菜鸟驿站派送员一件多少钱？
导读：先明确一下，您是想知道菜鸟驿站接收快递员每一件的派件费（暂存快递的提成）？还是客户在菜鸟驿站寄出每一件的寄件费（代发快递的提成）？还是菜鸟驿站工作人员将快递送到客户家里的费用？1、派件费（暂存快递的提成）：一般来说，派件费每单赚03-08元

先明确一下，您是想知道菜鸟驿站接收快递员每一件的派件费（暂存快递的提成）？还是客户在菜鸟驿站寄出每一件的寄件费（代发快递的提成）？还是菜鸟驿站工作人员将快递送到客户家里的费用？

1、派件费（暂存快递的提成）：一般来说，派件费每单赚03-08元。驿站开起来肯定是要和四通一达合作派件业务，增加派件量固定自己的收入，他们的入住，来提升客流量，稳固自己的收入，不过也有弊端，那就是派件单价降低，他们的件量比较多，谈合作，单价肯定是最低的了。如果每天派件大概有1000件，按每件按最低单价03元算，一天大概能有300元收入。

2、寄件费（代发快递的提成）：一般来说，寄件费每单赚5-7元。寄件收入算是收入的大头。随着客户的习惯慢慢养成，越来越多客户选择在驿站寄快递，而驿站寄快递也是和四通一达合作，从他们那里合作寄件单价最低能达到3-5元每件，每寄一件快递能收入5-7元，这些都是小件，大件的话有一个续重费用，四通一达是每公斤续重1元，跟客户收的是2元。所以越重，收入也就越多，不过有的驿站续重费高达4元每公斤。寄件每天大概有100多件，按100件算，每天平均收入能有700元左右。

3、菜鸟驿站工作人员送件到家：免费。根据菜鸟驿站官方在2021年4月5日发布的消息，包裹入站后，消费者可以自行选择送货上门，或到驿站自提。不论是那种服务，都是免费的，不产生任何费用。

一般一天可以送70-150单左右。

这两个快递一天能送100个左右，每天的收入在200左右。其他快递公司的员工每包1元左右的佣金。 如果每天派送200个包裹，收入将是200元。 不过现在很多城市的快递站点都是承包给个人的，快递的佣金也没有那么高，一般在80毛钱左右，所以每天的收入只有150元左右。

京东一个快递大概2元左右，顺丰也能拿到1元以上。

除顺丰速运和京东速运外的其他快递公司。 这些快递公司的快递员收入很低。 一般情况下，送一件可以拿到1美元的佣金，送200件可以获得200元的佣金。

不过现在很多快递网点都加入了，私包的老板给快递的佣金只是一小部分，所以寄200件只要160元。但是，很多快递员无法到达收件人，因此浪费了大量时间并减少了发货数量。

     累。

一天400件的驿站属于超负荷工作，会非常的累，而且有很大概率完不成任务。菜鸟驿站是为用户提供包裹暂存、代寄等服务的物流服务平台。

       一般情况下快递员一天能送150件左右，当然快递员一天一般送多少件要看所在网点具体经营状况

京东送一个快递可能会拿到两块钱左右，顺丰也可以拿到一块多除了顺丰跟京东快递之外的其他快递公司这些快递公司的快递员，收入就很低了一般情况送一个件可以拿到一块钱的提成，送200个件的话，就是200块钱不过现在很多快递网点都是加盟的，私人承包的老板给快递员的提成才八毛而已，这样送200个件才160块钱然而很多快递你是无法联系到收件人的，所以这又浪费了一大部分时间，送的件也就减少当然360行，行行出状元参考资料:快递员工资实情

