领导总是让帮他跑腿买东西却不给钱,该怎么拒绝?

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领导总是让帮他跑腿买东西却不给钱,该怎么拒绝?,第1张

领导总是让帮他跑腿买东西却不给钱,该怎么拒绝?
导读:因为职场上面一直与同事和领导来往,就少不了同事之间或者替领导买个东西的事情,所以经常会出现替领导跑腿的现象,但是领导也会出现一件事情,那就是领导并不会将钱先给自己,所以到底应该如何向领导要回钱,而且并不得罪他呢?所以,高情商的员工在要钱的时

因为职场上面一直与同事和领导来往,就少不了同事之间或者替领导买个东西的事情,所以经常会出现替领导跑腿的现象,但是领导也会出现一件事情,那就是领导并不会将钱先给自己,所以到底应该如何向领导要回钱,而且并不得罪他呢?所以,高情商的员工在要钱的时候,并不会直接要,而是利用了两点套路,让自己要回自己的钱。

一、朋友因跑腿领导没给钱,所以觉得很吃亏。

我的朋友是一个刚刚毕业的大学生,刚刚进入了一个小公司,准备开始工作,但是没有想到的是,一切美好的期很快就开始变成了怨气。那时候他像我吐槽,说自己在公司挺好的,就是自己的领导一直让自己跑腿买东西,虽然那些都是很小的东西,例如订书机或者香烟这样的,尽管钱并不是很多,但是都是自己的钱买的,所以还是想要回来。

他很苦恼,因为领导一直都没有主动提及还钱,并且还不断的让自己跑腿,甚至是一字一句都没有提及钱的事情,所以朋友就想着要不要主动开口,但是同事都是告诉他不要去得罪领导,因为找领导要钱就是一件很不好的事情,但是朋友是刚刚毕业,刚刚开始工作,所以一切的经济来源都是工资,于是好几次都想要开口找领导报销的。

可是,朋友想要却不敢要,因为不知道要怎样开口才合适,因为这是没有多少钱的东西,跑腿自己也不是说不愿意,毕竟自己是一个下属,帮领导跑一下腿也不过分,但是怕自己要钱的时候会得罪领导,让领导认为自己是一个小气的人,但是自己的生活并不宽裕,并且这些东西并不是自己需要的,所以还是想要回钱,所以,朋友很是纠结,到底要不要,毕竟不要很吃亏。

二、职场上,领导让我买东西不给钱该咋办?

一个公司里面,总会有些跑腿的事情发生,所以也会有不给钱的现象产生,但是如果领导事后不主动给钱的话,那么我们还是可以要回的,只是要明确两个步骤:

第一步:看公事还是私事,如果是公事,直接走报销程序;

一般来讲,先判断领导让你跑腿的这个事情属于什么性质,如果是公司里面的公事的话,就按照正常的手续,进行正常的报销就可以了,也就是自己要先保留好收据以及发票,然后到领导那里进行签字,再到专门报销的部门进行报销处理,这样子,一件事情自己也就不会觉得吃亏了,毕竟已经报销了,但是如果是私事,那就需要来到第二步了。

第二步:看金额和次数。

为何说要看金额和次数呢?因为这样可以判断领导是否想表达什么意思,到底想不想还钱的想法。如果跑腿不给钱的次数很多,那么领导肯定是故意的,那么遇见这样的情况,就一定要即使让领导给钱,因为时间长了之后,他很有可能就会忘记,而且还可能会否认这些事情。但是如果是偶然一次,那么就可以等到一起要,因为这不是故意的,但是总的来讲,这些都是需要要回来的。

三、给领导要钱报销该怎么说?

但是,具体的报销自然不能直接说领导买了什么东西多少钱就可以了,是需要一定的技巧的,所以一定要掌握以下三点:

1说出具体的时间、金额和用途;

一直以来,职场上面经常跑腿就是一个常态,自然而然,自己就要学会记录,将所有的报销需要考虑的信息记下来,因为还钱是看人品的,如果证据不齐全,领导矢口否则,你也只能就此吃亏。所以,一定要记得存下三个东西,第一就是具体的时间,跑腿的时候具体到上午或者下午的几点,还有就是金额和用途,以便领导能够很快的反应过来。

2给领导留面子;

再来,就是在要钱的时候,一定要给足领导面子,因为这件要钱的事情,本来就是一件比较尴尬的事情,所以一定要学会怎样来说话,语气以及说法,一定要寻找好方法,不可以让领导失去面子,让领导对自己从此留下不好的印象,导致你以后在升职或者需要领导的时候,再让领导记得这件事情,给你未来的路使绊子,所以在要钱报销的时候,一定要注意方式和方法,不能让领导没有了体面。

3给自己找借口,说最近缺钱了,等不及了,所以才开口要。

要钱是一件职场上很正常的事情,但是也不简单,因为怎样让双方能够都不尴尬,既保全了领导的面子,也保证了自己不吃亏是需要一定的办法的。因此一定要学会给自己找一个借口,例如自己最近很缺钱,需要交房租或者付车贷,所以每一分钱都是想要掰成两半花的,自己已经是等不及了,需要这个钱,所以才开口的,给领导一个台阶,让领导明白自己并不是真的怕领导不给自己,而是因为自己缺钱所以才要的。

总之,替领导跑腿是一件很正常的事情,最关键的是领导不给钱的时候,一定要注意记录时间、金额和用途,想要找领导报销就是需要这些条件,再来就是要钱的态度和方法一定要适合,不能让领导没有面子,也不能就此算了,所以找一个让领导都无法拒绝的理由,这样双方都不会有什么尴尬之处,才是真正的高情商。

1、你经理平时为人怎么样呢,如果不是很小人的话,那可能跟你当时的心情状态有关系,有可能只是你当时下着雨去送文件,所以心里活动比较多,情绪也比较敏感,那时候的你看到什么都是觉得不怀好意的,所以你要回忆下当时是不是自己心境的问题;

2、如果你经理平时的为人确实不怎么样,那你就这样想,下雨天送文件其实真的不算非常苦的差事,这也不能看作一件大事,也没大到让你不知道如何去面对吧,而且喜欢在自己下属面前故意为难别人的通常在自己家里都不会幸福的,要么就是妻管严要么就是生活不幸福,因为一个人对人的态度就是反映出他所经历的生活,他在别处过的不好,只能在公司里找到一点存在感,所以这样想想是不是也觉得没什么了。

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职员的任何行为是工作职责。担责任的是企业法人。

谁知道那是干什么的1万元,让我去送的话我就以为是老板欠人家的。

当然说这话的前提是那个收欠款的人脑子进水后让驴踢了,太丑了让人看出破绽了。

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“我已经毕业于我们的大学,不要给你一个锻炼来买一顿饭。”这个想法可以被理解,只是从象牙塔,它也是等于人的。我还有类似的经验,而不是多得,对于几个人来说,走遍的人,不应该盯着这个小屁。你能做的是:有一天我成了老板或老板,我不会让我的员工这样做,就是这样。