有职工称被抽贷3天内还清50万，腾讯对此消息作何回应？

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有职工称被抽贷3天内还清50万，腾讯对此消息作何回应？,第1张

有职工称被抽贷3天内还清50万，腾讯对此消息作何回应？
导读：有职工被抽贷三天内还清50万元，腾讯对这个消息也作出了回应，它说这个内容经核实与实际情况不符，所有离职员工的安居借款在离职前应该一次性结清，对于逾期拖欠不还款的情况会在合法的前提下，遵照相关制度执行，不存在高利贷拿不到离职证明等情况。那么这

有职工被抽贷三天内还清50万元，腾讯对这个消息也作出了回应，它说这个内容经核实与实际情况不符，所有离职员工的安居借款在离职前应该一次性结清，对于逾期拖欠不还款的情况会在合法的前提下，遵照相关制度执行，不存在高利贷拿不到离职证明等情况。那么这个不是从另外一方面表示，就是让员工在短时间之内把这笔钱还上吗。

以前对于腾讯其实还是比较有好感的，但是腾讯出的事情越多，对腾讯的感官越差。不管是在哪个地区工作的人，他其实都需要有一个家，如果说公司方面能够给出一定的支持，那么员工的购房压力可能还轻一些，就害怕遇到那种不怎么靠谱的公司。现在的腾讯给小编的感觉其实就是不怎么靠谱，有职工称被抽贷三天内还清50万元，他们以劳动合同到期为由不续签合同，就是变相的裁员。但是被裁员之后，你还需要在规定的时间之内将那笔贷款还清，要不然的话也会被腾讯方面发起诉讼。甚至还会收取相关的利息，腾讯方面说了这个消息不属实。

只不过他们发的内容和大家想象的内容完全不一样，它其实就是换了一个说法，把高利贷或者是让别人强制性地还钱，说得清晰脱俗而已。他们公司是没有高利贷，但是在离职之前短时间之内还是需要支付50万元的人民币，对于这个刚买完房的人来说，那简直就是一笔巨额资金。有很多人其实都遭到了变相裁员,只不过有些人的房子还没有拿到手，贷款还没有拿到手，一旦退房就需要支付另外一笔手续费，所以怎么看都觉得不太划算。

一个这么大的公司做出这种行为，真的让人理解不了，也让别人没有办法信服。也希望大家以后再看到类似福利的时候，好好考虑一下自己会不会遇到这种情况，一旦遇到这种情况应该怎样解决？会不会背上巨额赔偿？

并不是。

腾讯为租房员工提供租房补贴，符合条件的员工每人最长可领取3年。腾讯规定，只要是社会工龄小于或等于3年，并且未领取过腾讯“安居计划”购房无息贷款的腾讯正式员工，就可以享受租房补贴。

简介：

深圳市腾讯计算机系统有限公司成立于1998年11月，由马化腾、张志东、许晨晔、陈一丹、曾李青五位创始人共同创立。

腾讯多元化的服务包括：社交和通信服务QQ及微信/WeChat、社交网络平台QQ空间、腾讯游戏旗下QQ游戏平台、门户网站腾讯网、腾讯新闻客户端和网络视频服务腾讯视频等。2004年腾讯公司在香港联交所主板公开上市（股票代号00700），董事会主席兼首席执行官是马化腾。

疑是腾讯员工在社交媒体上发音，称企业以工作合同到期不会再续签的方法「裁人」，更加火上浇油的是，要一次性结清50万的「安居借款」。

该名员工称，上年3月申请办理了集团公司的安居计划，共50万余元借款。合同书标明是6年贷款年限，但被裁人后告之要在离职的3日内结清，不然拿不上离职证实，而且腾讯会进行起诉，每日扣除万分之五的贷款利息。

4月20日，腾讯在该信息下点评称，全部离职员工的安居借款在离职前要一次性付清，对贷款逾期托欠不还贷会依照有关制度执行，不会有放高利贷、拿不上离职证实等情况。

就算没有高贷款利息，也代表着要在离职前短期内一次性付款50万余元。针对刚买过房没有什么存款的青年人而言，毫无疑问是一场现金流量困境。以上信息称，企业刚购房就遭受裁人的人不在少数，乃至有些人刚备完案，借款还没拿到手，退房流程得话又要付款一笔服务费。

有腾讯员工对36氪表明，离职前必须一次性结清，此项条文在申请办理安居计划前及合同书上都是有标明。「新员工入职期限超过2年，业绩考核不低于三星就可以申请办理。三星业绩考核一般情形是16薪，而腾讯的最大业绩考核是五星。」

事实上，安居计划被称作腾讯最著名的褔利，腾讯高级副总裁奚丹曾公布共享过这一例子的来历。2012年，腾讯HR注意到大学毕业进公司满3年的大学毕业生离职流动率十分高，做到一般员工流动率的3倍。调查后，她们看到了一个想不到的主要因素：岳母。

「这2年恰好是深圳房子价格迅速飙升的环节，房子价格上涨幅度远远地高过了腾讯涨薪力度。大学毕业三年恰好到了适婚年龄，很多人挑选返回故乡或二线城市，工资待遇没有很大转变，却可以立刻购置产业，达到岳母完婚务必有房屋的规定。」

因而，腾讯发布了安居计划：企业取出一笔股票基金，免息分期给予给满足条件的员工，协助员工提前购房。资料显示，在优秀人才市场竞争十分强烈的外部环境分析下，参加安居计划的员工流动率不上1%。

有关消息表明，实行之初，腾讯给一线和二线城市工作中满三年且满足条件的员工各自给予30万余元和20万块的首套安居借款。此后信用额度相继提高，2021年，安居计划plus在深圳等一线城市给予信用额度为最大90万余元的免息借款。

依据腾讯公布的《2021年度ESG报告》表明，截止到2021年末，安居计划总计为近13000名腾讯员工给予首套购买免息分期借款。

阿里、京东等别的互联网公司陆续仿效，贷款金额不一。京东于2020年4月公布将「安居计划」资金池提高至10亿，给予最大100万免息分期借款，协助员工购房。一位前阿里员工对36氪称，两年前阿里的相近现行政策是新员工入职满2年就可以申请办理，借款限制40万，离职时一样必须一次性结清。

以上腾讯员工告知36氪，出自于换工作顾忌很多人放弃了这一「褔利」。最后，上原文中被辞退的腾讯员工以N+1的下岗赔偿费再加上存款，还款了一大笔钱。而获得的经验教训是「假如下一次再给我一次机会，我一定不可能再加这么大的杆杠去买房。」