      在两百件左右，双11期间，那发四百件左右 勤快的快递员收入还可以7，8千，但每一分钱都是辛苦钱

送快递100件要几个小时

      快递员一天送100件快递是不累的对于经常送快递的人来说，都有相应的送达区域，这块区域快递员是很了解的;对于新人来讲，通常快递一般都是小物件，重量较轻，

      正在派件的话最晚当天可以到，三四个小时也可能会送到，平时早上的件中午以前差不多可以收到

      这个还有要求吗一般快递员都有自己负责的片区如果你是在送货的路上，估计几分钟十几分钟，甚至一个小时，你都不一定能送出去一单，但是到了小区之后可能摆上一地快件，一会儿就能几十件送出去了不管你的送件效率是高还是低，一般要求当天的快件都要在当天派送完的

快递员一天送300件

      300票件要看您是派件还是收件，申通快递收一个件按照的提成是按运费多少算的乘以01，派件一个件最高是15元一票的，如果300票派件的话一天能赚450元 !

      一般情况下快递员一天能送150件左右，当然快递员一天一般送多少件要看所在网点具码神体经营状况 京东送一个快递可能会拿到两块钱左右，顺丰也可以拿到一块多除了顺丰跟京东快递之外的其他快递公司这些快递公司的快递员，收入就很低了一般情况送一个件可以拿到一块钱的提成，送200个件的话，就是200块钱不过现在很多快递网点都是加盟的，私人承包的老板给快递员的提成才八毛而已，这样送200个件才160块钱然而很多快递你是无法联系到收件人的，所以这又浪费了一大部分时间，送的件也就减少当然360行，行行出状元参考资料:快递员工资实情

      快递不能光看派件，要看多少揽件量，派件几乎不赚钱的，三四百件的货一件也就一块多，但是你至少要请两个快递员，一件1元给别人是你，你还有多少

在顺丰干了3年快递员

      都是送，给钱多就可以跳槽

      郊区的管理更严格的，我在上海郊区做顺丰的郊区地大人少，工业区是有，不过轮不到你的，你刚进去，好的坑都被占了，人家能拿7，8千的一般不会走的，走的都是散的片区，大而且还收不到快递，顺丰的管理理念是一样的

      工资大曝光!顺丰快递员一个月挣多少，听听工作五年员工怎么说(资料来源:突袭资讯网) 顺丰跟其它几家快递一样上市了，而且市值也成为了行业的龙头老大顺丰是

合同工一般是单位招用的正式的员工，需要签订劳动合同，单位相应的给他们缴纳一定的保险，支付工资，发放福利。都可以在鱼泡网上面寻找。临时工以完成某项工作为要求，招用的时间可能很短，完事了就走人。基本上没有待遇的。有时候也会签订一个用工合同，但这个与劳动合同是不一样的。临时工与合同工的区别：

1、保险。合同工有，临时工没有。

2、工资：合同工高，临时工说不定低，而且低很多。

3、福利：合同工有，临时工多数没有。如果享受不到同等对待，要看你是不是来公司很久了。如果公司在最开始跟你谈，就是说让你完成某项工作，之后就解除合同让你走。那么你就没有那些待遇了。至多要求公司在此期间给你入一份商业保险。如果是像合同工一样招聘你的，那就是公司的问题了，你可以到公司所在地的劳动监察去申诉，听取仲裁部门人员的意见，采取相应的措施来维护你的合法权益。总的来说，正式工和临时工都是合同制的，区别是正式工签订劳动合同，公司会有五险一金，工资较高，福利待遇较好；临时工签订劳务合同，公司只发工资，五险一金和福利待遇都由劳务公司负责(相当于包工头)。区别就是正式工工作稳定工资较高福利优厚，临时工工作不稳定工资较低福利几乎没有。

作为一个新手快递员需要掌握的八点派件技巧：

1养成提前做准备的好习惯。新快递员一定要养成这个好习惯：每天下班前把备品都准备好，面单，胶带，防水袋等整理出来，明天上班就能用，这样你的明天的工作效率就会事倍功半。

