
导读:今年是特殊的一年!相信没有人会否认这一点!对于企业主来说,这场疫情导致整个经济几乎停摆,市场需求急剧萎缩,订单量大幅下滑,企业面临着存亡的危机。对于求职者来说,这场疫情也是一场关乎职业生涯的大考验。企业日子不好过,为了保证企业的正常运转,裁
今年是特殊的一年!相信没有人会否认这一点!
对于企业主来说,这场疫情导致整个经济几乎停摆,市场需求急剧萎缩,订单量大幅下滑,企业面临着存亡的危机。
对于求职者来说,这场疫情也是一场关乎职业生涯的大考验。企业日子不好过,为了保证企业的正常运转,裁员必不可免,不少职员都面临着被裁的风险。尤其是那些上了年纪的中年职员,工资支出高、工作效率低,自然成了被裁员的首要对象。
韦A(化名)就是在这场考验中,被裁的一员。
韦A今年34岁,被裁之前是公司营销组的小组长,算是个中低层干部,月薪4000元,加上提成以及年终奖等各项收入,综合下来一年收入8-12万左右,在三线城市里,这样的工资算是还不错的了,有车有房有妻有儿,除了每月的房贷之外,没有多大的压力。
公司是做东盟进出口贸易的,这场疫情对行业的冲击很大,今年过完年后,订单量几乎下滑了80%多,公司受到严重冲击。
今年过完元宵节时,本想回公司上班的韦A突然接到领导的电话,说公司暂不上班,员工需要在家待岗,工资只发底薪的80%。韦A想,不用上班,每个月还能拿3000多的工资,也还算不错。
可是,随着疫情在国外的蔓延,公司的业务迟迟没有恢复,这就意味着,在工作停摆的这段时间,公司要支付大量的薪水给待岗的员工,现金流本就不充足的公司,也进入步履维艰难以生存的境地。
在家待了一个多月后,领导突然给韦A打电话,说公司要裁员了,韦A正在裁员的行列里,领导建议他可以去找下一份工作了。
韦A怎么也想不到,平时业绩还不错的他,竟然也被裁员了!
虽然得到了一笔补偿,但是想着每个月还有近3000元的房贷要还,再过两年儿子也要开始上小学,到时候又得承担一笔不小的支出,原本打算创业的韦A在妻子的劝说下重新出去找工作。
可是,韦A快35岁了,这年龄本就不太好找工作,再加上疫情影响,各行各业的经济环境都不太好,韦A投出的简历都像是石头沉进了大海之中一样,杳无回音。
整天待在家里,备受妻子的数落,韦A的心里也不是很好受。再找不到工作,不仅生活要受到影响,夫妻感情也要受到影响了。不得已,韦A找到了朋友,让朋友帮忙介绍工作,只要工资和之前差不多就行了。
这位朋友说:正好,我这里有一份工作,也是“跑市场的”,每天8小时,月入4000元,如果拼一点,月入5000、6000没什么问题。
韦A问:是什么工作
朋友回答:外卖员!
一开始,韦A还撇不下面子,觉得自己本来好歹也是个白领,现在跑来送外卖,真是丢份儿。
但是跟着朋友干了一段时间后,觉得这份工作虽然忙是忙了点,但是胜在自由,想接单的时候接单,想休息的时候休息,时间可以自行安排!
第一个月下来,工作马马虎虎的韦A竟然也拿到了快4000元的工资。第二个月,已经完全上手的韦A,竟然拿到了7300多元,快接近之前在公司上班时的一倍了!
韦A觉得,自己再勤快些,接多些单,下个月月收入达到8000、9000元不是个难事!这时候他又对未来充满了希望!
很多朋友觉得,外卖员工资有这么高
小编想说的是,如果你够勤奋,那还真的有!根据国内某机构此前发布的《送餐员就业报告》显示,前些年,全国外卖骑手平均薪资就已经达到7750元,已经超过了行政、文员等白领岗位。
那些月入过万的外卖小哥,还真的不是传说!
