
导读:在将近3小时的授课中,马云通过结合自身以及阿里巴巴的很多故事,向现场的学员分享了诸多经验。包括创业时的艰辛、失败案例、阿里的管理经验、遇到困难时如何面对等等。十个要点:1、马云回忆当初借3万元创办中国黄页的经历。那时突然遇到了一个竞争对手—
在将近3小时的授课中,马云通过结合自身以及阿里巴巴的很多故事,向现场的学员分享了诸多经验。包括创业时的艰辛、失败案例、阿里的管理经验、遇到困难时如何面对等等。
十个要点:
1、马云回忆当初借3万元创办中国黄页的经历。那时突然遇到了一个竞争对手——杭州电信,但是他没有惧怕,与他们死掐,甚至还用过美人计。当时,马云就很善用媒体的力量。他在钱江晚报上发文章称中国电信打压小企业,后来杭州电信就要和他进行合作。但最后董事会电信占了5票,他们占了2票,然后噩梦开始了。
这件事告诉马云,不要控制董事会。做任何事,只要你有道理我就听你的,不希望控制别人,不希望别人像他恨中国电信那样恨他。
2、董事会要经常换,几年就换一换。但董事会不一定要请名人,因为他们不一定会花太多时间在你的企业身上。而是要找真正热爱你所处的行业,对你的公司真正感兴趣的人。
马云谈到阿里发展过程中的两个错误。第一个是,阿里第一笔融资融了500万美金。当时从5万美金的启动基金开始,一下次见到这么多钱就觉得花不完了。然后在香港租了一个非常豪华的办公区,还请了几个500强的高管。其中一个外国高管做项目预算,一下子做了1300万美金,但我们融资才500万。这时候马云明白了一个道理,波音747的引擎是不能装到拖拉机里的。
第二个是,阿里巴巴做B2B,当时一讨论,发现进出口贸易做的最好、英语最好、互联网最好的都是美国,然后决定要去美国。阿里在美国硅谷设立办公室,招了很多人。但三个月后,发现这个有些不切合实际,当时马云在长安街上走了半天,思考是不是要关闭,最后才决定关闭美国办事处。
马云说,美国的员工没什么压力,他们找工作很容易,但他压力很大,后来问他们是要股票还是要现金,他们都选择了现金。当时阿里的股票是1分钱。
3、马云说,自己江湖气息很重,但做事也需要有规矩。阿里18个创始人中有一个就是被开除的,他技术很好,但是讲话磨磨唧唧,永远不做决定,有一天晚上我跟他讨论到凌晨2点,决定了一件事。后来凌晨3点接电话,说要开除他。这个事情我可能做不出来,但是人力的负责人可以。后来,创始人也都认识到可能被开除,工作效率也都提升上去。
4、马云特别反对从直接竞争对手挖人。他认为一流员工你挖不来,挖来的也不是一流员工。当他到新单位时,是否说上家单位的事说了是对老东家的不忠,不说是对新公司的不负责,这就两难。所以真正的人才一定是自己培养出来的。
5、课间,有人问马云大年三十开除人是不是太残忍。马云说,的确是有点残忍。但他同时认为,开除人,要心好,要刀快。有时候开除一个人,对他也是帮助。
马云认为,离过婚、破过产、坐过牢,经历过这三个事情的人还能乐观面对,这样的人才理解什么是乐观。没有开除过人的人不能招聘人。中国的领导找员工谈话,即使批评,也会带着几句好话,这就让员工不知道是被批评还是表扬,就乱套了。所以领导不要错过和员工沟通的机会,更不要丢掉开除人的机会。
马云还提出,小公司的成败在于你聘请什么样的人,大公司的成败在于你开除什么样的人,大公司里有很多老白兔,不干活,并且慢慢会传染更多的人。
