给自己公司的员工送什么，送哪些礼物合适

2023-12-03 19:16:06 员工 0 43

给自己公司的员工送什么，送哪些礼物合适,第1张

给自己公司的员工送什么，送哪些礼物合适
导读：开公司比较容易，但是学会经营是比较难的，要慢慢的摸索，要不断的成熟。那么给自己的员工送啥礼物合适呢？一起来看下吧。健康养生食品员工福利礼品送健康食品是很有必要的，很多员工是有家庭的，有家庭心思是需要放在生活上的，实用的礼品是最佳的。福利礼品

开公司比较容易，但是学会经营是比较难的，要慢慢的摸索，要不断的成熟。那么给自己的员工送啥礼物合适呢？一起来看下吧。

健康养生食品

员工福利礼品送健康食品是很有必要的，很多员工是有家庭的，有家庭心思是需要放在生活上的，实用的礼品是最佳的。福利礼品是企业对员工的人性化关怀，粗糙的产品给员工带来的会是很负面的影响。在考虑公司预算的同时，要选择包装等致的产品，展现的是对员工周到的关爱。

实用型小家电

给员工送上比较实用的小家电礼品是很棒的，电饭煲、电炖锅、电磁炉等等都是可以考虑的，这既实用，又会显得很大气。

加湿器

加湿器有很强的季节性，用于干燥的季节，夏天温度高，空气干燥，送个小小加湿器，是可以很好的降温，是会让身心健康的，加湿器成本不高，可以净化窗口，让心情变得平静下来，从而更加认真的投入到工作中去。

太阳花

太阳花还叫扶郎，是见阳光花开的，是跟着太阳转。送给员工，表达的意思是我们要一起走向有阳光的地方、好好的实现梦想，是会让他们很感动的。

公司发展是很重要的，不然就是空壳子，有优秀的员工是成功的关键，给他们送礼物表达下关爱吧。

按照当前汇率一元人民币可以兑换3333333越南币,看来一元人民币在越南很多似乎可以在越南生活的很幸福？

下面让我们再分析一下越南的物价及居民收入看看。

对比一下越南的工资和物价，发觉中国简直是天堂有人说越南买房子比中国差不了多少。据悉，最近楼价下跌狂潮中，河内受到的冲击不大，只下跌了20%左右，而胡志明市则跌掉了一半。但即使是跌掉一半，其住宅楼的价格依然维持在每平方米2000万盾(人民币8500元左右)，商务楼则每平方米达到4000万盾(人民币17万元左右）。

中秋节期间河内月饼的价格一般多为20万至50万越盾左右(人民币85-200多元)一盒，高档的约100万越盾（人民币400多元）。其中最贵的一盒达250万越盾（人民币1000多元）。一专卖点的负责人说，今年高档月饼礼盒的价格较去年已大为降低，300万-500万越盾一盒的月饼已不见踪影，一些高档月饼礼盒都要事先预订。今年4月到5月，越南的物价成倍翻升，食品CPI的曲线更是垂直上扬，但人们的消费热情丝毫没有减退。

主妇们的脸上并没有什么愁云惨雾。在冰柜前挑选猪排骨的阮太太说，她每周都会为家人做一次排骨汤。“去年的排骨每斤只要1万盾（约合人民币4元多），现在要3万多盾（约合人民币125元）。

半年前最贵的时候，农贸市场上的排骨居然卖到7万盾（约合人民币29元）一斤，和那时相比，现在已经好很多了。”和春节后的物价相比，河内、胡志明市等越南主要城市的肉类涨了3倍，蔬菜为2倍。阮太太说，加上其他辅料，她家的排骨汤要花掉近5万盾（人民币20多元），合“3美元一道汤！”。有一位土建工程师，两口之家的月收入为850万盾（约合人民币3500多元），在河内属中等水平。至于每月开支，“以前大约300万盾（约合人民币1200多元），这几个月差不多要把钱花完了。” 最近，越南物价飞涨波澜不断。