难怪有网友调侃:别拦着我,我要去送外卖。
报告还称, 外卖小哥市场,一直是供不应求的,企业一直对外卖小哥求贤若渴,希望有更多的人加入到送外卖的行列中。
毕竟,当今的人们越来越懒,自己在家做饭的人越来越少,在公司加班的人越来越多,外卖的需求可谓是越来越大!一天到晚东奔西跑的外卖小哥,工作强度远超行政、文员等白领岗位,因此工资高些,无可厚非。
在一些网友的眼中,外卖员超过7000元的月薪,已经算是“高薪”了,但这个钱,并不是所有人都能挣得到的。
一些外卖小哥说,送外卖挣高薪也不容易,一般外卖的高峰期是午餐和晚餐的时候,这时候特别忙,忙得几乎没时间吃饭,而且,晚上22点之后,也是外卖的高峰期,想挣高薪的,加班送夜宵那是常事,算下来,每天的实际工作时间一般都在10小时以上了。
因为不能按时吃饭,不少外卖小哥还患上了胃病。此外,外卖小哥还面临着风吹雨淋、遭遇交通事故、面对顾客差评和投诉罚款的风险。
但即便如此,外卖小哥这份职业还是给了不少人希望,正如韦A这类大龄失业青年一样,被裁员后很难找到工作,依靠着送外卖,也能养家糊口,甚至还比原来的工作好上不少。
不过,送外卖也是一件体力活,并不是所有人都能够适应的,你说呢
导语:我想在县城家里送餐。
关于“美团送餐员工资如何?”这个问题,小编整理了多个来源的用户回答,供大家更全面的了解。
1、以下观点被820人点赞、并有329个交流讨论:
我现在在一定县城里面做美团骑手,刚开始进来的时候是说1500底薪,2元一单提成,完成了1000单按25一单结算,没有别的什么补贴。这个月单量少了就开始各种理由扣底薪,罚款,这里面的套路太深了,能做别的尽量做别的吧,我这个月做完就离职了
2、以下观点被339人点赞、并有89个交流讨论:
晚上八点以后到十二点是七块一单,不能有差评,不能有四星以下评价!骑手得了四星以下的评价必须开会批评,有一次差评就罚款最低罚二十块!这样算起来一天跑二十五六单就很不错了,不过你得有两个电动车或者备用电源。忙的时候就是饭点,中午十一点到一点,下午五点到七点半。天气越恶劣生意越好,有大风大雨大雪等恶劣天气会适当提高单价,也就几个小时之内。最后想说外卖这工作干着真不怎么样,内部管理有很大问题。很多麻烦的事情必须用最短的时间解决,即便这样也会有很多措手不及的事情发生!车况问题,路况问题,商家问题,客户问题,自己的问题等等~~这些问题谁都会遇见,但恰好是一个与时间赛跑的职业遇到了就会很麻烦。很多人做这个也是没办法,还有些年轻人做这个觉得没有人现场管理不拘束。这背后有很深的社会问题,不是能我能解决的所以我只能自己不干了!最后想说,这段时间网上有很多外卖小哥的新闻。很多人都抱有同情的态度,其实没必要。每一个的选择都要自己去承受,选择这行就要承受!做的不好我们有资格差评,做的好了给好评,要是觉得过意不去自己也有钱可以通过App给小费的。生而为人,都不易!
3、以下观点被263人点赞、并有64个交流讨论:
我来给你最真实的答案吧,我就是美团的,在中关村干,底薪三千多,但底薪的前题是要完成保底单量,这个一般都能完成,然后是提成,每个月前两百单三块一单,两百至四百单四块一单四百至五百是五元一单,五百以上统一六元一单,各种罚款太多了,就不一一详述了,恶劣天气,节假日可能会每单加一块,有非常严格的时效要求,就一线城市来说前年一个月大概平均挣七千至八千左右,不要命的干能过万,去年平均五千到六千左右,没听说有过万的,不管吃住,北京房价很贵,地下室也不让租了,每次送完都要说一句祝你用餐愉快,麻烦给个好评,这个行业美团的工资是最高的,但美团现在也不行了,就像嘀嘀打车一样,开始没人干的时候贴钱开高工资,现在人多了,想方设法扣你钱,建议有选择的情况下不要入坑了,实在没办法能吃苦,能受委屈(顾客素质不齐,会有瞧不起人的,恶意差评威胁的,提无理要求的)的考虑好再进吧,目前现状是,管的严,罚的多,挣的少!
