
导读:企业工会送员工比较好的礼品有:实用性礼品、奢侈品、文化艺术品、福利待遇等。1、实用性礼品:实用性礼品是一种不错的选择,如电子产品、文具用品、旅游用品、生活家居用品等。这类礼品可以提高员工的工作效率,也可以增强他们的生活品质。2、奢侈品:如果
企业工会送员工比较好的礼品有:实用性礼品、奢侈品、文化艺术品、福利待遇等。
1、实用性礼品:实用性礼品是一种不错的选择,如电子产品、文具用品、旅游用品、生活家居用品等。这类礼品可以提高员工的工作效率,也可以增强他们的生活品质。
2、奢侈品:如果奖励的价值比较高,可以选择一些奢侈品作为礼品,如高档手表、皮具、珠宝等。这类礼品可以体现公司的财力和对员工的重视,也可以成为员工一生的难忘回忆。
3、文化艺术品:如果公司注重文化建设和艺术氛围,可以考虑选择一些文化艺术品作为礼品,如书画、工艺品、音乐器材等。这类礼品不仅可以提高员工的审美素养,也可以增强公司的文化氛围。
4、福利待遇:公司可以选择为员工提供更好的福利待遇,如加薪、发放节日福利、提供更好的工作环境等。这类福利待遇可以增强员工的幸福感和归属感,同时也可以提高员工的工作积极性和凝聚力。
礼品挑选的注意事项
送礼要看政策。不同层次的人,其生活需求是有不同、有距离的。这就是说,送礼我们有必要因人施礼,千万不行千人一面。一般来说,关于文明层次较髙的寻求精力享用的人,宜选择精巧典雅的礼品,如名人字画、工艺美术精品及各种高档文明用品等。
关于文明层次较低、偏重寻求物质享用的人,宜选择一些比较新颖别致、精巧时尚的日用消费品作礼物,其间应以吃的、穿的、用的、玩的为主;关于一些生活比较困难,除了生计以外很少有其他享用要求的人,就不必去买那些他的生活中根柢用不着的东西,他最缺什么就给他送什么,有的送些钱,效果也很好。总之,选择礼品要看政策,因人施礼。
端午节的习俗就是吃粽子,所以很多公司都会在端午节发粽子、桂花糕、蛋黄酥等应节食品以示对员工的关怀。
不过公司每年都发粽子难免有些敷衍员工了,而且随着生活水平的提高,员工对端午福利的需求也渐趋多样化:
1年轻男员工
年轻男生都喜欢数码电子和户外运动,可以发放如运动腕表、旅行背包、无线耳机、智能手环、蓝牙音箱、扫地机器人等礼品;
2年轻女员工
年轻女生都很关注个护美妆,可以发放如口红、眼影、气垫、香水、粉饼盒、护肤液、洁面仪、直发器等礼品;
3中年员工
中年男士喜欢追求品味,可以发放一些礼包礼盒类,如:食品礼包、茶叶礼包、酒类礼盒、鲍鱼礼盒等;
而中年女性对家庭用品比较关注,可以选择一些实用性强的电器,如:电饭煲、电火锅、电烤炉、豆浆机、暖风机等;
4老年员工
老年员工都比较关心自己的身体健康,选择送眼部按摩仪、颈椎按摩器、蒸汽足浴盘、家用按摩椅等健康保健类礼物就很合适。
上面只是简单的举例子,仅供参考,想要员工满意公司的端午节福利,关键是要尽可能满足员工的个性化需求。最后提前祝大家万事吉祥,端午安康!
送毛巾,雨伞,U盘,水果礼盒,坚果礼盒,超市消费券,上传消费券。毛巾礼盒,水杯。
1、刻字礼物
刻字礼物适合把公司的logo刻到上面做宣传,是最适合搞活动的小礼品之一,当然选择的同时还要注意到礼物是否是大家喜欢的东西,可以选择比较个性好玩的创意款式或者实用价值较高的东西。
2、创意实用小礼物
公司搞活动的小礼品一定要能给大家留下足够的印象,所以创意礼物会是最好的选择,而且要有一定的实用价值,不会可能会被大家拿回去然后闲置一边,这种情况,只有实用性与创意性兼具的礼物才是最好。
3、照片礼物
照片礼物跟刻字礼物其实是差不多的,最大的优点在于可以利用礼品本省的设计特点对公司的产品起到一定的宣传作用,比如下面这款可以印制照片的打火机,DIY变色照片魔术杯,水晶八音盒等都是不错的选择。
员工新年礼物:
1、礼品卡或加油卡:一般过春节家家户户都会去超市购买一些年货,超市的礼品卡非常受欢迎,这时候公司就可以给员工发一定数额的超市礼品卡。春节期间走访亲友,用车也会频繁起来,还可以给员工发加油卡。
2、零食坚果礼盒:春节公司给员工发的礼品可以选择一些吃的,零食坚果礼盒是不错的选择,坚果里面含有丰富的营养物质,适当食用有益于身体健康。
3、年会定制礼品:春节给员工发的礼品,还可以送定制礼品,定制礼品时可以将企业logo或者是体现公司的文字印在礼品上,让礼品更有情感内涵。
4、熟食礼盒:新年少不了肉食,生猪肉、羊肉、牛肉已经十分常见,不如送员工一份熟食礼盒吧,例如可包含奥尔良鸡翅、广式香肠、哈尔滨红肠、一口香热狗、精选培根、加州风味火腿片、大骨浓汤火腿、脆皮法兰克福肠(奶酪)、眉州东坡香肠(麻辣)、川渝麻辣香肠等,加工过的熟食产品,食用比较方便。
5、送粮油:最近几年,很多公司开始选择送粮油,因为粮油是每家生活的必需品。现在很多员工都会自己做饭,所以粮油可以说是最实际的福利首选了。不管任何单位,比如说工厂,比如说商务公司,粮油都是最实际的礼物。
价位合理
因为各个企业的预算不同,所以还是要在选择过年发福利的时候,先确定好预算的情况。尤其是员工人数众多时,还是要确定好不同价位礼品的份数,以及具体的采购要求等。可以先确定好基础的价位,不超出预算的情况下选择合适礼品,发放福利才是真正有保障的。
质量过硬
不管是要选择什么礼品,都是要考虑到质量过硬才行。所以还是要特别注意好哪些品牌的礼品质量过硬,真正能够满足我们的需要。壹人事直接和各个品牌商家合作,采购商品都是品牌产品,质量有保障的同时,也能够保证价格非常优惠。高性价比又有保障的礼品才是我们的首选,这样员工也都能认可。
运输方便
毕竟公司员工人数众多,如果真的是自行运输礼盒、存放、发放,估计人事部门的工作量也会提升不少。所以过年发福利,尽量是直接让员工自行选择,这样由商家供应,公司发放礼品也可以减少不少。





















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