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导读： 1、公司的兴旺有你们的功劳，兴旺的公司里有你们的幸福。祝你生日快乐。愿公司温暖你们每一个人，带给你们家的感觉，生日快乐! 2、公司的发展倾注了您和您家人的支持奉献，感谢您的辛勤工作，在此向您表示衷心感谢! 3、这是时间的轮回，希望你的人
1、公司的兴旺有你们的功劳，兴旺的公司里有你们的幸福。祝你生日快乐。愿公司温暖你们每一个人，带给你们家的感觉，生日快乐!
2、公司的发展倾注了您和您家人的支持奉献，感谢您的辛勤工作，在此向您表示衷心感谢!
3、这是时间的轮回，希望你的人生无怨无悔，这是四季的交换，祝福你的人生永远灿烂，这是真心的祈祷，祝福朋友生日快乐，心想事成!
4、工作之余不要忘了自己的身体，感谢您在公司一直以来的出色表现，在您生日来临之际，送上最诚挚的祝福：生日快乐!
5、夏去，秋来，透着凉意的风不知不觉间就肆意招摇起来，堂而皇之地登陆职场，毫不客气地就把那股子凉意释放到办公室里，引得人心思动!
6、愿我们的员工像兄弟姐妹一样慎密团结，愿我们的伴侣像青松一样长青，愿我们的糊口像蜂蜜般甜美完竣。祝你生日快乐!
7、太阳是金色的，月亮是银色的，你的生日是彩色的，愿你被幸福环绕，被好运追逐，被快乐降伏，被笑容粘住。那时别忘了，有人在远方为你祝福，生日快乐!
8、都说人性化的管理可以使您企业的员工激情倍增，所以在员工生日当天，为其准备一份小小的礼物，如一个生日蛋糕、一束鲜花，往往会使员工感觉到公司的温暖，从而也让员工自己感受到尊重和不一样的感觉。问的是同一个问题：企业对员工使用的动词是什么？没成想三次调查的结果几乎一模一样，排在前四位的都是激励、尊重、培养和关心。显然，对于企业而言，记住员工的生日绝不是多此一举!
9、毕竟，从年初到年底，员工们几乎每个月都要吃上一次生日蛋糕，早习以为常甚至觉得理所当然了。在即将面临年底“辞职潮”的时候，不妨对员工多一点关心，在他们生日时准备一束鲜花，送上最美好的祝愿，就是最好的生日祝福。一份祝福，一份真诚，在你这个特别的日子里，公司全体同仁给您送上生日最最真挚的祝福，祝您生日快乐家庭幸福!
10、真挚的友谊，由生日烛光送入你的心田，浸润你跳动的心，根根为你点燃，朵朵鲜花为你展现!
中秋节送员工的礼物，最常见的有以下几种。
1 月饼礼盒。
现在的月饼大多好看，真正好吃又有营养的不多，月饼现在多被用来送礼，真正吃的人不多。
2 水果礼盒。
公司可以采购一些季节水果，包装成礼盒或者直接购买水果礼盒，送给员工。老少皆宜也是不错的节日福利。
3 茶叶礼盒。
采购一些茶叶礼盒，作为中秋节的福利送给员工，喝茶对身体有好处，不喜欢喝的员工也可以送人，也是不错的选择。
4 发现金或购物券。
这是员工最喜欢的了，购物卷和现金最实际，最有意义。虽然有的人更喜欢团体活动，但是没有人会拒绝现金福利的。公司可以根据实际情况，给员工发一些节日礼金，让员工中秋节时候去购买一些自己喜欢吃或者用的东西，表达一下心意。
5 组织聚餐和旅游。
礼品也可以包括员工的活动福利，所以在这个特定的节日，组织大家聚餐，在秋高气爽的节日去旅游，既放松了身心，又增进了情感。
当然在送达礼物的时候。加一些有祝福语的小卡片也会锦上添花。
1、短信一条，写上思念几行;情深意切，祝福送到身旁;快乐幸福，
2、手挽金莎巧克力合不拢嘴!祝节后愉快!挥手过往，尘埃落定。 我这头拇指与按键接触，你那头窜出一只吉祥鸡，带给你勇敢的精神，带给你健康的体魄，带给你美丽的视觉，带给你王者的风范，带给你又一年心想事成呼呼赚钱!
3、以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态，取得了不错的成绩。 圣诞节到了，没啥送你，送你三个情人，一个说陪你终生，另一个说伴你左右，还有一个说永留你心中！
4、幸福围你绕，健康对你把手招，平安对你露微笑，吉星把你照，财神牵着你跑，所有好事都来到，女士的节日好多，差不多都被你们占去。
5、迎接新年，快乐无敌。新春大吉，全家安康!一声问候，打开新年气象;一杯美酒，斟满富贵美满;一束鲜花，绽放温馨美丽;一句快乐，带来无限欢笑;一道祝福，情谊就在其中。
6、圣诞节到了，悄悄的一条信息，带去我的一份最真的祝福，一份深情，一份情谊，一份如意，一份温馨，一份守望，一份牵挂，一份安康都给你。
7、就你!想想没什么送给你的，又不打算给你太多，只有给你五千万：千万要快乐！
8、千万要知足！贺新春，庆佳节，恭喜发财!千万不要忘记我！把过去留给美好，把现在留给幸福，把前程留给坦途，把永远留给健康，把愉快留给心情，元旦小憩。
公司发放员工鲜花、方式一：如果是送给员工的,直接记应付职工薪酬
借:应付职工薪酬贷:银行存款，方式二：不要入库，做管理费用-福利费借：管理费用-福利费贷：现金(银行存款)会计学习资料整理的。
给职工发福利应计入什么科目
(1)发生时： 借：应付职工薪酬-----福利费 xx贷：银行存款-----xx
(2)月末结转：借：管理费用-----福利费 xx贷：应付职工薪酬 xx
公司发放员工鲜花入什么会计科目，上文说到的两种方式，一个是放入管理费用，一个是放入应付薪酬
财税[2011]50号第二条规定，企业向个人赠送礼品，属于下列情形之一的，取得该项所得的个人应依法缴纳个人所得税，税款由赠送礼品的企业代扣代缴:企业在业务宣传、广告等活动中，随机向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品所得，按照“其他所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税
企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品所得，按照“其他所得”项
目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。
3)企业对累积消费达到一定额度的顾客，给予额外抽奖机会，个人的获奖所得，按照“偶然所得”项目，全额适用20%的税
率缴纳个人所得税。同时该文件第三条规定，企业赠送的礼品是自产产品(服务)的，按该产品(服务)的市场销售价格确定个人的应
税所得是外购商品(服务)的，按该商品(服务)的实际购置价格确定个人的应税所得。因此，企业将实物赠送给非客户的其他个人，需要按“其他所得一偶然所得”税目，全额适用20%的税率，计算扣缴个人所得税。
应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金x适用税率-速算扣除数
个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
(2)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的
费用扣除额的，计算方法是:用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个
目，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税
计算公式为:
应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金一个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)x适用税率-速算扣除
数。
