淘宝第一位买家,马云赠送他“终身钻石会员”,17年前他买了啥?

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淘宝第一位买家,马云赠送他“终身钻石会员”,17年前他买了啥?
导读:作为淘宝的第1位买家,17年前他只买了一个二手的相机。不过就当时的市场情况来看,他买的二手相机也花了1000多块,可以说是非常不便宜的了,但是作为淘宝的第1位支持者,他敢于做第1个吃螃蟹的人,马云和整个阿里巴巴公司对他的感激是非常认真的,因

作为淘宝的第1位买家,17年前他只买了一个二手的相机。不过就当时的市场情况来看,他买的二手相机也花了1000多块,可以说是非常不便宜的了,但是作为淘宝的第1位支持者,他敢于做第1个吃螃蟹的人,马云和整个阿里巴巴公司对他的感激是非常认真的,因为当时阿里巴巴公司士气不是很高,原因就是很多人都不认可网购,所以这个人作为淘宝的第1位买家,给了阿里巴巴公司非常大的鼓舞,即使是现在这笔订单,还被挂在阿里巴巴公司的大楼前台,用以纪念这个有意义的事情。当然马云这么做的原因主要有以下几点:

1、历史性意义

这笔订单的开始具有决定性的历史意义,就好像任何一个国家开始宣布建国一样,阿里巴巴的第1个订单也正向大家宣布了阿里巴巴开始营业,从此阿里巴巴这个电商平台将面向大众广泛的招商和开启互联网购物的新时代,所以这个意义非同凡响,那么从这笔订单一直挂在阿里巴巴公司,我们就可以看出来。

2、开张营业

相信中国传统的老生意人在心里都默默的有一个相对于比较迷信的说法,那就是一个公司如果卖了第1件东西的话,说明这个公司就要继续的卖下去了,这是一个非常吉利的象征,老生意人管他叫开张营业,无论做大生意还是小买卖的人,只要一旦开张,那么说明以后就会越来越顺利,所以马云在心里当然也是非常高兴的。

3、对阿里巴巴的一种肯定

另外阿里巴巴这家公司从有到无的一个过程,是一个非常传奇的过程,这就好像在几十年前,马云把自己的一个想法通过自己的努力变成了现实一样,作为当事人的马云在心中的激动肯定是无以言表的,那么对于第1个肯定马云和阿里巴巴这种电商平台存在的人,他们肯定是非常感激这个人的。

到了一些重大的节日企业都会选择给员工送上礼物和祝福,员工一定要表现的非常喜欢老板才会很开心。企业在选择礼物的时候也不能随随便便,一定要注意以下几点问题。第一送礼物的时候必须要保证礼物当中有文化内涵,能够让员工更好的成长。第二不能够去挑选一些便宜的东西,必须要保证礼物使用起来非常的好。第三不能够在地摊上随随便便的买一些东西,员工会觉得老板非常抠门。第四必须要在送礼物的时候温暖员工的内心,让他们在以后的工作当中更有动力。老板需要做的是就是看一看员工在平时的时候需要什么,送礼的时候才会让他们很开心。

企业给员工购买礼物的时候,可以选择从季节入手。要是夏天的话,大多数人最在乎的就是自己的肌肤会不会被晒黑。企业在送礼的时候可以挑选送每个员工一人一瓶好的防晒喷雾,因为对他们来说实用的才是最好的。拿到了之后不仅会很开心,甚至会不断的感谢企业当中的老板。员工开心老板就开心,解决了员工所需老板也会觉得非常伟大。

老板在一些重大的节日中送东西是一定要多花费一些心思的,不要看到其他的公司送什么自己就去送什么。礼物没有心意的话会让员工感觉非常反感,觉得老板只是一直在不断的抄袭。领导能够能够做的事情就是让礼物变得更精美一些,让员工的印象更深刻一些。有的人外出打工,一个人居住在房子的那领导也可以选择送一个小宠物。

总的来说送礼可不是简简单单的一件事情,是需要用心去规划和谋略的。如果糊里糊涂的就选择送礼,员工不仅不会有惊喜的反应,老板也会觉得很尴尬。礼物必须要都衬得对方的心意,才能够显得弥足珍贵。既然要送那就要送到员工的内心,买一个小夜灯也不是不可以。

员工福利可以选择的有很多,如智能产品、超市礼品卡、旅游门票等都是可以的,员工们也都非常喜欢。

一、员工福利——智能产品

给员工发放月饼已经不是很好的选择了,月饼虽然是中秋必不可少的产品,但是月饼的喜欢程度已经被大打折扣,不管是你的月饼再高档,员工们对月饼根本不感兴趣。

选择智能产品可以很好的满足员工,但是购买智能产品的费用很高,可以根据公司具体情况来选择,买不起太贵的智能产品,可以选择物美价廉的,如扫地机器人、智能音箱等都是可以的,员工们都能用得上,用不上的话送人也有面子。

二、超市礼品卡

超市礼品卡对于员工来说应该是最喜欢的礼物了,因为他们可以拿着超市礼品卡自由选择自己所需要的产品,当然这个超市礼品卡的金额一定要高一点,不太少。

超市礼品卡如果是团购的话,是可以打折的,当员工福利是不错的选择,看似吃亏,实际上是双赢的选择,老板不用为挑礼物而麻烦,员工也能得到自己想要的“礼物”。

三、旅游门票

旅游门票的价值是非常高的,跟超市礼品卡差不多少,送旅游门票是鼓励员工出去旅游,也是体现公司文化的一种方式。送旅游门票要比超市礼品卡要划算些,因为旅游门票的折扣高于超市礼品卡,老板能省一些钱。

选择旅游门票要选择员工不舍得钱去的景点,不要选择那些大众化的景点,便宜的景点。

最后:老板送员工福利没有硬性指标要求,但是为了体现出老板的心意,应该尽量满足员工的需求,尽量贵重些,尽量达到员工满意喜欢。老板的发达是离不开员工的奉献,不要为了省钱而选择劣质产品当做礼物。