说红包方案，其实中小额现金福利所能产生的激励效果有限，不能体现公司的管理水平。且奖金收入同样属于个人收入，在明年将实施的合并计税方法中，将可能提高员工个人所得税缴费及税务核算难度。

其次是统一礼品方案，虽然实物礼品使得一笔数字货币变得可视化、实体化。且大型企业在大批量采购福利礼品时多数能获得较优惠的折扣，但礼品的搬运、派发将是一段消耗HR不少精力的重复性工作，即使是派发礼品点券也同样需要员工另行支出交通成本；且礼品集中派发将难以兼顾假期或异地办公的员工。

对中小微型企业而言，采购量较少则礼品派发相较简单，但也意味着往往无法获得较大的折扣，变相提高了节日福利方案的成本。以及与员工自选方案一对比就能发现，统一发放礼品完全不能满足员工的当下需求。

送员工好礼物推荐（送员工什么礼物最好）,第2张

员工生日礼品送什么好

好的公司，好的单位，都是会充分考虑到员工的利益。送员工生日礼品，在员工的生日为他/她带来一份惊喜，相信这是一个很好的管理方法，有利于增进员工的好感，使他们更乐于为公司或单位付出自己的一份力量。那么，员工生日礼品送什么好呢？

员工生日礼品送什么好

员工生日礼物推荐一、故宫旋转果盘

故宫旋转果盘图案，临摹了“郎世宁”代表作（樱桃戏春），此画至今还收藏在台湾故宫内。产品由五个腰盘和一个可旋转的托盘组成，集新颖、独特、实用为一体，瓷器与名画的搭配赋予了产品古色古香的文化气息。

员工生日礼物推荐二、阳光宝瓶

大概每个人内心深处都渴望让生活充满阳光。而现实中的人们很多时侯都会因顶着重重的压力感到身心的疲惫。送一瓶阳光陪伴他，冬天不在寒冷，给TA温暖、理想和希望。

员工生日礼物推荐三、办公乐电蒸锅

现代的都市上班一族，工作压力大，生活节奏紧张。每天还要饱受午餐和加班晚餐的困扰：食堂饭菜--难吃，外卖盒饭--有毒，上饭馆吃--太贵，普通饭盒--凉了，饿著肚子--不行。尚利电热饭盒帮您轻松排除五大困扰，让您餐餐好心情，蒸出营养，乐享时尚。

员工生日礼物推荐四、沃泰创意袖毯

纯净优雅的单宁之色，给予我们家居时光应有的宁静舒适感受；柔软怡人的质地，始终给予我们肌肤最贴心而精致的呵护；在每一个恬淡美好的日子里，且让我们拥抱精致生活，享受品位人生！

员工生日礼物推荐五、幸福生活蛋糕机

全自动控制，操作方便，可爱造型，甜蜜心情，不粘烤盘，清洗容易，有了这个可爱的蛋糕机，享受幸福生活，从每天的早点开始。

员工喜欢什么生日礼物？

员工喜欢什么生日礼物？较真起来，一千个员工就会有一千个答案。所以了，我们也只能以常理作答。

一次“生日晚餐”

生日嘛，也得吃饭，还得聚餐，和朋友，和同事，和所有记得祝福的人。可是，想想那买单时的肉疼，就恨不得自己都忘了生日。要是公司可以以给员工送生日礼物的形式，把这笔花费承担起来，很多员工都会喜笑颜开、喜不自胜、喜翻了心吧？

一次“狂欢购物”

购物，很多人都爱，尤其是天生购物狂的女纸们。生日了，不为自己买几样东西，还真对不起每天起早摸黑的上班日子，

还真对不起自己从年头到年尾忙得不可开交的苦逼生活。可是，买完之后就得扳着手指头等发工资了。如果，公司能够在员工生日的时候发那么几张购物券，指不定有怨言的员工开始反省自己了。

一份“贴心礼物”

送员工生日礼物，

理所当然得为员工考虑，不能一味地由著员工的喜好，起码也要照顾员工的需求。然后，然后我们就可以这么想了。员工上班，需要什么呢？一天到晚坐着，一款舒服的坐垫不会被拒绝吧？一款柔软的靠垫不会被嫌弃吧？一款带 *** 效果的靠枕不会被冷落吧？还有，下午那么长，回家那么晚，总不能每次都饿著肚子苦着脸会那个窝吧，所以，或者需要时不时的吃个下午茶啥的，那么就需要我接下来要推荐的那个礼物了。

员工生日礼品挑选原则

生日礼物是指在他人的生日时，为了表达人与人之间最温馨最美好的心意。最好的生日礼物不一定是最贵重的，而是过生日的人急需却又一时无法获得的。生日礼物所传达的是对他人最诚挚的希冀与祝愿，可以增进情谊，传达爱意。

对于生日礼物，很多人并不在乎其贵贱。员工生日礼品不要贵的，只要对的送礼品，不一定贵的才能打动人心，只有契合收受者的心意，礼品送的有价值，挑选礼品也是一门学问。

员工生日礼品不要传统礼物，要创意，这是一个张扬个性、追求创意的时代，送人创意礼品，一般礼物的欢受迎度远亚于别出心裁的创意礼品，用个性礼品来作创意，就算只是有限的几款礼品，因为印图的特别，它可以是很多种礼物。

员工生日礼品不要俗套，要内涵，比礼品本身更有价值的，往往是礼品所赋予的含义，这个含义用印图文字来表达，有的东西定制礼品杯的时候一般只会写一句生日快乐，如果多一点心意加上一句祝你身体健康就会更有感情。

员工生日礼品挑选原则