外卖小哥凌晨2点顶风雪送餐,外卖员的工作究竟有多辛苦?

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外卖小哥凌晨2点顶风雪送餐外卖员的工作究竟有多辛苦?
导读:这个问题我来回答应该是最恰当不过的了,因为本人的日常工作就是送货,只不过是送花,不送餐。其实我不太喜欢被别人以一种怜悯的方式关心,说外卖小哥辛苦,披星戴月不容易什么的。你说这个社会上辛苦的工作少吗?辛苦工作的人少吗?不少啊,只不过很多大家不

这个问题我来回答应该是最恰当不过的了,因为本人的日常工作就是送货,只不过是送花,不送餐。

其实我不太喜欢被别人以一种怜悯的方式关心,说外卖小哥辛苦,披星戴月不容易什么的。

你说这个社会上辛苦的工作少吗?辛苦工作的人少吗?不少啊,只不过很多大家不知道罢了,比如早上3点就起床扫大街的环卫工人,夜里2点才收工的烧烤摊主,他们也很辛苦啊。

可是为什么这么辛苦,他们还要去做呢,因为没有办法,其他容易得,轻松的工作他们做不了啊。

外卖小哥也是一样,你知道送外卖辛苦,为什么还要去送,你不会去找做办公室的活吗?你不会去考公务员吗?因为能力不够啊,做不了啊!

那为什么不去工厂里上班,风吹不找,雨淋不着的,还包吃住!

因为不愿意,觉得不至于,我想要自由的工作!

这就是问题的所在了,这么多人去送外卖,就是因为外卖除了身体上的累,精神上却是相对放松的。而真正的累往往来自精神,而非肉体。

所以大家不要再去觉得外卖小哥有多辛苦了,因为这是他们自己选择的路,又不是别人强迫他们的。就好像我自己,每天早上8点上班,晚上8点下班,这12个小时,大多数都是在送货的路上。遇到节假日还要不定时的加班,一年365天,除了过年能休息几天外,其他都在工作。

虽然我也觉得累,觉得辛苦,但是我从来不抱怨,因为抱怨也没用,谁让自己上学的时候没好好的读书呢,自己造的孽,自己去偿还!

大家不要再说外卖员辛苦了,你们知道有些外卖员的月收入有多少吗,今天我看到一个新闻,里面说到3个骑手,上个月的收入,全都不低于12000元,最多的一个拿了17000多,平均一天都是四五百,五六百。我想很多白领都不如他们吧,你还会觉得他们不容易吗?

再联系到前两天拼夕夕一位加班猝死的员工,也许他的辛苦要比骑手难上很多倍吧。

说了这么多,你还会觉得骑手辛苦吗,反正我不辛苦,我也不乞求别人的同情,我在意的,是大家的尊重和理解,谢谢大家!

  1]取名——这个很重要,优为在你有一定规模后的公司成立和客人的识别区分的一种认可,所以取一个时尚,简单,易记的名字这样在做起来就更顺利,听起来和叫起来客人更好记,相对在信息传达和品牌推广中有很大的作用;

  2]确定外送产品模块,外送形式,外送菜单产品——针对商务宴会。工作餐,员工餐,或养餐,儿童餐和配餐模式。需要测量,计算如何达配,产品更好吃,更有味道,更健康,更营养。

  3]包装——专业订制的餐合,汤合,快子,餐巾,等配套餐饮外送车,外送车形象,外送人员服装,[取好名的]标志 相关色彩,这样送出去以后是你的一个专业的品质体现?

