岗位明星事迹材料
导读： 岗位明星事迹材料 　在日常学习、工作和生活中，大家对事迹材料都不陌生吧，根据事迹材料的性质，可分为正面典型材料和反面典型材料。我敢肯定，大部分人都对拟定事迹材料很是头疼的，下面是我为大家收集的岗位明星事

岗位明星事迹材料

　在日常学习、工作和生活中，大家对事迹材料都不陌生吧，根据事迹材料的性质，可分为正面典型材料和反面典型材料。我敢肯定，大部分人都对拟定事迹材料很是头疼的，下面是我为大家收集的岗位明星事迹材料，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

岗位明星事迹材料1

　满怀热爱做表率 践行信念展风采

　——记工行浙江省分行营业部羊坝头支行市场营销二部副经理陈建强

　作为一名客户经理，他本着对工作的热爱、对客户的热忱在市场拓展中做出了突出的业绩，体现了一名工行青年爱岗敬业、勇于开拓的职业素养;作为支行市场部门的负责人，他以高度的责任感抓好传帮带，当好领头人，展现了团队管理者的优秀素质;作为一名***员，他在危急时刻挽救了一个4岁孩子的生命，彰显了一名党员的高贵品格。他用自己的实际行动，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，赢得了领导、同事、客户和群众的普遍认可，他身上彰显出的正能量，激励着广大青年员工心存正气、努力奋斗。他，就是浙江省分行营业部杭州羊坝头支行市场营销二部副经理陈建强。

　陈建强同志20xx年进入工行，在浙江省分行营业部羊坝头支行工作12年以来，始终以“客户第一、服务第一”为理念，以“思想上做表率，在业绩上做先锋，在工作上做模范”为座右铭，以实际行动展现了工行青年员工热爱工作、心系客户、勇于开拓的精神风貌。20xx年以来，他多次获得浙江省分行和省分行营业部优秀***员、优秀公存客户经理和公司业务优秀客户经理荣誉称号，20xx年度获浙江省分行营业部特别奖、总行职工职业道德建设先进个人。

　尽心做好传帮带率先垂范共进步

　作为部门的管理人员，陈建强不仅自身专业过硬、敬业爱岗，更注重与同事们相互学习借鉴，共同成长。他通过自己的一言一行来起到模范带头做用，以一名优秀***员的人格魅力去感染和带动团队成员。

　当有新人加入时，他会耐心地指导;只要有同事遇到业务系统问题、产品使用问题，他都会毫不吝啬地分享经验，帮助他们解决困难。在办公室，大家都尊称他一声“强哥”，经常会听到“强哥，我的什么什么出问题了，你帮忙看看”“强哥，你看这个业务这么操作对不对”……而他的回答总是“好!马上就来!”。

　有一次，一位刚接触公司业务的同事，在撰写贷款调查报告的时候遇到了难题。一向“多管闲事”的陈建强下班后主动留下来指导他，从企业优劣势的分析到财务报表的分析，再到需要注意的风险点等等，他都耐心细致地给他讲解。等到报告完成，已是晚上九点多，而那天正是他儿子的生日，早上出门前他还答应儿子晚上要回家为他庆祝，可是他失约了。回到家，摸着儿子熟睡的小脸蛋，他深深为自己没能遵守约定而感到歉意，但如果还有下一次，他又会毫不犹豫地留下来，因为在陈建强心里，这是一份义不容辞的担当，而他也相信，这是他能为儿子做的最好的榜样。

　危机时刻伸援手英勇救人显党性

　虽然业绩突出，但陈建强一直为人低调，如果不是20xx年6月一封通过95588转来的表扬信，很多人根本不认识他。而正是这封表扬信，让所有人记住了“陈建强”这个名字，他的事迹也迅速从他所在的羊坝头支行向营业部、省分行乃至整个工商银行系统扩散。

　事情是这样的，20xx年6月9日下午三时许，一名外来务工者四岁的小女儿在河边与同伴玩耍时，不幸落入河中，因前几日刚下过雨，河水有些湍急，小女孩在水中不停挣扎。正在家中与儿子玩耍的陈建强听到外面“救人，救人，有孩子落水”的呼救声，闻声赶紧跑出家门，奔向出事地点。这时落水的小孩已经只剩下头发漂浮在水面，他没有多考虑，连衣服、手表等物件都来不及脱下，就纵身跳入河内，向落水的孩子游去，在闻讯赶来的村民帮助下，孩子被顺利救上了岸。此时，孩子已经处于浅昏迷状态，陈建强同志根据平时积累的急救经验，赶紧进行救护，经过20多分钟的生死急救，孩子终于苏醒过来。看到孩子没事了，他悄然拨开人群走回了自己的家中。回到单位后，一向低调的陈建强同志又投入到紧张忙碌的工作中去了，没有人知道那天下午发生的紧张而又感人的一幕。直到被救孩子的家属知道救人者是陈建强后，特意委托其他村民在工行网站留言，感谢他的义举和救命之恩。