6、马云说曾和孙正义大吵一架,就是为了要不要给员工分股票,我主张给,他主张不给。当时马云认为他是百分之百是对的,但现在是百分之七十。马云表示,奖金是对超过期望值的员工的奖励,如果每个人都有,那就不是奖金,公司也就乱套了,那是福利。
7、马云谈到竞争对手时,提到2003和2004年,那时候阿里面临过抉择,走搜索还是走社交,最后决定要继续做电商,因为一开始选择了电商。马云还提到一个从未公布的秘密,当时微软就要收购雅虎,谈判的地方就在湖畔大学旁边。
马云说,自己跟扎克伯格认识时,他刚创业,跟拉里佩奇认识时,很多人都不知道谷歌。8年前,阿里决定选择大数据,很多人都搞不懂云,我们自己也搞不懂,怎么做咋赚钱完全都不知道,所以其间的道路很艰辛。
8、马云还提到微信,认为微信的突然发力,曾让阿里有些措手不及。他说,微信起来的时候,每天都挠头发。但选择了电商这条路,就要坚持下去,因为做社交阿里不一定能赢。
包括微信红包,在一个春节的突发爆发,确实把支付宝打的不清,这时候我们想,社交媒体可能真的不会帮助公司实现使命,但最后我们发现,云计算和大数据是可以的。
9、马云说,巨大的利益后面会隐藏巨大的灾难。支付宝当年一马平川,知道会有对手杀进来,但没想到会从哪里杀进来。
余额宝最初设计的是100亿,就是想帮助别人解决零钱的问题,但一下子跑来几千亿。支付宝也没想过挣钱,后来的发展让我们的人开始思考,我们看到利益的时候,忽略了本来要做的事情。最后也带来了巨大的挑战,所以,巨大的成功背后往往隐藏着一个巨大的失误。
大家遇到巨大的机会时,要冷静几天,一定要想想背后藏着什么。这是我十几年来的经验,公司业绩好的时候,我都会想有什么事情没看到。
10、马云反思支付宝的圈子事件。最近我们犯了很多小错误,春节期间搞了一个圈子,但这个事情管理层都不知道,圈子本来就有,后来推出这个功能的时候,我们发现有人有预谋的往里放入大量的色情。这时候我们的问题也暴露出来,要是电商项目的话我们很熟悉,如果出现问题我们知道要怎么处理,但是社交我们没有经验,我们反应比较慢。
如果感恩和回馈只是一件寻常不过的事情,那么就算马云天天去杭州师范做客,也不会有媒体拿它来说事。然而事实却是,今天太多的创业者们早已忘记了“感恩”二字,即便遇到有人“感恩”社会,也不会以此为荣,只当是商业炒作和宣传,反而以之为耻。
而马云在母亲节这个特殊的日子,做了一件出乎大多数人预料之外的事情,而这,就成了事情发酵的根源所在。
我们不得不思考一个问题,是什么原因,让毕业三十年的马云还在继续感恩母校?这已经不是他第一次参加母校的活动并且捐赠款项了。而这样的举动,对于那些还筚路蓝缕的创业者们,又是什么启示呢?
杭州师范大学对马云的意义,用他自己的话说,第一,是让他做了一个成功的失败者,第二,是把他培养成了一名老师。当马云把老师的经验带到创业中去的时候,他赋予了阿里巴巴一种与众不同的东西,这种东西就是阿里巴巴能够平地而起的重要因素之一。
一家公司或企业刚起步的时候,普遍都会遇到这样一个问题:如何处理与员工和客户之间的关系。大部分公司会以完全压榨员工及客户价值的方式来实现自身利益的最大化,与员工和客户之间形成一种协议式的合作关系,甚至是斗智斗勇的对抗关系。他们更多的是从自身的角度出发,用各种方式和手段维护自身的利益,而不是从员工和客户的角度出发,帮助员工成就自己,以及让客户能够走向成功。
那么,有没有一种心态或者说情操,会以实现别人为目的,会因为成就他人而倍感骄傲呢?
