十部经典电影告诉你职场生存法则

2023-12-03 18:48:41 员工 0 39

十部经典电影告诉你职场生存法则,第1张

十部经典电影告诉你职场生存法则
导读：十部经典**告诉你职场生存法则　阳光明媚，春暖花开，又到了求职、跳槽的高峰期。面对这个时刻，我们更多的却是偏向职场生存法则，理想的东西似乎越来越少。因此我特别梳理不同的职场经典影视作品，带你走进职场天

十部经典**告诉你职场生存法则

　阳光明媚，春暖花开，又到了求职、跳槽的高峰期。面对这个时刻，我们更多的却是偏向职场生存法则，理想的东西似乎越来越少。因此我特别梳理不同的职场经典影视作品，带你走进职场天地，相信自己，他行，你也行。

　 1、《喜剧之王》

　或许你会觉得这是部喜剧片，但当你带着初入职场的人的心态来看，就可以换个角度看懂这部片了。里面也反映了初入职场应有的心理准备。

　职场新人必知：

　1、先稳住，看清局势。有梦想、有自信的新人，都想尽快表现自己，得到青睐，却往往被人说“你干什么呀，我都不知道你在干什么”霞姐语录。原因是还没有看清现实情况，没有顾全大局星演牧师时的搞怪死法。领头的要做成一件事，最需要的是大家配合，为了个人的表现欲又没看清状况，注定是要被out的。这时候成龙大哥站出来教育了一下，“年轻人，用点心，啊，用点心就行了”。用心观察，踏实做事，不要急于表现，先摸清情况是职场新人的第一课。

　2、把自己放低，别太拿自己的感觉当回事。人都是有自尊的，新人却不能把自尊看得太重，因为没资格。别人尊敬你是因为你有能力，有自己在职场的一个位置。刚来的人，站都站不稳，没有地位可言，是不用指望别人怎样对你好的。当然这是一种为了做事心态好的自我调整，自己要清楚，“我其实是一个演员”。

　3、要敬业，珍视手上的每件小事。导演没喊“cut”，就要一直演下去。这种敬业不光是身为男主角被人重用的时候才表现出来，哪怕是被人随便抓去做没人愿意做的小事也要做到。即使小，也是一个机会，要懂得感激有这样一个机会，要认真对待。

　4、尊重老员工，不管喜不喜欢他。不管老员工怎样对你，你喜不喜欢他，都要给予尊重。达叔开始的时候霸道和穷凶极恶，后来才让人知道，那只是他对人要求高。在关键的时候，老员工的经验和成熟是可以救命的，要知道感激。

　5、当不喜欢一个人的时候，试着喜欢他/她讨人喜欢的部分，这也是一种专业精神。“你有没有专业精神啊，转移视线嘛，客人长得难看就别看他的脸喽，嘴长得难看也许牙齿好看哪”，当然，如果，真的遇到极品人，也要有自己的底限的。

　“前面黑漆漆的，什么都看不到呀。”

　“不是啊，天亮的时候，就会很漂亮了。”

　 2、《美丽心灵》

　也许你在你的事业上极具才华，像约翰。纳什的数学天分一样，可是却遇到了这样那样的问题，来自于你自己或者来自于周围，千万不要气馁，看一看纳什，即使严重如精神疾病也没能阻止他在事业上的成就——诺贝尔奖，那么你还有什么困难克服不了的呢另外，事业成功的一半来自于那个爱护你、支持你、不论发生什么都不放弃你的伴侣，所以和谐的家庭也是非常重要的。

　《美丽心灵》是一部关于一个真实天才的极富人性的剧情片。故事的原型是数学家小约翰-福布斯-纳什Jr。JohnForbesNash。英俊而又十分古怪的纳什早年就作出了惊人的数学发现，开始享有国际声誉。但纳什出众的直觉受到了精神分裂症的困扰，使他向学术上最高层次进军的辉煌历程发生了巨大改变。面对这个曾经击毁了许多人的挑战，纳什在深爱着的妻子艾丽西亚Alicia的相助下，毫不畏惧，顽强抗争。经过了几十年的艰难努力，他终于战胜了这个不幸，并于1994年获得诺贝尔奖。这是一个真人真事的传奇故事，今天纳什继续在他的领域中耕耘着。

　谦卑的纳什目标很简单，但要实现这些目标却是难上加难。处在病魔的重压之下，他仍然被那令人兴奋的数学理论所驱使着，他决心寻找自己的恢复常态的方法。绝对是通过意志的力量，他才一如既往地继续进行着他的工作，并于1994年获得了诺贝尔奖。与此同时，他在博弈论方面颇具前瞻性的工作成为20世纪最具影响力的理论，而纳什也成了一个不仅拥有美好情感，并具有美丽心灵的人。

　职场新人必知：如果连精神分裂症都可以克制，那么还有什么心魔可以阻挡你呢

　 3、《杜拉拉升职记》

　《杜拉拉》中老徐扮演的拉拉靠自己的努力实现了梦想，当然这只是本剧能吸引观众的一部分原因，除了老徐的吸引力以及剧情外，**版《杜拉拉》也创造了不少的奇迹，因此很多人都抱着质疑以及要求验证的态度在关注着徐静蕾，关注着杜拉拉。作为中国第一步时装商业**，徐静蕾出色的表演让自己一夜间步入了时尚潮女的行列;同时这部**也是徐静蕾个人成长的一个验证：最成功商业**运作模式、最具商业价值女导演、最具商业号召力女导演等多项荣誉，让她彻底完成了由演员向导演的蜕变。

