
导读:江苏一公司倒闭,员工们“分家产”直接搬椅子电脑回家,老板的格局有多大?一、江苏一公司倒闭,员工们“分家产”直接搬椅子电脑回家是怎么回事?江苏南京有一家公司倒闭之后,公司的员工把公司的椅子和电脑都搬回了自己的家,这件事情被一个女孩拍成了视频发
江苏一公司倒闭,员工们“分家产”直接搬椅子电脑回家,老板的格局有多大?
一、江苏一公司倒闭,员工们“分家产”直接搬椅子电脑回家是怎么回事?江苏南京有一家公司倒闭之后,公司的员工把公司的椅子和电脑都搬回了自己的家,这件事情被一个女孩拍成了视频发到了网上,网友们议论纷纷,但是根据视频当中的这个女孩儿她的说法,我们才知道,原来员工们这样做是经过老板同意的,而且这家公司在倒闭之后,已经给所有的员工都结清了工资,公司的老板为了能够给大家提供一点补偿,才让员工们把电脑和椅子搬走的。因此这件事并不是员工们在闹事。
二、老板的格局有多大?不得不说,这家公司的老板确实格局非常的大,因为一般情况下,大部分的老板给员工支付完所有的工资之后,都不愿意再支付额外的东西给员工,但是,这位老板虽然公司倒闭了,他却丝毫没有对自己的员工表现出一丝一毫的不满,反而愿意把公司留下来的电脑和椅子,让员工给搬走,这种老板将来肯定会因为他的大气和高格局再次获得成功的。
三、员工们是怎么看待这件事的?这家公司的员工对这位老板的评价是非常好的,因为不仅仅是在公司倒闭之后老板对员工的照顾,这方面来看,更加是因为在工作期间,这位老板对员工也非常的关照,所以员工对老板只有尊敬和敬佩,没有任何的怨言,相信员工们也是因为老板真的是一个特别大气,有风度的人才,愿意这样心甘情愿的跟着老板去工作的,所以员工们也都非常希望这位老板将来能够振作起来,再创辉煌。
你可以先回家,等一个半月,如果一个半月之后老板没有回去,让你上班的话,你可以申请劳动仲裁。
但是在回家的时候一定要做好准备,比如老板让你签劳动合同解除证书这一类的东西,千万不要签,有一些个文件也一定要看清楚,如果签了,可能就是你自愿辞职的文件。
还有保留好劳动关系的证据,比如说工资流水,或者说是工作服工牌,都可以当做劳动关系的证明。
能证明劳动关系,你才能去申请劳动仲裁,如果无法证明劳动关系,那么很多事情就说不清楚了。
所以在回家之前不要签任何离职证明,也要注重保存证据,如果可以,建议给老板打个电话,打电话的过程中要全程录音,在电话里询问清楚是不是一个月以后可以上班。
同时问一问老板,为什么让你回家等一个半月才上班,这点也是非常重要的,如果能录音,这个在劳动仲裁的时候会是一个非常有利的证据。
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