台州临海发布2022年就地过年惠企大礼包的通知

2023-12-03 18:54:09 员工 0 59

台州临海发布2022年就地过年惠企大礼包的通知,第1张

台州临海发布2022年就地过年惠企大礼包的通知
导读：在临过年为贯彻落实中央、省、台州市有关决策部署，统筹做好岁末年初疫情防控和企业留员工促生产工作，经市政府同意，现将有关事项通知如下：支持企业稳产增产在全面落实疫情防控工作、确保安全生产底线的前提下，鼓励企业早复工、促生产、抢先机，根据实际情

在临过年

为贯彻落实中央、省、台州市有关决策部署，统筹做好岁末年初疫情防控和企业留员工促生产工作，经市政府同意，现将有关事项通知如下：

支持企业稳产增产

在全面落实疫情防控工作、确保安全生产底线的前提下，鼓励企业早复工、促生产、抢先机，根据实际情况合理调度一季度产能安排。

对2022年统计在库的规上工业企业达产增效给予分档奖励：

2022年一季度产值500万元—2000万元的企业：产值比2021年一季度同比增长10%—20%的，一次性奖励3万元；产值比2021年一季度增长20%—30%的，一次性奖励5万元；产值比2021年一季度同比增长30%以上的，一次性奖励8万元。

2022年一季度产值2000万元—1亿元的企业：产值比2021年一季度同比增长10%—20%的，一次性奖励5万元；产值比2021年一季度同比增长20%—30%的，一次性奖励8万元；产值比2021年一季度同比增长30%以上的，一次性奖励10万元。

2022年一季度产值超1亿元企业：产值比2021年一季度同比增长10%—20%的，一次性奖励8万元；产值比2021年一季度同比增长20%—30%的，一次性奖励15万元；产值比2021年一季度同比增长30%以上的，一次性奖励20万元。

加强企业生产保障

开展重点企业走访服务，及时协调解决企业存在的困难问题。指导企业科学应对市场形势变化和疫情防控措施，做好原材料、零部件储备和产品适度备库工作，保障产业链供应链安全稳定。

确保工业原材料等各项生产物资物流通畅，水电气热等各项生产要素保障到位。

在做好防疫工作的前提下，春节前后统筹组织多支驻点招工队伍到主要劳务输出地开展跨省劳务合作，并采取余缺调剂、就业见习以及市场化服务等多种形式，化解企业用工急需。

支持企业稳岗留工

落实企业稳岗返还政策，对不裁员、少裁员的参保企业，按规定返还失业保险费，有效降低企业成本。支持企业春节期间对留临外来员工开展职业技能培训，并按相关规定落实培训补贴政策。鼓励新老员工尽快来临上岗，2022年1月1日至2月28日，新员工自行到我市制造业企业就业并参加社会保险满2个月的，按照省外华东地区最高300元/人、华东地区以外的最高500元/人给予交通补贴，由企业对员工先行补助后按规定统一申报；制造业企业租用大巴车跨省“点对点”组织员工来临的，按企业租车费用的50%给予补贴，每班次最高补贴2500元，每家企业最高不超过10万元。

鼓励外来员工留临过年

鼓励企业给留临海过年的外来员工发放新春红包。政府重点给下列企业发放留临海过年外来员工新春红包予以支持补助，补助标准原则为：以留在临海过年的外来员工人数计算，亩均绩效综合评价C类及以上制造业企业、规上服务业企业、一级及以上建筑业企业、市级及以上农业龙头企业380元/人。上述企业均应注册在临海、有纳税记录，员工须在临海正常缴纳社保。红包原则上由企业在2022年2月3日前发放完毕，浙江头门港经济开发区、各镇以及相关部门对企业红包发放名单进行审核后，于活动结束前将补助资金结算拨付至相关企业。

营造暖心节日氛围

各相关部门在节前开展以鼓励外来员工“我在临海过大年”为主题的走访慰问活动，营造让外来员工倍感温暖温馨的节日氛围。根据疫情防控形势适当组织特色节日活动、职业培训、劳动讲堂等活动。倡导各有关企业为外来员工发放购物券、**券等节日福利，开展暖心活动，做到既留人又留心，生产过节两不误。组织开展外来员工春节优惠游活动。临海市内国有景区免费向留临海外来员工及其家属开放。对2021年12月31日前办理了居住登记留临海过年的新临海人，给予流动人口积分5分奖励。为留临海过年的外来员工免费赠送10G可在春节期间使用的本地流量。