　杜拉拉的形象和徐静蕾本人不谋而合，在自己工作的道路上她们都是通过自己的努力取得了成功。徐静蕾可以、杜拉拉可以，我们为什么就不可以拉拉的职场经历为现实中所有的职场新女性提供了值得借鉴的宝贵财富。

　职场新人必知：

　第一，主动开口说话让别人了解自己是避免成为“职场隐形人”的关键。比如茶水间的自我介绍，女性之间的赞美之词都是拉近距离的方式，要知道在外企，工作做得好和让自己露脸并得到大家认可都是必不可少的晋升秘籍。

　第二，弄清楚自己的定位和职责，什么要自己干，什么要向上级汇报，什么需要上级的支持和他人的协作，什么要自己独立决定，一定要有这样的判断力。

　第三，当你需要他人配合或者需要他人支持的时候，面对强硬的同事，与其一味地避让妥协，还不如有力地表达自己的立场，让别人了解你的工作，学会使用并扩大自己的资源，达到自己的目标，也是提高工作能力的关键。

　其四、职场生活瞬息万变，一个不小心你就会像海伦和王伟一样丢掉饭碗。王伟的一句：没有人是无法替代的，揭露了职场的残酷。

　其五、任何事物都在不停地变化，因此作为职场菜鸟要始终相信自己总有变为职场达人的一天，要始终相信希望就在前方。努力!

　 4、《穿Prada的女王》

　**《穿Prada的女王》TheDevilWearsPrada在全球已经大热过一轮。时尚业内人士可以批判嘲笑这部**里的服装造型，而圈外人士也可以从中学习到不少的职场真经。这是一个职场丑小鸭变天鹅的故事，这是一个讲述工作要勤奋、人生不气馁的故事，这是一个关于处理工作与朋友、生活关系的故事。小说中的女魔头——时尚杂志主编在**中已经被改造成一个刀子嘴豆腐干心的好老板，完全可以胜任职场新人的成长鸡汤这一角色。

　那么，我们可以从**里的职场老手们身上学到什么，或者从女主角的错误中吸取什么教训呢

　职场新人必知：

　职场真经一：做好本职工作以外，再多做一点。

　如果你是大学本科甚至是硕士博士毕业，年轻有为，身材娇好，刚加入一家公司从事市场/销售/人事/财务等非秘书职业，老板甚至是老资格的同事让你出去买咖啡，你去还是不去如果你的亲戚是公司老板或者是连老板都不敢得罪的某大人物，那么你可以理直气壮地说：“这不是我的工作，我不去!”否则，请务必不要放过这一个和老板/同事搞好关系的机会。而且，虽然为他们打杂不是你的份内工作，但是帮你尽快熟悉业务、教授你职场生存之道等等也同样不是他们的份内工作。

　职场真经二：大多数情况下，如果你是魔头，你看到的老板就是魔头;如果你是天使，你看到的老板就是天使。

　女魔头发飚的方式很多，例如让你去买还没有上市的新一集《哈利波特》，但是会给你提示，并且在你成功破关以后给予奖励和提携;又例如总是把外套和包扔在你的桌子上让你收拾，但是有时候会送给你一个市面上已经买不到的至热IT包，你拿出去卖二手货都能进帐上千美圆……这样的老板就不再是女魔头，而是女天使。

　多想想老板对你好的地方，而不是老板对你不好的地方——很多时候如果换一个看问题的角度，你会快乐得多。

　像好莱坞所有的类型片一样，影片的结局很光明。逐渐向米兰达迈进的安蒂在面对男友离开，目睹第一助手艾米莉被她挤掉的惨状和时尚专家纳秋被米兰达牺牲掉的失落后，在时尚之都巴黎对自己的生活作出了最终的选择，抛却了地位的诱惑和工作的奴役，做回了一个真正的、生活的自我。所以，这部影片在诙谐与时尚的外壳下，最终引导你去思索人生的意义，把握自己，做出自己的选择。

　 5、《阿甘正传》

　也许你进入职场后会觉得自卑，比你有能力的人简直太多了，你有多么的不起眼!但是你总会比智商只有70的`阿甘强吧!成功，不只靠才能，阿甘成就了一个美国式的传奇，善于把握机遇的你也能成就自己的传奇!

　阿甘是个智商只有75的低能儿。在学校里为了躲避别的孩子的欺侮，听从一个朋友珍妮的话而开始“跑”。他跑着躲避别人的捉弄。在中学时，他为了躲避别人而跑进了一所学校的橄榄球场，就这样跑进了大学。阿甘被破格录取，并成了橄榄球巨星，受到了肯尼迪总统的接见。

　在大学毕业后，阿甘又应征入伍去了越南。在那里，他有了两个朋友：热衷捕虾的布巴和令人敬畏的长官邓·泰勒上尉。这时，珍妮已经堕落，过着放荡的生活。甘一直爱着珍妮，但珍妮却不爱他。在战争结束后，甘作为英雄受到了约翰逊总统的接见。在一次和平集会上，甘又遇见了珍妮，两人匆匆相遇又匆匆分手。在“说到就要做到”这一信条的指引下，甘最终闯出了一片属于自己的天空。