4、以下观点被200人点赞、并有36个交流讨论:
我也说说吧,我在浙江地区美团一个配送站,我们是6块钱一单跑了1000单额外奖励500块钱,夏天有5块钱一天的高温补贴,冬天就没什么补贴,站点有一大神,经常7点上班晚上12点下班,偶尔跑到半夜2点,月工资8000打底,年底那2个月一万多一个月,这是真的不过太幸苦,人看着都老了好多,而我每个月就跑800到1000单之间这是我每个月的目标有5000块钱就够了,我不贪,去年年底看见饿了么蜂鸟烧钱,就提前辞职了去跑蜂鸟,活动力度很大,3天不到跑了2000,年底半个月不到赚了小一万,然后今年来发现快递员纷纷跳槽跑外卖,人一多价钱就降了,市场饱和了,没活路了,准备换行业中,在此奉劝各位一句,单子在急也不要急时间抢红灯,尤其是下雨天,真的为了几块钱拿命拼不值得
5、以下观点被139人点赞、并有29个交流讨论:
一个肯德基骑手来强答一发。讲真,看了不少回答表示很同情美团骑手。答主背景:江苏三线城市肯德基骑手,总部直营非加盟,工资14一小时,每单一元钱补贴,极端天气两块五,还有一点话补。直营的好处就是不会有罚款的行为(加盟商可能有,当然我只是脑补),更不存在扣工资的行为。从肯德基订餐可以从美团、饿了么等平台,也可以从官网订,至于美团上的好评差评对我们无所谓,好评没钱拿差评也没人管,反正品牌效应摆在这儿,想吃了你就得买。但比较严重的是投诉,但就算是投诉,最多就是开个会批斗一下。而且,美团骑手万一打翻餐点,恐怕得自己掏钱赔偿,我们不需要,餐点送到后发现饮料撒了,跟顾客说一声,回餐厅重打一杯送过去,饭撒了重做一份送过去,蛋挞碎了重拿一份给顾客,全都算在餐厅的损耗里。我是学生兼职,1月份工资3300,这还是因为我14号才放寒假,前半个月没怎么上,春节三天三薪,还是蛮爽的。另外我们经理也有一个是大学生,而且得益于肯德基的文化,员工和管理层关系相当好,就算有更大的boss来了也可以活泼一点,不用太谨慎。总的来说,肯德基还是学生兼职的不错的地方。
1,外卖市场仍有巨大增长空间。
目前我国餐饮大盘规模稳定增长,增速维持在两位数水平。根据报告中国餐饮大盘收入稳定在增长,2016年突破35万亿大关,同比增长11%,2017年中国餐饮收入有望达到39万亿,未来预计保持10%+增速。也就是说,2018年餐饮行业仍能保持10%以上增长。
2,三四线城市外卖市场前景广阔。
外卖平台通过对三四线城市渠道运营的加强,随着未来城市用户习惯养成,这部分城市的市场将有可能带给餐饮人新的发展机会。
3,外卖品质竞争加强。
根据报告可知,目前外卖呈现出品质外卖快速发展趋势,超 4分之一的订单来自知名品牌商家。
随着众多知名餐饮品牌与外卖平台合作,品牌的话语权进一步加强,订单比例从16年上半年的18%上涨到25%,一年内增长7个点。品牌商家的不断入驻,带给小餐企的经营压力也将会更大。
4,异地差旅人士成不可忽视用户群。
随着用户外卖习惯的养成,异地差旅人士成为外卖不容忽视的重要人群。除此之外KTV、医院等消费场景也逐渐丰富。未来商家可积极探索用户消费场景,促进外卖消费场景多元化,扩充用户量,提升订单量。
5,非正餐时段商机凸显。
根据发展报告,我们可知2017年非正餐时段外卖订单占比进一步提高,午餐和晚餐正餐时间段订单占比由76%压缩至72%,下降4个点,其中早餐占比5%,上升2个点,夜宵占比10%,上升2个点。随着外卖习惯的养成,未来非正餐时段将爆发更好的商机。
商家未来可积极拓展用户消费时间,提升门店经营效率,开拓早餐、夜宵等非正餐时段市场。
(一)中国餐饮O2O主要模式可以分为四大种类:
1,团购类,以美团、百度糯米、大众点评为代表,引进美国Groupon模式,全面接入本地餐户,团购起步较早,是目前餐饮O2O的主要模式;
2,点评类,以大众点评为代表,通过长期的积累,汇集了大量餐厅和用户的信息,起到了市场培育的作用;
3,订餐类,以订餐小秘书为代表,帮助用户通过互联网渠道预定就餐作为、甚至餐品,提升用餐质量;
4,外卖类,以饿了么、美团外卖外代表的第三方外卖平台是餐饮O2O领域近期最受资本青睐的O2O模式,千万级美元融资频频发生,并且众多传统餐饮和互联网巨头和纷纷布局,市场在近年来快速发展。
(二)餐饮:餐饮业(catering)是通过即时加工制作、商业销售和服务性劳动于一体,向消费者专门提供各种酒水、食品,消费场所和设施的食品生产经营行业。欧美《标准行业分类法》的定义,餐饮业是餐饮服务机构。
做饿了吗外卖送餐员怎么样?工资高吗?好做吗这一行?
