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导读：炎炎夏日送清凉 丝丝关怀暖人心——恩平供电局领导班子心系一线开展送清凉慰问活动 近日，恩平市气象部门连续发布了多个2009年高温预警信号。正值迎峰度夏、农网改造工程如火如荼开展之际，高温天气给电力工人人身安全、电网安全运行和电力有序
炎炎夏日送清凉 丝丝关怀暖人心——恩平供电局领导班子心系一线开展送清凉慰问活动 近日，恩平市气象部门连续发布了多个2009年高温预警信号。正值迎峰度夏、农网改造工程如火如荼开展之际，高温天气给电力工人人身安全、电网安全运行和电力有序供应带来了严重威胁。为了确保职工安全作业，顺利完成各项工程施工，使电网顺利迎峰度夏，为全市人民提供可靠的电力供应保障，恩平供电局领导高度重视，早谋划早准备，迅速启动下一线到基层送清凉慰问活动，分组带队深入变电站、供电所和高温、高空、野外作业现场对职工进行慰问，冒着酷暑把清凉饮料送到重点电网建设工地、一线班组和基层站所。
送清凉到施工现场
7月14日，毒辣的太阳尽情地释放热量，大地被炙烤着，空气是灼热的，考验着每个电力施工人员的毅力和体能。当天，该市各参建单位在10kV那农线、清湖线（坪塘支线、那西支线两条线路）展开大型线路改造工程“大会战”，由于作业点分布面广，工作任务艰巨繁重，参与施工人员将近220人，且当天大部分施工都是高空作业，在滚烫的杆塔上攀爬着，施工艰辛程度可想而知。
电力施工人员直面高温严峻作业一直牵动着该局领导的心。当天，该局局长方永康等分别带队深入到那农线各施工现场慰问送清凉，每到一处，都要求施工负责人关注员工精神状态，尽量避开高温时段作用，合理安排施工作息时间；反复叮嘱施工人员要注意避免疲劳工作，加强自我保护，确保以饱满的精神面貌投入紧张的农网改造和迎峰度夏工作中去。
慰问一线班组
为了认真部署迎峰度夏期间劳动保护和防暑降温工作，聆听职工在组织机构调整后的工作意见，全面理顺各项工作关系，该局领导班子还深入基层一线班组，为职工送去防暑清凉饮品，用关怀的行动和关心的话语勉励一线职工。
在那吉所调研期间，该所整洁的办公环境给恩平供电局局方永康、副局长袁国声一行留下了深刻印象。方永康说，那吉供电所虽然不是新建供电所，但是整洁有序的办公环境直观反映了这个所的管理水平，也充分体现了基层供电所能够迅速融合起来，有序地开展各项工作。在与员工谈心过程中，方永康了解了该所的运作情况，听取了他们在岗位调整之后的适应情况。他勉励年轻员工要加强业余学习，提高技能水平，争取多考证，做一专多能的综合性人才，积极迎接改革带来的挑战。
当日下午，恩平供电局党委书记郑拱斌一行也深入到配电部下属抢修班等班组慰问，了解他们的工作安排情况，听取他们的工作意见。获悉该部工作迅速走上正轨后，郑拱斌叮嘱他们要在保证施工进度和质量的前提下，合理安排工作时间，避免在高温、高热环境工作，特别要加强对施工人员防暑降温和自我保护意识的宣传教育工作。
政府慰问组鼓士气
电力施工人员直面高温严峻作业也一直牵动着恩平市各级领导的心。当天，恩平市委常委、宣传部部长李润娇在该市总工会主席岑福悠、那吉镇镇长赖坚锋等人的陪同下，深入到各施工现场进行慰问，为一线人员送去清凉饮料，大大鼓舞了大家。
员工庆生活动方案（精选8篇）
为有力保证活动开展的质量水平，通常需要提前准备好一份活动方案，活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的企划案。那么问题来了，活动方案应该怎么写？下面是我为大家整理的员工庆生活动方案（精选8篇），欢迎大家分享。
员工庆生活动方案1
一、活动主题： 员工生日会
二、活动时间： 20xx年4月26日(周六)中午11：00
三、活动地点： 保利24楼展厅
四、参加人员： 广州区域全体员工
五、活动流程：
六、活动预算
七、前提工作安排：
1、布置物料购买：xx
2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备：(礼物提前2天准备好，蛋糕提前1天预订)
3、预订主食、水果、饮料等：(提前一天预订)
4、游戏小礼品(零食):
5、游戏环节设计：
6、音乐、视频设计：当天(26日)
工作安排：
1、场地布置：
2、餐饮安排：
3、游戏环节、礼品发放环节：
4、音控：
5、拍照：
6、卫生清理、场地复位：
八、游戏环节 (ppt播放)生日寿星分成两队
1、游戏环节—萝卜蹲
道具：别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔
A、人数：两队队长选出各3名队员参加，共6人。
B、规则：两组人员，每组6人，每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明：有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。
游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度，以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。
2、游戏环节—七拼八凑道具：托盘
任务内容：3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条
A、人数：两队队长选出各10名队员参加，共20人。
B、规则：两组人员，每组10人，选一人负责托盘子，由主持人出题，两组人员在1分钟内，在现场观众中，找到题目中所需物品，用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。