　在他的生活中，他结识了许多美国的名人。他告发了水门事件的偷听者，作为美国乒乓球队的一员到了中国，为中美建交立下了功劳。猫王和约翰·列侬这两位音乐巨星也是通过与他的交往而创作了许多风靡一时的歌曲。最后，甘通过捕虾成了一名企业家。为了纪念死去的布巴，他成立了布巴·甘公司，并把公司的一半股份给了布巴的母亲，自己去做一名园丁。甘经历了世界风云变幻的各个历史时期，但无论何时，无论何处，无论和谁在一起，他都依然如故，纯朴而善良。

　职场新人必知：并不是所有人都能够成为阿甘，我们都是平凡人，如果可以就给自己树立一个目前，一直走下去。

　 6、《跳出我天地》

　你是否有这样的难题，你找的工作是你不喜欢的，或者与你大学辛辛苦苦所学的专业完全不对口，完全提不起你的兴趣，那么你会妥协吗看看这部影片吧。11岁的矿工之子，在面对家里的男孩一定练拳击的传统，他勇于挑战，坚持练自己钟爱的让贫民老百姓不能期冀的芭蕾舞，最终梦想成真。

　看一看吧，一个孩子都有这样的决心与勇气，那么你会怎么选择

　BILLYELLIOT在国内的译名是《芭蕾之梦》或《跳出我天地》，讲述的是一个11岁小男孩BILLYELLIOT破除重重阻碍追求梦想芭蕾之路。

　在拳击课上，BILLY偶然看到女孩们在隔壁练习芭蕾，小小的BILLY被深深吸引了。从此每个周末，BILLY用上拳击课的钱偷偷去学习舞蹈。他的父亲和哥哥知道此事后非常愤怒，芭蕾教师Wilkinson夫人的劝说也没有用，BILLY陷入了精神低谷。

　在圣诞节的晚上，BILLY和伙伴在舞蹈教室里玩耍时被父亲发现。面对父亲的怒火，小BILLY没有退缩，而是在父亲面前施展了自己这几个月以来学到的一切。最终，顽固的父亲被儿子的激情与舞蹈天分所震撼。因为Wilkinson夫人曾建议BILLY到正规的芭蕾舞校学习(RoyalBalletSchool)，父亲回家后典当了妻子留下的手表和金饰，送BILLY到伦敦参加入学考试。

　考试结束后，BILLY完全没有想到自己会被录取，但是OFFER寄来了，父亲和哥哥为他送行。当BILLY的列车远去，画面再次清晰已是14年后，二人走下伦敦的地铁去看BILLY演出。英国皇家芭蕾舞团，成年BILLY由ADAMCOOPER扮演，跳的就是AMP的SWANLAKE。

　职场新人必知：对梦想的执著追求，也许正是现在人所欠缺的，也许我们晚上会想很多，但是早上起来依旧是我行我素，学学比利的执著吧，你一定会受益匪浅。

　 7、《当幸福来敲门》

　你刚刚拿到大学文凭，雄心勃勃，希望在事业上大展身手，可是找工作的过程渐渐泯灭了你的雄心。比你有学历、有能力、有势力的人多如牛毛，四处碰壁后怎么办这时候，你可以看这部片子。想想再怎么样，你也比威尔·史密斯演的男主角好吧!他能在如此艰难的情况下涉足一个完全没有经验的领域，并且最终赢得了高层的首肯。相信自己，他行，你也行!

　已近而立之年的克里斯·加德纳威尔·史密斯，是一名普普通通的医疗器械推销员。这种不安定的生活已经影响到家庭的和睦，最终妻子琳达忍受不了经济上的压力，离开了克里斯，留下他和5岁的儿子克里斯托夫相依为命。这时候克里斯银行帐户里只剩下21块钱，因为没钱付房租，他和儿子被撵出了公寓。

　费尽周折克里斯赢得了在一家声名显赫的股票投资公司实习的机会，但是实习期间没有薪水，而且最终只有一人可以成功进入股票投资公司。为了通向幸福之路，克里斯决定走下去。为了省钱，每天晚上克里斯带着儿子去住收容所，吃饭靠领救济，但这些并没有摧毁父子间的亲情与他们的信念，他相信幸福总会落到自己的身上。

　凭借过人的智慧，与勤恳的努力，克里斯终于迎来了那幸福的时刻……

　职场新人必知：这不是一部值得拥有“珍藏”的**，而是一是随时需要拿出看的**，任何的挫折和困难《当幸福来敲门》都可以帮你解决问题。

　 8、《肖申克的救赎》

　其实这部**适合所有为了将来打拼的人们——高考、考研、找工作、升职……它告诉你，无论如何，千万不要放弃。

　肖申克，一座监狱的名字，无数的犯人关押在这里，在台湾版里这所监狱被翻译成鲨堡，何谓鲨堡想来也不难理解，鲨鱼的凶猛是众所周知的，这座监狱也如其名，是一座黑狱，一座吃人的监狱。

　一个貌似大姑娘的普通的银行家安迪，被冤枉杀害了自己的妻子以及妻子的情夫，在蹲监狱的19年时间里，他为监狱图书馆集资，帮助罪犯求学，并且，帮典狱长洗黑钱。然后，在一个风雨交加的夜晚他逃了出去，而他的工具是：一张诺大的海报以及一把仅仅被认为是可以雕琢小石子的小锤子。

