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导读：可以送员工实用性的礼物有：新年礼包、恒温暖暖杯、音乐投影闹钟、汽车钥匙扣、陶瓷餐具套装、创意加湿器等。一、新年礼包可以用一些粮油米面或者其他年货组成新年大礼包，分发给员工。需要注意的是，如果企业包吃住，就要选择一些携带方便、食用方便的年货，
可以送员工实用性的礼物有：新年礼包、恒温暖暖杯、音乐投影闹钟、汽车钥匙扣、陶瓷餐具套装、创意加湿器等。
一、新年礼包
可以用一些粮油米面或者其他年货组成新年大礼包，分发给员工。需要注意的是，如果企业包吃住，就要选择一些携带方便、食用方便的年货，比如坚果礼盒、零食等。
二、恒温暖暖杯
杯子的实用性就不用说了，每个员工上班都能用的到，在工作累了的时候能够喝到一杯热水是非常能解乏的。而且这款55度恒温暖暖杯是超级方便的，颜值和包装也很精美，送员工太有档次了。
三、音乐投影闹钟
现在的人晚上都是很晚才睡觉，最怕的就是第二天会睡过头不能准时上班，所以员工们都需要一台闹钟。这款能够播放音乐的小闹钟非常的强大，既能看时间也能连接手机听歌，是员工准时上班的保证，员工无聊的时候还能用来听听歌，实在是太有用了。
四、汽车钥匙扣
相信每个人都有一大串的钥匙，这款钥匙扣能够定制刻字，汽车的造型也让它变得更加个性和上档次，在上面定制公司分别每一位员工的名字，在适当的时候送给员工们真的是太有爱了。
五、陶瓷餐具套装
这款颇具特色的餐具套装看着就很舒服，太适合当做福利小礼品送给员工了，实用又精致，用来吃饭都很有格调。
六、创意加湿器
加湿器是办公室女性的最爱，特别是经常待在空调环境下更需要一个加湿器，加湿器能够湿润空气，对于爱美的女员工来说是非常有吸引力的。
我认为这样的公司是十分值得我们员工进行效劳的。因为作为员工来说我们最主要想的事情就是希望自己被重视，但是在很多公司里面就是认为员工只是一个打工的人，员工在我这里就是来干活的，因为我在给员工进行法工资，员工自然也就应该帮助我们干活。虽然这样的说法从根本上来看是一种正确的说法，但是在我们员工的心里就不是一件开心的事情。今天是我们妇女的节日，依旧很多员工选择留下来为我们公司进行加班，因为在员工的眼里面，公司的效益是十分重要的。我们员工都会有这样的看法，那么我们的公司是不是应该对我们员工稍微好一点呢。我十分赞赏这家给员工送花发钱的公司，可能在这个时候，在员工的眼里钱都不是十分的重要，因为每一个女孩子想要的就是一枝花，因为花对她们的意义可以说是十分重要的，我们公司做出这样的事情花费不了太大的精力，但是对于我们员工来说，这样的行为就是在很大程度上重视了我们。因为我们自愿留下来给我们的公司加班，那么我们公司应该做的事情就是理解我们的员工，并不是说每个员工都是愿意在大多数时候为了公司的效益而加班的，但是在很多时候我们也是没有办法。今天这个公司对员工做出的事情，我认为这让员工会更加的有动力，至少在以后让他们为我们公司做出一些贡献，他们会在所不辞。所以我认为如果员工是在这样一家公司，那么一定是十分幸运的，并且这样的公司老板也是值得让我们跟随的，作为我们员工来讲能够得到我们老板的重用就是一件十分重要的事情。
公司把几年前买的车作为奖励赠送给员工，涉及哪些税？
公司需要缴纳增值税，附加税，企业所得税，相当于固定资产清理；个人需要缴纳个人所得税，车辆购置税，车辆购置税上牌照时候要缴纳。
（1）增值税：《增值税暂行条例实施细则》视同销售是
（一）将货物交付其他单位或者个人代销；
（二）销售代销货物；
（三）设有两个以上机构并实行统一核算的纳税人，将货物从一个机构移送其他机构用于销售，但相关机构设在同一县（市）的除外；
（四）将自产或者委托加工的货物用于非增值税应税项目；
（五）将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费；
（六）将自产、委托加工或者购进的货物作为投资，提供给其他单位或者个体工商户；
（七）将自产、委托加工或者购进的货物分配给股东或者投资者；
（八）将自产、委托加工或者购进的货物无偿赠送其他单位或者个人。2所得税也需要看用途，基本没有离开企业不用视同销售；
（2）所得税：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第二十五条定：“企业发生非货币性资产交换，以及将货物、财产、劳务用于捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、职工福利或者利润分配等用途的，应当视同销售货物、转让财产或者提供劳务，但国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。”以及根据《国家税务总局关于企业处置资产所得税处理问题的通知》。