如果有的话,那么一定是这样一个高尚的职业——老师。
杭州师范把马云培养成了一名合格的老师,并且让马云能够坚持用老师的思想来从事CEO的职位,马云说:“ CEO如果不能像老师一样,用成就他人的思想来做,如果不能帮助员工成功、帮助合作伙伴成功,这家公司就很难成功。”
从这一点来看,马云有足够的理由感谢他的母校,如果没有母校长达四年的培养,就不会有他和阿里之间天作之合的奇迹,也不会在短短十八年的时间里,就成就举世瞩目的阿里商业帝国。
如果成功的目的是为了金钱和名誉,那么到最后必然也会迷失在金钱和名誉之中,成为金钱和名誉之下一具行尸走肉的傀儡。人生的意义,在于蓦然回首的时候,能够嫣然一笑且无怨无悔。而那云淡风轻的一笑,便是初心。
马云说过一句令无数网友品头论足的话:“我这辈子最大的错误,就是创立了阿里巴巴。”
每个人都在一个特殊的位置安身立命,当我们看到阿里成就了马云的时候,我们也应该看到其实阿里“绑架”了马云,让他失去了选择自己人生和路线的权利。一艘小船可以想去哪里就去哪里,但是一艘巨轮,往往只有一个恒定的方向,这就是阿里。
那些不知道感恩过去的成功者,要么自恃清高,要么目中无人,他们总以为“凭自己本事赚来的钱,凭什么要回报社会?”
而事实上,成功的道路上,每个人都不是孤军奋战,是因为有人牺牲、有人付出,才有了“一将功成万骨枯”的壮美。
所以,感恩是一种境界,并不是所有人都理解,但却足以彰显出一位成功者博大的胸怀和气魄。最后送给读者们一句话:不忘初心、方得始终;哪怕初心易得,始终难守。
马云简介
出生年月:1964年10月
籍贯:中国杭州
职位:董事局主席兼首席执
毕业院校:杭州师范学院外语系
在浮夸的中国互联网界中、马云是一个异数,他似乎是所有网络公司老总的反义词:他不懂电脑,不懂管理学,他不懂广告,不许公司做广告,他不仅不会高薪聘人,对进来的人还减工资,他说:“网络公司没好日子了,中国新经济就有希望了,现在热闹的是造工具的人。”他认为自己很傻,“像阿甘一样简单”。然而正是对这个公司,软银的孙正义,在6分钟内,决定投资上亿元。被国际媒体称为继雅虎、亚马逊、易贝之后的第四种互联网模式。因为所有的中国网络公司都是美国某一个模式的翻版,只有它是例外。马云给中国互联网公司.吹来一股返璞归真的清新之风。
一个头脑简单的孩子
马云从小就是一个傻孩子。小时候爱打架,打了无数次的架“没有一次为自己,全是为了朋友”。“义气,最讲义气”。打得缝过13针,挨过处分。被迫转学杭州八中。由于家庭出身不好,家庭压力大,父亲脾气火爆。马云在父亲拳脚下长大,呆不住家却特别爱交朋友。
他说:“我大愚若智,其实很笨,脑子这么小,只能一个一个想问题,你连提三个问题,我就消化不了。”从小,马云功课就不好,数学考过1分。只有英语特别好,原因竟然是:“爸爸骂我,我就用英语还口,他听不懂,挺过瘾,就学上了,越学越带劲。”从13岁起,马云就骑着自行车带着老外满杭州跑。
从小到大,马云不仅没有上过一流的大学,而且连小学、中学都是三四流的。初中考高中考了两次。数学31分。高考数学21分。高考失败,弱小的马云做起踩三轮车的工作。
直到有一天在金华火车站捡到—本书,路遥的《人生》,这本书改变了这个傻孩子:“我要上大学。”
1984年马云几番辛苦考入杭州师范大学外语系——是专科分数,离本科差5分,但本科没招满人,马云幸运地上了本科。