保障职工合法权益

加大欠薪违法打击力度，督促企业依法落实加班工资发放、假期加班调休等举措，保障员工合法权益。畅通劳动保障维权渠道，及时化解各类欠薪矛盾纠纷。对确因经营困难出现欠薪问题的，及时动用工资保证金和应急周转金，帮助解决被欠薪企业员工的生活困难。

强化安全生产管理

切实加强节日安全生产工作，确保各项防范机制有效运转。有针对性地开展企业安全生产检查和员工安全教育，提高企业员工安全意识和安全应急能力，特别是做好职工宿舍的消防安全检查和隐患消除，防止安全事故发生。

做好节日疫情防控

充分运用各类媒介平台和载体，加强疫情防控宣传，营造政企合力防疫情、促发展的良好氛围。做好春节期间疫情防控预案，指导企业按照减少人员流动、减少人员聚集、加强个人防护等原则，扎实做好春节期间疫情防控工作。

临海·欢迎您

本通知自发布之日起施行至2022年5月31日，涉及的补助和奖励，应本着利企惠民的原则，简化办理手续、缩短拨付时间。本通知发布后，上级出台更高补助奖励标准的，从高执行。

云闪付新人大礼包活动形式如下：

1、活动期间，云闪付新用户首次绑卡后（且卡片为首次绑定），即有机会获得新用户专享1000积点，绑卡后7日内（724小时）可在云闪付新人礼包小程序兑换新用户专享礼券。

2、新用户礼包优惠券每张票券数量有限，先到先得，领完即止。

3、活动期间票券类型会阶段性调整，实际票券以页面展示为准。

4、本活动与“128元新人礼包”为同一活动，您活动期间最多可参与一次。

5、优惠券有效期、可用商户详见展示规则。部分商户因系统原因无法支持云闪付支付或仅有部分商品支持云闪付支付，建议选择其他商户用券。生活缴费券建议先查询是否有账单后再领取使用。

6、逾期未使用或使用后发生退单（包含外部商户原因导致的退单）视作自动放弃活动奖励，不予补发。

以上内容供参考，以最新活动规则为准。

这些地方为就地过年人员发放春节“大礼包”

　这些地方为就地过年人员发放春节“大礼包”，多地在提倡“非必要不返乡”的同时，还通过发放补贴、消费券等方式，让民众安心过年，这些地方为就地过年人员发放春节“大礼包”。

这些地方为就地过年人员发放春节“大礼包”1

　为了能让大家在当地安心过年，近期不少城市送出了春节福利，为大家提供就地过年补贴。对于春节期间留在当地过年的外地员工，安徽合肥、浙江多地都将根据实际情况对大家进行对应的补贴，不少网友表示给力！而广东佛山的1000万元大红包更是吸引大家的眼球。

　 广东佛山

　广东省佛山市、区相关部门经过专题研究，形成“五大礼包”，其中，“乐购”礼包中包含派发1000万元红包，推动超6000家商户参与促销活动等。

　安徽

　8日，安徽合肥发布《2022年春节期间稳岗留工专项行动计划》，合肥市将向2022年1月26日至2022年2月9日期间留肥，在合肥市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业工作，且在合肥缴纳社会保险的非安徽省户籍员工发放“留肥红包”，发放标准为每人1000元。

　10日，安徽芜湖发布《芜湖市“百分之一工作法”2022年春节期间稳生产稳就业专项行动措施》。对春节期间连续生产工业企业给予补贴，根据相关要求，按照100元/天每人的标准给予补贴；对非芜湖市户籍留芜过春节的员工，按照200元/人的标准给予过节补贴；支持重点项目春节期间不停工，若符合相关条件，2022年1月31日至2月6日不停工的项目，将按照实际施工情况给予100元/天每人补贴。

　浙江

　浙江宁波提出，对2022年1月26日至2月10日期间在宁波市部分企业一线生产岗位工作，且2021年12月在甬缴纳社会保险的非宁波市户籍员工给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过500元。同时，鼓励返乡员工尽早返岗。2022年2月1日至2月28日，对符合条件的返岗就业的市外员工给予返岗交通补贴，补贴标准为市外省内100元/人、华东地区300元/人、华东地区以外500元/人。

