公司发中秋礼物是否合适

2023-12-03 16:18:23 员工 0 33

公司发中秋礼物是否合适,第1张

公司发中秋礼物是否合适
导读：中秋国庆假期是中国人民重要的传统节日，也是家人团聚的时刻。然而，对于许多上班族来说，这一假期也成为了公司发放礼物的时刻。每年这段时间，各类礼品纷纷送到员工手中，成为了他们和公司之间的一份默契。公司在中秋国庆期间发放礼物，既表达了对员工的感谢

中秋国庆假期是中国人民重要的传统节日，也是家人团聚的时刻。然而，对于许多上班族来说，这一假期也成为了公司发放礼物的时刻。每年这段时间，各类礼品纷纷送到员工手中，成为了他们和公司之间的一份默契。

公司在中秋国庆期间发放礼物，既表达了对员工的感谢和关爱，也是一种传统文化的延续。许多公司选择赠送月饼，这已经成为了一种常见的做法。月饼作为中秋节的象征，寓意着团圆和美好。而不同公司在选择月饼上也有差异，高档酒店可能会赠送精美包装的传统月饼，而一些创新型企业则可能选择送一些别致的口味，以展现不同的风格。

除了月饼，一些公司还会赠送各类实用的家居用品，如保温杯、抱枕、拖鞋等。这类礼物以实用为主，能够满足员工日常生活的需求，并且能够提高员工的生活品质。有些公司还会推出特别定制的礼物，如印有公司标志的T恤、手办或者文化产品等，这类礼物在员工中有很高的收藏和纪念价值。

当然，在选择礼物时，公司也要根据不同的成本承受能力和员工群体的特点进行权衡。一些大型企业会给予员工一定的选择权，让员工根据个人喜好选择相应的礼物。这种方式既能让员工感到被尊重，也能提升礼物的实用性和个性化。

然而，中秋国庆期间的礼物发放也存在一些问题和争议。有些员工可能觉得收到的礼物并不符合自己的期望或价值观，觉得这只是公司花点钱的形式。有些公司可能会过度追求炫耀和虚华，给员工带来了一定的压力。一些员工也会认为，公司应该更加注重员工的实际待遇和福利，而不仅仅是这些表面的礼物。

综上所述，中秋国庆期间公司发放礼物成为了一种惯例，既表达了公司对员工的关心和感谢，也意味着传统文化的传承。选择适当的礼物，既能满足员工的需求，又能体现公司的品牌形象和文化内涵，才能达到真正的效果。同时，公司也应该关注员工的实际待遇和福利，不仅仅止于表面形式的礼物，真正实现员工的满意和公司的发展。

　月饼

　　首先，中秋节的时候，月饼是非常适合发给员工的，不管价格如何，毕竟是中秋节，月饼显示是很不错的一个选择，基本上每个家庭或多或少都会吃上几个月饼，所以，发月饼是可以的，只是作为企业，不要太吝啬，太便宜的月饼还是不适合发给员工的。

　　购物卡

　　其次，中秋节的时候，购物卡是非常适合发的，因为每个员工的想法都不一样，而发购物卡给员工，让员工自己去买他想买的东西，这样会更好一些，一般选择100-500元之间的购物卡比较合适。

　　现金

　　之后，中秋节的时候，发现金显然也是非常好的一个福利，不管什么节日，现金其实远比日用品或者吃的食物要强得多了，购物卡只能购物，而现金是可以选择存储的，这个显然会让很多员工开心的，一般选择100-500元之间比较适合。

　　日用品

　　然后，中秋节的时候，也是可以发一些日用品的，这样的福利其实不算多好，但也是非常不错的福利，不要过于单一化，能够有多样化的日用品，洗衣液、洗发水、沐浴乳等加起来，这样看起来也是很不错的。

　　电子产品

　　之后，如果公司的效益好的话，那么发放好一些的福利用品也是可以的，这样可以让员工更加愿意留下来继续打拼，这是非常好的一种途径，我们可以选择一些比较好一些的电子产品，可以每个人发一部手机。当然，就看企业的效益如何了。

　　发放企业自己生产的产品

　　最后，中秋节的时候，企业还可以考虑发放公司自己的产品，这样其实也是很不错的，如果企业生产的产品本身生活中就用到的，那么我们用来发放福利也是非常好的，服装厂的话，可以选择发放一套服装，这个是很好的。

中秋是我国最重要的几个传统节日之一，企业想要在这个日子得到员工的好感，除了发月饼之外，最好还可以选择和下面礼品组合搭配一起发给员工，这样就会更加走心哦~

1礼包礼盒类

月饼礼包、水果礼盒、大闸蟹礼盒、桂花糕礼盒等;

2家电数码类

电饭煲、微波炉、豆浆机、蓝牙音箱、家用投影仪、扫地机器人等;

3居家生活类

厨具刀具、洗浴用品、床上四件套、背包/旅行箱等;

4个护美妆类

口红、粉饼、气垫、香水、洁面仪、筋膜枪、足浴盆、按摩器等;

5母婴用品类

宝宝护肤、儿童餐具、婴儿推车、辅食料理机等;

不过如果觉得礼品选择、采购太麻烦的话，可以找泛员网，提供100元-500元的不同档位中秋节套餐给企业选择，每个档位套餐提供30-50款礼品给员工兑换，支持员工移动端APP兑换福利，礼品直接寄送到家，省去了公司一大笔花费哦。可百度了解更多

