包含员工礼物记什么会计科目的词条

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包含员工礼物记什么会计科目的词条,第1张

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本文目录一览:

给职工发奖品入什么会计科目

应计入职工薪酬科目。给员工发的奖金是职工薪酬的一部分:计提时按职工服务的受益对象计入有关成本费用,并确认一项负债。

给职工发放的奖品可以通过福利费核算。账务处理是:借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—福利费。借:应付职工薪酬—福利费,贷:银行存款等科目。

严格来说,应先通过应付职工薪酬来进行核算。

应计入工会会计科目的“应付职工薪酬-职工福利”。

工会给职工购买生日礼物计入工会会计科目中的“维权支出——送温暖费”比较合适。解释 工会的支出是指工会为开展各项工作和活动所发生的各项资金耗费及损失。

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礼品的会计分录怎么做

1、第一种情况,管理部门送礼,会计分录为:借;管理费用贷;银行存款、库存商品等。第二种情况,销售部门销售送礼,会计分录为:借;销售费用贷;银行存款、库存商品等。

2、购买年会用礼品,然后支付购买款项,应当通过“管理费用”等相关二级科目以及“应付职工薪酬”相关二级科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

3、第三:增减变化情况,分析确定这些账户是增加了还是减少了,增减金额是多少;第四:记账方向,根据账户的性质及其增减变化情况,确定分别记入账户的借方或贷方;第五:根据会计分录的格式要求,编制完整的会计分录。

4、企业购买送客户的礼品可以根据具体的部门计入管理费用-—业务招待费或者销售费用—业务招待费科目,如果是带有广告性质的赠送,还可以计入到广告费等科目。

5、春节前送客户礼品一般通过“营业外支出”科目编制相应的会计分录。

6、用于赠送的商品,该怎么做会计分录?企业发生促销展业赠送礼品,属于业务宣传费,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

会计每月做账流程

1、会计每月做账流程是什么? 账务流程:根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。根据记账凭证登记明细分类账。根据记账凭证汇总、编制科目汇总表。根据科目汇总表登记总账。

2、会计工作流程的七个步骤分别是:审核原始凭证、编制记账凭证、登记会计账簿、记账凭证汇总、登记总账、对账结账、编制会计报表。审核原始凭证。检查原始凭证是否合规,记录是否准确、无误,签字是否齐全。编制记账凭证。

3、大致环节:\x0d\x0a\x0d\x0a根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。\x0d\x0a\x0d\x0a根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。\x0d\x0a\x0d\x0a根据记账凭证登记明细分类账。

公司给职工发礼品会计分录怎么写?

1、发放员工福利的会计分录写法如下:外购商品时借:库存商品等。

2、第一种情况,管理部门送礼,会计分录为:借;管理费用贷;银行存款、库存商品等。第二种情况,销售部门销售送礼,会计分录为:借;销售费用贷;银行存款、库存商品等。

3、逢年过节,公司向职工发放的福利一般有现金福利、购物卡福利、实物福利或者发放自产产品福利。

4、逢年过节,企业一般会外购礼品,用于职工福利。

送礼的费用计入什么科目

1、送礼费用可以根据公司实际情况计入管理费用、营业外支出或者销售费用科目。送礼费用是指因企业生产经营需要而发生的由业务关系人员赠送礼物所产生的费用开支。

2、公司采购送给客户的礼品计入管理费用-业务招待费科目。

3、如果是为了销售单位的货物发生的送给客户的礼品支出计入销售费用科目核算,借:销售费用,贷:银行存款等科目。

发放给员工的生日礼物、过年食品怎么入会计科目

记入应付职工薪酬。借:管理费--职工福利费 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:现金/银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

员工福利作为”应付职工薪酬-职工福利“计提,可以直接计入费用,一般看作”管理费用“入账。

员工春节发福利一般计入“应付职工薪酬”会计科目进行会计处理,具体包括的科目有管理费用,银行存款,库存现金,主营业务收入,应交税费等等。

公司外购并发放春节礼包属于职工福利的一种,一般通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目进行核算。

春节发放过年福利一般计入“应付职工薪酬”这个会计科目。

“过年过节工会发放的水果、米、油等”在工会会计账目处理中放在应付职工薪酬--工会经费科目。《工会法》第四十二条规定:“工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

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