员工庆生活动方案2一、活动目的
为营造幸福、轻松、快乐的工作环境，让员工感受到家庭般的集体温暖，给予员工别样的温馨，并鼓励员工在活动中表现自己、展示自己、增强员工与医院之间的感恩情怀，增强员工归属感，进一步体现医院对员工的人文关怀。
二、相关要求：
1、每月初人事科统计本月过生日员工具体日期（以身份证为主，与本人确认），报备行政办办公室主任。
2、举行方式：送（邮寄）祝福与礼物给家人、医院参与送祝福到科室等。
3、根据员工喜好、户籍所在地、年龄等因素决定举办方式。
4、地域要求：
（1）户籍地在本县区或长期居住本县区的职工原则上要求购买相关礼物送至员工家属手中；
（2）户籍地在本县外且住宿舍职工可以购买礼物送至科室或宿舍，由行政办公室人员组织并送上生日祝福；
（3）生日礼物除随机礼物外，还有行政办公室统一制作水晶卡片，水晶卡片可制作该职工生活照，并附上院长寄语。
三、参加人员： 全体员工
四、生日礼物相关规定：
1、总价值在100元以内；
2、生日礼物由水晶卡片和随机礼物构成；
3、随机礼物有蛋糕、生活用品、办公用品、**票、鲜花等构成。
五、本方案由人事科负责计划并实施
行政办公室监督，各科室配合完成，如有未尽事宜，及时完善。
员工庆生活动方案3一、时间
5分钟
二、人数
不限
三、道具
xxx
四、概述
这是一个不可能完成的任务，但是它会给游戏者带来无尽欢笑。
五、目的
1、使小组充满活力。
2、创造融洽的气氛，为后续培训活动的开展奠定良好基础。
3、让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。
六、准备步骤
1、让队员们紧密地围成一圈，包括你自己。
2、让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。如主图所示。
3、告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步，同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。
4、等大家都搞清楚了游戏要求之后，让大家一起开始迈第一步。迈完第一步后，给大家一些鼓励和表扬。
5、现在开始迈第二步。第二步迈完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励的词语了，因为，目前的处境已经使大家忍俊不禁了。
6、迈第三步，其结果可能是圆圈断开，很多队员摔倒在地。尽管很难成功地完成任务，但是这项活动会使大家开怀大笑，烦恼尽消。
七、讨论问题示例
1、安全：在迈第三步的时候尤其要注意，不要让有些队员摔得过重。
2、变通：
（1）如果参加人数较多的话，比如多于40个人，可能分成小组来做游戏会更好一些。
（2）可以把队员们的眼睛都蒙起来做这个游戏。
员工庆生活动方案4为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
一、活动主旨：
我们致力宣扬公司真情服务的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播科室大家庭的文化气息。
二、活动时间：
20xx年11月12-15日，以班组举行共四天。
三、地点：
科室员工休息室1W-025
四、活动对象：
科室第四季度寿星,共计21人。
五、活动筹备与安排：
（1）准备工作：工会委员统计本季度生日员工名单，提前采购生日蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。
（2）活动内容：
①主持人开场，科室经理寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
②寿星代表发表生日感言。
③联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。
④生日会结束，清理场地。
六、预算：
第四季度生日员工是21人，每人费用是50元，共计：20x50=1050元。
员工庆生活动方案5一、目的
为增进员工对部门的认同度和归属感，使各位员工真正地融入到部门大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。
二、活动主题
客服部员工生日会
三、活动时间
每季度举办一期，每期约2~3个小时，具体时间提前通知。
四、活动场地
公司三楼会议室，具体根据当期会议室安排。
五、活动对象
1、当季度生日的员工；
2、部门全体员工及领导；
六、活动程序安排
1、准备工作：准备生日贺卡、蛋糕、饮料、小礼品；
1、1举办者统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；
1、2邀请寿星员工，领导及部门所有同事参加活动；
1、3提前购买好需要送给生日员工的礼品和参加活动获胜员工的礼物；
2、活动内容安排
2、1举办者人开场；
2、2请领导或举办者寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达部门对员工的祝福；
2、2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；
2、3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；