　典狱长瑞德怎么也想不明白，安迪是怎么逃出监狱的，瑞德望着办公室墙上挂着一副刺绣的圣经，上面有这样一句话：“上帝的审判比预料的来得快!”而当初瑞德开玩笑的和安迪说：“如果想用这把锤子逃出去，恐怕需要整整六百年”……

　职场新人必知：获得七项奥斯卡提名却没有一座小金人入帐，《肖申克的救赎》的确有些衰!但“救赎”的信念却是其它**所无法给予我们的，不要轻言放弃，朋友们。

　1、专业技能过硬的人，永远有用武之地

　2、要适应环境，而不是和环境抗争

　3、朋友的支持是非常重要的

　4、越是艰难的环境越要坚忍

　5、明白自己每天在干什么，每天都要有进步

　6、强壮的体魄是成功必不可少的

　 9、《天使艾米丽》

　也是看似不搭的片子。但是作为新人，来到新环境，也许会受到排斥与冷落。想处好人际关系，也许你可以像艾米丽一样，去主动关心别人，做一些小小的努力，哪怕换来的是一个微笑或一声谢谢，但是你逐步建立起来的良好的人际关系会让你事半功倍。

　艾美丽看来不是一个天使，她只是个平凡的咖啡馆招待，从小孤独自闭的长大，母亲意外死亡父亲碌碌无为，生活的多少有点不幸。偶然中她发现一个藏在墙壁中的盒子，里面是一个五十年前的孩子的全部“宝贝”——明星照片、卡通玩具、玻璃弹球……又是在偶然中她萌发了找到这个五十年前的孩子——如今已是一位老人——并把“宝贝”还给他的想法。结果是完美的，老人找到了回忆，艾美丽找到了幸福。幸福是一种给予的快乐。

　艾美丽从此帮助周围每一个需要帮助的人，事实上周围的每一个人也都需要帮助，她精心准备每一个帮助的计划，始终不让别人发现是谁在帮助他们，艾美丽成了他们身边真正的“天使”。但艾美丽不是一个天使，她也有一颗需要帮助的心。艾美丽的白马王子出现了，一份奇怪的相册——专门收集被抛弃的自拍照片——成了她的“水晶鞋”，一位艾美丽的老邻居 ——默默注视艾美丽的一举一动——成了她的天使。艾美丽终于鼓起勇气，找到了属于她的幸福，她的心灵花园中也开满了鲜花。

　职场新人必知：

　这其实不是一部完全快乐的**，它饱含着忧郁哀伤和苦乐参半的情调。它描写了一群孤独的人，他们在交流沟通上困难重重，生活破碎不堪，充满了挫败感。在其浓郁的幻想色彩和奇妙的想象力之下，是对现实生活和苦乐人生的透视与观照。儒内镜头中的巴黎虽然是理想化的，但仍然有其现实色彩。阿梅丽或许是理想化、风格化的人物，但她的每一部分正来自于日常生活中的每个平凡人，她就在我们身边。

　 10、《毕业生生存指南》

　人生的第一份工作，对你的未来有着至关重要的影响，所以这也就成了刚刚走出校门、即将进入社会的年轻人们最最重视的一个环节和选择……手里捧着滚烫且崭新的英语学位证书，莱顿·梅尔比阿丽克西斯·布莱德尔饰这个学校的风云人物、品学兼优的尖子生，已经迫不及待地想要摆脱学校铁门的束缚，在一个全新的世界自由飞翔了。作为一名成绩优异的大学毕业生，莱顿早就将自己的未来做好了详细且完整的规划，她将那些拥有着非常高的期望值的伟大理想，悉数记录到了自己的那本“毕业生生存指南”里。

　美国喜剧《毕业生生存指南》就要给离校后遇上困难的毕业生们补上生存的一课。主人公瑞登是个乐天派，优秀大学毕业生。她对未来有很多计划，但目前还没找到工作。不久她被迫要回家跟家里人住在一起，生活就此发生了翻天覆地的变化。片子里有浪漫的爱情，还能让在读的同学们看到毕业后可能会发生的事情，让他们早做打算。以前流行过这样一句话，"大学毕业就等于失业"，不过做好准备的人毕业后就可能是在享受新生活了。

　虽然《毕业生生存指南》是一部校园题材的喜剧片，但是喜剧元素并没有消弱影片的真实性，也没有减弱影片的震撼程度。"这并不能说明影片就很轻佻"，制片人之一的杰弗里·克里福德说："影片完全是建立在真实的世界上的，真实的笑料、真实的窘境。20来岁的人能看到自己的现在，十几岁的孩子提前看到自己的未来，30、40岁的人看的则是自己的过去。不过我们应该感谢那些经历，正是这些经历让我们成长"。

　职场新人必知：一个规划的很好的人生，可你总会忽略身边爱你的人。为了鲜活的看得见的未来，为了抓住那个向上的稻草，人们总会在平常坚守的原则面前放弃自我，并自以为是自己愿意这么做的，是遵从内心的。或许，只有后来才会知道。

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在外企工作需要具备一些基本的生存法则，从交际能力、人际关系、工作技能到公司文化，这些法则都能帮助你在职场上更好地生存和发展。以下是我结合自己在多家外企工作的经验，总结的一些具体的生存法则，以及它们在实践中的应用场景：