哪一行都不容易。。不过磅餐员是靠提成 的,只要有耐心,态度好,一般的收入也是不错的,有7000左右吧,不过延迟或者晚到的话会被罚款,一单的提成大约是2元左右吧。罚款的话是8元左右。只要自己不晚点,一般是没有问题的。。
送餐员工资怎我想干送餐员工资高吗么样现在送外卖挺挣钱,不过就是有点辛苦,风雨无阻,有时如果因为一些不可抗力因素送晚了,再遇到个别没有素质的客户,可能还要说几句难听的。楼主只要对这些都做好心理和身体准备,可以去做。
专职送餐员好做吗?没有好做难做一说,关键是你怎样看待这个岗位,心态决定你工作的难易程度!
合格的送餐员:能吃苦,不怕累、脏,能忍,最重要的就是楼上说不会迷路。
祝你成功……加油吧……o(∩_∩)o
在饿了吗做送餐员,做了几天就没做了,然后工资不结这份工作呢比较辛苦。而且工资也不是很高。3000多一点。并且有一定的危险性。因为都需要骑车送。作为暂时过渡性的工作可以,作为长期工作不太好。
软体开发这一行业怎么样?工资高吗?以PHP为例子
PHP在全球发展非常迅速,越来越多的程式设计人员选择PHP开发,也越来越多人开始参与PHP培训。PHP程式设计师工资根据工作经验、个人能力、工作地区等多方面因素,初期的话,工资范围一般在5000到10000之间。
学习PHP优势:
1、门槛低
在C/C++、Java(Java教程Java培训 )、PHP、ASP(ASP培训 )这些开发语言中,PHP是最容易学的语言,学习成本是C和JAVA的1/10,是ASP的1/2。
2、竞争少
PHP发展迅速,大学里基本未开设PHP课程,有实力的培训机构很少,导致掌握PHP的程式设计师非常少。从求职的角度来看,PHP招聘资讯和JAVA或ASP比较,PHP招聘量达到JAVA和ASP的1/3,但是PHP应聘人员只是JAVA和ASP的1/40。
3、需求旺
百度、新浪、搜狐、淘宝、当当、腾讯QQ等大部分的网际网路(IT培训 计算机培训 电脑培训 )相关企业都在使用PHP,对PHP人才需求旺盛。但是网际网路企业最头疼的问题就是招收不到有实际PHP学习经验的人员,更别说接受过PHP专业培训的人员了。
4、发展空间大
在无孔不入的网际网路应用环境下,Web20、云端计算(云端计算 云端计算培训 云端计算概念 云端计算技术 云端计算服务 )、物联网等新概念将不断催生出新的产业和服务。而支撑这些新型产业和服务的技术体系非PHP莫属。而随着3G和移动网际网路技术的兴起,越来越多的WEB应用也选择了PHP作为主流的技术方案。(更多IT相关阅读推荐:2017哪个专业就业前景好)
PHP特点:
1 基于Web量身定制
2 LAMP架构安全稳定
3 简单快速,扩充套件性强
4 企业级应用发展迅速
从PHP诞生之日起,PHP就开始在Web应用方面为广大的程式设计师服务。同时,作为针对Web开发量身定制的指令码语言,PHP一直秉承简单、开源的思想,这也使得PHP得以快速的发展,并且大力地推动Web20的出现与发展。但是,长期以来,PHPer被认为是处于草根阶层的程式设计师,被认为是技术含量少,层次低的程式设计师。这点在国内尤其突出,也导致很多人觉得PHP程式设计师工资不会高。
PHP程式设计师工资差别那么大也很正常,有丰富经验的人到了公司直接就可以工作了,效率自然是非常高的,如果是一个刚入行的PHP程式设计师,能保证不出问题就很好了,更不要提速度了。既然学了PHP开发就不要担心有没有前途的问题,想办法提高自己的PHP程式设计能力才是最重要的,因为任何领域站在制高点的那些人都是各大企业争抢的目标。
有做 快递员和送餐员的吗,工资怎么样?
