端午节企业送礼都送些什么?

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端午节企业送礼都送些什么?
导读:端午节是中国传统节日,每到端午公司都会给员工发一些如粽子、水果、糕点、饼干等食品类礼盒来传达企业的关怀和心意。下面整理一些常见的端午节福利礼品:1礼盒类可以选择具有端午特色的粽子礼盒、红枣礼盒、桂花糕礼盒等,也可以考虑将贺卡、水果、干货、酒

端午节是中国传统节日,每到端午公司都会给员工发一些如粽子、水果、糕点、饼干等食品类礼盒来传达企业的关怀和心意。下面整理一些常见的端午节福利礼品:

1礼盒类

可以选择具有端午特色的粽子礼盒、红枣礼盒、桂花糕礼盒等,也可以考虑将贺卡、水果、干货、酒水、特产等各种礼品搭配在一起的定制类礼盒。

2生活类

生活类礼品通用性广,可以选择:拉杆箱、商务包、折叠床、衣帽架、洗漱用品、餐厨刀具、床上四件套等。

3家电类

员工对家用电器都有青睐,可以发电饭煲、微波炉、电火锅、破壁机、挂烫机、扫地机器人等小型家电类礼品。

4个护类

如果对方是女性,还可以考虑口红、香水、彩妆盒、洁面仪、直发器、筋膜枪等个护美妆类礼品。

5保健类

如果是老年员工,可以发眼部按摩仪、腿部按摩仪、颈椎按摩器、蒸汽足浴盘、家用按摩椅等保健类礼品。

上述只列出一些实用性和通用强的端午节礼品,供大家参考选择,希望此回答,能帮到有需要的你。

单位端午发粽子通知(精选8篇)

 在生活中,越来越多人会去使用通知,通知大多属于知照性的下行公文。还是对通知一筹莫展吗?以下是我精心整理的单位端午发粽子通知(精选8篇),希望对大家有所帮助。

单位端午发粽子通知1

 公司为关爱员工,在端午节当天,为公司员工免费发放粽子。人事处将在6月12日 (星期三)上午10:00至12:30,在东、西餐厅门前发放粽子券。公司员工凭本人员工证领取粽子券壹张,于当日中午14:00前在东、西餐厅一、二楼指定窗口领取粽子一份。望公司员工相互转告。

单位端午发粽子通知2

 各位同事:端午将至,定于本周五(5月30日)早上早餐时在饭堂发放端午粽子,每人1个。

 特此通知,望相互转告,行政部!

单位端午发粽子通知3

公司各位员工:

 根据国务院办公厅假日办的通知,公司定于6月1、2、3日端午节放假3天,5月31日正常上班。

 另:公司为每位员工准备了端午节礼物——粽子若干盒,请员工务于5月31日下班前到公司总务领取。特此通知!

单位端午发粽子通知4

各部门负责人/同事:

 大家好!时至我国传统节日端午节,为了感谢全体员工的辛勤工作,公司为每位员工准备了一份过节福利品:粽子2个(甜咸各1个)、咸蛋1个、水果2个(水晶梨、香瓜各1个),以表达对员工的节日问侯。

 发放时间:6月22日(今天)上午10:30-11:00。

 发放地点:员工食堂

 发放数量:每人一份请各部门派代表统一按序领取!

 顺祝祝大家端午节快乐!

单位端午发粽子通知5

院系:

 学校为关爱学生,在端午节当天,为在校学生免费发放粽子。学生处将在6月12日 (星期三)上午10:00至12:30,在东、西餐厅门前发放粽子券。学生凭本人学生证领取粽子券壹张,于当日中午14:00前在东、西餐厅一、二楼指定窗口领取粽子一份。望广大师生相互转告。

 学生处

 XXXX年6月5日

单位端午发粽子通知6

各位同事:

 端午将至,定于本周五(5月30日)早上早餐时在饭堂发放端午粽子,每人1个。

 特此通知,望相互转告!。

 行政部

 XXXX-5-29

单位端午发粽子通知7

各分工会:

 经校领导研究决定,工会将给端午节放假不回家的住校单身教职工每人发放节日粽子一份。请你们把符合条件的单身教职工名单报送至工会,同时以电子稿件形式发送到工会邮箱(E-mail:XXXXXXX)。

 报名时间:6月7日至6月10日

 工会

 XXXX年6月7日

单位端午发粽子通知8

 传统节日“端午”即将来临,为让公司的师生员工度过一个温馨、和谐的节日,膳食服务中心各食堂拟将在端午节当天免费发放粽子、盐蛋,活动安排如下:

 1、发放时间: 20XX 年X月 18日(中餐 11:30—12:00时集中发放)。

 2、在各食堂大伙窗口发放(具体由食堂经理当天安排)。

 3、当日当餐凭校园一卡通领取,每人限领一份(每份:一个盐蛋、两个粽子)。

 4、按食堂分配数量当餐发放完毕即活动停止,请广大同志就近领取。

 5、发放地点:食堂四、五、八、十食堂。

 恭候广大同志前来领取,膳食服务中心。

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在当下很多公司为了鼓舞士气每逢新春佳节都会为其送上一份福利,这不就要到端午了吗,送什么给员工成了很多公司人事最为纠结的,如果实在不知道选择什么就参考我文中给出的答案吧。

一、2022年端午给员工送什么礼品最贴心 1、现金或是购物卡

因为端午节福利,是针对自己企业的内部员工的,其他公司的员工,是看不到的,那么,如果发购物卡,或是牛奶什么的,员工不一定喜欢,最好的方式,就是发现金,这样员工想买什么,就可以买,至于发多少呢, 这个要看老板的心胸。

2、发实物

以100元为标准,买一箱牛奶,一箱水果,最好再配几个粽子,看上去即大气又上档次,面子赚了,实惠也有了

3、粽子和咸鸭蛋

在中国每逢端午一定会吃粽子,所以给员工送粽子和咸鸭蛋礼盒是首选,我们可以采购一些各种口味粽子和咸鸭蛋作为福利,送给员工。

4、水果礼盒

端午节时候桃子、樱桃等水果上市了,我们可以买一些桃子和别的水果,送给员工,在我们老家,过端午节也要吃桃子的;所以这也是一种不错的选择。

二、端午公司发福利发些什么好

首选是送红包,领导少烦恼,员工好使用,皆大欢喜。次之是发购卡,领导少些劳累,员工多些选择,两全其美。再次之是送粽子,端午节必备的食品,既及时又实惠。不过无论怎么送,都要严格按照有关规定执行,不能违规操作,把好事办砸了。

还可以考虑另一种思路,利用端午节小长假,组织员工郊游观看龙舟赛,或且举行联欢会,穿插猜谜抽奖等小游戏,丰富节日气氛。

三、端午要不要给员工发福利

端午节肯定是要给员工发福利的。

众所周知端午节是中国传统节日,作为国家法定节假日,每年端午节公司上班族都会放假休息,外出游玩。绝大部分公司,单位都会在端午节前夕给员工准备福利,既是庆祝节日,图个喜庆,也是鼓舞士气。

一定要贴合节日主题,所以送粽子就是一个必不可少的,可以在包装和搭配上有所创新,对于粽子礼盒上不要每年的感觉都是一样的,可以适当的换一下材质,比如帆布袋,通过帆布袋既可以多次利用又美观大方。  

现金或者免理由请假条  公司在端午节发放端午节福利,就是为了体现公司对于员工的激励和认可的关怀变现,进而提高员工的忠诚度。那么端午节公司福利的形式就可以适当改变,变成现金或者是一张免理由请假条,这些都是可以体现公司对于员工的关怀。  

传统的礼品粽子  九子粽:粽子的一种,即把大小不一、形态各异的九只粽连成一串,并且用九种颜色的丝线扎成,大多作为母亲送给出嫁的女儿、婆婆送给新婚儿子的礼物等。因为“粽子”谐音“中子”,民间有吃了“粽子”能得儿子的风俗,故“九子粽”便是多子多福的象征。端午节送员工什么礼品  

智能购物卡  公司可以购买一些本地大型超市购物卡,作为端午节福利发给员工,让员工去购买一些吃的和用的也是不错选择; 

水果  端午节时候水果也比较多,公司可以给员工发一些水果礼盒,老少皆宜也是不错节日福利

;福利品的受赠对象是本单位的员工,所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性,要选用产品丰富的大包装,这样员工不仅会感受到领导的关爱,还能感受到单位积极务实的工作作风。

精致的元素不能少

福利品也不能走实用实惠的极端,对产品包装等不重视,福利品本身是单位对员工的一种人性化关怀,但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响,所以在相同价位的基础上,我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品,更显出我们对员工细致周到的关爱。

既有创意,又有新意。

虽然员工对端午福利礼品的期望并不高,但年年发粽子也会审美疲劳,端午节不是粽子节,不仅仅是发完粽子回家煮了吃就完了,还有一些更有意义的风俗习惯,比如佩香囊,挂钟馗,玄艾草,洒雄黄,赛龙舟等等,有条件的单位还可以围绕健身防疫的主题来组织相关活动,或者是借着这个契机让员工以及他的家人更多的关注健康