2、4组织全体员工玩一些小游戏，比如“你比划我猜”这样的游戏，弄一些比较逗趣的词语让大家表演，分组竞赛。还有“猜歌名”，截取一些音乐片段，让大家抢答。准备一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；
2、5唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；
2、6生日会结束，清理场地。
七、费用预算
略
员工庆生活动方案6一、策划背景
如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人、感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日趋被关注。其中越来越多的公司开始关注起员工的生日，简单赠送生日蛋糕已成为形式化，这种可以预期的结果已无法给人造成一种触动。
二、策划目标
1、公司从细节着手，关心、激励员工本人。
2、利用此机会传递公司的企业文化，加强员工的归属感
三、策划原则及宗旨
1、要有惊喜
2、贴近需求
3、最经济的方式达到最优秀的效果
四、责任部门
1、每月初管理课筛选出本月度生日的员工，并将名单以邮件形式发给各部门文员，将消息更好的传递给员工。
2、管理课准备礼品、贺卡及生日会上的食品（每次购买的东西都不一样）
3、购买生日蛋糕（以人数的多少购买蛋糕的大小）
五、与员工的互动
1、与员工做一会儿游戏，缓和气氛、放松心情
2、与员工共同完成抽奖活动
3、由总经理亲手发放生日贺卡并祝福
4、与员工共同分享生日蛋糕
六、为减少公司成本的开支，又让员工感到温暖与关怀。
以便弘扬公司的企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力、全面营造出一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，将为公司实现发展战略目标提供强大的力量源泉。
七、费用预算
1、生日蛋糕、零食：以人数多少购买
2、贺卡：1元（1x1800=1800元）
3、生日抽奖：25x1800=45000
本规定从20xx年7月15日开始执行
员工庆生活动方案7举办月度员工生日party活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广大员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月，为员工举办生日party活动。
具体内容如下：
一、活动主题：
英德利大酒店，你我的家。
二、活动时间：
每二月一次，时间23小时(晚上20：30开始)，具体时间视客情而定。
三、活动形式：
茶话会、联欢会等形式。
四、活动地点：
一楼中餐厅大厅。
五、参加人员：
当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。
六、活动流程：
酒店领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡联欢会分尝蛋糕(请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)摄影留念。
七、具体事宜：
1、将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。
2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。
3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行(卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动)。
①邀请酒店领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺。
②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。
③小游戏(男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等)。
④纪念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。
⑤合影留念。
4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。
员工庆生活动方案8一、活动主题：
公司是一家，欢乐靠大家。
二、活动目的：
1、体现公司人本主义，增加员工归属感;
2、丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。
三、活动时间：
月日晚5：30-21：30
活动形式：聚餐、联欢
1、聚餐根据员工人数按10-12人/桌安排，每桌根据生日员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组;
2、聚餐时适当安排一些(58个)益智类小游戏，活跃气氛;
3、联欢选择在歌厅，组织大家进行k歌比赛;
4、比赛设业余评委3人，大众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品;
5、比赛中穿插35个小游戏，并予以奖励;
四、活动地点：
牛哥火锅店、好乐迪歌厅
五、参加人员：
7-9月生日员工、公司领导
六、活动流程：
领导致辞生日员工代表发言聚餐分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)k歌比赛摄影留念