有的,深圳这边有的。包住包吃两餐,不算提成一个月3000+工资。业绩做得好的七八千上万都有,只不过比较少
饿了吗工资高吗还可以的!主要还是看你工作量!如果干的多工资还是可以的~多劳多得~
我想做送餐员,到家美食汇和饿了么那个工资高到家美食会整个外卖的领导者,只要在北京或者上海送外卖,工资都不低于5000
做外卖员工资高吗现在外卖员工的工作累工资高大约5000元吧
做真功夫的外卖送餐员怎么样?可以就是辛苦点,
如果好好干的话,一天下来两百块钱以上是没问题的,主要是害怕一些事比较多的顾客,得到几次差评之后,会扣很多钱,不过绝大部分顾客还是比较通情达理的,比如说我的美女团长,即便是有一些毛病她也不会太难为人的。
常见问题处理
1、客人押金单遗失:客人如遗失押金单,需要请客人写一张收条,收条上应注明收到的押金数额以及日期,收款人姓名。
2、收取餐具时,发现餐具破损或遗失的,致电餐厅相关人员询问赔偿价格,照价赔偿,如客人对赔偿价格有争议的,请餐厅负责人解决。
2018年2月5日,北京市海淀区启用100万份首批“食安封签”。在外卖制作、打包、送达的过程中,封签相当于一个检验标志。卖家在制作完成后贴好,消费者在收餐时可检验,若封签破损,可拒收。该封签预计6月底前可实现北京市全覆盖,在2018年覆盖全国30城。
2019年1月21日,58同城招聘发布的一份报告显示,2018年全国送餐员平均薪资达7750元每月,其中杭州最高,平均月薪达9121元。
中国餐饮业正积极进军海外市场。中国的餐饮市场中,正餐以中式正餐为主,西式正餐逐渐兴起,肯德基、麦当劳、必胜客等,是市场中的主力,中式快餐已经蓬勃发展,但当前尚无法与“洋快餐”相抗衡。随着中国经济及旅游业的发展,餐饮行业的前景看好,在未来几年内,中国餐饮业经营模式将多元化发展,国际化进程将加快,而且绿色餐饮必将成为时尚。
这个美团外卖送餐员的工作内容、任职资格上面说的没错,不过待遇工资明显是夸大了。我老乡就在北京美团送外卖的,工资没那么高,刚进去底薪是3000,现在干了半年多了一个月最多能拿到5000左右,很辛苦的,比快递员挣得还少点。哪里有进去就5000-8000的。这个肯定是不真实的,不靠谱。我老乡是里面的熟人介绍进去做的,没有在网上找,他说网上骗子太多了什么赶集网、58同城、百姓网里面招聘的骗子很多的。情况就是这样,帮你码字不容易,望采纳我的回答。
不太高。工资3000到4000元/月,缴纳五险,弹性工作,公司有工龄工资,每年递增,节日下发节日员工福利,定期团建,上升空间大,工作稳定无压力。送餐员这项工作,是医院服务的一个窗口,服务对象是病人,由于疾病的影响,使患者精神上承受很大的压力、担心、恐惧、焦虑不安,情绪不稳。因此,要体谅病人的痛苦,要耐心、细致、不厌其烦。我们在日常工作中提倡用温和的态度,亲。
我觉得这个数据是挺真实的,因为我哥哥暑期兼职的时候不好找工作,就找得到送外卖这一份工作,都是两年前了,拿的工资都有6000+,所以送外卖还是很挣钱的。
至于说比很多白领的工资都高,我只能说一份努力一分收获吧,现在的白领都是坐在办公室里,风吹不着,雨淋不着,太阳晒不着,每天朝九晚五,上班的时候还可以开开小差做一些自己的事情,环境舒适,拿到这些工资很不错了。
但是外卖人员真的是在忍受着风吹日晒雨淋,实在是辛苦,我哥哥暑假干了一天整个胳膊就被晒得脱了皮。每次下雨天拿到外卖还是很感激这些外卖人员的,路上因为赶单可能还会有生命危险。所以我觉得这份工资是他们值得的。
脑力活动值得敬佩,同样,体力劳动也不应该被轻视!





















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