员工给经理送礼物(员工给老板送礼物)

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员工给经理送礼物(员工给老板送礼物),第1张

今天给各位分享员工给经理送礼物的知识，其中也会对员工给老板送礼物进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

下属送领导礼物好不好?

但如果礼物很贵重或者有政治意味，你需要特别慎重处理，避免引发不当的猜测或指责。 尊重领导的意愿：如果领导明确表达了拒收礼物，你作为下属，可以选择尊重领导的意愿。

3，送礼，扭曲了领导的形象，消灭了领导在你心中的神圣地位。在职场上，人们对领导形象充满好感，自然就有了学习效仿的榜样，而且，还有了自己职场奋斗的动力。

不要给领导送礼，因为这会影响你在领导心中的形象。很多员工觉得和领导关系亲密，就请领导吃饭，或者私下给领导送礼。其实他们在公司不努力，还是得不到公司的器重。需要领导支持。想进步，想升职，不是随便搞关系那么简单。

员工给经理送礼物(员工给老板送礼物),第2张

员工该给直属领导送礼吗?要如何正确的送礼?

如果有心的话，当然是可以在过节的时候给直属部门领导送礼的，但不能太贵重，可以送家乡的特产。

个人建议，尽量通过快递或物流的方式，既不会让领导邻居怀疑，领导又不用见你本人，就把礼给收了，心理负担减轻很多，而且避免了尴尬。事后，发个信息，说明一下即可。第三，送礼后，要注重反馈。

可以在节日的时候给领导送一些烟酒，这样对方高兴，你也不需要花太多的钱。如果想给领导送礼，不要刻意，千万不要遇到麻烦的事情才找领导，平时应该多互动，培养感情。

下属给领导送礼领导怎么回复?

1、当你的下属送礼物给你时，你可以参考以下建议进行回复： 首先，表达感谢。感谢下属的礼物，这是对他们的一份认可和赞赏。表达感谢的方式可以是口头上的感谢，也可以是书面上的感谢信或电子邮件。 其次，表示欣赏。

2、如果下属是为了表示对你的感谢或者生日等特殊场合送礼，你可以回应说：“谢谢你，我很感动。你真是太客气了。”如果下属是为了请求你帮忙或者表示忠诚而送礼，你需要慎重处理，并按照公司规定或者职业道德准则来应对。

3、；不客气，领导。希望您能喜欢这个礼物。； ；很高兴您需要这个礼物，领导。希望您会喜欢它。； ；不用客气，领导。这是我想给您的小惊喜，希望它能给您带来一些帮助。

4、可以这样回复： ；感谢您的回礼，这份礼物我非常喜欢。您的心意已经让我感到非常温暖，我会继续努力做好自己的工作。； ；您真是太客气了，这份礼物我非常喜欢。这是对我的工作的肯定和鼓励，我会倍加珍惜并继续努力。

5、一般通用的回复，可以说：是是是，这不过节了嘛。平时您工作忙，我也不好意思来打扰您。祝您节日快乐！要是礼品贵重，还可以加一句：家乡一点土特产，就为添点节日气氛。总之两个原则，第一不能说领导说得不对。

6、首先可以说：领导不用客气，一点意思，略表心意而已。其次可以说：这是我应该的，你是我的领导，平时谢谢你对我的关心。最后可以说：不用谢，我才要谢谢领导平时工作上的教导和帮助，希望可以继续获得成长。

员工送给老板礼物应该送什么?

给老板送礼有以下几种：家乡土特产是迄今为止中国职场领导者最好的礼物，好处是它稀缺而独特、加上中国5000年的文化和人际关系，家乡特产代表了地方特色，基本上是无可挑剔的选择。

送领导礼品可以选择：茶具、钢笔、红酒、土特产、字画。茶具 如果领导本身就是个有文化有素养的人，那么送领导礼物也应该与之相联系的，比如中国字画，工艺茶具等，这类礼物不仅大气有涵养而且是家居摆设的良品。

纪念版邮票。推荐梅兰芳舞台艺术邮票纯金箔收藏版，对于文艺有研究的人都特别钟爱，当然可适当切合领导的口味。竹刻艺术。竹刻艺术是中国工艺美术史上一朵淡雅的奇葩，也是人类历史的文化遗产。送古董。

老板喜欢打高尔夫，那你可以送一个球杆或者是高尔夫球，这些都是比较特别的，也是比较有新意的。

员工给领导送礼物有什么好处呢?

送礼物一般都有两种可能，一是有需求，需要领导给帮忙，以送礼物来解决问题。另一种就是与领导关系好，偶尔送点礼物得以更加稳固关系，以便在工作或其他方面得以照顾。

表达感激之情：员工可以向单位领导表达感激之情，感谢领导给予的工作机会和提供的支持与指导。 寻求帮助或晋升：员工可能会希望通过送礼来寻求领导的支持或帮助，以获得更好的工作机会或晋升机会。

事实上，工作中的一份小礼物可以弥合你和领导之间的差距，让领导认为你是一个非常尊重他的明智的人。这样的员工会很受领导的喜爱，在工作场所有更好的人际关系。

职场女性给男领导送礼,要注意哪几点?

1、给领导送礼不可盲目性，不可随心所欲，想到什么就送什么，更不能临时抱佛脚。送礼前一定要和领导多接近领导，多套近乎，借此了解领导的爱好和品味，同时也能增加和领导的情感沟通，为以后送礼做好前期的铺垫工作。

2、礼物的数量：礼物的数量应该适当，不要送过多的礼物，以免显得过于炫耀。礼物的质量：礼物的质量应该高，以免影响礼物的意义。

3、第一，不要送过于贵重的礼品。选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

4、给领导送礼一般是当面赠送，选择没有第三人在场的场所，如领导家里等。需要注意是在领导家里要自如一些，不要过于拘谨。选对送礼的时间，既要送出真挚的祝福，又得表现出对领导的尊重。

5、怎样给上司送礼礼物的选择 给上司送礼，对于很多人来说，可能觉得多多少少有些敏感。但我们要知道，上司是我们进入职场最重要的一项人际关系。在职场，上司也是人，也涉及人情世故。

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