2分快递时，把快递做好分类。每天不管货多少，都要分成几个小堆，用袋子装好，在脑海里过滤一下路线，先在脑子里走一遍，理清思路，再出去送快递。

3快递最好3个一送。开始送快递，先挑出3个准备送的。送完后再挑出3个。能有效的避免重复路线。还能让工作有条不紊的进行下去，以免不知下面步骤如何进行。

4提前打电话。老快递员的必备本领。新手们熟悉片区后需要掌握这技能。可有效避免白跑，能大量节省时间。通知客户的过程中，你们都会约定在哪个地点交易快递，留下的时间就足够你去送了。

5善于使用快递员小扁担的群发短信和云呼。送写字楼和学校的快递不方便进入，可以使用群发短信功能，通知收件人来及时取件，一方面，节约了自己的时间，另一方面，也节省了收件人的时间，以免打扰他们，造成不良影响。

6用好手机通讯录。常用收件人一定要存，同一公司的、同一楼层的、同一班级的做好分类，以便下次工作使用，他们都是你的固定客户，你的额外工资可都是靠他们呢。不好好留心怎么行。

7做做笔记。有些奇葩的收件人地址一直都是错的，有些家里一直都没人，有些总不接电话，记下来，下次就能很方便处理了，免得一次两次做些无用功。不仅浪费时间还浪费精力。

8勤发短信，勤发短信，勤发短信重要的事说三遍。打不通电话发一个。不接电话发一个。到哪了发一个。用快递员小扁担发短信那么便宜，一条短信又不贵，不要省，多发短信是处理问题件的有效方式。同时也要做到同行互助，都是快递员，说不定以后有要麻烦大家的时候，所以平时一定要打好关系。

问题一：快递员的工作怎么样，大家给点建议 还好是我看见这个问题了，我告诉你哦，快递公司一般是没有休息的，一年就春节放5天吧，国庆有个4-5天，其余的基本就不可能了，但是这只是大部分快递公司，顺丰就没有这样的事了，他每周都可以休息一天的，上午送件下午收件，刮风下雨的，风吹日晒的就不要说了，更重要的是不能丢件，你可以说这不可能吧，有人会偷的，更可恶的有的同行看你生意好，会故意偷的，还有就是破损，这也是很麻烦的，有可能是公司拿回来的时候就坏了，这说不清的，这些都会牵涉到你的工资和心情了。

再有就是客户了，你是要负责维护好你的客户的，业绩不好肯定要挨批的，还有就是结账，你不要以为这很轻松，有的公司一拖就是好几个月，有生意你不做，他会投诉到公司的，万一他一拖公司倒闭了，人跑了，你就自己看着办吧，不过快递公司的外快倒是也不少的，有许多客户多是现付的，公司不会知道你收了多少钱的吧，就可以少报一点了。

一般的大公司送件量就会很大，工作就会很累，小公司就好一点了，据我所知的，现在全一快递星期天是有休息的，其余的小公司就没有了，你可以问的呀。

每天8点之前到公司，班车回来，就开始卸货，分件，谁负责送的谁自己挑出来，然后公司扫描，这样你就可以去送了，再高再重都要送，有时候还要看客户的脸上，客户不在家，还要再送。送完回公司吃饭，下午休息到三点左右去收件，货多或者上午没送完，那下午就要早点，或者客户有事要去早点去拿，那你也没有休息，下午收件，有的还要你帮忙包装的，有的包装好的，或许有个什么违禁品，你就惨了，这种情况而且不在少数，总公司会罚款的，说不定还会违法，再有收好件了，回去包装好了，上面的目的地写好，然后帮忙分件打包，上车，再算账，忙好了差不多晚上九点吧，工作压力大。

你自己看着办吧，一般的问题和麻烦都告诉你了，但是你也不要怕，我这不是做着呢，其实哪一行都有麻烦的，还有你每拿到一个件，每发展一个客户，是很有成就感的，希望你可以加入我们的行列，从基础做起，做大了自己做老板，自己承包分公司，自己请业务员。

遇到问题我可以帮你出谋划策，相信我哦!