　面对领导的赞扬，同事的钦佩以及上级行采访组的采访，陈建强始终对此事不愿细说，只有那简单的两句“举手之劳”、“换了谁都会去救”。但他的救人义举，他的果敢品性，他的责任意识，无不体现着作为一名优秀工行员工和***员所应具备的优秀品格和良好素质。

　其实陈建强的爱心远不只这次偶然的见义勇为。支行团总支与孤寡老人、贫困学生开展了结对帮扶，每一次活动，他都会积极地参与：为老人打扫房间、清洗衣服被单、给学生辅导功课等等。尽管这些事情会占用到休息时间，可是他做得心甘情愿、乐在其中。他曾说：“每一次与他们相处，从他们朴实的笑容中，我能深切感受到他们真的需要我们的帮助，而我也在这样的奉献中更加坚定了自己身为党员的为人处事信念：多一份责任，多一分奉献。”

　无论是拓市场还是带团队，无论是工行员工还是***员，最本质的要求，是先做一个“好人”。陈建强正是这样一个好人，他把对生活、对工行的挚爱，传递给客户、同事、家人，甚至陌生人，用他点点滴滴的踏实与努力，践行着使命和信念，为党旗增添了光辉，也为自己书写下隽永的青春。

岗位明星事迹材料2

　周旭光，男，1963年2月出生，浙江缙云人，1985年8月参加工作，中共党员，大学学历，现任浙江名城房地产集团有限公司工程部副经理、主任工程师。周旭光同志1995年4月加盟名城集团，先后担负了清河坊小区、新坝住宅工程、名城·春天花园、名城·左岸花园等项目施工现场的管理工作。由于周旭光和工程部全体同仁的共同努力，名城·春天花园和名城·左岸花园凭借过硬的建筑质量，先后获得了“钱江杯”、“西湖杯”等优质工程的荣誉称号，为“名城房产”在杭州打响品牌奠定了工程质量基础。

　酷暑的烈日，寒冬的大风，尘土飞扬，这样的工作环境一般人是无法忍受的，但对于搞工程的人来说，早已习以为常。作为公司工程施工现场的主要负责人，周旭光同志工作认真负责，严把工程质量关，每天都驻守在工程第一线。从这幢楼跑到那幢楼，从底层奔到顶层，来来回回地巡察、监督，检查钢筋绑扎得是否符合规范、墙体砌得是否标准、施工有无不合规范的地方……，特别是在打桩等工程基础的关键阶段，他总是身先士卒，亲自跟班作业，加班加点是常事。平时，现场负责施工的工程师们遇到什么问题，首先想到的总是向周工汇报，所以他刚回到公司又被一个电话召回到工地的事也时有发生。工地现场地面的烂泥、砖块、金属材料比比皆是，鞋子上总是沾满尘土和水泥，周工从工地回到公司的第一件事往往是去盥洗室清理鞋子，为的是不在办公室洁净的地板上留下串串脚印。他的鞋比在办公室上班的同事更新得勤，但由于磨损得快，给人的感觉总是陈旧的，以至于有天早上来公司上班，被新来的保安盘问了好久才放行。同事跟他打趣说，保安一定是看到了你这双鞋，怎么看也不像是工程部经理穿的啊。

　售后维修是周旭光工作职责中的另一项重要工作，对业主的维修要求，周工可以说是有求必应，而且总是在尽可能短的时间内完成，以使业主满意。即使不在保修范围内的，只要业主有要求，周工也会尽可能地帮助解决。在负责左岸花园的工程维修期间，有一位业主打电话投诉，说顶楼有渗漏。那位业主或许脾气有些急躁，说话很不好听。周工接到电话之后，立即赶到现场去查看，发现原来是这位业主在装修露台的时候破坏了结构，因而导致漏水。由装修引起的渗漏应该是业主的责任，维修的费用也应该由业主自己承担。周工在耐心地跟业主解释清楚原因后，主动安排施工队为业主免费维修，业主非常满意，事后态度也变得很友善了。为避免类似情况的发生，周旭光还专门写了一篇文章刊登在内刊《名城》上，提醒业主装修要注意的问题，以避免不必要的损失。“我们的追求是让业主满意”，周旭光这么说。

