什么是安永

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什么是安永,第1张

什么是安永
导读：安永会计师事务所（英语：Ernst & Young）是一间总部位于英国伦敦的跨国性专业服务公司，为四大会计师事务所之一。安永的前身是1903年成立于美国克利夫兰的Ernst & Ernst(1979年后合并为Ernst & Whinney)

安永会计师事务所（英语：Ernst & Young）是一间总部位于英国伦敦的跨国性专业服务公司，为四大会计师事务所之一。

安永的前身是1903年成立于美国克利夫兰的Ernst & Ernst(1979年后合并为Ernst & Whinney)会计公司和1894年成立于美国纽约的Arthur Young会计公司。

1989年，原八大会计事务所之中的Arthur Young及Ernst & Whinney之间的兼并造就了现在的Ernst & Young。 安永指 Ernst & Young Global Limited的全球组织，也可指其一家或以上的成员机构，各成员机构都是独立的法人实体。

扩展资料：

安永在大中华区共设有27家办事处，分别位于北京、香港、上海、广州、澳门、深圳、成都、杭州、南京、沈阳、苏州、天津、武汉、西安、长沙、大连、青岛、厦门、郑州和海口。在台湾的办事处设于台北、桃园、新竹、台中、台南和高雄。而蒙古业务的办事处设在乌兰巴托。安永大中华区的员工约16,000名。

1973年，安永在香港设立办事处；

1981年，安永成为最早获中国政府批准在北京设立办事处的国际专业服务公司之一；

1992年，在北京成立安永华明会计师事务所；

2001年，安永与上海大华会计师事务所合并，合并后成为安永大华会计师事务所。大华是中国最大和最受推崇的会计师事务所之一，此次合并在中国的会计服务业中尚属首例。

在中国大陆有两个子公司，分别是安永大华会计事务所有限责任公司（“安永大华”）和安永华明上海分所合署办公。

-安永

平安大学设有寿险学院、产险学院、金融学院、管理学院及博士后工作站，面向公司所有内外勤员工提供进修的。但是要是主任以上的，连钻半年以上的。

提供面授培训、认证考试、网上学习、卫星电视教学等培训方式。

扩展资料：

院系构成：

平安金融培训学院成立于2001年，下设寿险学院、产险学院、金融学院、管理学院。

平安企业博士后工作站由国家人事部于2001年12月批准建立，是中国保险业第一家企业博士后工作站。工作站通过与中国社会科学院、南开大学等国内一流研究机构的合作，构筑了国内一流的学术研究阵地。

新员工封闭培训

帮助新员工建立积极、健康的职业心态和团队工作意识，成为平安化、职业化、专业化和心态良好的平安人

企业内部培训

平安集团所属的各子公司、分公司都设立了独立的培训部，拥有自己的专、兼职讲师队伍。各公司的讲师由平安内部各专业领域的精英和专家组成，拥有丰富的工作经验和技能，他们是所有新进员工的良师益友。

国际通用资格认证

公司鼓励员工通过参加专业认证考试来提升专业素质和个人竞争力。中国平安和国内外专业认证组织合作，引进了多项国际通行的专业认证考试。

为推动和保障员工的在职学习，平安制定了相应的政策，对通过相关认证考试的员工给予不同程度的奖励，如考前进行考试辅导、通过英文考试报销考试费用、将认证考试科目与专业技术资格评聘挂钩等。

员工自助培训

平安大学的在线自助学习系统为员工提供了数千门各专业领域的多媒体学习课程，这些课程为全球范围内引入的、在各专业领域处于领先地位的培训课程项目。

海外培训

为了帮助员工尽快成为国际性的管理人才和专业人才，平安会定期选送优秀的员工出国培训或到国际知名的金融保险企业工作学习，并为他们承担所有培训费用。

-平安大学

会。根据不同情况而定，如果试用期员工没有达到安永公司考核标准或失职等就会裁人。

1、试用期员工是否“失职”虽然劳动法是保护劳动者的，但不代表保护恶意失职的劳动者，如果试用期人员在试用期间对公司造成刻意的损失，那么不但不能有经济补偿，事态严重的话，可能还会遭到相应的处罚。

2、试用期用人单位逼迫辞职，如果说在试用期间，用人单位用一些恶劣的手法，员工被迫裁掉，那么掌握一定证据便可以申请经济赔偿。试用期裁员该由用人单位按照劳动者在本单位工作的时间计算赔偿金后补偿，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

会计师事务所进去其实也是可以没有任何会计经验的，只是进去学习熟练会计业务。

从发展的角度，四大每一次对local firm无论多深层次的并购，最终都是战略上的成功。哪怕天健系的陈建明老师最终被迫出走，哪怕张克老师自立信永门户。

至于那些趁并购之际、捞取简历上响亮title而不知“比学赶帮”的部分瑞华人，不过是投机的小丑罢了。这样的人水房有、KP也有，不唯瑞华一家、也不唯注会一个行业。

至于说是选择普华还是安永，要看个人性格而定。如果你喜欢一个比较轻松的氛围，那么当然是安永，他们一直是people first，但是如果你比较aggressive，那你应该选择普华，因为普华的客户一般都是大公司，在于大公司打交道的过程中，。

实际上，在普华干到四五年，就可以跳到别的大公司做CFO了。从发展的角度，四大每一次对local firm无论多深层次的并购，最终都是战略上的成功。至于那些趁并购之际、捞取简历上响亮title而不知“比学赶帮”的部分瑞华人，不过是投机的小丑罢了。