给员工送什么礼品
导读：即便公司的预算不足，相信大家也希望能够在基础预算中选择到大气又符合员工需要的礼品。但是毕竟很多公司的预算都是有一定的限制，而且员工人数众多，也不可能随意选择各种类型的中秋礼品。那么到底该如何选择中秋礼品？什么样的礼品是比较大气的呢？大闸蟹其

即便公司的预算不足，相信大家也希望能够在基础预算中选择到大气又符合员工需要的礼品。但是毕竟很多公司的预算都是有一定的限制，而且员工人数众多，也不可能随意选择各种类型的中秋礼品。那么到底该如何选择中秋礼品？什么样的礼品是比较大气的呢？

大闸蟹

其实食品类型的礼品一般看上去都比较普通，而且也过于实惠了，可能也不算上档次的礼品。中秋员工福利送什么大气？但是却可以选择大闸蟹，本身秋季就是吃大闸蟹的好季节，而且很多品牌的大闸蟹都是要提前一个月左右开始预定的，如果晚了就没有合适的套盒了。但是一定要注意好预算的情况，大闸蟹礼盒也有多种不同的套餐。

定制电子产品

其实很多企业都是会直接定制一些电子产品，比如平板电脑等，不过价位上肯定还是略高一些的。但是可以直接激光雕刻企业的logo或者是宣传语，这样的礼品是比较适合一些大型公司赠送给领导层或者是礼赠给一些合作商家的。但是定制的价格一般都是不低的，所以还是要提前确定好预算，然后选择可以提供定制和售后服务的商家合作。

高价位礼品券

中秋员工福利送什么大气？其实预算真的是有一两千，那么不如直接选择礼品券。我们就有多种不同价位的礼品，员工是可以自选合适的礼品，每一个套餐中都有几十种不同的可选项。而且批量团购也可以享受到优惠价格，这样选择礼品有保障，价位上也是很有面子的。

员工找到一份工作是不容易的，为了有更好的生活，他们是很努力的。这个时候公司要看到他们的表现，要适当的送点礼物，那么鼓励员工送啥好呢？

日常用品

可以选择给员工送的礼物是床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒等。

节日礼品

给员工送中秋月饼、端午粽子、元宵节元宵、平安夜苹果等都是很暖心的。节日礼品，发了员工不一定会特别开心，但不发员工一定是会不高兴的。

现金

送现金是很有诱惑力的，体现的是简单粗暴，是皆大欢喜的，企业需要交税，是会增加员工的名利心，损害的是企业文化，这个时候发放企业员工长辈的敬老金，效果和意义都是很好的。

消费卡券

给员工发放**通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等等都是挺合适的，用途是有针对性的，会表现的比较用心，激励的效果是会更好一点的。

产品福利

企业都是有自己的产品，根据自身的情况尝试方法，潮牌可是能够给员工衣服的，4s店是会发放洗车卡的。不一定适应企业，而房地产公司就不合适。

鲜花

鲜花的花语是很美好的，可以给员工送百合花、玫瑰花、向日葵、满天星等，表现的是深深的祝福和关心。

员工对待工作一般都是会比较认真的，付出多少就会多少的回报，对于优秀员工是可以送礼物的哦。

员工礼品可以送礼品卡、实用工具、会员卡、旅游或度假的机会、电子产品。

1、礼品卡

礼品卡可以让员工自己选择喜欢的礼品或服务，比如购物、餐饮、旅游等。不过要注意礼品卡的使用期限和范围，这样既可以让员工感到温暖，还能够增加公司的作用。

2、实用工具

可以考虑送一些实用的工具，比如便携式充电器、保温杯、无线耳机等，这些都是员工工作和日常生活中会用到的物品，让员工时时刻感受到公司对员工的关心。如果是发放，员工更放心。

