关于同事之间有事看一下没礼物可以的信息

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关于同事之间有事看一下没礼物可以的信息,第1张

今天给各位分享同事之间有事看一下没礼物可以的知识，其中也会对进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

同事之间一定要送礼物吗?

所谓同事，就是在一起工作的伙伴，朋友，当然要送礼物，这是一种友善往来的像征，有燃配宽来有皮亮往卖闷，气氛才热闹，友情才长久。

关于同事之间有事看一下没礼物可以的信息,第2张

同事之间适合送的小礼物（推荐给同事送礼的8个小窍门）

现代人工作时间占去大部份，和同事朝九晚五相处的时间甚至可能多达十个小时，怎么拉近彼此的关系，是门大学问，除了亲戚朋友间互赠礼物之外，职场中的礼尚往来也轻视不得。职场中不仅要做好本职工作，而且职场的人际关系也必缺坦须处理好。偶尔给同事送个小礼物也是十分暖心的呢。给同事送什么礼物好？同事之间送礼有什么技巧呢？

1. 给同事送什么礼物好

尤其当你的同事升职加薪时，不要错过这个送礼的好机会，以加深他对你的好印象。当然，此时一定会有许多祝福的花篮送到他（她）的办公室。这时候，你再送花篮，反而被淹没在花海中，这时候如果送他小小的、精致的花卉提篮，可以放在对方的办公桌上，还比较吸引他的注意呢！给同事的礼物，可以视其工作需要、场合来挑选。

花卉提篮： 既可以进化空气又可以养神，一举两得。

精美笔筒： 造型可以是千奇百怪，这样才可以别出一格。

桌历： 精美图案组成，可以选择一些轻松搞笑的文字挂历。

咖啡礼盒： 适合送给有喝咖啡习惯的同事。

公文包： 适合常出差谈业务的同事。

高档相框： 可以摆上他的全家福，尤其适合在外打工的朋友。

漂亮玩偶： 像出缓扮链气娃娃，在办公室受气时，拿它来出出气，也可以是有激励、加油意味的玩偶，摆在他桌上，有很大的鼓励作用。

2. 给同事送礼的8个小窍门

送给同事的礼物要精致小巧。平时长期相处的同事表现都很随意，送太笨拙扰孙的东西显得太庄重，不适合办公室场合。

一般来说，同事间的礼物都是比较实用的，或是办公用品，或是其他有利于工作和生活的小物件。也有些礼物例外，比如送同事一小盆花。不实用，但能管用，小盆花放在办公桌成窗台上，能给工作环境带来绿色和生机。

送鼓励。所有的同事都需要鼓励，包括你的上司。同事在工作中出错，你给他的礼物表明你对他的理解和鼓励;同事干出了成绩，你的礼物表达了你对他的钦佩之情。另外，你还可以通过礼物在生活上激励他。

一定要把标签撕掉。无论你送给同事的礼物价值几何，都先要拿掉价签。如果你送上司一份明码标价的礼物，就好像在提醒上司这份礼物很值钱。你难道想让他重用你吗？一般认为礼物上贴着价签是不礼貌的。