到了大学,因为他的英语太好了,总是班上前五名,显得没什么事可做,马云就做学生会主席,广交朋友。
大学毕业后,马云在杭州电子工业学院教英语。1991年、马云和朋友成立海博翻译社(HOPE,希望的中文译音)。结果第一个月收入是700元,房租是2000元。
大家动摇的时候,马云一个人背着个大麻袋去义乌,卖小礼品,卖鲜花,卖书,卖衣服,卖手电简。“喏,看见那个大陶狗吗当年我就卖过它。”笔者采访马云时,他指了指吧台上的小玩意儿这么说。
两年马云就干成了这件傻事,不仅养活了翻译社,组织了杭州第一个英语角,而且他是全院课程最多的老师。如今,海博是杭州最大的翻译社。“我当时认为一定会有需求,应该能成功。”
1995年马云30岁,他已经是抗州十大杰出青年教师,校长许诺他外办主任的位置。奇怪的马云脑子里想的却是“我一辈子就教给学生书面的东西吗”立马不干。
初次互联网创业
1995年4月、马云成立中国黄页互联网公司,7月份上海才正式开通互联网。黄页成为中国最早的互联网公司之一,这个公司专门给企业做主页,一张主页2000字,一张彩照,中英文对照,2万元人民币,马云在第三年就赚了500万元利润。1997年在经贸部的邀请下,马云带着自己的创业班子北上建立国家经贸部中国国际电子商务中心的MOFTEC网站。马云称:“在这之前,我只是杭州的小商人。为国家工作,我知道了国家未来的发展方向,学会了从宏观上思考问题,我不再是井底之蛙。”在北京马云还参与了网上市场CHINAMA—RKET的开发。1998年底,马云决定离开经贸部,因为一个巨大的梦想诞生了。
1999年2月、无业游民马云被邀请参加在新加坡举行的亚洲电子商务大会。参加大会的人80%是欧美人,谈的也是欧美式的电子商务。马云忍不住站了起来,讲了一个小时:“亚洲电子商务步入了一个误区。亚洲是亚洲,美国是美国,现在的电子商务全是美国模式,亚洲应该有自己独特的模式。”
那是什么模式马云没有说、因为这是他要做的事。和所有的互联网精英不一样,马云从小就没有生活在顶尖的那部分人当中,他活在平常的普通人当中,所以他决定和目前所有的电子商务不同,他不做那15%大企业的生意,只做85%中小企业的生意。用马云的话说:“只抓虾米”。很简单,大企业有自己的专门信息渠道,有巨额广告费,小企业什么都没有,他们才是最需要互联网的人。
“如果把企业也分成富人穷人,那么互联网就是穷人的世界。因为在互联网上大企业与小企收发布多少PAGE是一个价钱。”马云说,“而我就是要领导穷人,起来闹革命。”马云生长在私营中小企业发达的浙江,从最底层的市场滚打过来,深知中小企业的困境,被压榨,被控制。“例如市场上一支钢笔订购价是 15美元,沃尔玛开出8美元,但是是1000万美元的订单,供应商不得不做,但如果第二年沃尔玛取消订单,这个供应商就完了。而通过互联网,这个小供应商就可以在全球范围内寻找客户。”
梦想与追求
马云要做的事就是提供这样的世界,将全球的中小企业的进出口信息汇集起来。“小小企业好比沙滩上一颗颗石子,但通过互联网可以把一颗颗石子全粘起来,用泥凝土粘起来的石子们威力无穷。可以向大石头抗衡。而互联网经济的特色正是以小搏大、以快打慢。”
“我要做数不清的中小企业的解救者。”马云更现实的考虑是、“亚洲是出口导向型经济,是全球最大的出口供应基地,中小型供应商密集、众多的小出口商由于渠道不畅,被大贸易公司控制,而只要这些小公司上了阿里巴巴的网就可以被带到美洲、欧洲。”