3、会员卡

可以考虑给员工购买健身房、游泳馆、高尔夫球场等会员卡，这样既可以帮助员工保持身体健康，也可以提高员工的幸福感。

4、旅游或度假的机会

可以考虑为员工提供一个旅游或度假的机会，这不仅可以让员工放松身心，还可以帮助员工增加社交圈，提高工作的效率。

5、电子产品

可以考虑赠送一些电子产品，比如平板电脑、智能手表、智能家居设备等，这些都是现代人生活必备的物品，这些物品能够提高员工的工作热情，提高工作质量。

价位合理

因为各个企业的预算不同，所以还是要在选择过年发福利的时候，先确定好预算的情况。尤其是员工人数众多时，还是要确定好不同价位礼品的份数，以及具体的采购要求等。可以先确定好基础的价位，不超出预算的情况下选择合适礼品，发放福利才是真正有保障的。

质量过硬

不管是要选择什么礼品，都是要考虑到质量过硬才行。所以还是要特别注意好哪些品牌的礼品质量过硬，真正能够满足我们的需要。壹人事直接和各个品牌商家合作，采购商品都是品牌产品，质量有保障的同时，也能够保证价格非常优惠。高性价比又有保障的礼品才是我们的首选，这样员工也都能认可。

运输方便

毕竟公司员工人数众多，如果真的是自行运输礼盒、存放、发放，估计人事部门的工作量也会提升不少。所以过年发福利，尽量是直接让员工自行选择，这样由商家供应，公司发放礼品也可以减少不少。

员工福利礼品有应节礼品、现金补贴、生活用品。

1、应节礼品

应节礼品，顾名思义就是各种节日时才会发放的礼品，例如中秋发月饼，端午发粽子，春节发年货。这些只在特定节日里才会采购的礼品，就是属于应节礼品。以此类推，除了这些传统节日外，还有清明发青团，圣诞节发苹果，妇女节发女性用品，教师节发鲜花，儿童节发学习用品或玩具等等。这些也都是现在企业普遍会涵盖到的节日福利。

2、现金补贴

现金发放的场景很多，基本所有的员工福利场景都可以用现金代替，但事实上，在员工福利的实际操作种，很多企业都不会选择直接发现金。

3、生活用品

生活用品，通俗来讲就是柴米油盐酱醋茶，当然也包括锅碗瓢盆等等。随着生活的现代化发展，生活用品可以涵盖的东西越来越多，例如厨房小家电，养生用品，电子产品等等。

员工福利选购注意事项

1、员工需求

了解员工对于福利的需求是非常重要的。不同的员工有不同的需求，因此可以根据员工的年龄、性别、家庭状况等因素来选择福利供应商。比如，对于年轻人来说，他们可能更注重健康和健身方面；对于有家庭的人，他们可能更注重家庭保险方面。因此，在选择福利供应商时，需要考虑这些因素，以便提供更加适合员工的福利。

2、平台背景和实力

选择福利平台时需要考虑平台的背景和实力，选择有实力和良好信誉的平台可以更好地保障员工的福利权益。比如，可以了解一下平台的注册资金、经营年限、服务客户数量、口碑评价等信息，这些信息可以帮助我们更好地了解平台的实力和背景。此外，还可以考虑与平台合作的公司和机构，以及是否具备相关行业认证等。

一个公司的发展靠一个人是没有用的，必须要大家团结合作，才能共赢。那么给员工送啥礼品比较暖心呢？有人知道吗？

护眼台灯

很多员工家是有小孩子的，晚上学习的时候，护眼台灯是会展现出它的优势，优质的护眼台灯是可以做到连电源线部分没有辐射的产品，是经过国家专利技术的产品，对孩子的眼睛可以起到很好的保护效果。

空调扇

夏季空调扇的制冷效果要比普通电风扇厉害的，比空调耗电小，有很多的功能，是有负离子和暖风的，空调扇的体积小，搬动起来是很方便的，是很实用的，是比空调节约能源的，是适合消费者购买的。