　周旭光不但工程技术过硬，而且工作认真仔细，处处以公司的利益为重。工程决算对帐是一项非常能验证责任心的工作。周工在负责左岸花园的决算对帐时，对每一笔帐目都认真核查，哪些做了，哪些没有做，都记得非常清楚。左岸花园一至九标段及一期绿化工程量施工单位送审造价为16300多万元，经他审核后实际为14800多万元，核减额1500多万元，使公司避免了多支出。他之所以能理直气壮地核减造价，而且减得施工单位心服口服，原因不仅在于周工熟悉业务、原始记录清楚，每一项扣减都有凭有据，更在于周工还具有良好的工作作风。他廉洁自律，克己奉公，这么多年来，没有吃过施工单位一顿饭，没有拿过施工单位一包烟，树立了自己清正廉洁的形象。“想请周工吃饭比盖24层楼还难。”包工头曾如是说。周旭光的以身作则也为部门员工树立了良好的榜样，为公司构建良好的企业文化作出了表率。

　周工是一个不善言词的人，但他和同事们的关系非常融洽，从公司老总到新来的员工，都尊称他为“周工”。领导信任他，下属尊重他。在下属面前，他从没领导的架子，并能在业务上无保留地予以指点；对施工单位，他注重沟通，平等交流，施工单位也都比较配合他的管理；对领导布置的工作，更是按时保质地完成。周工的工作态度与成绩，得到了领导和同事们的一致肯定，公司历年的先进工作者评选，他总是高票当选。但他从不自满，一如既往勤勤恳恳地工作。他时刻提醒自己是一名党员，时刻以优秀党员的标准来衡量自己。在党支部帮助磐安仁川中学贫困学生时，他积极捐款捐物；在保持***员先进性教育活动中，尽管业务十分繁忙，但支部组织的学习他每次都认真参加。他以实际行动演绎着公司的“三精”企业文化，为名城房产的美好明天默默奉献着。

岗位明星事迹材料3

　姓名：张虹

　岗位：西城故事咖啡厅服务员

　入职时间：20xx年3月

　张虹入职有半年多的时间了，在这半年的时间里，她从一个少言寡语，客人提出问题时都不知所措的实习生，成长为一名可以顺畅的与客人沟通并能提供优质服务的合格服务人员。

　咖啡厅主管经常说她的性格是个“慢节拍”的人，她虽然工作的速度不一定有多快，但一定是最稳当，效率最高的。

　旺季的到来，使得咖啡厅的同事有些身心疲惫，但每一天听到主管说破了多少多少的接待纪录，她们都会由衷的从心里感觉高兴。张虹说过：“原来我们为那么多客人服务过，原来我们在一瞬间结识了那么多人，虽然只是回眸一霎，更重要的是在接待过程中听到客人们之间的交谈方式、方法，让我受益良多。”

　长包房客人姜先生每晚都会到咖啡厅用自助餐，姜先生很亲和，每次来他都会取很多海鲜，开两瓶啤酒就开吃。有一天张虹当班，她发现姜先生的吃法后感觉有问题：吃海鲜喝啤酒会导致痛风，这个在前几天的食物营养培训中学习过的，于是她大胆的走过去跟姜先生说：“打扰一下姜先生，吃海鲜不要喝太多啤酒，容易腹痛，也易引起痛风，要不给您来点红酒”姜先生先是一愣，接着恍然大悟的说：“啊!原来是这样啊，怪不得昨天晚上关节疼了一晚上，我还以为是从内地到海边太潮湿引起的呢，谢谢你的提醒，那就来一杯红酒吧!”，从那以后姜先生每次来用餐，张虹都会提前拿杯红酒放在他习惯坐的位置上醒着，即使张虹不当班，每天都有同事替她做这件事。

　姜先生在退房时对张虹的服务提出了特别的表扬：“每天的晚餐是我最开心的时刻，在这里体会到了酒店无微不至的服务，虽然细微，但是处处让我感到开心，张虹就像我的女儿一样，虽然离开家一个月了，但是我感觉一直在家，我很开心，下次还是会到世贸海悦来住”。

岗位明星事迹材料4

　沈敏伟，男，1972年10月出生，浙江磐安人，1995年8月参加工作，中共党员，硕士研究生学历，现任浙江省糖业烟酒有限公司总经理助理、金华浙糖酒业有限公司董事长兼总经理。1995年8月，沈敏伟同志进入糖酒公司，十多年来一直从事食糖现货业务及期货业务的操作。他刻苦学习，善于钻研，勤奋敬业，踏实苦干，取得了很好的经营业绩，为公司的发展作出了重要贡献。从一名普通业务员，较快地成长为业务部经理、金华浙糖酒业有限公司董事长兼总经理和公司总经理助理。

