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导读：收条 今收到厂里给下岗职员工送来了320千克大米。 收款人姓名
收条
今收到厂里给下岗职员工送来了320千克大米。
收款人姓名
日期
注意，正文与签名不要留空过大。容易让人篡改！
过年公司要给员工发年货，什么样的年货会经济实惠。这个问题其实有一点难度，不要单纯地从年货角度出发。
企业过年要给员工发年货的出发点是让大家过个好年，所有员工高高兴兴上班，开开心心回家过年。另外，对于企业而言还要考虑成本的问题，也就是您说的经济实惠。
为了回答您的问题主要从两个角度：
一方面员工角度。从员工角度考虑，企业会发什么年货其实并不重要，很多员工都是要回家过年的，所以不管公司发什么，主要和过年有关的员工都会带回家。想象我们自己每一次过年回家都会带什么回去呢，其实过年给员工发年货，从某种角度也是给员工的家里人发年货，比如说给父母包了红包、买一些干果、六个核桃、白酒或者瓜子、糖果之类的。这些东西都可以，但是话说回来任何的年货都不如给红包来到实在不是吗。
另一方面从企业角度，企业想要给员工福利，同时又不得不考虑成本。所以不差钱的企业直接给员工发奖金，同时还会发奖品和一些很高档的随手礼，这样的企业咱比不了，所以如果想要给员工一些性价比高的年货的话，不要从商品角度思考，要从B2B角度。
如果您的企业员工很多，那么给员工发年货在这方面是一块很大的需求，企业可以用这个商品需求量级与一些年货供应商谈合作，也许市场价格几百元的东西，在大量的需求上，价格会打了5折、6折、7折也说不定。
更何况是每年如此，完全可以借此与一些供应商签署固定协议等等方式，用商业商务来压缩成本，实现经济实惠的和高性价比的目的。
送米寓意丰富，主要包含以下几点：
1 象征食物：在古代，米被尊为“谷神”，因此用“谷米”一词来表示食物，而“送米”的寓意就是祝福对方生意兴隆，富贵发财。
2 祝福生活富足：在中国很多地方，都有“送大米，送财神”的习俗，因为“米”在中国很多地方都有代指“钱”的意思，所以“送大米”也有祝福对方财源滚滚的寓意。
3 尊崇谷神：因为米的生长环境和寓意都与“谷神”有关，所以也有送米就是送谷神的含义，表示对谷神的尊敬和感谢。
总的来说，“送米”是一种传统习俗，寓意广泛，无论是祝福生活富足还是尊崇谷神，都是一种具有深刻含义的礼物选择。
月饼。中秋节自然少不了月饼，但是市场上的月饼五花八门，各种口味，各种价格，应该怎么选择呢？这就需要购买人擦亮眼睛。必须要到正规商场、知名专卖店或者是官网官方旗舰店来进行购买，不要为了贪图便宜和方便，防止买到不健康的产品。神池月饼，是传统的土式老月饼，其制作工艺流传近百年，在神池有很多大大小小的食品加工厂，长福祥就是其中的一个！如今，仍然坚持传统的制作工艺，加之规模生产线，专业、健康、味道正宗。送员工福利礼品？长福祥神池月饼值得选择！