　浙江绍兴上虞区支持员工留虞过年。对区内规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外员工（以社保缴纳为准）给予每人1000元补贴。

　浙江温州提出支持企业采取适当发放留岗补贴等方式，吸引外地员工留温过年，对于企业留温过年员工人数50人以上的、100人以上的，分别给予企业5万元、10万元留岗补助。

　 贵州毕节

　对在毕未返乡就近就地过年人员给予适当补贴或慰问。

　 免费停车、免费流量……

　 春节还有这些“大礼包”

　除了发放留岗红包，还有一些城市将发放消费券，除此之外，免费公交、免费流量、**票及热门景点门票……这些春节“大礼包”也将为大家送上温暖！

　 广东佛山

　为大家提供就地过年“五大礼包”，包括“乐购”礼包（派发1000万元红包等）；“畅游”礼包（派发10万张热门景点门票等）；“欢娱”礼包（发放10000张**套票等）；“慰问”礼包（派发超10000份年货慰问包等）；“服务”礼包（免费提供线上培训资源、发放技能提升补贴等）。

　浙江

　杭州市发展和改革委员会会同相关部门，研究制定了《杭州市关于春节外省务工人员留杭补助实施方案》，向社会公开征求意见建议，方案提出，决定对春节期间留杭的非浙江户籍务工人员，按每人600元标准，发放电子消费券。一是每人发放总额为500元抵扣券，每满50元抵25元，允许叠加使用；二是按人均100元标准设置现金券，以抢红包形式发放，可直接抵用并允许叠加使用。

　绍兴也明确将发放5亿元消费券，进一步提振消费。

　义乌则明确，春节期间，全市所有停车场免收停车费、市内公交车免费乘坐、A级景区免门票开放。非金华户籍留义人员可申领每人300元普惠消费券，在义缴纳职工基本养老保险的非金华户籍留义人员可再申领每人500元定向消费券。消费券可在春节期间核销使用。此外，当地移动公司、电信公司、联通公司将为在义人员提供每人20G的免费流量包；1月26日至2月15日，义乌广电台有线数字电视节目免费收看等其他福利。

　 安徽芜湖

　10日，安徽芜湖发布《芜湖市“百分之一工作法”2022年春节期间稳生产稳就业专项行动措施》。其中提到，在2022年1月31日至2月6日期间，向市民提供免费乘坐公共交通（含公交、轻轨）服务。

这些地方为就地过年人员发放春节“大礼包”2

　目前

　全国已有多地明确部署疫情防控措施

　在提倡“非必要不返乡”的同时

　还通过发放补贴、消费券等方式

　让民众安心过年

　根据国务院办公厅通知精神，2022年春节放假安排通知如下：

　1月31日（星期一，除夕）至2月6日（星期日，初六）放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

　 ·安徽合肥

　符合条件的外来务工人员就地过年可领红包，输送“共享用工”的企业可获补助。记者日前从安徽省合肥市人社局了解到，当地发布《2022年春节期间稳岗留工专项行动计划》，利用就业专项资金开展“留肥红包”派送行动和“共享用工”余缺调剂行动，倡导和保障外来务工人员在合肥过春节，统筹做好疫情防控和开年复工复产工作。

　根据“行动计划”，合肥市鼓励企业外来务工人员留肥过春节。对2022年1月26日至2022年2月9日期间留肥，在该市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业工作，且在合肥缴纳社会保险的非安徽省户籍员工发放“留肥红包”，发放标准为每人1000元。对于留肥过春节的其他企业员工、未在合肥缴纳社保的外省务工人员、劳务派遣人员或省内其他地市在合肥务工人员，鼓励用工单位春节期间给予一定关爱补助。

　当地同时鼓励企业开展“共享用工”余缺调剂。积极引导外地员工留肥，并为留肥外地员工提供合适工作岗位，鼓励自身缺乏工作岗位的企业通过“共享用工”模式，积极主动联系其他有岗位余缺的企业，进行员工输送。对春节期间开展“共享用工”7天及以上的输送企业，按每人700元标准，给予输送企业一次性补助，单个企业补助上限为40万元。