  4]流程设计——如何订餐[模式]400电话?网络订餐?QQ订餐,微信平台订餐?网站订餐? 送餐范围?送餐到餐时间? 订餐时间安排[我少量需要提前几天订餐? 订餐了如何取销?外送标准多少起送?是否收服务费? 订上收费是货到付款还是网上支付? 订餐不满意如何投诉,如何解决?回访流程? 合作客人协议?送餐协议?配送价格?成本核算管理。

  5]员工——外送人员招引?钟点工?小时工?在职兼职? 如何计费,如何考核?送餐服务培训?如何回答客人提出的问题?针对送餐如何更好的宣传达室推方发展下一个客人? [专人订餐,安排下单,制作,送餐考评]

  6]加盟合作模式——提从品牌统一配送,形象标准统一,扩在3公里范围面积,以此类推一年开设4-6个店,把送餐,工作餐,会议餐拿下;

  7]需要制做——1]标准 2]订餐卡[宣传] 3]送餐宣传页 4]客人互动订餐模式 5]外送员工服装整套?从头到脚! 6]外送集中车[如KFC] 7]送餐盒[配套] 8]如何保温?如何保持菜品的新鲜好吃? 开发网站,电话,宣传。

不包吃,我看见奶茶店的员工都点外卖吃午饭。就连有的面包店的员工也是不包吃的,他们也需要点外卖吃午饭。在奶茶店上班虽然不包吃,但是工资还可以,福利待遇也不错。工作环境奶茶店都有空调冬暖夏凉,不用被太阳晒,奶茶店一般也不用干很重的体力活不劳累。

首先,从你的提问里面可以感觉到你是一个很细心并且善于思考的人。在一个人气旺盛的地方配合QQ微信做送餐,规划的好,肯动脑吃苦,肯定可以赚到钱的,希望你成功,我曾经做过餐饮,所以一些经验可以和你分享一下。

按你的提问,我逐条回答给你:

送餐人员可以找兼职和专职相结合,开始可能会比较难找,并且现在许多人埋怨工作不好找,除了不肯吃苦以外,还有就是不懂得专注的力量(送餐人员如果有心专注送餐,他在打工过程就是一个非常好的了解市场的过程,并且送餐是可以赚到钱的),一些老板刻薄也是原因之一,这对于这些,你可以有针对性的做沟通和交流,这也是培训的一个方面。至于说是哪类人群,我相信有好几种:暂时找不到工作先做做的,对餐饮有兴趣想通过这个工作了解市场的,学生兼职的,其实无论是哪种目的,你自己很重要,你做的好可以改变员工。我建议你可以在58同城,百姓网,还有百度贴吧,甚至各个论坛发出招聘广告,并且效果很好,当然你的广告词非常重要。

送餐费用一般是分两种:底薪加提成和纯提成。送一份一般为05元-3元-5元,这看视你自己情况而定,因为这里面涉及到许多问题,比如路程的远近,菜单价的多与少,时间段是白天还是晚上或者半夜送宵夜等等。送餐范围我建议你前期定在三公里以内(有时候一两栋大楼送餐生意做好你就会赚钱了),这样就不分路程远近,好有个标准,时间长了你熟悉了就自然而然的增加送餐范围,并且你也有经验了,我一直认为了解差不多了就可以动起来,做的过程是最好的了解,不要被困难吓到。

刚开始都会遇到这个问题,你可以和送餐员约好,因为前期没有什么生意,所以提成给他加一些,到生意好了送的多了保持他一个收入的前提下,适量减低提成,当然,这个必须在事先说好的情况下,任何情况下都要讲诚信,这样别人才会服。并且没有送餐的闲时段,你可以和他们沟通交流,从中你肯定可以发现到你以后需要的人才和合作伙伴。

这个第四点做送餐的都会遇到,一般的方法是送餐高峰期多招几个钟点工或者兼职的来弥补,这样人员开支才不会浪费。不过这也需要厨房配合提高效率,比如你做两天就知道高峰期在几点,那在高峰期之前,你可以把事情事先准备好,比如米饭可以先盛好放保温箱里面,比如给客户做些互动--提前两个小时订餐可以送一小包自制的泡菜等等(这招非常管用,建议你可以尝试,做泡菜的方法如果需要我可以教你)这样可以有效的减轻高峰期的压力。

最后,我告诉你有些的控制开支最好的方法就是自己去摸索,如果你专注的话,我相信这不会是什么问题。希望我这些问题对你有帮助,祝你生意兴隆,愉快。