1、端午定制帆布袋:在社会不断发展的今天,端午节公司福利一定要贴合节日主题,所以送粽子就是一个必不可少的,可以在包装和搭配上有所创新,对于粽子礼盒上不要每年的感觉都是一样的,可以适当的换一下材质,比如帆布袋,通过帆布袋既可以多次利用又美观大方。

2、粽子搭配周边产品:粽子是必不可以少的一种礼品,但是同样的在送粽子的时候可以适当搭配一些其他的产品,条件好一点的公司可以送一些高档一点的电子产品,对于经济能力有限的公司可以考虑送一些公司的周边产品,不管是小钥匙扣,还是公司的抱枕或者是公司的一件主题文化衫。这些都是非常不错的选择。

3、现金或者免理由请假条:公司在端午节发放端午节福利,就是为了体现公司对于员工的激励和认可的关怀变现,进而提高员工的忠诚度。那么端午节公司福利的形式就可以适当改变,变成现金或者是一张免理由请假条,这些都是可以体现公司对于员工的关怀。

员工找到一份工作是不容易的,为了有更好的生活,他们是很努力的。这个时候公司要看到他们的表现,要适当的送点礼物,那么鼓励员工送啥好呢?

日常用品

可以选择给员工送的礼物是床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒等。

节日礼品

给员工送中秋月饼、端午粽子、元宵节元宵、平安夜苹果等都是很暖心的。节日礼品,发了员工不一定会特别开心,但不发员工一定是会不高兴的。

现金

送现金是很有诱惑力的,体现的是简单粗暴,是皆大欢喜的,企业需要交税,是会增加员工的名利心,损害的是企业文化,这个时候发放企业员工长辈的敬老金,效果和意义都是很好的。

消费卡券

给员工发放**通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等等都是挺合适的,用途是有针对性的,会表现的比较用心,激励的效果是会更好一点的。

产品福利

企业都是有自己的产品,根据自身的情况尝试方法,潮牌可是能够给员工衣服的,4s店是会发放洗车卡的。不一定适应企业,而房地产公司就不合适。

鲜花

鲜花的花语是很美好的,可以给员工送百合花、玫瑰花、向日葵、满天星等,表现的是深深的祝福和关心。

员工对待工作一般都是会比较认真的,付出多少就会多少的回报,对于优秀员工是可以送礼物的哦。

企业员工福利,是企业给予员工报酬的重要组成部分,而且不可缺少。现在企业中,支付给员工的薪酬中,福利所占的比例也越来越重,节日福利更是必不可少的。

距离端午节,仅剩10多天!HR们是否还在仔细斟酌“端午福利该发什么”的难题?端午福利是按例发放节日的必备佳品——粽子礼盒?然而,千篇一律的福利发放,难免会令“发福利”这件事,陷入众口难调、甚少满意的尴尬境地。

一般端午礼品怎么选,企业都是会按照自家预算来做方案。而粽子、粽子礼盒,作为最传统且最贴合端午节的礼品,备受大家青睐。

各家大型、龙头企业,对礼品的独特性要求特别高。尤其,近几年来风头正盛的互联网公司,一到节日,各式花样仪式感爆棚的端午礼盒,绝不让员工空手而回。例如今年的某互联网公司的端午礼盒,就是由该企业公益帮扶的小学生们与设计师一起创作,融入环保理念,礼盒使用可循环材质,并将学生们的画作制成DIY拼插纪念摆件。

而对于中小型企业,相对大公司,预算没有那么高,且HR分不出如此多的时间精力去操办高级定制礼品。所以,可以由员工自行挑选礼品的多选一礼品套餐,成了此类企业的主流选择。HR只需要在多家供应商提供的标准套餐内,按照自己的预算选择合适的套餐,就能轻松做到“控预算、高员工满意度”。

那对于一些小微企业、初创企业,预算更加捉襟见肘,人员数量也不多,在端午节,多选择直接采购性价比高的粽子。此类企业,员工多为90、95后年轻人。在今年,为了迎合年轻人市场需求,多家粽子品牌也推出了以冷吃粽为代表的新奇口味粽。

不想端午送员工粽子,也有标准端午礼品套餐供企业挑选。依托海量优质供应商资源,套餐涵盖生鲜食品、3C数码、个护美妆、家用电器、母婴萌宠、居家日用等海量品牌直供商品。

要知道,比起工资而言,良好的企业福利更能吸引和保留人才。因此,不如就从这次的端午员工礼品开始,做一次贴心的企业福利。