跨文化沟通能力：

许多外企都有全球化的业务布局，因此通常涉及多国籍员工和不同文化背景的同事，因此跨文化沟通能力至关重要。这包括理解不同文化之间的差异，尊重他人的习惯和价值观，并以开放的心态去交流。

实际场景和案例：我曾任职的一家外企，因为业务范围遍及全球，因此我需要与来自不同国家的同事合作。我发现在一场多国家同事的沟通会议上，某些同事更倾向于直接表达意见，而另一些可能更倾向于间接暗示。在这种情况下，要注意倾听并解读同事的意图，避免因文化差异而产生误解。在与不同文化背景的同事沟通时，用简洁清晰的语言表达思想，并主动展现尊重他们的文化背景和习惯。

良好的语言和沟通能力

在外企，英语通常是主要的工作语言。具备流利的英语沟通能力是必备的生存法则，它能帮助我与全球范围内的同事进行无障碍的交流。

实际场景和案例：在日常工作中，我可能需要参与国际电话会议或撰写英文邮件。比如：当我需要向全球团队介绍新产品。在这种情况下，确保使用正确的专业术语，并用简洁明了的语言解释产品的优势。流利的英语表达将有助于我准确地传达信息，避免信息失真和误解。

团队协作精神

在外企，团队合作是必不可少的，我经常需要与来自不同背景、专业和经验的同事紧密合作，共同实现目标。

实际场景和案例：我在一个国际项目团队中工作，我需要与来自不同国家的团队成员合作，共同推进项目进展。在这种情况下，团队合作能力非常重要。我需要倾听并尊重团队成员的意见，提供支持和协助，确保项目按时交付。通过团队合作，我可以集思广益，充分发挥每个人的优势，增强项目成功的可能性。

适应公司文化

每个公司都有自己独特的公司文化，了解并适应这种文化对于在外企工作来说十分重要。

实际场景和案例：我曾任职于多家国际知名外企，我发现有些公司强调开放和创新，那么我就需要表现出你的创新思维和自主学习的能力。有些公司则强调结果导向，那么我就就需要注重工作效率和成果。

持续学习和自我提升

在外企工作，需要面对快速的工作节奏和不断变化的环境，这就需要我持续学习和自我提升。无论是技术技能还是软技能，都需要不断地更新和进步。

实景场景和案例：当我所在的公司因为某个项目而引入新的技术或者管理工具时，我就需要快速学习并掌握这些新的知识和技能，以适应公司发展的需求。

建立良好的人脉关系

在外企工作，建立良好的人脉关系对于我的职业发展十分重要。良好的人脉关系可以帮助你获取更多的资源和信息，也可以帮助你在职场上得到更多的支持和帮助。

通过以上六点，我们可以看出，成功在外企工作，不仅需要专业的技能，还需要良好的沟通和协作能力，全球化的视野，持续学习的精神，以及适应公司文化的能力。同时，建立良好的人脉关系也是十分重要的一环。在实际应用中，这些法则不仅有助于你在外企中生存，更有助于你的职业发展。

生存法则一、老板对你讲的道理，永远都是对他有利的

我们在平常的工作中，有些人非常听老板的话，老板说什么他就完全按照老板的意思做，把老板的话奉为圣旨，但是我们要明白一个道理，老板是公司利益的最大获得者，同样他作为职场中一员，也是有自己的职场利益的。

老板对你夸夸其谈，讲一大堆听着非常有道理的话，但是你仔细品品这些话的本质是什么，作为打工者着的我们和老板的利益是冲突的，所以他给你讲的道理越深对他越有利，千万不能被外表所迷惑。

生存法则二、目标要明确，拿钱要及时

进入职场一定要有自己的职场目标，要做长远的规划。规划的不是你正在做的工作，而是你的人生。要清楚自己来这里的目的是什么，而且还要有随机应变的能力，不能用生活的态度对待职场，一定要重视自己的利益。

在职场上，能拿到的钱一定要及时拿到，因为钱只有进入自己的口袋才是你的，在外面放着的时候永远是属于别人的，而且承诺也不是可以兑换成钱的，所以在职场必须计较每一分钱，平安的放进自己的口袋才是硬道理。

生存法则三、领导夸你越多，你得到的越少

领导夸你并不见得是件好事，谁都知道口头表扬是最廉价的，只有实质性的奖励才是对你付出的最大回报。很多领导不会吝啬嘴上的表扬，却从来不会给你任何的奖励和承诺，这样的领导一定是利用你为自己加码，遇到这样的领导一定要找合适机会给自己出头，不然你很快会成为他的牺牲品。

生存法则四、表面讲大义，心里是生意

在职场中我们常会遇到这样的人，他们表面上大义凛然，说话头头是道，永远是有道理的那一方，但是做起事情来却从不吃亏。这种人表面上讲大义，其实心里装着满满的生意，打着各种各样的如意算盘，这才是职场的本质，毕竟人都是自私的。

虽然我们讨厌这些虚伪的人，但是他们却活的潇洒滋润，与被这样的人害死，不然我们也先对他们虚伪起来，这样才能立于不败之地。

生存法则五、得罪人是要付出代价的

我们常会被自己的情绪左右，有时候控制不住的就会得罪人，但是在职场中得罪任何人都是要付出代价的。因为职场是一个利益交换的地方，你的同事也好、上司也好，与你都非亲非故，他们没有任何理由忍耐。俗话说风水轮流转，万一他们呆着机会一定会狠狠的报复你。