七、具体事宜：
1、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。
2、联欢活动以卡拉ok、游戏为主，其间穿插抽奖活动。
①邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺;
②视情况请生日员工所在部门出节目助兴;
③小游戏;
④合影留念;
⑤登记好相关台帐。
八、费用预算
(合同工42人，试用工8人，合计50人，公司领导除外)
就餐费用：30元/人50人=1500元;
卡拉ok比赛：15元/人50人=750元;
游戏奖品：200元;
生日蛋糕：550元;合计总费用3000元。
公司生日会策划方案 篇1
一、活动目的：为了提高员工的积极性，体现公司对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的温暖!同时为员工提供一个良好的沟通交流平台，进而保持良好的工作心态，与喜悦共同成长和发展。
二、活动时间：
四、所有本月生日员工包水饺活动，主要是让大家体会一下干活的乐趣，互相分工，由人力行政部录像。 餐厅做5个菜、水饺每人自助去盛。
五、活动组织：
六、寿星：
七、活动流程：
第一项：主持人开场白
各位领导各位同事，大家下午好!在这鲜花怒放，百鸟争鸣的季节里，在这喜庆的节日里，在这欢聚的时刻，迎来我们公司20xx年6月份的员工生日。首先请允许我代表人力行政部为6月份和的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下20xx年的愿望!并送上我们最美好的祝福!
接下来我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日!
第二项：由主持人宣布本月过生日员工名单
第三项：人力行政部送上生日祝福歌
第四项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌、寿星吹蜡烛。
1、 先由大家共同在蛋糕上插上蜡烛。
2、 寿星都戴上生日帽。
3、 全体共同唱生日快乐歌。
4、 寿星许愿、吹蜡烛。
5、 分享蛋糕，合影留念。
第五项：请各部门领导送上祝福贺卡
第六项：由刘钟鸿副总讲话，放抒情的音乐(温暖人心的音乐)
今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的`时光;是达博加瑞公司提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的生日会，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安! 第七项：全体员工开始就餐，就餐过程中进行同时进行以下游戏。
员工就餐时还与平时就餐的形式相同，大家都用自己的餐具去盛菜，餐厅会做出5个菜与水饺，桌子可以拼成6人桌，提前分好桌次和人员。
第八项：小游戏“击鼓传花、卡拉OK”
八、最后放音乐《相亲相爱一家人》，全体共同唱这首歌，结束!
备注：寿星在自己阳历生日当天有当总经理的特权。
九、预算
1、蛋糕1个：200元
2、矿泉水3提：60元
3、跳绳1条：20元
4、礼物(7人过生日)：400元
5、总经理袖章(2个)：20
6、水果(西瓜4个)：100元
7、擀面杖2个：6元
8、面板2个：50元
9、鸡毛毽子4个：10元
10、生日贺卡10个：30元
11、呼啦圈1个：30
以上费用合计：926元。
1、 排骨炖豆角
2、 红烧肉
3、 黄瓜炒鸡蛋
4、 东北大拉片
5、 凉拌豆腐丝：
6、 72瓶(3筐)：180元
以上费用合计：1400元
以上两大项费用总计：2326元。需申请费用总计：2400元。
公司生日会策划方案 篇2一、活动目的
1、庆祝在x月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“xx一家亲”氛围的建设;
2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;
3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流;
4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。
二、活动主题：
公司与你一起成长(特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。
三、活动时间： 每个月月初第一个星期周一，时间为12点至13点
四、活动 地点： 呼叫中心
五、活动组织形式： 由公司企业文化小组统一组织、执行。
六、活动参加人员： 总经理、各职能部门总监及以上领导，企业文化小组部分成员及当月过生日的员工。
七、活动前期准备
1月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到LED灯上面)
2通知当月生日员工准备表演的节目，拟定节目单，形式不定，表演时间为5分钟左右。
3提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。
4、提前通知与会人员。
八、活动的过程：
112：00进场(会场播放音乐)。
212：05正式开始，活动历时1个小时
312：50—13：00整理活动现场
九、活动的简易流程：
1“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词(提前拟好稿子)
