
导读:可能每个地方的工资标准是不一样的,比如说我这里是浙江义乌,在这里普通服务员的工资是10块钱一个小时,每个月工时上限是202个小时,也就是说绝对不允许超过这个工时上限,如果有员工一个月的上班时间超过202个小时那么上一级就要处分排班经理。然后
可能每个地方的工资标准是不一样的,比如说我这里是浙江义乌,在这里普通服务员的工资是10块钱一个小时,每个月工时上限是202个小时,也就是说绝对不允许超过这个工时上限,如果有员工一个月的上班时间超过202个小时那么上一级就要处分排班经理。然后每天工作超过四个小时带薪休息15分钟,超过八小时带薪休息30分钟,然后最近出了新的工资规定,每个月工时超过168个小时,那么接下来每个小时的工资是15块钱一小时。如果你是短期的工作,那么建议你选兼职,而兼职是需要每个月工资超过八百是要收取20%的劳务税的,如果选全职的话不需要扣税但是会扣四五百左右的公积金,而公积金是要等五年后才会返还给你的。在肯德基工作厨房是最轻松的,当然工资也是最低的,只有基本工资,每个月上满202个小时工资大约是2100块,如果是大夜班的话工资是15倍,上满202个小时的话就有3000左右,前面点餐的收银员与招待员,以及在大厅里面收餐盘的,基本上也是这个工资标准。在肯德基普通员工工资最高的是宅急送骑手,他们除了基本工资外每送一笔餐都有两块五的补贴,上满202个小时的话工资都在3000上下,如果工资还要升的话就要报考训练员,训练员通过了可以报考组长,组长通过了可以报考副经理,副经理可以升为店经理,店经理资格够了可以升为区经理以及区域经理,统筹协调一个市的肯德基餐厅工作,我们义乌现在有16家肯德基店,如果算上金华市的肯德基店大概有三十多家,上千名员工,作为一个市级的区域经理基本上已经是实权派人物,各种各样活动开销都需要他签字通过,所以每次区域经理来视察,店经理都是胆战心惊的……写了这么多,大哥你就采纳了我的意见吧!
您好,肯德基待遇挺高,有五险一金,一个月休假12天,加班有加班费。1、肯德基在员工福利这方面做的还是很不错的,很多阿姨愿意去肯德基上班都是因为社保和福利。而且你加班都是有工资的,通宵班也会有补贴。不过每个员工每个月都有上班时限,兼职员工不能超过120h/月,正式员工不能超过160h/月(经理除外)。2、在肯德基,即使你犯错了,管理层也不会太责怪你,而是会慢慢再教你一遍,直到你会为止。后来还发生了一件事。那时候我只是见习接待员,要转为正式接待员,还需要通过考试。3、肯德基有自己的考核体系,也有考试系统。每个人都必须登录上去考试,每隔一段时间就有一次。而且不仅仅是网上考试,还有培训员考核。综合两方面之后再考虑员工的晋升。4、肯德基的卫生还是可以的,饮料机什么每天都要清洗然后用消毒粉泡过。掉在地上的没有打开的番茄酱也不能给顾客,只能丢掉。比如有些顾客点了原味鸡给他三角,他想换鸡腿,离开柜台以后再拿回来的食物只能报废丢掉,不能进行二次销售。5、员工上班之前工服必须先熨平,否则经理一定会叫你去休息室换下来熨好再出来,第二天去便开始一对一培训,指导我巡店、查找并解决问题、员工仪容仪表检查等工作。
在KFC打工已经快半年了,教会我的不只是钱是来之不易的,还有社会的复杂,人性的丑陋,还有人善被人欺的悲哀。 2010年1月,我兴致勃勃的踏上去肯德基做了兼职,我在厨房工作,每天重复着拌鸡,裹粉,上东西,烤鸡翅等工作。第一天师傅告诉我每一项都有其自身的规定程序,我们不能违规操作。 过年了那一个月,我总共休息了三天,虽然说多工作多拿钱,可是如果是拿身体健康来换的话,我宁愿不要。 当我正式走上工作的岗位,正式没有师傅的教导,我照他所说的做着,可是问题接踵而来。首先是速度,按程序做必定需要耗费大量时间,但是当高峰来临,顾客催柜台,柜台催总配,总配催厨房,因为这事不知道被骂了几次,后来我学聪明了!我知道该偷懒的时候必须偷懒! 作息时间不确定,生活规律紊乱。在我进肯德基后从来没有正常时间吃过饭,有时候饿的连说话的力气都没有,他们说什么就做什么。 双休等于没休。你千万别指望能像普通人那样周末双休,这是不可能的。