“在现在的经济世界,大企业是鲸龟,大企业靠吃虾米为生。而小虾米又以吃大鲸鱼的剩餐为生,互相依赖。而互联网的世界则是个性化独立的世界,小企业通过互联网组成独立的世界,产品更加丰富多彩,这才足互联网真正革命性所在。”
要做到这个目标,马云心目中的阿里巴巴网站必须足全球性的,否则阿里巴巴只做国内就变成没有买家的卖家。而且阿里巴巴必须迅速覆盖全球,否则失去第一就失去意义。阿里巴巴只有做成中因人的全球性网站。马云没有退路。
马云认为目前所有的电子商务是大企业的电于商务,而亚洲独特的电—户商务不是BTOB(BUSINESST0BUSINESS)而应是商人对商人 (BUSINESSMANTOBUSINESSMAN)。这是亚洲人独创的模式。在阿里巴巴就是为中小企业免费登信息,“以后也将永远免费”。马云仿佛又回到小时候的义气状态。
“你这不是商人的做法。”
“是的,我不是商人,我是企业家。”马云说。
马云被自己的梦想所激动,1999年3月10日,阿里巴巴公司在马云家中创业。《亚洲华尔街日报》总编曾在当时去过阿里巴巴、“没日没夜地工作,尾子的地上有一个睡袋,谁累了就钻进去睡一会儿。”他笑称“阿里巴巴是中国电子商务的阿里妈妈”。
选择杭州的理由非常简单、由于远离北京、深圳这些IT中心、人力资源相对便宜。创办初期、一位香港IT高手TONNY、想加盟阿里巴巴、马云说:“每月500元。”TONNY说:“这个钱我连给加拿大女朋友打电话都不够。”
马云掉头走了。TONNY在和阿里巴巴几个同行聊了聊后说:“我还是在这儿干吧。”有趣的是现任的COO蔡崇信是瑞典AB公司的副总裁、耶鲁大学经济与法学博士。在一次业务访问后决定加阿里巴巴,AB公司因此决定投资阿里巴巴。真是“赔了夫人又折兵”,倒也不亦乐乎。
在拒绝38家风险投资后。马云接受高盛为首的投资集团500万美元的投资。
一个相助的高人
1999年10月的一天,马云被安排与雅虎最大的股东、被称为网络风向标的软银老总孙正义见面。出于刚融完资,马云没有再融资的计划。
一推门进去。马云原以为是一对一的见面,结果一大屋子人,包括摩根士坦利的人。原定1个小时的讲述,马云刚讲了6分钟自己公司的目标。孙正义就从办公室那一头走过来“我决定投资你的公司。”
马云说:“孙正义是个大智若愚的人,他神色木讷,说的英语很古怪,几乎没有一句多余的话。仿佛武侠中的人物。在这6分钟内我们都明白对方是什么样的人,一,都是迅速决断的人;二,都是想做大事的人;三,都是能做到自己想法的人。”
孙正义的经历非常曲折,小时候曾四处从垃圾箱中寻找垃圾养猪为生,父亲却从小鼓励他“你是个天才”。孙正义从社会最底层滚爬出来,从小有许多狂想却能一一实现。他说过:“一个梦想,和毫无根据的自信。一切都是从这儿开始的。”
12月8日,马云又坐到孙正义的对面,这次双方都不带律师,都是单刀赴会。整个过程不到3分钟。马云获得孙正义3500万美元的投资。
马云后来知道,软银每年接受700家公司的投资申请,只对其中70家公司投资,而孙正义只对其中一家亲自谈判。
几天之后,签约之前。令人吃惊的是——马云反悔了。更令人吃惊的是马云不是嫌钱少而是嫌钱太多。这是让人们大呼傻瓜的事:同样的投资比例,马云不要3500万美金只要2000万美金。“钱太多了,我不要。”
