
导读: 工资是和业绩挂钩的,最高薪酬和最低薪酬相差可能比较大,送件方面,有底薪送件每件05元到1元,没底薪送件1元到15元。收件的提成则在每件10%到15%。业内人士张先生介绍,快递员收入的高低,最主要取决于所负责区域送件量和揽件数。如果一个快
工资是和业绩挂钩的,最高薪酬和最低薪酬相差可能比较大,送件方面,有底薪送件每件05元到1元,没底薪送件1元到15元。收件的提成则在每件10%到15%。业内人士张先生介绍,快递员收入的高低,最主要取决于所负责区域送件量和揽件数。如果一个快递员负责的区域快递量大,每天送件量能在100件以上,以1元每件计算,那么一个月提成方面就能有3000元的收入,再加上如果有固定的客源,比如淘宝网店,每件快递费15元,每天发10件,每件提10%,一个月下来能有450元的提成。
我们这边工作时间是早830-做完。收一个件15元+运费8%,派一个件13元。超过1公斤每超一公斤加2毛。保底1600(保底不是底薪,说的是如果你提成工资超过这个数给你按提成工资开,提成工资不够这个数。给你按保底开也就是1600元。问题是公司是基本上不可能容你开1600元的。)年终奖没见过。过年加班+180一天。电话费不报。转正了保险是养老,医疗,失业。休息方面是一月4天(休息的时候没提成拿,等于是你自己花钱买休息)。有特殊情况随时可以请假。带薪年假有的,不过显然没啥意义。打个比方给你15天带薪年假。这15天你是没有提成工资的。你休息完了在回来干15天,提成工资肯定超过1600元的保底。那就给你按提成工资开,你损失那15天提成工资最终还是损失。
就按照北京这边来说。
1)基本工资;
2)提成;
3)五险一金;
快递员工资范围=6000~18000之间;每个快递员都有自己的区域要派送,工资的差异主要在提成上(大件),如果你有快递经验+勤劳吃苦+对当地小区和交通非常熟悉!工资上万不成问题,二三线城市薪资待遇也要4000以上,推荐你可以先了解一下某东、某风,毕竟大公司。




















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