2“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片)
3“公司与你一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜
4“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目
5“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间
6“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。
7“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖
十、活动设置：
1“公司与你一起成长之公司关怀”：
本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请总经理上台致辞。(此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌;领导日理万机，贺词可事先拟好。如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读祝贺词)
2“公司与你一起长成之幸福惊喜”
由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡。
3“公司与你一起成长之我的生日感言”
请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4“公司与你一起成长之我的生日秀”
寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。
5“公司与你一起成长之我动故我在”
共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将生日会推向高潮。
6“公司与你一起成长之温情时刻”
点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。
7“公司与你一起长成之幸运寿星”
抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值100元左右的奖品。
十、活动经费及预算
1场地布置费用50元(包括汽球、彩带、音响设备)
2生日礼品240元(每人为30元左右的洗浴用品或小娃娃之类的)。
3奖励礼品200元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。
4生日蛋糕方案一：8寸/128元，本月过生日8人，合计金额：128x8x08=8192元 生日蛋糕方案二：14x10寸=448元x08=3584元
5、生日贺卡8人x2元=16元
共计:1275元(方案一)或864元(方案二)
十一、总结
1、 活动照片在网站上更新或贴于宣传栏。
2、 回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案。
公司生日会策划方案 篇3一、活动主题
莱蒙公司 xx 月份员工生日晚会
二 、活动时间
每月举办一期，每期约 3 个小时，具体时间提前通知。
三、活动目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
四 、 活动对象
1 当季度生日的员工；
2 邀请公司领导参加；
3 有文艺特长者带节目提前报名参加。
五、活动场地
公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。
六、 活动程序安排
1 准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场
1 1 人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；
1 2 邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；
1 3 提前购买好活动所需物品；
1 4 做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。
七活动内容安排：
2 1 主持人开场；
2 2 领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2 2 赠送有领导、同事签名的生日贺卡；
2 3 寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；
2 4 感恩公司，全体合唱厂歌——《xxx》；
2 5 联欢活动环节：
活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉 OK 比赛、节目表演、 交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；
2 6 唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
2 7 合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；
2 8 生日会结束，清理场地。
公司生日会策划方案 篇4一、活动主旨：
