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导读：管理费用下用“福利费”科目。账务处理如下：借：应付职工薪酬——福利费贷：现金借：管理费用-福利费(假设该员工是管理人员，如果是生产工人，则请计入成本)贷：应付职工薪酬——福利费公司给正式员工发价值不菲的年货大礼包，确实是太贴心了。据一位陌陌
管理费用下用“福利费”科目。账务处理如下：
借：应付职工薪酬——福利费
贷：现金
借：管理费用-福利费(假设该员工是管理人员，如果是生产工人，则请计入成本)
贷：应付职工薪酬——福利费
公司给正式员工发价值不菲的年货大礼包，确实是太贴心了。
据一位陌陌在职的员工爆料，2021年公司又为12月31日前在职的员工每人准备了一份丰厚的年货大礼包，包含一部价值不菲的手机，出于好奇，我去查了下价格，这部手机新的价格在一万元以上。
据了解这已经是陌陌公司第四年为员工发手机了，而且送的手机也是一年比一年更好，更高等，毕竟人家是互联网公司，手机也要与实俱进嘛。
互联网企业发展的核心就是人才的抢夺。
互联网企业相比较一般的行业，对于人才的技术要求会更高一些，所以可能在上千上万的简历中只能挑选出几个，而且就这几个也不一定都可以适应所应聘的岗位。
前段时间的某多多上的年轻女员工因为工作加班，下班后猝死在路上，已经说明了现在互联网公司的工作压力，这也考验着现在的年轻人。
很多互联网公司的员工因承受不了996的工作压力，选择被动离职，要面就是身心都承受着巨大的压力，所以如果公司没有很高的福利待遇，可能很难真正留住实用的人才。
要想做好互联网，就要第一时间知道用户的感受。
网络公司的产品好坏，第一时间就应该收集自己的员工反馈，然后再进一步的改进，在上市后才会收到较好的效果反馈。
所以我想公司发给员工手机，还有一个原因就是让自己的员工可以多多关注自己公司的产品，以及产品的改进，可以多为产品性能提升多提宝贵意见。
所以几年以来，一直都是给员工发手机，即便自己的手机不需要更新换代，也可以反手机作为新年礼物送给家人，还是很贴心的。
这件事你为什么在议论呢？
当然这件事你知道了，很多人也知道了，而且也在议论，有没有感觉到这家公司的年终福利还是不错的，因为有些小城市里的人，一年也就挣二三万，人家一个年终福利就可以拿到上万。
现在你是不是对这家公司的印象有些深刻了，这就对了，人家这就达到了一个变向宣传的目的，可以很好的为自己的公司做宣传了。
年终福利，对于每个员工是件好事，发的到位，员工满意，就可以踏实的为公司效力，为公司创造更大的价值。公司也不吃亏，还省了很多的广告费。
你站在企业的角度看下，可以防止企业的客户流失，对于企业来说利大于弊，企业只用提供一个手机加上一个手机号，反正员工也带不走。一个手机怎么也能用个几年了吧，平均下来一年的投入还真不多的。（例如：手机5000元能用5年 企业一年只用花1000元就能保证自己的客户不会流失，是不是很划算呢）
公司统一给员工配手机收到发票抬头是员工名字的话，计入“应付职工薪酬—非货币性福利”科目，后续发放手机时，将其计入“管理部门—福利费”会计科目核算，其会计分录如下：
1、购买时：
借：应付职工薪酬—非货币性福利。
贷：银行存款/库存现金。
2、发放时：
借：管理费用—福利费，
贷：应付职工薪酬—非货币性福利。
企业给员工购买手机账务处理，
如果是作为员工福利发放，
借：管理费用-福利费，
借：销售费用-福利费，
贷：应付职工薪酬-职工福利，
借：应付职工薪酬-职工福利，
贷：银行存款、库存现金等，
如果是作为办公用品购入，
借：管理费用-办公费，
借：应交税费-应交增值税-进项税费，
贷：银行存款、库存现金等。
送给员工要求性能强的手机肯定是商务手机范畴选择，那么可选的范围就比较小了，价位5000元左右的预算肯定是需要的，小编推荐目前手持的华为荣耀Magic4Pro。荣耀Magic4 Pro外观自带很强的商务属性，有气质，高大上。小编使用后的最大感受是：性价比高，运行流畅，拍照强悍，颜值手感俱佳！
荣耀Magic4Pro