聪明的人会控制在自己的情绪，不会轻易的得罪别人，善于控制自己情绪的人才是职场中的强者。

生存法则六、别人对你越坏，你要对人越好

在职场中难免会碰到欺软怕硬的人，也不

人在职场的生存法则

　在职场中，我们每天会面对各种各样的压力，工作中繁忙、力不从心，领导的批评，客户的刁难，同事之间的不理解，我们不免会陷入各种的负面情绪当中。以下是我为大家整理的人在职场的生存法则，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　新人在职场中生存的法则：

　不要推卸责任

　新人入职自然有很多不懂的地方，也容易犯错，但是犯错是每个人都会经历的，犯错并不可怕，可怕的是犯错之后不敢承担，在公司里你要清楚自己的定位，你是一个新人，做错了事不会有人怪你，但是你推卸责任的行为只会让大家觉得你是一个没有担当的人。

　善于发现公司和他人的闪光点

　既然选择了这个公司，就要好好的树立为公司服务的心，所以加强自己职业素质是势在必行的，而善于发现他人的闪光点也是至关重要的，别人的优点要借鉴过来，吸收之后转换为自己的优点，这样利于你在职场中立于不败之地。

　勤奋工作

　新人的举手投足间都可能是引人注目的，如果你有求上进的工作态度会让你在职场加分，不要在老板面前做样子，这样于事无补，放眼望去，谁在认真工作，谁在敷衍工作是一目了然的，你的装模作样只会让老板对你的好印象大打折扣。

　经常给自己充电

　正所谓学无止境，在完成工作的前提下，新人可以适当的给自己充充电，经常提高自己的文化素养来培养自己的工作能力，这样也不会有书到用时方恨少的感觉了。老板看中新人通常是因为他们拥有积极创新的态度和推陈出新的想法，所以老板们会更看重新人的学习能力和学习精神。

　让自己成为“关系户”

　一个好的关系网有利于你的完成工作的顺利度，举个例子来说，对于这个case你遇到了瓶颈，这时候寻求同事的帮助会使你豁然开朗！与同事之间相处的融洽，可以制造一个良好的工作氛围，要学会包容和理解，只有这样你和同事之间的摩擦才会减少，合作也会更加愉快。

　适当解压

　对于刚刚接触新工作的你，往往会有点急于求成，过度的压力会影响你的工作效率，心急吃不了热豆腐，一步一步踏踏实实的往前走才能创造一个美好的未来，所以在闲暇时间，不要一脑门子想着工作的事了，放松自己让自己释放压力，要懂得劳逸结合。

　人在职场漂必须了解的职场生存法则 ：

　职场生存法则一：做到“三专”，乃职场生存之根本

　专心：干一行、爱一行，日常工作中勤奋、敬业，做好自己本职工作是最基本的要求。认真只能将事情做好、用心才能将事情做成功。只有专一、用心去做好每一件事、研究每一件事，相信事情一定能够成功。

　专注：专注是做好一件事情或者事业成功的基石。职场生存中，大多人或者成功的经理人，将自己的工作放在人生的重要地位，对待工作认真执着、对待项目深入浅出、研究方案切实可行，同样的事情举一反三、最终达到融会贯通。他们对待工作的专注度，往往会成为事业进步的台阶。高标准、严要求，做到精益求精。

　专业：专一行、精一行。从基层员工，到技术人员、到管理人员，所谓的蓝领、白领都要经历这个阶段。万丈高楼平地起，要想在众多员工中脱颖而出，就必须专业。衡量一个员工是否优秀的标准，就是看是否专业，所以专业度是基层员工走向管理者的有效途径。

　职场生存法则二：学会付出、帮人助人

　一份耕耘、一份收获，吃得苦中苦、方做人上人。在职场中很多人只看到领导或者比自己优秀的人时心存嫉妒，想着为什么他比我职位高？为什么他工资高？从不想这些职场优秀的经理人为什么会做到高位？其实现实生活中不管在国营企业、上市公司还是民营企业中，能成为你的领导的人，肯定有比你高的过人之处。所以工作中不管是什么职位，本职工作做好以外，只要领导安排的事情，必须在第一时间处理完成，而且要保质保量；同事不愿意做的事情，不愿意加班、不愿意做的最基础的活，力争去做，而且要认认真真地做好。记住，只有愿意付出的人，才会得到更多的工作机会。

　帮助他人，成就自己。若是一个基层员工，那就要帮助同事，乐于帮人，这样才会在职场中得到更多的同事、上司的赏识。若是一个领导者，就必须帮助下属进步、让更多的人发展，让整个团队走上快车道。

　职场生存法则三：受得委屈与挫折

　工作不会长期顺顺利利、不可能永远心想事成，总会有不如意的地方。自己不如意、领导不满意、同事间拆台、客户们投诉等等各种因素，都会让自己的工作处于不寻常的环境之中，所以要有受得各种委屈的能力，要有接受各种打击的思想准备。只有能经受住各种打击、经历过各种挫败的人，才能进步、才能成长。

　在职场中有些事情不是两点之间，直线最短，有些事是不撞南墙不回头，这个南墙，必须得亲自去撞，这就是成长。职场工作中要感谢给你压力的人，只有压力，才会让你更加坚强。要感谢经常批评你的上司，只有对你负责的上司，才会批评你，只有直言批评你的人，才是最忠实、最可信赖的领导。