我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播xx大家庭的文化气息。
二、活动时间与地点：
三、活动对象：
特邀嘉宾xx董事长、总裁xx及三月寿星们
四、活动筹备与安排：
（1）准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。
（2）活动流程：
1、主持人；主持人开场白、宣布寿星名单
2、关于祝福；给寿星送上生日祝福：准备一张大的漂亮的生日祝福纸（非卡片，一般的精品商店有卖），公司每人（除寿星）在卡片上签名并送上简单的祝福，在送祝福纸时可同时送上公司买的礼物（具体礼物选择见附录）
3、创意蛋糕；领导推创意蛋糕入场，为了制造惊喜可由主持人在开场时说领导有事不能到场
4、整蛊寿星；蛋糕不是那么轻易就能吃到的，所以切蛋糕之前由寿星每人表演一个模仿秀，模仿内容为公司成员，不得重复模仿，模仿完毕之后请寿星许愿、切蛋糕，大家一起唱生日快乐歌
5、吃蛋糕时的助兴表演；在刚刚的模仿中，选出一个最像的和一个最不像的，模仿最像的指定一个员工上台表演节目，模仿最不像的自己接受真心话大冒险惩罚，由大家决定是否过关，不过关则继续接受真心话大冒险，问题和冒险由大家决定
6、全名活动；八仙过海，游戏规则：准备8个杯子，每个杯子装上3分之1的水，还要一个乒乓球；把乒乓球放在第1个杯子（有水的杯子）上让员工（以一个部门为一个团体，每队派选两人同时参加比赛）对着乒乓球吹气，如果乒乓球安全的跑向第2个杯子的话就算是过了第1关，过了第1关就再接再厉冲向再把乒乓球吹向第2关。直到八关全过完为止
公司生日会策划方案 篇5一、目的
由于公司年初搬迁，事务繁忙，故从近段时间没有举行生日会，导致公司很多同事感觉不到公司的关怀，利用此次生日会可以增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。
二、活动主题
凝聚一堂，共创美好明天
三、活动时间
20xx年3月28日
四、活动场地、形式
公司一楼会议室，生日晚餐、K歌
五、活动对象
1、春季生日的员工；
2、20xx年11月、12月生日的员工；
3、办公室的所有员工。
六、活动准备
1、贺卡准备：提前写贺卡，针对每位员工写段生日贺语。
2、生日礼品准备，礼品可为：雨伞、小风扇、抱枕、茶杯、洗衣液、牛奶、烟等。
3、生日晚餐准备，公司出经费由食堂帮购买食材、加工。
4、其它物品：蛋糕、水果、饮料、酒水、花生瓜子、糖果、一次性杯子盘子等。
5、行政部须提前安排布置好会议室，将电脑安装链接网络，做好生日会PPT。
七、活动流程安排
1、18：00开始，行政开场、祝福语；
2、领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
3、共进晚餐
4、播放生日会PPT
5、邀请员工代表发表感言，分享有趣的事情；
6、团队游戏
7、点歌、唱歌
8、许愿、吹蜡烛、吃蛋糕
9、颁发生日礼物
10、合唱《明天会更好》
11、合影
八、费用预算
本次生日人数为26人，加办公室人员，预计35人，预计费用为20xx—2500元。费用预算见下表（具体费用以实际为准）：
公司生日会策划方案 篇6活动目的： 为体现公司对员工的人性化管理和关怀，以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
活动时间： 每月月中一天
活动地点： 3楼会议室
参会人员： 当月生日员工、总经理、办公室
活动流程：
1、指纹签到：寿星入场口设置签到台，采用指纹签到的形式，增添活动趣味性；
2、主持人开场，宣布过生日员工名单；
3、总经理寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
有奖抢答环节（边品尝瓜子、水果）：
（1）我们公司的全称是什么？
（2）这一次参加生日会的寿星一共有多少人？
（3）说出至少2位寿星的姓名；
（4）说出你部门5位同事的姓名；
（5）说出其他部门3位同事的姓名；
（6）你选择加入公司的原因是什么？
（7）请谈谈同事带给你最感动的事；
……
（员工以举手抢答主持人提出的问题，没有抢答就主持人指定，参与有奖）
4、生日音乐起，蛋糕上场，全体起立迎蛋糕，齐唱生日歌，吹灭蜡烛，切蛋糕（请领导与生日员工共同切蛋糕）；
5、办公室主任为寿星们送上祝福的贺卡；
6、合影留念；
7、寿星逐一发表生日感言，并分享一件自己最有意义、最有成就感的事情。
8、总经理讲话；
9、主持人总结：今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收到了，是永固让我们相聚一堂，一起渡过这段难忘的时光，感谢公司提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的时刻！最后再一次祝福寿星们在未来的岁月里，工作顺利、身体健康、家庭美满！
人员分配：
负责人:
负责内容：
1、统计生日员工名单；
2、制定活动具体内容流程；
3、确认活动场地；
4、把控活动全程；
5、主持串词；
6、活动现场氛围把控；
7、临时状况应变；
8、物料采购；
9、活动音乐准备；
10、活动现场灯控、音控；
11、活动效果调查及传播宣传；
12、布置活动现场；
13、活动期间礼品发放及秩序维持；
14、活动中摄影、摄像工作
1 提倡“干一行，爱一行xxx
2 心系员工、荣辱与共、自强不息。
3 你们都是我回最宝贵的财富，是我最优秀的合作伙伴，是我最亲的人。能得到这么优秀的合伙们的支持，是我一生最大的福气。
4 非常感谢领导对我的提拔，我心里十分的激动，我以后工作会更加努力!