据《越南经济时报》报道，越南当局将主动对大米、食糖、食用油、家畜肉、家禽肉、加工食品、禽蛋及药品等8大类商品价格进行调节以平抑市场价格，同时配合确保成品油、水泥、钢材、液化气、化肥、植保药、兽医药、食盐、牛奶、铁路额运硬座票和饲料等商品的市场供应。越南的物价在往上涨，越南人民目前工资水平到底又有多少呢？

目前公布的工资因产业的不同而有所不同，不过目前为止大部份行业的工资都没有再调涨；越南胡志明市人民的工资基本分别如下：一般公司月工资约300万越盾；银行业月工资为700万越盾；广告设计公司月工资为400万越盾；建筑业月工资为350万越盾；但并非所有越南产业的薪资都没有调涨薪资，例如TOYOTA越南厂员工薪资有调涨16%。所以整体而言，外商公司所给的工资福利较好。

越南人的工作时间和过去的中国一样，每周一至六工作，每天工作8小时，每周工作48小时。越南实行公费医疗制度。由于越南ZF的财政开支困难,公费医疗经费也经常不到位,公立医院用药水平低、药品供应不足的情况也相当普遍。当然越南比朝鲜强很多，但比咱中国还有段距离，所以有些越南人说，下辈子生在中国才知足呀！

越南一工厂5000多，工人集体罢工，这是因为工人想要工厂可以提供相关的待遇水平。可以看出，工人这一项做法是有效果的，那么越南这一家公司也会在以往的工资水平上进行整改。这样就能够让大家拥有一个更好的生活。

一、受到了不公平的对待

对于工人来说，如果感觉这家公司的福利待遇不行的话，相信很多人都没有办法干下去。那么这一次这家工厂竟然有5000多的工人选择罢工，由此可以看出，这些工人对工厂不满已经很长时间了。那么如果凭借自己的劳动，没有办法养活一家人的话，很多人也不会再继续的忍耐下去。这一次公司做出了相应的改正，比如说燃油补贴涨到了26万越南盾。如果是男性工人家里有孩子，但是妻子还没有找到一份工作的话，每个月还可以得到一定的补贴。

二、受到了疫情的影响

在疫情出现之后，席卷了很多的国家，那么越南这个国家也受到了影响。可以说当地的物价也有所上涨，如果一直拿着以往的工资生活的话，很多人都会觉得举步维艰。那么这一次公司也做出了一定程度的改正，比如说如果患上了新冠，但是治愈后就不会选择解除劳动合同。因为工作比较难找，如果随意解除劳动合同的话，也让很多员工觉得特别的无奈。

有一些地方的工作环境是特别恶劣的，虽然说工人每一天都在努力的工作，却没有得到自己应该享受的待遇。有一些管理人员的态度非常的恶劣，那么如果不对这些管理人员加强管理的话，很多工作人员也会觉得不服气，可能会进行第2次的反击。也希望每一家公司可以站在员工的角度上考虑一下，提高员工的工资水平。

1 节日礼品

节日礼品，顾名思义就是各种节日时才会发放的礼品，例如：中秋礼品卡、端午礼品卡、春节礼品卡以及各种传统的礼品，列如月饼、粽子又或者各种各样的年货，都是节日礼品

以此类推，比如平安夜的苹果、圣诞节的礼袜，三八节的女性用品，教师节的鲜花等等，都算是节日礼品

2 现金

现金可以发放的场景有很多，甚至可以说基本上没有什么场合不能够用现金作为员工福利发放。

但事实上，现实中很多时候，很多企业都不会选择直接发放现金。因为现金只能对员工形成短期刺激，没办法长期持续性的对员工形成激励。

另外就是，很多时候发现金，有些员工会产生公司太物质，什么都用金钱解决映象，让员工形成错误的价值观导向，不利于企业的长期发展。

3 生活用品

柴米油盐酱醋茶，包括锅碗瓢盆等等。很多企业在节日又或是其他一些场景的时候，都会发放一些生活用品。

知道了员工福利礼品有哪些，那我们是不是按照这些去发就行了呢？这些员工福利礼品哪个比较好？

这几种礼品各有优势，在不同的场景下能够发挥不同的效果，所以需要从具体的场景来分析。