　职场生存法则四：顺境自持、逆境坚持

　人生是一个不断奋斗的过程，人生也是顺境和逆境交替经历的过程。顺境时不要趾高气扬、狐假虎威，要坚持不忘初心、努力前行；要忆苦思甜、换位思考；要多维度考虑问题。逆境中能否走出去、挺过来，坚持住才是衡量一个人在职场中是否成熟的标志。要想成大器，就必须要有强大的心理承受能力，就必须有自我疗伤、自我修复的能力。

　人在职场中，大多数人追求勇往直前，马不停蹄，阶段性结果是顺风顺水，能达到这个效果最好，这就是我们所说的顺境。而现实职场往往不是这样，就像行驶在高速路的小车一样，不可能一直在高速路上跑，长途疾行中，必须在服务区停下车休息，休息的目的就是为了更好地加速。

　未来职场的生存趋势：

　高感度人才崛起

　“未来当红的行业，说穿了就是那些不能被电脑取代，外包出去的行业。”服务人员有没有办法让消费者宾至如归，感受到关怀，是衣食无缺年代中，消费者的“心”需求。

　研究服务业成热门

　“服务业占gdp比重约7成，但研究服务业的人才数量却不成比例。”所以成为服务业的培训人员，或是成立研究机构，本身就是一门好生意。一份盒饭可能对我们就是充饥之用，但在日本，一份盒饭就是精心的料理，纵然食材可能差不多，但用心就是不同。

　全员皆业务年代来临

　从欧美日地区来看，需求量最大的职位依旧是业务人员。能直接帮助公司制造收入的业务人员，是公司的高需求，但也常常是最高损耗、高流动率的一群。

　上班族倾向个人创业

　据调查，高达九成的上班族，都有自己创业当老板的意愿，主要是想获得更高的收入。而上班族创业的领域，则依旧以低门槛的服务业为主，包含饮食、住宿、开咖啡厅等。

　海内外人才回流

　近年来前往中国内地的“海归”人才越来越多，一些人不止是只身前往，甚至举家搬迁。中国经济蓬勃发展，对海内外人才仍然具有最强劲的吸引力。

　兼职成常态

　据调查，约三成的工薪阶层开始兼职，高达80%的受访者打算在未来兼职。企业不调薪，是上班族兼职的主因，而企业同时释放大量工作外包，更助长了兼职工作市场。如果真要兼职，尽量还是找能磨炼自己专业的工作。

　“派遣”工作大行其道

　职场新人对“派遣工作”，逐渐从被动转向主动。新鲜人透过派遣公司，半年到一年就能换一个工作环境，有助于他们选择到真正适合自己的工作；而用派遣期当做试用期，对企业来说更是一个比较保险的选择。

　女性在职场崛起

　女性拥有的细心、耐心、善于沟通，甚至是美学概念，都比男性强。在更强调感性的年代，女性的确开始占有优势，更容易在职场上崭露头角。

　银发族延迟退休

　老龄化社会一步步接近，银发族再次投入职场的机会相当高。当劳动力不足，银发族可能退而不休，继续从事另一份新的工作。联想集团的创始人柳传志，在完全交棒给杨元庆、郭为后，更活跃在国内创投舞台。

　专业才是王道

　在未来，专业跟非专业会分得更细，企业主自己面试员工的准确度大约只有三成，有七成是找错人，如果能提高三成的准确度，就是一种新的竞争力。在过度竞争的年代，谁能提供最有效率的专业服务，谁就会被市场青睐。