　 ·安徽芜湖

　2022年1月10日，芜湖市发布《芜湖市“百分之一工作法”2022年春节期间稳生产稳就业专项行动措施》，将开展“政策大礼包”发放行动，倡导和保障外来务工人员在芜过春节、重点项目过年不停工，提供免费乘坐公共交通（含公交、轻轨）服务等。

　其中，芜湖市对全部“一套表”单位（规模以上工业企业、有资质的建筑业企业、限额以上商贸企业、房地产开发企业、规模以上服务业企业）中非芜湖市户籍留芜过春节的员工，按照200元/人的标准给予过节补贴，每户企业补贴最高不超过20万元。

　 ·广东佛山

　为鼓励异地务工人员留在佛山过年，佛山形成“五大礼包”：

　 “乐购”礼包 派发1000万元现金红包，提供10000人次新春义剪服务，推动超6000家商户参与促销活动。

　 “畅游”礼包 派发10万张热门景点门票，举办过大年文旅惠民活动，推出90多项新春文旅惠民产品。

　 “欢娱”礼包 发放10000张**套票，组织**放映队送**进园区、企业、工地，举办“我在佛山过大年”新春年俗体验活动、家庭亲子活动、“幸运脱单”活动，免费开放各类文娱康乐场地。

　 慰问”礼包 派发超10000份年货慰问包，为坚守岗位的广大员工送上1000盆盆菜，开展“工会送福进万家”挥春活动。

　 “服务”礼包 通过免费提供线上培训资源、发放技能提升补贴、加强就业用工服务对接、持续提供金融服务、政务服务中心“不打烊”等方式，提供暖心服务。

　 ·浙江杭州

　1月12日，杭州市政府新闻办联合市发改委等单位召开春节期间留杭省外员工“送温暖”活动新闻发布会，发布了2022年春节期间留杭优惠政策，包括电子消费券、留杭大礼包、文旅惠民、通讯优惠等，旨在巩固疫情防控成果、关心关爱留杭员工。

　针对春节期间（2022年1月31日至2月6日）留杭，并满足申领条件的非浙江户籍务工人员，按两种形式发放电子消费券：

　（一）抵扣券。按每人500元一次性发放。每人发放20张，每张面额25元，消费每满50元抵用一张。2022年2月14日24:00前使用完所有抵扣券，有资格参加抽奖活动。

　（二）现金券。以领红包形式发放，面额为5元至500元不等。春节期间连续发放7天（2022年1月31日至2月6日），每人每天可领一次。

　杭州临平区发布《临平区鼓励重点企业（重点项目）省外员工春节期间留临过年的实施意见》，提出向符合条件的非浙江户籍员工发放1000元/人的现金补助。

　发放对象为：1非浙江户籍且在临平缴纳社保，于2022年1月31日至2022年2月6日期间留在临平过年的规模工业企业员工、重点保供商贸企业员工；2非浙江户籍，于2022年1月31日至2022年2月6日期间留在临平过年的重大项目施工企业员工。不含国有企业、国有控股企业、国有实际控制企业（包括政府性质建设主体）。

　 ·浙江宁波

　鼓励春节期间生产的企业采取发放“留岗红包”、保障住宿、改善就餐环境等措施，提高留甬员工春节期间坚守岗位积极性。对2022年1月26日至2月10日期间在我市规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）和重大项目施工企业一线生产岗位工作，且2021年12月在甬缴纳社会保险的非我市户籍员工给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过500元。员工专项补贴由企业代为申报，属地乡镇（街道）审核，经“甬易办”平台发放。

　鼓励企业和行业协会为春节期间坚守岗位的留甬员工发放一定数量的住宿餐饮折扣券、**景点免费券等，关心关爱留甬员工。春节期间，职工可凭“5·1服务卡”享受系列迎春特惠活动；各地工会场馆、国有投资的'体育场馆、综合性广场、非古建筑及遗址类国有博物馆、美术馆等，向留甬员工和家属免费开放。鼓励各大电信运营商提供“留甬过年流量大礼包”等优惠服务，引导留甬员工以网上拜年方式向亲友传递祝福。

　 ·浙江绍兴

　上虞区发布《关于支持企业留工稳增促生产的若干意见》。意见中指出，对区内规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外员工（以社保缴纳为准）给予每人1000元补贴。

