送员工礼物怎么做账(给员工送礼品计入什么科目)

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送员工礼物怎么做账(给员工送礼品计入什么科目),第1张

今天给各位分享送员工礼物怎么做账的知识，其中也会对给员工送礼品计入什么科目进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

公司购买的礼品送给员工账务怎么处理

1、要视同销售，并且在年底纳税申报时，调整企业所得税，视同销售缴纳税额。

2、公司购买的礼品送给员工，那么需要将此笔费用计入到福利费，发生时做：借：管理费用-应付福利费 贷：银行存款/库存现金 如果收到购买此礼品的增值税专用** ，是不允许进项税抵扣的，若已抵扣需要做进项转出。

3、如有存放在本企业所属门市部准备出售的商品、送交展览会展出的商品，以及已发出尚未** 托收手续的商品，都应单独设置明细账进行核算。库存商品明细账一般采用数量金额式。

送员工礼物怎么做账(给员工送礼品计入什么科目),第2张

企业以自有产品向员工发放福利,如何做账务处理?

1、企业生产经营过程中，将自产产品作为福利发放给员工的，应通过“应付职工薪酬”科目进行相关的账务处理。

2、企业将自产的产品作为福利发放给职工，应该将该产品视同销售进行处理，即按照公允价值确认相应的收入与增值税销项税，并同时结转产品成本。另外，需同时确认应付职工薪酬，并确认相应的个人所得税。

3、需要注意的是，在以自产产品发放给职工作为福利的情况下，企业在进行账务处理时，应当先通过应付职工薪酬科目归集当期应计入成本费用的非货币性薪酬金额。

4、企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额，相关收入的确认、销售成本的结转和相关税费的处理，与正常商品销售相同。

5、计提职工福利： 根据福利发放计划计提职工福利，将计提金额计入费用类科目和应付职工薪酬科目，会计处理方法如下。

过节给员工发的福利怎么做账

1、以自产产品作为礼品发放给职工作为福利，企业在进行账务处理时，应当先通过“应付职工薪酬”科目归集当期应计入成本费用的非货币性薪酬金额。

2、春节福利会计一般计入“应付职工薪酬”会计科目做账。

3、发放三八节职工节日费应计入应付职工薪酬会计科目。

4、企业过年发放实物福利，应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。应付职工薪酬科目核算的是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

5、发给员工的现金红包做账方法如下：计提员工红包：根据发放计划表，计提员工红包，将计提额计入福利费和应付职工薪酬科目，做账方法如下。结转损益：当期期末结账，将福利费结转至本年利润科目，做账方法如下。

年会采购员工礼品怎么做账

一般来说，对于年会礼品，要计入“管理费用-福利费”。企业在采买年会礼品后，取得规范的票据，财务人员进行账务处理：借：管理费用-福利费贷：银行存款或应付账款。

借：应付职工薪酬—应付福利费，贷：低值易耗品。

公司年会礼品的账务处理：根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的相关规定，所得实物应按照实物凭证注明价格，按照20%税率代扣代缴个人所得税。

企业馈赠的礼品代扣个税怎么做账

公司年会礼品的账务处理：根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的相关规定，所得实物应按照实物凭证注明价格，按照20%税率代扣代缴个人所得税。

公司给客户赠送礼品的账务处理公司向客户赠送礼品，做账时，一般在营业外支出、销售费用(业务宣传费)等科目核算，应视同销售缴纳增值税。

职工个人所得税一般由公司代扣代缴，发放工资时借记应付职工薪酬科目，贷记应交税费——应交个人所得税科目。

代缴个人所得税（企业赠送礼品不可能向受礼人索取个税，只能自己垫付）借：销售费用——业务宣传费 贷：银行存款 赠送的礼品、物品如果是企业自己生产的产品，在归入促销费用的同时将其作为视同销售处理。

职工发福利怎么做账?

借：应付职工薪酬-非货币性福利，贷：银行存款，借：管理费用，贷：应付职工薪酬-非货币性福利。

公司购买的礼品送给员工，那么需要将此笔费用计入到福利费，发生时做：借：管理费用-应付福利费 贷：银行存款/库存现金 如果收到购买此礼品的增值税专用** ，是不允许进项税抵扣的，若已抵扣需要做进项转出。

包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。实际支付时候，计入到对应的费用科目。借：管理费用—福利费等，贷：应付职工福利—非货币性福利等。

外购商品发放职工福利如何做账?

1、发放福利时：借：应付职工薪酬—职工福利，贷：库存商品，贷：应交税费—应交增值税(进项税额转出)。

2、以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应按该商品的公允价值和相关税费计人相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬；实际购买时冲销应付职工薪酬。

3、职工福利是员工在职最关心的一个问题，职工福利制度完善的企业，不仅能够带动员工工作的积极性，还能带动企业迈向更好的未来。

4、应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额，相关收入的确认、销售成本的结转和相关税费的处理，与正常商品销售相同。

5、将自产的库存商品发放给员工时，视同销售商品。

过节给员工发放礼品怎么做账务处理?

1、公司在春节期间给员工发放的慰问礼包属于非货币性福利，会计人员在做账时要计入“应付职工薪酬-职工福利-非货币性福利”科目。

2、公司购买的礼品送给员工，那么需要将此笔费用计入到福利费，发生时做：借：管理费用-应付福利费 贷：银行存款/库存现金 如果收到购买此礼品的增值税专用** ，是不允许进项税抵扣的，若已抵扣需要做进项转出。

3、以自产产品作为礼品发放给职工作为福利，企业在进行账务处理时，应当先通过“应付职工薪酬”科目归集当期应计入成本费用的非货币性薪酬金额。

4、发放三八节职工节日费应计入应付职工薪酬会计科目。

5、公司向员工发放的过节费，应通过“应付职工薪酬”科目进行相关的账务处理，入账时分为提取过节费和发放过节费的分录处理。

关于送员工礼物怎么做账和给员工送礼品计入什么科目的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。