问题二：快递员的工资怎么那么高 听说顺丰快递员的工资都很高，你可能很好奇，一个跑腿送快递的，怎么一个月可以挣到这么多钱。顺丰的模式，我简单总结为：给一个高中生发硕士的工资，干小学生的事。

你天天见到马云，但是见不到他的员工。

你天天见到顺丰的员工，但是绝对见不到他的老板。

王卫被称为中国最神秘的富豪，但是，我们今天想聊聊王卫的另一面：顺丰的高工资。

2010年曾经有一个很火的帖子，爆料顺丰：刚才顺丰的快递员在我公司发飙了。“我一个月工资15万，会为了你这2000块钱的礼品丢这个饭碗吗!”整个公司，一片寂静。

很多人把它当段子看，但这是真的。顺丰的高工资是业界出名的，一般递送人员月薪都在三四千，但在顺丰五六千很平常，有经验的八千一万也不算高，月薪15万也不算特别。

我们先爆一爆这个15万的料。

顺丰的快递员也真是很拼，有人在路上出了车祸，爬起来一看没事，还是要继续送快递。网上有个段子说顺丰，一位男士对自己的喜欢网购的老婆说，老婆，看见没有，人家快递员多不容易，没有买卖就没有伤害。

你可能很好奇，一个跑腿送快递的，怎么一个月可以挣到这么多钱。顺丰的模式，我简单总结为：给一个高中生发硕士的工资，干小学生的事。

这还是要回到王卫的身上。大家都知道顺丰是个民营快递公司，最早发家在珠三角，靠在香港和广东之间帮人夹带包裹、商务信函合同等送快件起家。那时候，电商还没有这么发达，所以，顺丰的全名叫顺丰速运，记住，而不是顺丰快递啊，如果你碰到顺丰快递，那一定是假的。

顺丰所做的生意，其实是在瓜分中国邮政也就是EMS的蛋糕，所以，从一开始，国家有关部门，就不是很喜欢顺丰这样的民营公司。经常抽查一下，收个罚款之类，即使这样，顺丰还是越做越大，直到今天，顺丰集团下的正式员工，据说已经超过了20万。

顺丰的快递业务，也早已走出了珠三角，遍布全国主要的一二线城市。2013年，顺丰引入了三家投资机构，按照外面的估值，这家民营快递一哥，现在的估值应该超过300亿了。

王卫个人，按福布斯中国富豪榜的算法，身家有257亿，排名26位。

这样想想，快递员一个月挣一万五，也不算多吧。

其实，一个月一万五是一个含糊的说法，因为顺丰的快递员是绩效提成工资，上不封顶，真正挣的多的，据说四五万的都有。听了是不是你都想去送快递了。王卫的物流帝国，所到底就是这些快递员拼了老命一个包裹一个包裹送出来的，那么，王卫究竟有什么法子，让这些快递员如此忘我的工作，而且，服务口碑还不错呢

金错刀钱规则有两把刀，也是我们的口号，叫“人性，破坏性”，我们用这两把刀解读下王卫。

其实，在顺丰发展的早期，很多人对顺丰模式是有质疑的，甚至不屑一顾，说不屑一顾都是好听的。十多年前甚至还有一种声音说，顺丰是快递公司吗，这不就是一个老鼠会吗

为什么王卫会遭到同行的如此排斥呢因为他做了一件在当时看来石破天惊的事情。就是把通行的加盟制快递公司变为直营。

在快递业除了顺丰，比较出名的还有总部位于华东的四通一达(申通、圆通、中通、汇通、韵达)，这五家快递公司的老板和员工，大多来自浙江桐庐，又被称为桐庐帮。

在快递业的早期，大家都是采取加盟模式发展，其实顺丰也一样。什么是加盟模式，快递公司每进入一个陌生的地区，会找到一个当地的公司作为加盟商，由这家公司来跑业务，但是公司的资产是归地方老板个人所有，总部提供的是统一的品牌、物流、管理，然后收取加盟费。