　一、勤于学习，勇于钻研，在学习实践中长才干

　沈敏伟认识到，搞经营业务必须了解和掌握宏观经济的大势和国家的大政方针，做到顺势而为，才能把握准节奏。对此，他自觉关注时事和国家宏观经济形势，及时分析趋势以及对行业的影响，学习了解国家的产业政策和开展经营业务涉及的相关法律法规，几年来把握大势和业务决断的能力明显提高。同时，他注重学习企业经营管理、期货操作的理论和知识，博览书籍，注意学习与工作的紧密结合，丰富自己的知识结构。尽管平时业务和管理工作比较繁忙，但他处理好工学矛盾，利用三年业余时间攻读并取得浙江工商大学企业管理学专业硕士学位。在做好工作的同时，他经常利用晚上休息时间观看纽约商品交易所原糖期货交易行情，以及时掌握国内外食糖供求的最新信息，有时行情波动剧烈时，他经常研究到深夜，以便准确把握行情的变化。坚持把期货理论与实际操作相结合，总结多年来积累的期货操作经验，形成了自己的操作理念。他感到，只有不断学习实践，才会有敏锐的市场嗅觉，正确把握市场行情，保证企业稳健发展。

　二、苦心经营，精心管理，在扩大经营、强化管理中作贡献

　公司与上海糖业烟酒（集团）合作后，杭州地区食糖业务由浙江东方公司经营，为保持公司原有的经营规模，公司成立了期货部和金华浙糖酒业有限公司，由沈敏伟同志负责。他上任的第一件事，就是抓产销网络和信息网络的建设。金华公司建立初期，他对当地白糖市场进行调研，发现当地食糖供应商与用糖客户大多只是简单的供货联系。对此，他及时提出思路，即与客户共享市场供求信息、产地信息，并提供更优质的服务，建立更紧密的关系，就能吸引、扩大和稳固金华的客户群，迅速打开市场。与此同时，他主动上门与客户联系，深入跟踪调查，摸清客户信息，根据客户的进货规模、信誉等级进行分级分类管理，重点加强对优质客户的服务和跟踪，实现与优质客户稳定的业务合作。在此基础上拓展销售网络，延伸至义乌、龙游、兰溪等周边市场，发掘潜在客户，稳步增加新客户，公司在金华的食糖市场占有率达70%以上。

　沈敏伟时刻关注产区食糖市场行情的变化，密切与产区经销商的联系，准确判断市场走势，果断购进新糖。如xx年8月，新的食糖榨季开始前他与广西产地预订xx吨青苗糖，价格为2800元/吨，计划xx年分次调入。由于食糖市场受产地减产和国际糖价的影响，加上郑州商品交易所白糖期货合约上市，新糖价格一路上涨，产地现货价突破5500元/吨。沈敏伟敏锐地感到糖价巨幅上涨会给食糖供应带来巨大压力，“必须尽早协调好产地方面的供货，迟则生变”。他迅速去产地协调，及时催调，公司预订的食糖按协议价如数如期调入，为公司创造了可观的效益。强化风险管理是沈敏伟上任后需把握的第二件事。食糖现货贸易和期货操作风险较大，强化风险管理尤为重要。这就要求严格执行公司制定的期货操作和食糖销售管理规定，始终把风险控制放在第一位，谨慎操作，稳扎稳打。xx年初，郑州商品交易所白糖期货合约上市交易，1月份价格从4500元/吨爆涨至6200元/吨，2月份价格又回落至4500元/吨，沈敏伟不急躁、不盲从，谨慎行事，规避风险。

　近三年，期货操作没有出现大的风险，并取得了稳健的收益。同时，他尽力控制应收货款规模，防范经营风险。金华地区供货商供应工厂食糖向来是铺货销售，应收货款规模大，潜在风险较大。对此，沈敏伟多次上门与工厂沟通、协调，取得了较好的效果。如金华李子园乳品厂应收款规模150万元，相对其进货量来说，应收款额度偏大，通过他的努力和坚持，应收款已控制在30万元，且货源供应量正常。三年来，金华公司每年销售超亿元，累计创利1200万元。