礼物还是新的好。不要把你收到的礼物转手送人，因为没有人会喜欢二手货。

要了解同事的品位、爱好、兴趣。要知道送礼不但要使自己高兴，最重要的还是让同事开心。

精心挑选包装。礼品不同于自用，好的内容重要，好的形式更添彩。送礼原则是尽可能地选漂亮包装。

相对来说，送女性礼物总是简单的，女人生活中的小零碎儿多。都是你送礼的好选择。女性天生的女儿性、妻性、母性，都可以在送礼中大加迎合。

出差回来没给同事带礼物

这很正常，只有关系比较好的朋友才会带礼物。同事一般来说都是君子之交淡如水，没必要出差就带礼物吧。

同事过生日我跟着去吃饭也没买礼物发红包可以吗？

当然可以了，要是怕他不收微信红包可以换成现金，让他看到你的诚意！我就经常这样做！

同事一定要随份子吗

同事之间随份子，必须得记住这3点，否则自己吃亏，还得罪人！

同事之间随则模份子，一定牢记这3个原则，否则吃亏还不讨好！很现实

在职场人际交往中，随份子也是打点人情世故必不可少的一项活动。

如果同事有什么事通知到你，如果你不去的话，那也很容易得罪人。

但是有时候，随份子虽不好也容易出事。

比如说我表妹就遇到过这样一个事情。

当时我表妹在一个外贸公司上班，她人平时非常随和，两年随两次份子。和大家关系也都不错。

后来辞职回家结婚，临走前出纳还说，结婚时说一声。

结果没走一周，我这位表妹就被踢出了群。她第一次随的份子就是这位出纳，

这位出纳是微信群主，而且那个群也不是工作群，以前离职的同事也还在里面。

我表妹因为这件事非常伤心，后来决定同事的份子再也不随了。

其实这种事情在职场上很常见，一旦同事结婚或者其他红白喜事，我们到底要不要随礼呢？

其实牢记这三个原则，自然就不会犯错了.

1. 根据关系亲疏来决定要不要随

不管是不是同事随礼，第一重要的原则就是要看远近亲疏来随礼。

如果是那种曾经在职场上帮过你很大的忙的那种同事或者前辈，这个时候一定要随礼，而且这个时候不要吝啬。可以包一个600以上的大红包以表感谢。

要知道，在职场上肯真诚帮助别人的很少，

如果你有同事曾经真诚的帮过你的忙，或者橘圆认真的培养过你，我们要学会感恩，

换位思考一下，如果你是那边发请柬的同事，自己曾经那么认真的帮过你，结果你连随礼都不随，这样给人的印象是非常不好的。会让人觉得你是喂不熟的白眼狼。以后也不会再帮你。

这样贪吝小财，好似是占便宜，但未来在职场上是走不远的。

但相反，在职场上，如果是几乎不认识的同事给你发请柬，切忌千万不要随礼。

因为这种情况很可能是同事给很多人不管熟不熟都发了请柬，

这个时候如果你去随礼，一是不熟，自己很尴尬，二是你这个时候随礼，给的多了也不是，给的少了人家还嫌弃你，觉得你抠门。

而这个时候你不去其实也没什么打不了，人家可能压根不记得给你发过请柬，这样无功无过，起码不得罪人。

而且像这种不熟的同事，他毫无理由的给你发请柬，本来就显得动机不纯，

大概率就是为了圈钱，所以这个时候最后不要去掺和，省的自己憋屈还不讨好。

最后，如果是同一个部门，低头不见抬头见的那种同事，那该去还是要去的，这个时候可以偷偷问一下身边的其他同事，跟大家随个一样的金额就可以。

这样大家都一样，人家也不好说什么，也不至于自己随的多让其他随的少的同事感觉尴尬。

2. 看对方的人品再决定

所谓看对方的人品也是看这个人值不值得你去交往，

我以前办公室里有个同事小王，印象中对他很深刻。

有次他过生日请大家吃饭，

然后下班之后把我们部门好几个人都带了过去，

我们虽然没给买礼物但是都在微信上发了红包。

结果饭吃到最后结账的时候，他就偷偷跑到卫生间打电话，半天也不回来，

最后没办法我就只能先给垫付上钱，

然后其他同事就帮我要这个钱，然后小张平时和他关系最好，

过去和他说“昨天你喝醉了，是小王帮你交的钱，

你记得还给他”，然后这家伙说了一句“我过生日我掏钱？”

好在最后其他同圆盯塌事都和我AA了。

我们权当是出去聚了个会，上个月他结婚发请帖，

我们一个人都没给包红包。

所以随份子这种事，也要看同事的人品来决定。

像上面这种喜欢占小便宜，没原则没底线的同事，没必要惯着他。

这种人你跟他交往，最后吃亏的也一定是自己，不如干脆敬而远之。

3

同事过生日请客，我不带礼物两手空空的就去了可以吗？

可以，但不太礼貌哦。

不吵侍管平时你俩关系怎样，能邀请你参加生日的话，也是比较友好的举链兄动，所以带升唤吵礼物也是礼尚往来。

如果平时没有过多交往，可以试着选一些小礼物也是不错的哦。

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