马云认为:“只需要足够的钱,太多的钱是坏事。”孙正义的助手立刻跳了起来,这是不可思议的事情,孙正义的钱竟然嫌多,“这是不可能谈下去的!”谈判陷入僵局,然而马云仍然坚持自己的主张——“只要2000万”。
在暴跳如雷的孙正义助手面前,马云给孙正义发了一个电子邮件,他说:“……希望与孙正义先生手牵手同闯荡互联网……如果没有缘分作,那么还会是很好的朋友。”5分钟后,孙正义回复:“谢谢您给了我一个商业机会。我们一定会把阿里巴巴名扬世界,变成雅虎一样的网站。”
为什么到手的钱不要马云说:“是的,我在赌博,但我只赌自己有把握的事。尽管我以前控制的团队不超过60人,掌握的钱最多200万美金,但2000万美金我管得了,过多的钱就失去了价值,对企业是不利的,所以我不得不反悔。”
所有杰出的企业家都足可以不眨眼地做出十几亿元的投资决定,同时又会节省每一分他认为应该节省的钱。正是对钱的价值的尊重,才会使他让投资实现最大的价值。
阿里巴巴之道
阿里巴巴尽管有上千万的资金,但从不做大的广告推广(据了解,初期阿里巴巴在《中国经营报》和《国际商报》做过20万元广告,此后没有做过,最近可能会有调整),也从本开国内的新闻发布会。马云认为“广告如果是钱能做到的事,钱能做到的事还要做企业的人干吗”阿里巴巴只靠口碑传播不做广告,“做得好让客户去说,而不是自己去说。”(目前阿里巴巴会员已达到20万并以每天2000个的速度增加)阿里巴巴每一页打印纸都是正反两面用的。
阿里巴巴对员工薪酬从不按市场价格定价。几乎所有进来的员工与管理者都比原公司收入减少一大半,从8000元、9000元降到3000元是常事,跳到阿里巴巴的雅虎搜索引擎发明人吴炯到了阿里巴巴不仅工资降了一半。还失去了每年7位数的雅虎股权收入。为什么这么做?一,因为资金来自风险投资,必须节约。二,阿里巴巴不希望用唾手可得的利益吸引人才,而是用自己的企业文化。马云自称:“从不主动挖别的网络公司墙角。”
阿里巴巴不仅从未用高薪吸引人,而且马云还对员工说股权那是骗人的,公司失败一分钱不值,而公司成功全在你们手上。
马云的钱全投在客户、人才、员工身上。巨额资金用于客户服务,往往一项就达500万元,还有员工培训,员工好了,客户才能好。马云一有钱就会去找人。虽然拿不出高薪,但马云用的是前程和热情。马云认为优秀的人才才能吸引来优秀的人,这种速度才是要比拼的。直到今年4月底,阿里巴巴才花完第一轮投资,第二轮投资仍然一分钱没动。“我已经竭尽全力去花钱了,”马云说,“从小穷惯了,也就习惯把钱花在刀刃上。”和许多入认为互联网是泡沫相反,马云认为互联网是一场长跑,美国在第一轮100米领先,并不意味着胜利,亚洲机会在后面。既然是长跑,必须屏住每一口气,节省每一笔钱。阿里巴巴要做50年的打算。必须同时有兔子般的速度和乌龟般的耐心。
与此同时,马云又是超越于金钱之上的。一个青年员工称:“马云和所有的人都没有距离,这是让人最吃惊的,马云和所有的人都是零距离。”马云每次告别时会坚持和每一个员工一一道别。每一个新来的员工,他都会主动谈心。
“阿里巴巴是个不穿衣服的公司,没有别的公司一层层的框架外套,剥开一层还有一层,我们这儿一眼看到底。”一位部门经理称。马云不仅会告诉你小时候数学补考过几次,也告诉员工:“把复杂的事情简单化,要用胸怀去对付。男人需要胸怀,女人也需要胸怀,男人的胸怀是气出来的,是冤枉出来的。”
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