公司给职工发礼品会计分录怎么写？

员工 0 51

公司给职工发礼品会计分录怎么写？,第1张

公司给职工发礼品会计分录怎么写？
导读：公司会在员工生日、过节的时候给员工发放礼品，礼品的费用一般计入管理费用科目进行核算，公司给员工发放礼品的会计分录如何编制？公司发给职工礼物的会计分录借：管理费用贷：应付职工薪酬——福利费借：应付职工薪酬——福利费贷：银行存款/库存现金如何理

公司会在员工生日、过节的时候给员工发放礼品，礼品的费用一般计入管理费用科目进行核算，公司给员工发放礼品的会计分录如何编制？

公司发给职工礼物的会计分录

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——福利费

借：应付职工薪酬——福利费

贷：银行存款/库存现金

如何理解管理费用？

管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括有企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。

职工薪酬包括什么？

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括有职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。

1、首先应该肯定，这笔款项应该列支于职工福利费的。

2、购进大米时，让经受人借款1000元：

借：其他应收款－购大米经受人1000

贷：现金或银行存款1000

3、报销时，要编制职工扣款明细表，据此：

借：应付工资 500

贷：其他应收款－购大米经受人 500

冲减福利费时：

借：应付福利费500

贷：其他应收款－购大米经受人500

特此回答！

企业为员工外叫的工作餐开大米发票会计分录怎么做

1，如题所述，应予向销售方索取开具内容与事实相符的发票为妥，否则，对方如未予如实开票而被税务或司法方面等机构处理的，受票方将受牵连，存在税务风险。

2，请予如实运作，索取相应工作餐发票，一般可借记管理费用（福利费），贷记银行存款科目。如属于正常的工作餐，通常无需作为接待用餐处理。

3，以上仅供参考，请予核实，依法操作。

企业有偿为员工提供住宿的会计分录怎么做

应该计入其他业务收入

借，银行存款或者应付职工薪酬

贷，其他业务收入

如果不属于免税范围，还得考虑增值税

企业赠送员工股份 的 相关会计分录怎么做啊

提取的时候

借:生产成本等

贷:资本公积-其他资本公积

发放的时候

借:资本公积-其他资本公积

贷:股本

资本公积-股本益价

民非企业员工过节福利会计分录

民非企业员工过节福利，应计入“应付职工薪酬”会计科目。

会计分录：

借：应付职工薪酬—职工福利

贷：银行存款

企业给职工开中餐购买米油莱怎么做会计分录

己执行新会计准则的

1、借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：库存现金/银行存款

2、借：管理费用--职工福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利费

未执行新会计准则的

借：管理费用--职工福利费

贷：库存现金/银行存款

职工福利费不可超出全年发放工资薪金总额的14%，如果超出，超出部分年底所得税汇算时，需做纳税调增。

工人聚餐的会计分录应怎么做

如果是生产部门的工人聚餐的话，会计分录一般是：

借：制造费用——福利费

贷：库存现金

如果是职能部门的人聚餐，会计分录一般是：

借：管理费用——福利费

贷：库存现金

如果是销售部门的人聚餐，会计分录一般是：

借：销售费用——福利费

贷：库存现金

端午节给员工买的粽子取得定额发票怎么做会计分录

借:应付福利费

贷:现金（或银行存款等）

月末结转:

借:管理费用-福利费

贷:应付福利费

也可以不用应付福利费这一步，直接借记管理费用

餐饮企业从销售酒返利中回扣20%做员工奖，怎做会计分录？谢谢！

借：应付职工薪酬-福利费

大米加工厂向农民收购稻谷自己开具的收购发票，会计分录怎么做

所有财务人员传阅农业企业税收政策详解

网页连结

为员工宿舍开通数字电视怎么做会计分录

为员工支出的各种费用为员工的福利，会计分录为： 借：管理费用—福利费 贷：现金

逢年过节，企业一般会外购礼品，用于职工福利。给员工发放礼品时，应计入应付职工薪酬科目、银行存款科目核算，相应会计分录是什么？

给员工发放礼品会计分录是什么？

会计分录：

借：管理费用/销售费用/研发费用——福利费

贷：应付职工薪酬——福利费

借：应付职工薪酬——福利费

贷：银行存款

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费等等福利支出。

给客户赠送礼品的会计分录

企业购买送客户的礼品可以根据具体的部门计入管理费用-—业务招待费或者销售费用—业务招待费科目，如果是带有广告性质的赠送，还可以计入到广告费等科目。其具体会计分录：

借：管理费用—业务招待费

销售费用—业务招待费

贷：银行存款

管理费用是什么？

管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

企业有时为了调动员工的生产积极性，会给员工发放奖品，一般记作一项非货币性福利，那么给员工发放奖品的会计分录怎么做？

给职工发放奖品的会计分录

给职工买奖品属于向职工提供非货币性福利，账务处理如下：

以外购商品发放给职工作为福利（如，买奖品）：

①购入时：

借：库存商品等

应交税费——应交增值税（进项税额）

贷：银行存款

②决定发放该项非货币性福利（奖品）时：

借：管理费用／生产成本等（取决于员工所属部分，划分成本、费用性质）

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

③实际发放时：

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：库存商品等

应交税费——应交增值税（进项税额转出）

什么是非货币性福利？

非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬，主要包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。为了反映非货币性福利的支付与分配情况，应在”应付职工薪酬“科目下设置”非货币性福利“明细科目。

应付职工薪酬是什么？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

库存商品是什么？

库存商品是指企业已完成全部生产过程并已验收入库，合乎标准规格和技术条件，可以按照合同规定的条件送交订货单位，或可以作为商品对外销售的产品以及外购或委托加工完成验收入库用于销售的各种商品。

公司给员工发放福利会计分录，

借：管理费用-福利费管理部门，

借：销售费用-福利费销售部门，

借：制造费用-福利费车间管理部门，

借：研发支出研发部门，

借：在建工程在建工程支出，

贷：应付职工薪酬-职工福利，

借：应付职工薪酬-职工福利，

贷：银行存款、库存现金等。