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公司员工生日会通知,怎么写?
关于举办企业员工生日会的通知
为传递集团和公司的企业文化,增进员工对公司的归属感、增强员工凝聚力、提高员工稳定性,在工作之余给员工更多的温暖和关怀,通过生日蛋糕和生日礼品给员工带来温馨的感觉。公司研究决定,举办公司员工生日会,具体活动安排通知如下:
一、活动时间
每月15日左右举办一期生日会
当期:10月15日(周二)晚7点
二、活动地点
管理中心:三楼会议室
项目部:人事部在每月的25日之前将下个月的员工生日名单发给各个项目部,各项目部自行购买生日蛋糕,地点自定
三、活动对象
1.当月生日的员工;
2. 邀请公司领导参加;
3.“寿星”自主邀请同事参加。
四、活动费用预算
管理中心600元/月,项目部200元/月/部*7(部)
五、活动程序安排
1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场
2.人事部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请总经理给予祝福并签名;
3.邀请寿星员工参加活动,同时请领导及寿星自主邀请同事参加;
4.提前购买好生日蛋糕及活动所需物品;
5.人事部与行政部共同做好活动现场布置。
2.活动内容安排:
主持人开场;领导寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;
2.赠送有领导签名的生日贺卡;
3.寿星发表生日感言,并有5分钟时间自由支配,可以分享人生中最有意义的一件事,或主持一个小游戏、秀一下自己的小绝活,不拘一格;
4.生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;
5.合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;
6.生日会结束,清理场地。
人事部
2013年9月9日
员工生日福利请示?
员工福利具有保障员工权益和激励员工的功能,一个恰当的、理想的员工福利安排可以为企业营造出强大的竞争优势,为单位凝聚起一股蓬勃向上的力量中坚。下文是,欢迎阅读!
一
酒店的发展离不开各位员工的支援、奉献,在此表示衷心感谢!为全体员工:愿我们在今后的工作中体现酒店对员工的关怀,将为各位寿星送上生日礼物一份,祝寿星生日快乐、家庭幸福!
发放方式:
1、上半年只发放生日红包的不再补发蛋糕及贺卡;
2、员工生日前一天***以身份证为基准***;
3、发放当日由经理同行政部人员共同送祝福到员工本人前。同现将本月过生日员工所享福利如下:
部门职务要求红包生日蛋糕生日贺卡
不限不限入职满30天50元一枚一张
20XX年7月行政部
二
XXXX:
根据菏美人事【20XX】08-20XX号档案及双鹰人事【20XX】082001号档案内容及领导批示意见,现将员工生日福利落实工作依照流程交由具备采购职能部门办理,人员名单已通过电子审批系统传递,共计16人。20XX年8月份员工生日福利费用总预算为1600元***包含双鹰建筑公司员工生日福利***。具体福利明细如下:略
妥否,请领导批示!
XXX
年月日
三
为充分展现集团公司大家庭对员工个人成长的关注,展示企业对员工的关怀和温暖,结合集团办指引及其他分公司实施方法。特申请增设我分公司工生日福利的费用。依据集团公司人力资源部《人资管理书册》的福利标准元/人,分公司以月为单位向财务申请领取。
具体活动形式以月为单位,组织当月生日员工集体活动以示祝福,以踏青旅游、纪念品、生日蛋糕等形式发放给员工。
特此请示指导意见,望领导给予支援和鼓励。
人事行政部
二零XX年三月七日
我公司决定员工生日红包100元,请问怎么写通知
主要写领导关心职工生活,促进公司团结,特决定在每位员工生日时,奉献领导的关心,特给红包一个(100元),让大家与家人共庆生日,并祝大家身体健康,生活愉快!




















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