因为,周末是餐厅除节假日外最忙的时候。 节假日与你彻底无缘。在肯德基,节假日是最忙的时候。没有一个在肯德基工作的人能像平常人那样享受国家法定的节假日。五一、十一、元旦、春节,你必须在餐厅上班,因为那都是高峰期。 在肯德基,每个工作岗位都累,可是为什么大家不能愉快的工作呢?今天本来12点上班的,被店里通知11点进班,我去了。到快下班的时候,有个人要废油,人比较缺,管理组的又要我加班,我本来今天工作就是昏昏沉沉的,直接回复他不加。我心里在想,你说一句提前进班我来了,平常一句加班,我也加了,有时候也是我一个人在厨房,我也在废油,什么都是我一个人在做,我还要打烊,那时候你去哪里呢?怎么没安排个人帮我呢?人就是这样,难道管理组就不能做事了吗?有人说多上班可以多拿钱,有身体健康换来的一个小时的工资,我才不稀罕。 在这里我也学会了很多,有时候厨房很多个人,可是那些人(全职的)就是不动,好像我偏偏就是裹粉的,他们是负责烤箱的。比如,我要裹4头鸡,我正在裹,他(厨房的)过来对我说,裹完鸡,裹辣翅。我在想,难道你负责烤箱就不能裹了吗?61那天师傅看我在裹翅台,觉得我很辛苦,就说和我换,她本来裹鸡台。后来我问师傅,为什么不交他们裹啊。那天厨房6个人,连孕妇都要来上班(PC),这就是肯德基的工作,只要你做的动,不然就滚蛋。有时候想想,自己能做就做吧,年轻多做点。 在肯德基就是把女人当男人用,把男人当牲口用。做了半年,我麻木了。唯一的就是每个月还能给自己赚点零花钱。我想告诉那些在肯德基这个围城内,或外,或想进肯德基的伙伴们,如果你还很年轻,没有很大的经济压力,去肯德基锻炼个一年两年是很好的事,但是仅仅是锻炼一下,别把它当份事业,它就是份普通的工作而已。
1、首先,待厨房出品完毕后,外卖员或服务员应将货物与清单一一对照,检查无误后再打包,以防多送、少送、误送、漏送等情况发生。
2、其次,外卖员必须熟悉本餐厅外卖范围内的基本地理情况和路径,在送外卖的途中,不论是骑车或者步行,都必须遵守交通规则,注意安全,相互谦让,在横穿马路或过十字路口时,必须走斑马线,遵守:“红灯停、绿灯行,”“一停二看三通过,右边通行才安全”的交通规则。防碍其他行人或车辆应该礼貌道歉。外卖员切记不要在途中、街上逗留、玩乐,必须以最快的速度在第一时间将东西送到。
3、当来到一个小区门口或一幢大厦楼下时,不要擅自进入,应当在门岗处止步(停车),礼貌地向保安打招呼,并介绍自己来者何事,经充许后方可入内,外卖车更不要随便驶入小区,应该征求保安的意见,在小区、街道指定的地方规范地靠边停放,不要防碍其他行人和车辆,以及其他不良影响,如果对本小区不熟悉,应该请问保安要到的地方该怎么走,不可在小区内乱窜。当你达到目的地停放好车辆后,取出外卖物应随手锁车和关闭好外卖箱。
4、再次,当来到顾客的住宅或办公室门口时,若因天黑或楼梯间光线太暗等,应先将楼道灯打开,然后检查自己的仪容仪表。将自己的衣服(扣子、拉链、衣领、袖口)、帽子、胸牌等整理好后,方可敲门,以示对顾客的尊重。若因门铃损坏或对未装置电子门铃的住房,应用手轻轻敲门,连敲三下,不可用力太重。敲完门后,应安静地站立在正门开门的一旁等待。当顾客打开门后,应主动自报家门并礼貌地问好,当着客人的面打开保温袋或打包盒,每递交一样东西时都必须双手递送并向客人介绍这是什么。当顾客问你价额时你不要答不上来或在兜里找清单,让顾客在一旁等着,而应该讯速、准确地报价,这样才能让顾客感到你的专业与熟练,更能增加顾客对你的信任和认可,把所有东西交给客人以后,再向客人收钱,并注意识别真,在找零时应向顾客出示清单。
5、交易时应该站在门口,未经允许不得进入顾客的屋内。不管是递物品或是在接收钱时,都必须双手接送,身体前倾,面带微笑,也不能吝啬你口中的“谢谢”二字。
6、交易完毕后,应礼貌地向顾客告别,并随手轻轻地帮顾客把门掩上,然后离去。在离开小区时,也别忘了给保安打个招呼或说声“谢谢”。回到餐厅后,应立即到收银位结帐,当面清点无误后方可离开。















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