公司元老级员工家里孩子结婚,公司除了随份子,怎么做员工关怀?

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公司元老级员工家里孩子结婚,公司除了随份子,怎么做员工关怀?,第1张

公司元老级员工家里孩子结婚,公司除了随份子,怎么做员工关怀?
导读:你好,关于这个问题的话,一般来说,如果说老员工家里面孩子结婚了,作为公司的话,除了随份子之外,最好的关怀方式就是在结婚的现场给面子,那么就是在现场出人意料的给出一定的惊喜,在大家的面前,给予员工充分的尊重,那么就是给她最好的关怀花篮或花束、

你好,关于这个问题的话,一般来说,如果说老员工家里面孩子结婚了,作为公司的话,除了随份子之外,最好的关怀方式就是在结婚的现场给面子,那么就是在现场出人意料的给出一定的惊喜,在大家的面前,给予员工充分的尊重,那么就是给她最好的关怀

花篮或花束、公司定制的酒水等。

1、开业时送上漂亮的花篮或花束,能够表达祝福和庆贺之意,还能彰显出送礼者的品味和细心。

2、公司定制的酒水不仅具有独特性,同时还能彰显出送礼者的品味和诚意。

楼主,您好!

首先祝您新年快乐,万事如意,身体健康,阖家欢乐!

送礼问题我有如下建议供参考:送什么你可以根据他的喜好、爱好、或者缺什么来决定。

送植物,花,画,烟酒茶,首饰,十字绣,陶瓷类,购物卡,当地的土特产都可以!

这里我要说的是,不能送什么,给你提个醒:

1、不能送钟表。有人说不能送钟,因为钟是终的谐音,给人送钟,就等于盼着人死。而手表也属于钟科,你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马,甚至断送生命的呀?!

2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此,凡给人送鞋(不包括送给亲属的情形),就等于给人送了去邪气,故此,很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。

3、不能送伞伞是散的谐音,故此,伞不能作为礼品送人(不包括雨中送伞的情形),若好朋友之间将伞作为礼物相送,将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音,送人这两样水果将意味着日后有分离的危险!

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的,故此,不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人,久放家中容易招回邪灵,给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西,有些看似观赏石,但是上面可能附着邪灵,送给朋友反而不吉利。

以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结,内中有很多都已应验,故此,提醒大家谨慎为妙。 吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露,任何事物的结局都有苗头可以查询,就看你用不用心,细不细心了!

希望对你有所帮助!

每年妇女节、端午节、中秋节、国庆节、春节等节日福利活动都是“稳固军心”的重要时机,尤其在面临各公司福利之间的对比压力时,一份好的节日福利方案将可以提高员工对公司的自豪感、认同感,从而最大程度地由经费转化为团队管理及文化价值。

常见的福利方案有:红包、统一礼品与员工自选兑换。其中从执行难度、激励效果综合来看,表现比较好的是员工自选兑换礼品的方案。

员工自选兑换礼品的方案为什么比较体现公司的人文关怀与人事管理水平呢?

通常员工自选礼品的方案流程是这样的:人事福利平台为企业提供多档价格的礼品档位,每档都包含日用、家电、粮油米面、节日通货等各类礼品,企业为员工匹配档位后,员工就可以在该档位范围内挑选任意礼品兑换,采购、发放、兑换、物流全流程线上交互,便利高效。

这一福利模式的核心理念,在于把选择礼品的主动权交给了员工,让每位员工都能按自己的当下需求选择。正如统一自上而下的管理方法早已不适用于如今员工个性化发展的工作常态,员工福利发放模式也应体现人本管理思想,只有从满足员工个体需求的角度出发,才能精准发挥激励效果。

那么其他方案为啥评分不及员工自选兑换方案呢?

先说红包方案,其实中小额现金福利所能产生的激励效果有限,不能体现公司的管理水平。且奖金收入同样属于个人收入,在明年将实施的合并计税方法中,将可能提高员工个人所得税缴费及税务核算难度。

其次是统一礼品方案,虽然实物礼品使得一笔数字货币变得可视化、实体化。且大型企业在大批量采购福利礼品时多数能获得较优惠的折扣,但礼品的搬运、派发将是一段消耗HR不少精力的重复性工作,即使是派发礼品点券也同样需要员工另行支出交通成本;且礼品集中派发将难以兼顾假期或异地办公的员工。

对中小微型企业而言,采购量较少则礼品派发相较简单,但也意味着往往无法获得较大的折扣,变相提高了节日福利方案的成本。以及与员工自选方案一对比就能发现,统一发放礼品完全不能满足员工的当下需求。

领导,慰问员工,我觉得首先要看他在什么情况下送两公里,如果是在上班的时候,最好送一些和办公有关的礼物,如果是在家里,就应该送一些朋友之间赠送的礼物,例如手表或者是酒,领带,腰带之类的都可以,如果是女同事,那么就可以送一些化妆品,香水之类的东西,最实惠的就是直接送购物卡,她喜欢什么买什么,我觉得这样比较好

可以送给孩子生活用品,像纸尿裤,奶瓶,学饮杯,奶粉,当然也可以给孩子买漂亮的衣服,益智玩具,婴儿床,再送给领导之前,要先了解领导的情况,具体情况要根据领导的需求来定。

1婴儿床

婴儿床是每一个新生儿都需要有的一样东西,但是很多家庭可能在还没有生小孩儿的时候,就已经预备了,如果你的领导还没有预备的情况下,你可以做一个有心人,却给领导买一个赠送给领导,让孩子有一个舒适的婴儿床可以睡觉,婴儿床有木质材质的,也有不锈钢钢架材质的,价钱也从三五百块钱到一千块钱之间不等我觉得一个三五百块钱的就已经很不错了,应该是实木材质的。

2纸尿裤

纸尿裤是用的很快的一样东西,一个半岁的儿童可能一个月都要用好几包纸尿裤,所以也不会嫌多,你可以在网上购买,然后按照儿童的年龄来购买,一般情况下会分的很仔细,一包纸尿裤可能要七八十块钱,也只有十片或者二十片。

3奶粉、奶瓶

一个半岁的孩子,应该主要还是以喝牛奶为主,那个时候可以关注到领导给孩子买的一般是什么品牌的奶粉,然后按照相同品牌去赠送,如果可以的话,可以同时赠送一个喝奶的奶瓶,但是如果领导已经有很多奶瓶了,可以考虑不用赠送。

4益智玩具

现在的益智玩具真的是层出不穷,有的玩具,真的让我们都觉得特别的稀奇,从普通的摇铃到会说话的书,从芭比娃娃到会说话的智能音响,现在很多东西都可以成为孩子的玩伴,所以给领导买一个很稀奇的玩具,也是特别有趣的。