　在落实疫情防控要求基础上，对春节期间不停工、不停产的重点项目、重点工程、重点企业一线员工开展走访慰问；鼓励企业开展“发福利、增补助、送温暖、提倡议”等一系列留工稳岗稳员举措；丰富文化生活，支持相关景区、场馆、场所向留绍员工和家属免费开放。鼓励电信、移动等运营商针对春节期间省外留虞员工开展专项优惠活动。

　 ·浙江金华

　金华市制定出台《金华市区留金人员暖心促消费方案》，拟在春节期间开展留金人员暖心消费活动，为相关对象发放消费券。

　本次消费券发放对象为在金华市区企业和个体工商户就业，并在金华市区参加企业职工基本养老保险并缴费的非浙江户籍人员，不含国有企业、国有控股企业、国有实际控制企业（包括政府性质建设主体）员工，发放对象约10万人。

　根据方案，符合条件的发放对象每人将获得16张50元面额共计800元的电子消费券。每消费满100元可抵用一张，允许叠加使用。消费券使用时间为2022年1月20日至2月20日。

　 ·贵州毕节

　《毕节市应对新冠肺炎疫情防控领导小组办公室关于做好2022年元旦春节期间新冠肺炎疫情防控工作的通告》中提到，鼓励外出人员就近就地过节，减少人员跨区域流动数量，对在毕未返乡就近就地过年人员给予适当补贴或慰问，做好因疫情滞留人员防控管理。

这些地方为就地过年人员发放春节“大礼包”3

　今日(17日)，2022年春运正式启动，同时除夕火车票开售！受疫情影响不能回家过年怎么办？别担心，多地将发放就地过年“大礼包”。

　 部分线路除夕前车票紧俏

　2022年春运自1月17日开始，2月25日结束，共计40天。由于今年农历没有大年三十，除夕为腊月二十九，即1月31日。根据火车票15天预售期的安排，1月17日即春运首日可购买除夕(1月31日)当日的火车票。

　1月16日，中新经纬查询12306网站发现，2022年除夕前一日(1月30日)，部分车站的火车票已经很紧俏。以1月30日从北京出发为例，截至1月16日16时，热门车站如长春、沈阳、石家庄、太原等的余票所剩无几。

　例如北京-长春的37个车次中，仅K339、G905、K1023、K383、K349、G961、G939这7个车次有余票，其余车次均需候补；北京-沈阳的68个车次中，仅D825、G971、G973、K1301、K95等14个车次有少量余票；北京-石家庄有131个车次可购买车票，不过只有18个车次的部分席位有少量余票；北京-太原有28个车次可购买车票，但也只有K1115、T7两车次的硬座有余票。

　1月30日北京-太原余票情况截图。来源：12306网站

　此外，北京到哈尔滨、呼和浩特、合肥、济南、兰州、南昌、武汉、西安、银川、郑州等地的车票也比较紧张。

　 出行路上注意防疫

　据交通运输部应急办副主任周旻1月15日透露，预计2022年春运全国发送旅客118亿人次，日均2950万人次，较2021年同比增长356%，较2020年同比下降203%，较2019年即疫情前春运，同比下降604%。

　其中，铁路方面，国铁集团客运部副主任朱文忠表示，总体上，春运每日席位可供给能力最高可以达到1050万左右，较2019年提高10%，客座能力能够满足春运旅客出行需求。

　朱文忠提示：铁路12306手机客户端提供购票出发地与到达地疫情防控政策实时查询功能，同时还为注册用户提供行程提醒、列车运行变更通知和电子临时乘车身份证明等多项服务，建议广大旅客下载并通过铁路官网办理购票等业务。铁路已经具备旅行全流程的电子化、自助化条件，建议广大旅客尽量使用互联网、手机客户端、自助票务终端等非接触方式，降低疫情传播风险。出行过程中，请广大旅客还是要注意自身健康和个人防护，听从铁路工作人员引导，全程佩戴口罩，保持安全距离。

　同时，航空方面，民航局飞行标准司司长韩光祖称，民航局已成立了春运工作领导机构，对春运期间民航各单位在组织领导、疫情防控、运力保障、运行安全、航班正常、旅客服务和春运值班等方面做了工作安排。

　公路方面，周旻也提醒广大旅客，自驾出行要配合疫情防控的检查，在高速公路服务区等场站停靠时，要遵守扫码登记、测温等各项规定，正确佩戴口罩，保持安全距离，加强个人防护，减少停留时间，共同为春运疫情防控作出贡献。