　职场的生存法则技巧 ：

　关于面对批评

　职场，犯错在所难免，但是如何面对批评，心态重要，事后处理态度更重要。

　1面对批评，得体的第一反应是“不急于解释，不反唇相讥”。

　2学会对“评论”不理不睬，对“批评”高度重视。

　3每天，或者最长每周养成习惯，把自己存在的问题和造成的麻烦用最重的形容词想一遍，诚实的对待自己。当被批评时，会觉得一切还在掌握之中。

　4很多批评的发生是因为误会。所以，首先建立情感层面的信任，其次澄清事实，然后才是消除误会。这三步能解决大部分因批评带来的关系问题。

　5被批评时，思考的重点应该是“我应该从哪里入手解决问题”，而不是“对不对”。

　关于个人形象管理

　职场不同于生活，但形象很重要，因为它代表着你的个人标签。虽然上班不一定要打扮的花枝招展，西装革履，但什么场合穿什么衣服，一定要保证干净、得体。

　1认真看两部《Suits》这样的`职场美剧，就知道形象管理的红线在哪里。

　2尽快找出自己的“基本形象”：任何人都会有一个最佳穿衣模式，固定下来。

　3清洁是最低标准。对于在现代化城市工作生活的职场人来说，清洁的定义就是每天洗澡每天换衣服擦皮鞋。

　4你看起来像什么地位，你就是什么地位。

　5请看起来形象最好的朋友推荐发型师，然后和发型师成为朋友。考察一个好发型师的标准之一是他会给你相对而言最简单的方案而不是最贵的。

　关于重大选择

　在工作中，精彩要面临着抉择，尤其是作为管理层，决策层，和公司的老板。不过，无论结果如何，要记住，决定是自己的，别人只能帮你想办法，但最后的路还是要靠自己走。

　1选择大于能力，有人管这个就叫“命运”。其实是一种长期被忽略的能力：关键时刻快速做出最优选择的能力。

　2最优选择就是对个人远期价值最大化的选择。过于关注当下利益往往是人生的大坑。

　3成大事者不纠结。一旦决定，全力以赴。

　4无论别人给你什么意见，都要记住决定是你自己的。不要依赖别人，更不要把后果归罪于外。

　5可以征求别人的意见。但是这个“别人”是特指那些你由衷佩服和学习的对象。

　关于人际关系

　职场，是一个颇为考验人际关系的地方。学会正常的社交，是非常必要的。

　1良性的人际关系只有一种，叫做独立自主、强强联合。从来就没有抱团取暖这回事。

　2做到对别人有价值，是建立良性人际关系的前提，哪怕是暂时只创造了微小的价值，也有价值。

　3所有关系中最多正向循环最少事后负担的，是交易关系。市场最残酷但也最善意。

　4所有关系中最危险最有破坏力的，是纯感情关系。所以，一段关系要想良性发展，要有能力从纯感情喂养，发展成“复合材料”：比如就婚姻而言，激情不长久，但是双方可以成为共同成长的伙伴，或者某个具体目标的合作者。甚至就亲子关系而言，也可以发展出协同学习的伙伴关系。

　5以求道之心与人交往。

　关于职场“伯乐”

　职场的成功，不仅是个人的实力，伯乐也是一个关键，遇到好的领导，好的同事，事业也许就会发展的非常顺利，无论如何，别忘了那个帮助你的“伯乐”。

　1贵人是那些在关键时刻给出关键点拨的人。他们有能力呈现世界的本来面目。路原来就在那里，但是没有他们的指路你就看不见。

　2他们之所以愿意帮你是因为他们的修行，而不是因为我的能耐和好处。

　3对他们最好的回报是努力成为和他们一样的人。

　4有机会帮别人的时候，姿态放低再放低，尽量不让对方有心理压力。帮完之后，对方不提，自己不提。

　5务必定期让人看到帮你的结果，分享喜悦和成果。

　关于压力管理

　工作可以说是压力集中营，学会适度的管理自己的压力，也是一种修行。

　1压力是公平的。真正在入世过活的人，没有人能够置身事外。坚信这一点，不易起怨懑之心。

　2职场压力和生活压力无法互换消解。因此不要把压力释放错了地方。

　3压力无法被替代，注意力可以被转移。到难以承受之际，刷一小时消消乐，剧烈运动两小时，都可以回血。问题依然还在。但不妨缓口气再来。

　4有无话不说且旗鼓相当的朋友。说出来可能是最有效的减压之道，并非有人可以安慰你，而是因为站在别人的视角重新看一遍问题会简单很多。

　5永远用最直接的方式面对压力源。拖延和迂回只会让压力变大。

　职场的社交礼仪：

　有借有还的礼貌

　假如同事顺道替你买外卖，请先付所需费用，或在他回来后及时把钱交还对方。若你刚好钱不够，也要在次日还清，因为没有人喜欢厚着脸皮向人追债。同样地，虽然公司内的用具并非私人物品，但亦须有借有还，否则可能妨碍别人的工作。还有就是严守条规，无论你的公司环境如何宽松，也别过分从中取利。可能没有人会因为你早下班15分钟而斥责你，但是，大模大样地离开只会令人觉得你对这份工作不投入、不专一。此外，千万别滥用公司的电话长时间聊天，或打私人长途电话。

　办公桌的礼貌

　奉劝大家，保持办公桌的清洁是一种礼貌。

　想说说在办公室里用餐的事,使用一次性餐具,最好吃完立刻扔掉，不要长时间摆在桌子或茶几上。如果突然有事情了，也记得礼貌地请同事代劳。容易被忽略的是饮料罐，只要是开了口的，长时间摆在桌上总有损办公室雅观。如茶水想等会儿再喝，最好把它藏在不被人注意的地方。

　吃起来乱溅以及声音很响的食物最好不吃，会影响他人。食物掉在地上，最好马上捡起扔掉。餐后将桌面和地面打扫一下，是必须做的事情。

　有强烈味道的食品，尽量不要带到办公室。即使你喜欢，也会有人不习惯的。而且其气味会弥散在办公室里，这是很损害办公环境和公司的形象。

　在办公室吃饭，时间不要太长。他人可能按时进入工作，也可能有性急的客人来访，到时候双方都不好意思。在一个注重效率的公司，员工会自然形成一种良好的午餐习惯。

　准备好餐巾纸，不要用手擦拭油腻的嘴，应该及时擦拭。嘴里含有食物时，不要贸然讲话。他人嘴含食物时，最好等他咽完再跟他讲话。

　洗手间的礼貌

　我有一回在洗手间遇到同事，当时正在想事情，没有主动打招呼，同事也没跟我打招呼，她认为我高傲，这样后来我们之间好像就有了一种隔膜。

　所以，在洗手间遇到同事不要刻意回避，尽量先和对方搭话。千万不要装做没看见把头低下，给人不爱理人的印象。也不要与上司在同一时间上洗手间，特别是洗手间小的情况下。

　有的洗手间采用封闭的门扉，在有人敲门时，应回答：我在里面!

　拜访客户的礼貌