　三、从严要求，带好队伍，团队整体素质得到提升

　作为一名党员，沈敏伟对自己要求严格，注意自律，遵纪守法，吃苦在前，享受在后，较好地发挥党员的先锋模范作用。他以自身良好的人格魄力带动并影响着部门全体同仁。他认为，一个企业、一个部门要发展壮大，仅靠个人的力量是不够的，没有完美的个人，只有完美的团队，一定要打造一支团结合作、能征善战的团队。为此，他带领员工跑市场，进行实地指导，并毫无保留地将自己多年积累的业务经营、期货操作经验和独到的行情分析方法传授给部门其他员工，还常组织部门员工开展交流，探讨问题，有效地促进了本部门职工经营管理能力与水平的提高，部门绩效得到了较大的提升。

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明星工作室礼盒被转卖，我没有买过明星工作室的礼盒。因为我个人从来不追星，也没有特别崇拜谁来着，最多只是因为他的歌好听或者他的剧好看而对这个明星感觉还不错，其他的并没有特别的关注过。

明星工作室的礼盒都有啥

临近年关，各个明星工作室再次开始了新一轮的“送伴手礼”环节，每一年都是如此。那么都有哪些明星工作室准备了礼盒呢？礼盒的内容又是什么呢？我们一起来看看。

杨幂：在此次的明星工作室礼盒内准备了雅诗兰黛小棕瓶，联想耳机，VC等，杨幂的此次的礼盒也是心意满满。  

肖战：在此次的明星工作室礼盒内准备了印有他名字的logo，里面装了roseonly永生花球、雅诗兰黛旅行套装，日历等，历经多次事情的肖战此次的礼物不但心意满满，而且也让很多粉丝惊喜，因为很多都是粉丝们之前没有听过的。

蔡徐坤：在此次的明星工作室礼盒内准备了施华蔻洗发水，纪梵希口红套盒，Fila帽子等，看着架势也是非常的给力。

赵丽颖： 在此次的明星工作室礼盒内准备了Nars眼影盘、Nars颊色盘、Nars唇膏两支、欧舒丹美体乳、欧舒丹护手霜、Dior的肌活蕴能套装、必胜客礼品卡、尚品宅配6折卡，满满都是女性的贴心礼物。

王一博：在此次的明星工作室礼盒内准备了完美日记lipstick，颈椎按摩仪，维生素软糖、身体乳等等，看着也是非常不错的。

杨紫：在此次的明星工作室礼盒内准备了COACH 小包 2021年工作室正版台历 ，被称为超级划算的礼物。

当然不止这些了，还有其他的明星礼盒，这些礼盒看起来都是诚意满满的存在。

被转手的明星工作室礼盒你买么

这些是明星工作室送给媒体以及员工的新年礼物，被媒体或者员工拿出来卖了，作为粉丝，你一定是想要这些礼物的，但是注意量力而行，喜欢可以，但是需要保持理智，毕竟自己还是要生活的，在保证自己生活的同时去追星才是最理智的追星。不要让追星成为盲目和无脑，那就不是追星了。作为一个粉丝，时刻保持理智的心态是必须的。

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女明星:杨幂,领衔给员工发“天价福利”十大明

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导读：众着实该为这种举动喝彩而非诟病。其实，不仅杨幂()，对任何一位明星来说，其取得的成绩是“众人拾柴火焰高”的结果。&范冰冰――送员工LV包：作为LV包包形象大使，范冰冰所获包包无数，那几个给员工尤其是女员工等福利也没什么&&

众着实该为这种举动喝彩而非诟病。其实，不仅杨幂()，对任何一位明星来说，其取得的成绩是“众人拾柴火焰高”的结果。&范冰冰――送员工LV包：作为LV包包形象大使，范冰冰所获包包无数，那几个给员工尤其是女员工等福利也没什么。不过，范冰冰的福利不止如此，更有抽奖、红包、钻石、爱疯等等。姜&文――发员工轿车：《让子弹飞》热卖，网间也传闻姜文给其员工发放某大品牌小轿车年终福利，令很多其他公司员工垂涎、嫉妒。姚&晨――送员工机票：这几年人气大热的姚晨也很大方，不仅组织员工出国游，还为员工买回家的来回机票。&张伟平――发员工楼房：有一段时间，网络曾盛传张伟平给新画面公司员工送北京东三环楼房一套的消息，虽然未经证实，但根据张伟平与张艺谋合作期间的几部大作，送房子也不& 福利十大天价员工红包范冰冰张伟一张火车票里的病态中国：随着春节黄金周假期临近，2月8日，铁路、公路、民航运输也将全面迎来客流最高峰，惨烈的火车票争夺战将达到白热化。在抢购巨澜中，中国火车票正在变成一张张承载顺利回家梦想的**。为了中彩，各方人士可谓八仙过海各显神通，&