（3）个税：”
1、企业为股东购置汽车。企业为股东购车，税务处理实务中要视企业的经济类型分别进行处理：
1个人独资企业、合伙企业为个人投资者购车。《财政部、国家税务总局关于规范个人投资者个人所得税征收管理的通知》（财税〔2003〕158号）规定，个人独资企业、合伙企业的个人投资者以企业资金为本人、家庭成员及其相关人员支付与企业生产经营无关的消费性支出及购买汽车、住房等财产性支出，视为企业对个人投资者的利润分配，并入投资者个人的生产经营所得，依照“个体工商户的生产经营所得”项目缴纳个人所得税。
2其他企业为个人投资者购车。财税〔2003〕158号规定，对投资者取得的所得视为企业对个人投资者的红利分配，按照“利息、股息、红利所得”缴纳个人所得税，并允许合理减除部分所得。
3企业为非股东雇员购车。企业为非股东雇员购车，员工应将取得的所得计入个人的“工资、薪金所得”缴纳个人所得税。《国家税务总局关于外商投资企业和外国企业以实物向雇员提供福利如何计证个人所得税问题的通知》（国税发〔1995〕115号）规定，企业为符合一定条件的雇员购买车辆，车辆发票均填写雇员姓名，并商定该雇员在企业工作达到一定年限，该汽车的所有权完全归雇员个人所有。个人取得实物所得应在取得实物的当月，按照有关凭证上注明的价格并入其工资、薪金所得征税，可按企业法规取得该财产所有权需达到的工作年限内（高于5年的按5年计算）平均分月计入工资、薪金所得缴纳个人所得税。
公司奖励的汽车个人如何缴个税？
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定：“税法第二条所说的各项个人所得的范围：(一)工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”
第十条规定：“个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。
所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。”
根据上述规定，企业以实物奖励员工，应按以上原则确定应纳税所得额，并入当期工资、薪金收入，计征个人所得税。
江苏一公司花27万给300名员工送中秋礼品，这家公司确实非常豪横，如果这种情况也会惹来很多闲言碎语，尤其是这家公司的竞争对手。2022年9月10日是中秋节，是家家户户团圆的大日子，很多在外工作的游子都会回家和父母一起吃团圆饭一起赏月，中秋节有三天的假期，能够让员工们放松一下自己，公司也会为员工购买各种各样的礼物。
这家公司给每名员工发了30件礼品，同行人都非常羡慕，这就是传说当中的“别人家的公司”，这样的老板应该能够得到员工们的信任，员工在上班的时候一定会尽心尽力。而且这家公司的名声打出去之后，在网络上的人气特别高，不过这也是为公司宣传的好方式之一，现在这家公司在商业圈内几乎是无人不知无人不晓，那么其他的公司和这家公司谈生意的时候，也会留下好的印象，能够对员工好的老板，品质一定不会差，老板的格局确实非常大，于公于私对这家公司来说都是很有好处的。
这家公司已经坚持很多年了，每一年过节的时候都会发放各种食品，每位员工所有的礼品加在一起的话大概有900元左右。这些食品当中包含啤酒，大豆油玩具，月饼，被子等等。现在已经有很多人都想去这家公司上班了，甚至他们希望老板能够效仿这家公司的经营人。
这家公司遭受到同行的投诉，很多人都是吃不到葡萄说葡萄酸，他们觉得自己得不到这样好的待遇，所以就不允许别人享有这种待遇的权利。如果这种送礼的方式能够在行业当中产生内选的话，员工自然是非常开心的，可以节省很多生活开销。
你好，在员工上班的时候有统一的专车接送，这是一件很正常的事，有部分企业由于宿舍比较远，为了员工上下班方便就会采取这样的措施。比如像江苏可胜，上海昌硕，深圳的一些大电子厂都是这样的。
判断一个厂好坏要从以下几个方面判断。可以参考一下。
一，这个企业是否有合法正规的营业执照和相应的行业许可证。当然有的行业是不需要许可证的。
二，与企业的员工是否签订正式的劳动合同？是否购买相关的社保。是否按劳动法的标准发工资，
三，这个企业是否乱克扣员工的工资，管理是否人性化？
一般来说只要满足以上这个几个条件就是正规的企业。