12+512G，价格5000元
外观方面
首先是外观方面，荣耀Magic4 Pro延续了系列高端商务的定位，在外观上自然也是偏商务风的设计。背面“缪斯之眼”的摄像头部分配合正面的四曲面屏幕，给人的第一感觉就是很高级。机身侧面，荣耀Magic4 Pro延续了单侧按键的设计，音量电源键都配置在右侧。
屏幕方面
屏幕方面，荣耀Magic4 Pro采用了一块681英寸大小、2848x1312分辨率、屏占比为9356%的四曲面屏。支持120Hz刷新率 360Hz触控采样率。背光方面采用了1920 Hz高频PWM调光。从实际来看，这块屏幕表现明亮通透，观感上佳。
硬件方面
荣耀Magic4 Pro采用了全新一代骁龙8 SoC，4nm芯片工艺、Arm v9架构、最新一代 Adreno 730 GPU、最新一代高通AI引擎以及高通18bit ISP，是目前理论性能最为强劲的SoC之一。
影像方面
荣耀Magic4 Pro的广角主摄像头采用了23mm焦距的索尼5000万像素IMX766传感器，拥有1/156英寸大底感光传感器。超广角为5000万像素，f/22光圈，支持微距功能。长焦则为64000万像素潜望式，f/35光圈。荣耀Magic4 Pro作为硕果仅存保留潜望式长焦的机型，可见荣耀对于影像的重视程度。
续航方面
有线充电方面，荣耀为Magic4 Pro支持100W快充，实测可以在30分钟将手机电量由0充满。
荣耀Magic4 Pro和荣耀Magic3 Pro对照：
处理器对比
荣耀Magic4 Pro搭载的是骁龙8 Gen1芯片，支持8GB+256GB存储规格，荣耀Magic3 Pro搭载的骁龙888 Plus处理器，两者之间的跑分差距在20万分左右，但双方的游戏帧率表现大同小异。
不过，骁龙8 Gen1用的是4nm工艺制程打造，散热表现要比骁龙888 plus来得更好，而散热和续航又是挂钩的，荣耀Magic4 Pro综合性能和功耗表现占优。
影像对比
荣耀Magic4 pro保留家族式的镜头语言，采用缪斯之眼设计，当中间摄像头变成了潜望长焦，呈现出一定的对称美感。参数方面，荣耀Magic4 Pro支持5000万主摄镜头，5000万超广角和6400万长焦镜头，最高支持100倍数码变焦。
荣耀Magic3 Pro这边，主摄索尼IMX766，像素高达5000万像素，6400万黑白镜头和1300万广角、6400万潜望结构镜头，数码变焦倍数也达到了100倍，综合拍摄能力不会输给新款太多。
续航对比
荣耀Magic4 Pro的做法是提升快充效率，支持100w有线充电和100w无线充电，内置4600mAh容量电池。
荣耀Magic3 Pro采用的是66W有线快充和50W无线快充，内置4600mAh容量，在电池容量一致的情况下，有理由相信荣耀Magic4 Pro的续航会更好，毕竟搭载了LTPO屏技术。
综合数据来看，荣耀Magic4 Pro各方面都提升了很多，是值得推荐的一款高性价比手机。
总结：荣耀Magic4 Pro作为一款商务属性很浓的旗舰手机，做到了我们对它期待的面面俱到：设计做工、屏幕表现、性能发挥、影像能力都很出色，是商务赠送的理想之选！
1、这完全是移动公司的套路啊，送手机但是需要预交话费500块，相当于你花500块钱买了一部手机，然后每月的手机话费套餐也是比较高的，所以总体上来说就是套路，不要贪小便宜。
2、移动优客打电话说免费送手机给你，说你是老客户答谢，这很可能是诈骗电话。请注意，真正的移动公司不会通过电话或短信的方式向客户索要个人信息或要求转账等。
3、没有，你别把身份证给他就行，别让他用手机拍你的身份证就行。这个不泄露你的信息完全可以。
4、该不是充话费送手机吧？这些都是老客户享受的。。可以啊只要每月消费不超你的上额度就可以。。话费总是要交的。。只不过是先交而以。。谢谢你的采纳。
公司购买手机发给职工，如果是福利费性质，计提的时候账务处理是，
借：管理费用，
销售费用等科目，
贷：应付职工薪酬—福利费。
实际支付的时候账务处理是，
借：应付职工薪酬—福利费，
贷：银行存款等科目。