来源网站:爱蜂窝

联系QQ： 非经营许可证号： &杨幂给员工派发20万年终奖 娱乐圈年终奖大起底-娱乐圈,工作室,大红包,经纪人,黄晓明-安徽广播网-新闻中心

杨幂给员工派发20万年终奖 娱乐圈年终奖大起底

　　杨幂给员工派发20万年终奖

　　农历年前，一条杨幂给公司员工派发20万年终奖大红包的消息开始在微博流传。在赤裸裸的『金钱压力』下，不少曾经的『幂黑』纷纷开始『转向』，有人直呼，『我再也不黑幂幂了』，『《爱的供养》就是天籁歌声』，这一系列『见钱眼开』的玩笑言论证明了那句经典言论：『节操在年终奖面前都是P』。

　　这个20万大红包也引起了网友们的八卦兴趣，吸金能力超强的明星老板会给辛苦了一年的员工们开出多少年终奖，谁大方豪爽，谁又小气吝啬？记者采访了多位圈内人士，为您翻翻明星老板的小账本。不过还是那句话，要想红包大大地，一年辛苦少不了，不劳而获是白日梦，多劳多得纔是拼得大红包的必胜之道。

　　明星发红包从来就不是『人人平等』

　　年终大奖虽然十分诱人，但可不是人人有份。通常，明星老板们都会将最大的红包发给工作室中的核心成员，他们纔是明星老板真正的左膀右臂。

　　杨幂发出的20万红包，之前江湖传言是『宣传总监以下的宣传每人有份』，这也让不少同行一下子红了眼，感慨道：『头一遭听说，差点一头栽倒。』不过，经记者多方打探得知，其实杨幂的超大红包并非人人有份，而是被一位『功臣』收入囊中，这名员工自从杨幂出道以来就一直为她工作，如今也从宣传升职为执行经纪人。而一般的宣传人员，也就一万元至两万元。

　　除了杨幂，范冰冰、黄晓明等明星工作室也同样存在这一现象。黄晓明去年就送给工作室总监百万豪车，今年又封出了40万大红包，比普通宣传人员的奖金多了几十倍。

　　宣传总监、经纪人是圈中不可小视的角色，他们既是明星事业发展路途上的引路者，也是明星生活中的挡箭牌和调停人，他们依靠人脉和手腕，帮助明星接戏接广告，调停各种事项，明星们的收入通常都和经纪人有密不可分的关系，所以他们拿到大红包也是清理之中。

　　没有自立门户的艺人，通常也会给经纪人包个大红包，有爆料称，贾乃亮今年就给经纪人包了8万元，一方面是感谢他多年来的辛勤工作；另一方面，贾乃亮也希望经纪人来年能给自己多多安排工作，毕竟公司那麼多艺人都由他一人『掌管』，总有『照顾不周』的时候。

　　天天围著明星转，年底还能捞上20万，很多圈外人士都羡慕不已。但对这个大红包，真的不是那麼容易拿的，正如曾给某位当红明星做过助理的小茹说：『钱都是一分分挣出来的，不会无缘无故给你。』

　　从业快两年的明星宣传小王告诉记者，自己几乎全年没有假期，艺人进组拍戏的时候，要去跟组，去外地出差更是常事。有次，剧组在东北某深山拍外景，自己为了给艺人买上一份宫保鸡丁要来回开车跑俩小时，辛苦程度可想而知。

　　而到了年底，宣传还要跟随艺人跑遍全国各地走穴、演出，或者参加颁奖礼。小到借衣服、订机票、大到发宣传稿，都要宣传亲力其为。

　　遇上抠门大明星，年终奖一千

　　除了经纪人、宣传总监、贴身助理等明星团队的核心成员，明星工作室的一般宣传人员虽然工作辛苦，但工资待遇也没有想象中那麼高，一般在元之间。

　　如果你看到以上『大出血』的明星，就认为再抠门儿的明星也该在年根儿犒赏一下员工，那你就真心错了，并不是所有的明星和经纪公司都如此大方。

　　据圈中人士透露，某位年收入五六千万的一线偶像小生，曾给助理开过1千元的年终奖，外加报销过年回家的往返机票；还有一位过气歌手更强悍，每到年底，他就会以种种理由开除身边的助理，以逃避发年终奖，然後到来年开春再招一个新助理，人送外号『一年绝』。

　　更雷的是，据说，北京某唱片公司曾给员工发的『年终奖』是公司全体艺人的签名CD，还是限量版，然後再让这些『小主』给内部人员开了一场小型演唱会。

　　《甄嬛传》教育我们，无论何时身边都要有『可靠』的人。小主们高兴了赏银百两，生气了赐CD一张。这些为众明星小主们打点各种事项的工作人员，可都是掌握了不少秘密和内幕……所以，年终奖该发多少，要怎麼发，小主们来年可得好好掂量掂量。

