卖房的钱要被员工拿走吗

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卖房的钱要被员工拿走吗,第1张

卖房的钱要被员工拿走吗
导读：具体以合同的约定为准。卖房的钱要被员工拿走了，通常情况下处理方式如下，卖方原因造成该合同不能覆行时，无条件退还买方所有购房款项，还应向买方赔付购房定金等额的违约金，具体以合同的约定为准，员工卖房后拿到佣金，后来买房者退房，员工不需要把佣金返

具体以合同的约定为准。卖房的钱要被员工拿走了，通常情况下处理方式如下，卖方原因造成该合同不能覆行时，无条件退还买方所有购房款项，还应向买方赔付购房定金等额的违约金，具体以合同的约定为准，员工卖房后拿到佣金，后来买房者退房，员工不需要把佣金返还给公司，因为员工的业务已经做成，和买房者退房是没有关系的。

作为一个10年的从业人员，我来给您解答一下您的疑问。

1、卖房总是在招人，其实任何行业都是一样，只要想要进步必须得补充新鲜的血液，那么新人就是整个组织中新鲜血液的补充者。

2、招聘的新人，很大程度上，对于公司来说付出的成本会更加的低廉，说白了，也就是公司能在一个新人上收获相比于老人，在新人身上获得的利益更大。

3、房产行业属于优胜劣汰，漏斗效应，招聘的人多，但是真正能存活下来的人不会很多，因为招聘的同时，也在筛选合格的员工，能力强，自然存活几率就很大，但是能力差的一些人就很难再继续工作下来，所以也就会被淘汰出局了。

4、招聘的新人，有激情，相比于这些老人，这些摸爬滚打的资深老人，新人更加的阳光，也会给组织带来不一样的团队氛围。