加盟制的好处在于，在快递业开疆拓土的时候，扩张非常迅速。因为人多力量大吗用时髦的话说，这也是一种轻资产模式，因为总部其实不需要很多人，主要是承担管理和战略职能。

王卫最早也这么搞，但是他很>>

问题三：快递员工资待遇怎么样，听说挺高，谁能给解释一下 快递员的工资组成：底薪+送件提成+收件提成+话费补贴和油费补贴（不同公司不一样）

基本上就是这样，有些快递公司是没底薪的，不过提成会相对高一点，送件提成一般是05元或1元，收件提成一般是运费的10%，至于有没有其他的福利就看快递公司了，一般一个极其熟练的快递员月薪能5000以上，一般的快递员3000-4000左右，丢件或被投诉的话会罚款

问题四：快递员待遇 工资 收入如何？ 1快递行业的工资,至少会骸5000以上因为收件发件都有提成

2快递没有休息

3如果买车油钱什么的都要算进去,要想更好就要更加多找几个客户发件

总得来说,还行就是累

问题五：顺丰快递员工作怎么样 吃苦耐劳者当然招聘优先，只是工作有要求，一般来说越是休息日越忙一些，而且要求对路况熟悉，会骑电动车。望采纳！

问题六：做快递员工资怎样， 还可以，但是也没网上说的那么多 但是真累

问题七：在顺丰快递做快递员怎么样？ 你好朋友。

我就是快递员，可以告诉你。

顺丰待遇在快递公司中算比较不错的，发展前途要看自己是否能吃苦以及个人能力了。

要求比较严格，管理很规范。

天天上班，很辛苦很枯燥，只有春节才放几天假。

年轻人一般做不久。

德邦和顺丰类似，四通一达大同小异。

一句话，发展看个人，贵在坚持。

祝你好人一生平安，

问题八：快递员一般多少钱一个月还是拿提成的？ 快递员一般都是承包制，前两个月给你5000保底（面包车）。两个月后有些有油补，有些没有，快递员的工资一般是，派件提成10公斤以下的1块钱-2块，超过十公斤了又是怎么算，每个快递公司都不一样。。收件提成一般都是20-30%。。但是干过快递的都知道，快递的外快是很丰富的，比如说你收一个件要他15块快递费，但是你回公司后报10块，那5块就是你的了，然后那10块还有3块你的提成。。快递主要是看你分的区域，比如说一个快递分部50个快递员，里面2-4万一个月的会有几个，1万左右的会有一些，几千块的会有一些，亏本的也会有一些（刚做的时候）。。还要看你自己的勤快度。

问题九：快递员工资怎么算的 跟你仔细说说，在北京 顺丰 待遇最好 一般都是要求自己配车的，送件 跟取件都是自己承包区 不过一般情况下 不招人，我认识一哥们开尼桑骐达送，每天忙到很晚才回家 一个月 自己就纯落小一万 甚至多一万，如果有大客户，比如福田 一个月跑顺丰可以挣三、四万 一点不跟你吹，只不过现在竞争太大了 没那么大利润了 不过在同行里还是很高

其他快递 比如 申通 、中通、圆通什么的、如果自己承包区的话 送一件可能是2-3块钱 各个地区不一样 然后取件 是自己买面单 自己出发货费、自己掏派费 然后剩下的都是纯利润、现在的快递很透明 比如 取一个同城的 10块钱 各个快递 发货费几毛钱 到一块多 加上如果有派费的话 就是3快多的成本 加面单12-15元 剩下的5块多 就是自己挣的 呵呵

上海跟北京差不多吧 都是一线城市 呵呵 望采纳。。祝你事业有成 快递很有前途 现在网购太普遍了