　　内地艺人：范冰冰、黄晓明最大方

　　明星老板发年终奖：范冰冰拿LV当『前菜』，黄晓明继去年送出百万豪车後，今年又封出40万红包。

　　出手大方的范冰冰，一直是业界标杆。

　　『一向大方的范爷，今年是LV新款手袋起步』，一位圈内人士透露。然而，这还仅仅是『前菜』，至於『主菜』会有什麼惊喜，其宣传总监表示，要年後再说。据记者了解，范冰冰的年终奖，历来都是圈内的『标杆』，手机、钻石都曾出现在范爷的年终奖中，她甚至还为个别核心员工买过房子、办过婚宴。

　　另一位冰冰(李冰冰)，今年的年终奖则由三部分构成，分别是现金、李冰冰代言的GUCCI产品以及出国旅游。虽自立门户做了『李老板』，但李冰冰工作室仍然与华谊保持著合作关系，因此工作室的员工年终都能得到来自华谊和『李老板』的双份大奖。

　　男星方面，最具代表性的非黄晓明莫属，去年，他大手笔地送了一辆百万豪车给经纪人，今年则给优秀员工准备了五位数的红包，此外他还贴心地包揽了所有员工过年回家的往返机票，可谓人情味儿十足。另据台湾媒体报道，今年，黄晓明工作室宣传总监年终奖折合成人民币大概40万。

　　而『厂花』陈坤开出的年终奖也颇为『文艺范儿』——现金之外，他还带著自己的工作室员工共赴巴厘岛，享受超长年假。

　　港台艺人：年终奖总花费超过百万

　　港台方面，因为『年终奖文化』盛行多年，所以奖品也是多种多样。

　　吸金约13亿的周杰伦『周董』，年底发起钱来也豪不吝啬，不仅为工作室和潮店员工准备了双月年终奖、尾牙红包等现金项目，还有意大利豪华旅游等多项福利，共计花费约210万(已折合人民币，下同)。

　　在台北、新加坡、上海均开有潮店的林俊杰发起年终奖也不手软，旗下员工的年终奖金就发出约65万，此外他自己开的潮店及其所属的华纳唱片员工的尾牙红包也开出了约42万，此外他还承诺给华纳员工每人约5000的旅游津贴，总额约23万。据台湾媒体统计，林俊杰在年终奖一项上就派出约128万人民币。

　　进账15亿的『吸金王』蔡依林除了发出20多万的红包给同事外，还给了跟著自己奔波整年的随身人员4万-5万的红包。

　　别看明星老板们各个出手豪爽，动辄几十上百万，其实，对於这些『吸金王』们来说，这些钱相较於他们的全年收入，实属凤毛麟角。

　　出手豪爽，全因内地的钱好赚

　　过去的一年，『教主』黄晓明更是在影视、代言、红酒和房产等方面全面开花，去年的收入累计392亿元，有人为他算了笔账，按照一年365天，每天太阳升起的时候，教主就有百万元收入囊中。

　　两位冰冰更是娱乐圈吸金能手，去年，范冰冰接拍21个广告代言，每笔报酬都在7位数，再加上《二次曝光》大卖，据推算她的年收入可达2亿元。李冰冰18个代言，平均代言费700万人民币，年收入估计也达18亿，送几个GUCCI包，确实也是『毛毛雨，洒洒水』。

　　而另一位『财主』杨幂的出手阔绰也全赖她2012年的大笔进账，9部**、4部电视剧，还有8个产品广告，不仅成立了自己的工作室，还推出首张个人专辑，在广告、音乐、商演上发展势头十分迅猛，一年下来收入超过半亿。这麼看来，给员工包个20万红包，显然是小case。在其他行业，打听年终奖都是触碰『高压线』的敏感问题，可到了娱乐圈，大家似乎并不回避这个话题。在一切以噱头为先的娱乐圈，公开的年终奖会为明星老板们挣得不低的曝光率。谁出手最阔绰，谁的奖品最有创意，经由员工之口『显摆』出去，顿时便会成为公众热议话题，不失为明星老板们一个『自我宣传』的好时机。

　　年前，在杨幂20万年终奖的传闻之後，互联上有20多万网友参与了这个话题的讨论，杨幂的关注度瞬间攀升。不少网友大呼感动，更是有人对杨幂的印象大大改观。看来，一个大红包替杨幂挽回了不少形象，甚至比日常的密集宣传要有效得多。有业内人士告诉记者：『明星们给员工发年终奖，送出去的都是宣传费，当然给得越多越好，手下通过微博、朋友圈晒高薪，完全是给老板长脸。』