　 不能回家咋办？多地发放就地过年“大礼包”

　春运虽然已经启动，但目前部分地区正遭遇新冠肺炎本土疫情，受此影响，有人并不能回家过年。对此，多地宣布将向外来务工人员发放就地过年“大礼包”。

　其中，浙江宁波，安徽合肥、芜湖等地宣布，将向外来务工人员发放“现金红包”。其中，合肥市向2022年1月26日至2022年2月9日期间留肥，在合肥市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业工作，且在肥缴纳社会保险的非安徽省户籍员工发放“留肥红包”，发放标准为每人1000元。

　浙江金华、杭州等地，则为留在当地过年的外来务工人员提供消费券。其中，金华拟为非浙江户籍人员每人发放16张50元面额共计800元电子消费券。杭州市发布《关于春节外省务工人员留杭补助实施方案(征求意见稿)》，拟对春节期间(2022年1月31日至2月6日)留杭的非浙江户籍务工人员，按每人600元标准，发放两种电子消费券：一种是每人发放总额为500元抵扣券，每满50元抵25元，允许叠加使用；另一种是按人均100元标准设置现金券，以抢红包形式发放，可直接抵用并允许叠加使用。

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很多地区如果今年留在当地过年会有一些好处。目前义乌有相关福利活动。除了义乌，其实还有很多地区有实惠。你可以看一看，看看怎么领取福利。

留在义乌过春节有哪些福利

义乌市2021年第3号疫情防控公告

为切实减少人员流动，降低新冠肺炎疫情风险，巩固来之不易的防控成果，倡导和保障外来建设者、港澳台同胞和外国友人在义乌过年，经市防控指挥部研究，现将2021年春节期间有关事项通知如下：

1义乌市委、市政府向外国建设者、外国友人和在伊港澳台同胞亲属致以新春祝福！对各位为义乌发展做出的积极贡献表示衷心的感谢！对大家顾全大局，理解和支持疫情防控工作，表示深深的敬意！

第二，义乌党委政府，外来建设者之乡，时刻关心大家的身心健康。义乌联合全国90个见义勇为人员较多的县(市、区)共同发起，让大家留在见义勇为过春节，过一个平安的节日。义乌成立了党员队伍，开展志愿帮扶活动。外地建筑商、港澳台同胞、外国友人(以下统称“在义乌过年的人”)如需帮助，可拨打96150(12345)热线。外国朋友也可以拨打中英双语服务热线(外事办：85214963，出入境管理局：8541400)。

三。组织开展饺子包、年夜饭等多种形式的活动，广泛开展志愿服务活动，让见义勇为者感受到家的温暖，鼓励企业发放“待岗红包”、“拜年大礼包”，支持企业合理安排生产、高峰时段休假、在岗带薪。

四、全市各大超市、各大商业综合体、新路菜市场、快递网点、浙江农副产品物流中心等市级菜市场于2月11日(除夕)中午休市，2月13日(正月初二)开市。各物资供应单位要加强调拨，保证价格合理，供应充足。

52月11日至2月26日，每天发布餐饮店、便利店、洗衣店、理发店、汽修店、洗车店等生活服务单位的经营地图。市民可通过“义乌市场监管”微信微信官方账号查询。

6市内所有停车场免收停车费，市内公交车免费乘坐；出租车和网约车运营正常；景点门票免费；银行安排50%以上网点满足金融服务需求，保险机构保障理赔正常进行。

七、文化馆、博物馆、图书馆、非遗博物馆、全民健身中心、胡美体育中心、社区足球场等公共文化场馆和设施免费开放；义乌剧院举办了40多场免费的优秀歌剧演出。

八、义乌中国进口小商品城孵化区、副食品市场三楼精品馆、“百县万品”展示中心(比去年早9天)、三亭路夜市(早7天)2月14日(正月初三)开业；全市各大物流站(提前4天)2月18日(正月初七)开门；国际商贸城1-5区、国际生产资料市场、篁园服装市场等主要市场(提前三天)于2月20日(正月初九)开业。