苏醒玫瑰

表达的意思是我在人群中是多看了一眼，于是锁定了我们之间的缘分，因为有你的陪伴和努力，公司的发展变得越来越好，你有着很大的功劳，你在我心中永远是最棒的，我们要一起加油，要不断的实现自己的价值。

蓝色绣球花

春天的花是不会一直开的，总会有凋谢的时候，秋天的月亮是不会一直圆满的，我们要接受自己的缺陷，不断的完善，希望你在忙碌之后要快乐一点。

不是所有人都能做好老板，不是所有人都可以做优秀的员工，但是我们要不断的进步，给员工送礼物是很温暖的。

噢耶！今天要给大家介绍一下员工福利礼品，这可是公司对员工的一种关怀和激励哦！作为一位互联网行业的小编，我见过的员工福利礼品可谓五花八门，丰富多样。下面，就让我来为你盘点一下吧！

首先，最常见的员工福利礼品就是年终奖和年度福利啦！这可是让员工眼前一亮的东西，大家都喜欢的！年终奖可以根据员工的表现和公司的经济情况进行发放，既能够表彰员工的努力，又能够激励他们在新的一年再创佳绩。年度福利包括各种家庭津贴、子女教育补助、医疗保险等，为员工的生活提供了一定的保障，让大家感受到公司的温暖和关爱。

其次，还有一些实用性很高的福利礼品，比如办公用品、健康保健品、礼品卡等等。这些礼品可以帮助员工提高工作效率和生活品质，同时也能够增加员工的工作动力和满意度。毕竟，谁不喜欢收到一份实用又贴心的礼物呢？

而对于互联网行业来说，一些科技产品也是常见的员工福利礼品。比如手机、平板电脑、智能手环等，这些产品不仅符合互联网行业的特点，也能够提升员工的科技体验，让大家更好地享受数字化生活。

当然啦，除了以上提到的，还有很多其他福利礼品。比如团建活动、健身会籍、旅游福利、员工专属活动等等，这些都能够增加员工的归属感和凝聚力，让大家更好地融入公司的大家庭！

总的来说，员工福利礼品的种类繁多，根据不同公司和行业的特点有所不同。但无论是什么礼品，最重要的是体现出公司对员工的关怀和激励。毕竟，员工是公司最重要的资源，只有让他们感受到幸福和满足，才能够共同创造更好的业绩和发展！所以，为了给员工带来更多的福利礼品，我要继续努力写作啦！加油！

公司节日福利礼品的选择需要根据不同节日和公司文化进行考虑，以下是一些常见的节日福利礼品建议：

春节：春节是中国最重要的传统节日，通常送一些糖果、茶叶、红包等礼品，也可以考虑赠送一些年历、挂历和书籍等。

清明节：清明节是中华民族传统的扫墓祭祖节日，这个时候可以送一些清明祭祖用品，例如纸钱、鲜花、水果等，同时也可以为员工提供一些心理健康方面的关注和支持。

劳动节：劳动节是国际劳动人民共同的节日，通常会送一些与劳动有关的礼品，例如笔记本、文具、休闲服装等，以表达对员工辛勤工作的感激和尊重。

端午节：端午节是中国传统节日，通常送一些粽子、蛋黄酥、绿豆糕等食品，并举行龙舟比赛、包粽子活动等，以增强团队凝聚力和员工归属感。

中秋节：中秋节是中国传统的团圆节日，通常送一些月饼、茶叶、水果等礼品，并举行赏月、猜灯谜、写对联等活动，加强员工间的感情交流和沟通。

圣诞节：圣诞节是西方的传统节日，可以考虑送一些与圣诞有关的礼品，例如糖果、巧克力、蛋糕、圣诞卡片等，同时也可以举行派对、抽奖等活动，增进员工之间的互动和交流。

总之，公司在选择节日福利礼品时需要根据不同节日和公司文化进行慎重考虑，既要符合员工需求和喜好，也要符合企业形象和市场定位。同时，也可以通过问卷调查、员工反馈等方式获取更多的意见和建议，以提高员工满意度和企业形象。