饮料。给员工每个人发放一箱饮料，中秋佳节，每家都要吃团圆饭，饮料是餐桌上必不可少的，发一箱饮料，价格不贵，也相当实惠呢！

米面粮油。发这些东西是很实惠的，因为每天每家每户都要吃，现在的物价又很高，有的员工家庭困难，过日子真是捉襟见肘啊！发米面粮油正符合一些员工的心意。

海鲜。送员工福利礼品在秋季，是吃海鲜的好季节，这个季节鱼肥虾香蟹味道好，各种海鲜上市，给员工发海鲜，也不错，正好过节为餐桌上增添一道美味。

得看具体的节日与收礼的人吧比方说，过年期间捎带大米给平时亲近生活气息浓厚的亲戚铁哥们当然没问题，也有一个意头但若是中秋端午，大米就有点不着调了若是送给一些偏向于虚荣的朋友，肯定不如送饰品甚至给钱实；贴心定制，包员工满意玩法二特色活动类方案 新年只送员工年货礼品哪能够如果来点特色活动，岂不更好健身课程洁牙体检场馆门票，各种特色活动，应有尽有，更有其它健康文娱新体验，定能让员工体验多姿多彩；好在河南“送米面”是恭喜祝贺新生婴儿的一种民俗，因为庆贺新生婴儿时以送米面为主，故而叫“送米面”，是不分时间的，所以下午送米面也是很好的；即使现在吃穿不愁，但是对米对油这种还是有特殊的感情，所以送这个不仅可以用还实在它们觉得你送他们这种比那种没见过的奇奇怪怪的物品好太多了 6手账本，零食，游戏机送给年轻一辈的可以荣这个如果对方是文艺青年；海参人参山珍海货或者家乡的年货也是可以的有些人过年还得跟客户走动，如果不知道客户的爱好，传统的烟酒茶水果都是不会错的选择如果知道客户一些爱好，比如打高尔夫画画骑马等，可以相应地送他们球杆挥马鞭画展。
可以的啊，礼尚往来你也可以回一下的，你也可以送米或者一些别的吃的，还可以里德助手发送新年祝福语；二家乡特产 过年的时候大家都会去到亲戚的家中，送礼也是难免的，如果自己工作的地方有什么特产，也可以当做礼物送给对方，都是特别具有价值的，主人收到了也特别开心，而且还能让亲朋好友好好的品尝一下特产的味道三；最好不要送这些，档次不够，还有就是太平常了，再之你送的东西主要是给你女朋友的爸妈，所以最好还是先了解下他们喜欢什么，比如她爸喜欢烟酒，还有就是找点特别适用的送不用花太多钱的那种。
面粉太大特别招人眼又不值钱没事，你拿这么大东西去领导家，领导不喜欢你嫌疑送礼了求办事儿了领导都要避嫌，怕招上这种事儿 反弹反弹，此地无银三百两，你没事去礼节性的拜访，也会让人怀疑你去行贿 ，领导熬到。
农历五月三十不是什么特殊的日子，因此送你面完全可以；如果是庆祝生日不建议送大米，如果是过传统节目就可以考虑，选择上好的大米，精致的包装，适度的量送大米不失为一种好礼物 很多人会把大米当作春节的礼品赠送亲朋，可大家是否知道送大米有什么样的寓意呢大米是一种很；春节给老人买一些生活必需品，或者保健营养品比较合适金龙鱼米面油非常合适，大品牌，又可以实用；春节送礼送面条和食用油是可以的，可以作为一种地方特产送，礼轻情意重，现在物质生活逐渐丰富，人们送礼很大程度上就是送一种情谊，而地方特色就恰好能表达这种感情按照中国礼尚往来的传统习俗，走亲访友时，带上一份精心；我们这里有政策，当兵的家里过年过节的时候要带点米啊油啊之类的送去不知道你们那有没有了。
快过年了，大家都给七大姑八大姨准备什么礼物啊快过年了，给七大姑八大姨准备的，比如鸡蛋啦油，还有奶牛奶一类的，这些都是比较适用的我觉得这些都可以；没有从根本上解决问题不让摆婚礼，宾客也只送米面，这从风俗上来讲就说不通，礼仪之邦讲究礼尚往来，你来我往才有了人情世故，现在大多数人随份子的钱已经不是一个小数目了，我们曾经随出去的份子今天都变成了一袋大米。
153亿人民币直接送给员工，这样良心的公司真的存在吗？没错，又是别人家的公司！
就在7月2日，小米宣布，共计70231664股股票将会授予给3904名小米员工。7000多万股直接送，雷军真的是大手笔了。按照当天的股价来计算，7000多万股的市值大约是153亿元，人均可以拿到39万元。而其中，有近700人是入选了雷军亲自负责的“青年工程师激励计划”，他们拿下了16042万股的奖励，这700人人均可以拿到约50万元的奖励。小米员工真的太幸福了，难怪会被业内人士称之为“工程师的圣地”。
小米公司的员工福利好已经不是秘密了，而小米对于技术人才的重视更是行业的榜样。这样重磅的激励并不是第一次出现，在2019年的时候，小米就推出过一个叫做“百万美金技术大奖”的项目，这也是小米过去十年以来内部奖励最高的技术大奖。而最终这100万美金的奖励也被小米内部的2个技术团队获得。
除此之外，授予股票的激励方式也已经成为小米员工的老朋友了，去年一年的时间，小米就5次授予员工股份奖励。从小米的激励计划也可以反映出，雷军对于人才的重视。
此前雷军就曾经表达过自己对于人才的态度，“顶尖人才就是立身之本”。小米在创新方面一直都是行业引领者，不管是智能手机领域，云计算、AI智能、物联网还是自动驾驶等领域，要保持创新，都离不开技术人才。所以人才才是企业的核心，小米也是清晰地认识到了这一点，所以才会加强人才的激励。这也是小米留住人才、培养人才、提升人才的重要手段。
近两年，国内 科技 的焦点都放在了半导体领域，要不是因为华为因芯片被“卡脖子”，相信很多国内 科技 企业还在继续奉行“造不如买”的理念。没有自己的核心技术，没有自己的技术人才，最终都逃不过被“卡脖子”的宿命。
所以说，国内 科技 想要挺直腰板，那么人才就是核心。希望其他的国内企业也要行动起来，像小米一样。俗话说，留得青山在不怕没柴烧，只要能够留住人才，一切都会有的！对此，你怎么看呢？