九、发放春节消费券，让留义过年的人有更多获得感。2月1日至2月26日，在意大利过新年的人可以通过支付宝申请500元/人的“新年红包”电子优惠券，该优惠券

十三。加强与留义过年人员家乡党委政府的合作，通过新闻媒体连线等多种形式，帮助他们与家乡互致问候，让家人放心；把“我在义乌很好”的信寄回老家；播放义乌老家的最新变化。

十四、提倡房东对留义过年者给予半个月以上的减租或半个月以上的免费续租。

十五、正常经营的大型及以上餐饮单位可向主管部门申请10万元/家的救助；正常经营8天以上(2月11日至2月17日，需正常经营4天以上)的以下行业，可向主管部门申请补贴，其中中型餐饮单位1万元，小型餐饮场所3000元，便利店、洗衣店2000元，理发店、汽车修理厂、洗车店、快递网点按经营场所规模25元/m2(最低不低于2000元)

16建立员工共享平台和招聘平台，让外地建设者“春节不回家，就业有保障”。如有需要，可登录“义乌人才网”(网址：wwwywrcfwcomcn)、“劳动力余缺调剂申报平台”或“春节留义乌招聘平台”。

十七、全市党员干部、国有企事业单位(含教师、医务人员等。)都不是必须的。保证城市有序运行；确需离婚的，严格按照请假制度执行。各商会、行业协会要引导企业承担主体责任，留住员工；教育机构要鼓励学生留在正气过年。倡导义乌人在本地过年，做好主人，为留在义乌过年的人提供各种便利。

除非注明具体时间，上述“春节期间”指2021年2月11日-2月26日。“外地建造师留义过年”是指2021年2月1日经公安机关登记，自本公告发布之日起至2021年3月1日未离开义乌的非义乌籍外地建造师。“同胞、港澳台在义乌的外国友人”是指本公告发布之日前在义乌登记且截至2021年3月1日未离开义乌的港澳台同胞、持有有效居留中止证明的外国友人。公共场所相关政策的实施必须符合疫情防控要求，广大市民要继续做好个人防护，一起平安、欢乐、祥和地度过春节。

其他城区

婺城区

2月1日-26日期间，婺城区为婺城非金华企业员工献上春节“六大礼包”:

送流量大礼包：对规下工业企业、规下B类以上企业、建筑业总承包二级资质以上企业、限额以上商业企业、农业龙头企业留在梧州过年的员工(手机号为金华)赠送价值100元的流量大礼包。

送房租补贴套餐：给留在五五的员工500元春节房租补贴(含住企业宿舍)。

送子女冬令营大礼包：组织留武员工子女举办免费冬令营活动，提供暖心上门服务。

送技能培训包：提供中式烹饪、西式糕点、电子商务、茶艺师等培训项目。

送团圆饭大礼包：鼓励企业为留在五五过年的员工及家属准备春节团圆饭，倡导自助餐模式，共同迎接新年。

送健康体检套餐：为入住婺城区人民医院、新市、白龙桥镇、甘溪、城东卫生院的员工提供每人价值600元的标准体检套餐。

金义新区

帮助企业产值“开门红”:对2021年一季度产值不低于平均产量的重点企业给予适当奖励

具体来说，2月11日-26日，新兰溪人可享受诸葛八卦村、刘东山景区、兰江上游夜游等5折优惠。凭暂住证或企业工作证预约；免费游览“天下江南”景区、游埠古镇、知岩古村、王家村、都督村、李霞村、举人村。

兰溪多家企业也纷纷响应，鼓励外来员工留在企业过年，提供定制福利“红包”、预订“年夜饭”、正月初一至初七食堂免费用餐、团建活动、4月至12月年假及往返车费报销等。

据了解，春节期间，兰溪还将推出品美食、看美景、赏民俗、谈春节等暖心活动，让新兰溪人一起感受节日的欢乐和家的温暖。

东阳市

春节期间，东阳市所有文化馆、博物馆、美术馆、综合广场对留在华东地区的境外员工免费开放。外省员工在2021年2月6日至2月10日期间提出留华东过节的，可登录支付宝，领取政府发放的“600元留华东慰问红包消费券”，可在春节期间(除夕至初六)在指定商场、超市、酒店等场所使用。

开设“雁留春训”特色培训：对东阳市留在东部过节的企业员工进行企业特色文化、岗位技能、家乡“技能”等方面的培训，对组织培训的企业和参训人员给予相应的培训补贴。

鼓励旅游企业推出惠民旅游产品：2021年2月11日至2月26日期间，东阳市对旅游企业组织省外住宿员工旅游团队到东阳旅游给予奖励。在企业惠民旅游产品整体促销价格下调60%的基础上，根据产品价格档次给予一定的奖励。