这个问题不是太好回答，因为现今的社会，不提倡送礼，我们要杜绝这种不良的风气。先说说我们之前是如何做的吧。

我们这里说的是给合作客户送礼物，当然合作方既有普通的同事，也有合作方的领导。其实逢年过节很多公司都会给员工发些福利，比如端午节的时候，公司会给员工发粽子，中秋节的时候，会给员工发月饼。我们公司也如此，只不过在做这个事的时候，顺带把这些礼物送与对应的客户或者客户的领导，其实就是把客户或者客户的领导也当做我们企业的员工一样对待。当然也包括一些其他的礼物，比如印有我们公司LOGO的记事簿，新年台历等。礼物不重，也不贵，但能很好的维持住和客户良好的关系。

至于提问者在这里的问题，逢年过节给领导送什么礼物？那么我个人的建议如下:

第一，不能送钱。送钱太俗，少了你拿不出手，多了你没有，况且领导基本上都不缺钱，而且领导也不敢收钱。

第二，不能太贵。礼物不能太贵，太贵的话，其实你承受不起，领导也承受不起，当然了，领导也不敢接受。

第三，要有特色。有特色且不贵的礼物，领导最容易接受。现在都提倡健康饮食，绿色食品，你可以把你家乡的一些绿色特产，比如小米，比如红枣，送几斤给领导，花不了多少钱，又能拿得出手。

第四，要用心。用心选的礼物才是真正的礼物。比如老板胃不好，你送老板家乡特产小米，告诉他每天晚上熬点小米粥可以调理脾胃，其实这就是用心。

总而言之，职场中和领导打交道是避免不了的，如果你和领导的私下关系挺好，那么你可以考虑逢年过节和领导走动走动，可以送一些不贵且用心挑选的礼物。如果你和领导之间的关系仅限于公司之内或日常工作，那我觉得就没必要考虑这些了。

中秋国庆是中国的传统节日，一般来说，公司在这个时候选择发放礼物给员工是一种体现关怀与感恩的方式。以下是一些建议，供参考：

1 月饼礼盒：中秋节中最常见的传统食品，通过送月饼礼盒可以增强员工之间的情感交流，同时也是对员工的一种传统祝福。

2 花束或盆栽：花朵寓意着生命的美好与精彩，可以选择一束鲜花或者盆栽作为礼物，表达对员工的祝福和感谢。

3 礼品卡：选择一些知名品牌的礼品卡，让员工可以根据自己的需求去选择心仪的礼物，增加礼物的实用性。

4 定制礼品：可以考虑定制一些公司专属的周边产品，如T恤、水杯、笔记本等，既能增加公司的品牌曝光度，也能让员工感到归属感。

5 健康礼品：可选择一些健康相关的礼品，如保健品、健康食品、瑜伽垫等，关注员工的健康福祉，让他们感受到公司的关心与关怀。

6 福利健身卡：可以选择赠送员工健身卡，让员工能够享受到健身的乐趣，同时也促进员工的身心健康。

7 感恩信：除了实物礼物，一封由公司领导或者团队负责人写的感恩信，表达对员工的感激之情，更显真诚与重要。

总而言之，不同公司、不同员工有不同的需求和喜好，选择合适的礼物需要考虑公司的文化氛围、员工的特点和公司的预算等因素。在选择礼物时，最重要的是表达公司对员工的感激和关怀，以及让员工感受到公司的重视和尊重。

一年一度的中秋节又来临了，有人可以回家和家人团圆，有人却因为各种原因回不了家，要留在当地工作。中秋作为国人的传统节日，大部分的公司都会发放一些礼品给员工鼓励员工可以安心地工作。礼品最常见的就是月饼、实物、购物卡或者现金红包。其实，临近国庆和中秋的长假，各个公司之间待遇差别还是挺大的，下面来看看中秋节礼物，公司都发了些什么？

近日，江苏徐州一公司给员工发放中秋佳节福利，给每位员工一共发放了30件礼品。员工收到礼品后笑容满面，心里都乐开花了。

该公司给员工所发放的中秋礼品有：月饼、调味品、食用油、洗衣液、被子等基本上都是生活的日用品。所送的礼品真是太暖心了。

该视频在网上发布报道后，很快引起了广大网友的围观，从而该视频的播放量及点击率都特别高。

据悉，该公司在中秋佳节来临之际给300名员工每人发放30件礼品，价值900元左右。以此推算该公司大概需要花费27万元购买中秋佳节礼品发放给员工。

从视频中可以看到，该公司把所有的中秋节礼品整齐的摆放在地面上。然后让每个员工站在所领取的礼品后面。这样也不会乱套，也不会造成有的员工领多了，有的员工领少了的现象。也保障了让每个员工都能领到属于自己的礼品。像给这么多员工发放中秋礼品必须要非常有秩序的发放才能让每个员工都能领到礼品。

该公司一名员工表示：不光今年，年年这样（发放礼品），现在同行，都开始给我们提意见了。

对此，网友纷纷表示“这福利也好了。”

不得不说该公司中秋节给员工发放的福利确实太好了，不得不让人心生羡慕，也太有爱了，太暖心了。

像这么大气、福利这么好、对员工这么关爱的公司确实不错。

员工为公司勤勤恳恳、加班加点、艰辛地工作，公司也用实际行动回馈员工，这是很有爱的。

那么，中秋国庆你的公司发了多少礼物？

具体怎么样，每个人都有每个人的看法，下面是小米的一些具体待遇，你可以参考下：