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杨幂被爆给员工封20万元红包,杨幂刘诗诗大S范冰冰陈好女星

被爆给员工封20万元红包 杨幂被夸“好大方”羊城晚报最近有一则消息在娱乐圈广泛流传：杨幂给自家工作室总监级别以下的宣传人员每人发年终奖20万元。一时间，圈内议论纷纷，不少人笑言要跳槽到杨幂旗下打工。但羊城晚报圈内议论纷纷：杨幂好大方最近，圈内有不少人在微博发布了杨幂发红包的消息：“刚在朋友圈看的，幂幂的宣传年终奖是20万元，令同行们好生嫉妒！”有知情者说：“杨幂一向对身边人很好。”有宣传同行则质疑：“杨幂的宣传做得一般啊，值20万元吗？”更多的人则是恶搞起哄，自荐进杨幂工作室当宣传：“幂幂你好，我已经为你学会了《爱的供养》！”圈内同行透露：行价几万元近年来，艺人成立工作室的越来越多，作为老板，年末给自己的小团队发红包也成了一项“传统活动”。一位圈内宣传人员告诉不过，先别流口水，要知道宣传这个工作还真不是一般人能干的，一位宣传人员便向

杨幂大S陈好女星 狐狸精造型谁最狐媚杨幂刘诗诗大S范冰冰陈好女星 狐狸精造型谁最狐媚 传说在古越国浣纱溪边浣纱，水中的鱼儿看到西施的惊艳容貌，都感到自愧不如沉入江底。杨幂刘恺威被爆领结婚证 工作职员：还是情侣状态

　　23日晚，着名博主长春国贸在其爆料，有网友称当红花旦杨幂与男友刘恺威早已于2014年底在香港登记完婚。昨日，记者致电刘恺威身边工作职员，对方称已看到爆料消息，但两人目前并未领结婚证结婚成亲，也无相关计划，若有好消息会与大家分享。杨幂刘恺威　 2015年年假期间二人将双方亲友接到香港合办家宴接受祝福。当时有人拍到二人香港铜锣湾采买居家用品，杨幂手戴3克拉大钻戒，当追问何时派发红包二人低头不作答。　　记者致电刘恺威身边工作职员时，对方称两人目前是正常情侣状态，还没有讨论到结婚成亲，而且双方工作也都很忙。问及年初杨幂戴钻戒出现一事，对方称也有看到照片，不过具体情况还不太清楚，问及两人是否会选择隐婚时，该工作职员称有好消息会与大家分享。

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很多上班族公司都会帮他们交五险一金，当然是从他们工资里面扣，毕竟这是生活，生产，生命的保障，五险一金通常指的多种保障性待遇的合称，包括养老，医疗，失业，工伤和生育险，以及住房公积金。而明星们他们也需要交五险一金，当然他们的都是由经纪人包办以及公司承担的。他们需要交的保险，可不仅仅是我们这些上班族所要交的，他们交的保险是非常多的。他们外出拍戏或者是开演唱会等等，都需要一系列的安保措施，为了保证他们自身的安全，他们需要缴纳一定的保险金，以及为自己买下高额的保险。很多明星自己都成立了公司，以及他们与很多公司签订了合同，所以也属于上班。只不过他们的职业与我们的不一样罢了，他们也同样需要交五险一金。而很多明星除了交五险一金之外，还会给自己买下高额的保险，就比如知名钢琴家郎朗，他的手可是上亿的保险，所以很多明星为自己买下了高额的保险，以保证自己不受任何的损伤。明星也是人，他们也会受到伤害，所以他们会给自己买下五险一金，当然这点钱对于他们来说可能不算什么，来缴纳五险一金，会给他们形成一个保障，保护他们的生命财产安全。以及捍卫他们自己合法的权益。而毛不易也向很多人义正言辞的说出了明星也会缴纳五险一金，所以无论是谁，只要有自己的职业，都应该缴纳五险一金，对自己的生命。财产安全做出了保证，也是对以后老了的生活做出一个保障。所以明星艺人他们也会像上班族那样有五险一金。

不论是谁，只要有工作，我们都应该缴纳五险一金，这个钱在你老了以后它是会返还给你的，所以你别担心你的钱就这样白白的消失了。

有独立的房间。明星在横店拍戏的时候，是住在小区里边休息的，而助理则住在一起，来保障工作的顺利进行，因此是住一起，明星住在房车的时候，助理会在旁边对接工作，也是有独立的房间的，助理照顾明星的日常生活，所以明星助理对明星来说非常重要。