永康市

1月1日至2月28日，永康开展“永康留你过年”系列活动。

春节期间，永康开通了候鸟团圆免费接送专线，开展了红领巾爱心书屋、流动少年宫、欢乐中国年习俗体验等一系列活动。

同时，举办“新永康人运动会”；为永久入住的新永康人办理免费读书卡；组织流动剧场、流动**院到企业轮流为永新的永康人演出、播放**；开展永康“十大名小吃”评选，邀请新老永康人“品美食，庆新年”；组织50家永康优质企业举办人才招聘会，方便新永康人就业，永康培训机构将为留永新永康人开展春节期间系列免费职业技能培训。

浦江县

春节期间，浦江县有用工需求的企业和行业(尤其是服务业)都会在春节期间推出就业岗位，让留浦人员有一份稳定的工作和收入。其中，以“春泥计划”为载体平台，组织春节期间留浦员工子女参加丰富多彩的活动；搭建在线教师平台，为刘仆员工的子女答疑解惑。春节假期将组织刘仆员工开展技能提升培训，对开展技能提升的企业给予培训补贴。

在普普工作的新浦江人凭有效证件半价玩4A级旅游景点花仙，江南第一，神力峡；在浦东工作的外地员工(新浦江人)，只要办理本地手机卡，就可以获得免费大礼包。

武义县

武义制定实施家电消费、汽车消费、生活资料消费、餐饮消费、旅游门票消费等七大类1000万元补贴优惠政策“大礼包”。

从新年开始

磐安县将在春节期间推出一系列文化活动和优惠政策，让广大“新磐安人”感受到第二故乡的温暖。

江南姚震鼓励订单大、生产任务重、具有一定规模的企业制定员工春节期间休假放假计划，对符合条件的给予一次性奖励2万元。根据相关企业员工滞留县外情况给予适当奖励；倡导企业落实员工的节日福利，对留在潘、外地的员工开展年夜饭、茶话会等暖心活动；根据疫情防控情况，适当组织企业送文化(节目)、职业培训、劳动大讲堂等活动。

发展区

2021年2月8日至2月18日，开发区针对新一年度缴纳社保的非金华籍企业员工、开发区在建重点建设项目员工，如规上工业(服务业)企业、乙级以上企业、二级资质以上建筑业总承包企业、行业限制类企业、农业龙头企业、开发区在建重点建设项目员工等，制定了十项措施。

帮助企业在产值上“开门红”:鼓励企业在春节期间让员工非高峰假期，保持工作稳定。对2021年第一季度产值不低于去年第四季度的重点企业给予适当补贴。

开展免费技能培训：对留金员工组织免费技能培训，给予最高1040元/人的补贴。鼓励企业自主选择，开展灵活多样的在线职业技能培训，对符合条件的企业给予最高480元/人的补贴。

赠送新年大礼包：给每位留在开发区过年的员工赠送500元新年大礼包。

礼包：入住开发区过年的员工，凭身份证可免费游览四平古村、九峰山景区等景点，并享受半价温泉。

赠送通讯大礼包：给留在开发区过年的员工免费赠送价值100元的通讯大礼包(手机号为金华)。

儿童冬令营大礼包：为开发区员工子女送去温暖和快乐，组织免费冬令营活动。同样适用于留在开发区留学的员工及其来自低风险地区的子女。

赠送健康体检套餐：对留在开发区过年的员工，提供婺城区第一人民医院(金华市中心医院金熙元区)、社区卫生服务中心(乡镇卫生院)及开发区相关民营专科医院每人价值600元以上的健康套餐。

赠送“金开积分”:通过“智慧金开”小程序，给留在开发区过年的员工赠送一定数量的“金开积分”。根据黄金开放积分等级，可优先享受子女入学、就医、人才房租房申请等公共服务。

鼓励员工提前复工：对于回老家过年的外地员工，在2月18日(农历正月初七)前从低风险地区返回金华的，全额报销退票费。

帮助员工家属团聚：外籍员工父母子女来低风险地区收钱。如果他们聚在一起过春节，就全额报销。