5 不要求互相帮助，不要求互相鼓励，这才是家人。
6 一个成功的员工，在老板心里都是兄弟姐妹一样的，不是陌生人也不是用“条件”来交答换信任。
7 今天的奇迹归功于你们聪颖的智慧！
8 公司的业绩都是你们智慧的累积！
9 茶壶里倒不出的饺子等于没饺子
10 我觉得我的内心就是那么的幸福，公司发放慰问金，让我们感觉我们公司始终都是在意我们！
公司关爱员工的句子 精选66句
1 提倡“干一行，爱一行xxx
2 心系员工、荣辱与共、自强不息。
3 你们都是我回最宝贵的财富，是我最优秀的合作伙伴，是我最亲的人。能得到这么优秀的合伙们的支持，是我一生最大的福气。
4 非常感谢领导对我的提拔，我心里十分的激动，我以后工作会更加努力!
5 不要求互相帮助，不要求互相鼓励，这才是家人。
6 一个成功的员工，在老板心里都是兄弟姐妹一样的，不是陌生人也不是用“条件”来交答换信任。
7 今天的奇迹归功于你们聪颖的智慧！
8 公司的业绩都是你们智慧的累积！
9 茶壶里倒不出的饺子等于没饺子
10 我觉得我的内心就是那么的幸福，公司发放慰问金，让我们感觉我们公司始终都是在意我们！
11 想被爱，想去爱，贪婪，这就是女人。
12 实事求是地做职业生涯设计
13 重视向别人学习，取长补短
14 家是温暖的，它是传递爱的火炬。穿过温暖湿润的春天，跃过寒风凛冽的冬天，家永远是家，容纳爱的天地。我则是这片爱洋的的守护神。
15 员工要长期坚持自我批判
16 一个战壕打天下，齐心协力创商海。
17 把沉重的东西轻松地举起，这就是男人。
18 不要有“打工仔”心态
19 有这样的公司氛围，让我感觉工作动力十分增加，公司发放的慰问金让我感觉特别的幸运！
20 伯牙子期高山流水，道千里马与伯乐。
21 企业是我家，建设靠大家
22 一起受伤，互相鼓励，一起哭泣，一同欢笑，不停奔跑，这就是家人。
23 就算生活艰辛，只要夫妻间充满爱，家就会永存。
24 由“抬石头”变成“修教堂”
25 员工关爱，情系你我。
26 好老板培养员工，好员工扶持老板。
27 加强自我培训，超越自我
28 就算受了伤，只要有美食和家人陪伴，这样就足够了。
29 关爱员工福利，保障合法权益。
30 家，是每个人的避风港；家，是每个人的心灵寄托处；家，让每个人找到温暖的感觉，我也不例外。在我们家中，到处充满了爱：爱怜、爱抚、爱护、爱戴。我就生活在这充满爱的小屋中。天冷了，妈妈给我添衣；天热了，爸爸为我摇扇；夜晚，妈妈、爸爸给我盖被子……这一个个细节，都温暖着我！
31 关爱员工，和谐企业。
32 多一份关心,多一份问候,多一份帮助。
33 给敬业的员工更多的机会
34 无论有几个兄弟姐妹，每一个都是独生子女，这就是父母与孩子。
35 时常觉得自己是个幸运的人。无论何时何处总有人给我帮助与关怀。一再的体会，一再的确信，正是因为有您的爱心与宽容，才成就了今天的我，在这里，我要对您表示衷心的谢意!
36 事业无须惊天地，有成就行。友谊无须说谜语，想着就行。金钱无须取不尽，够用就行。生命无须过百岁，健康就行。朋友无须有多少，有您就行。亲爱的领导，谢谢您!
37 员工要热爱工作
38 尊重—员工对企业的忠诚源于企业对员工的尊重。
39 心意相通，这也是家人。
40 感谢那些关心我的朋友们，是你们让我知道我们彼此从未分开过，也是你们让我知道友谊是什么，对于你们的关心我不胜感激!
41 我们的使命—为社会提供优质产品，为员工创造发挥舞台。
42 要宽容好心犯错的员工
43 我们的公司总是那么的强大，总是关怀着我们公司发放的慰问金，让我们觉得内心都是暖意洋洋！
44 对基层员工注重专长培养
45 亲爱的领导，正因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责爱岗敬业，谢谢您平时对我的关心和帮助。经典语录
46 家庭是宁静的港湾，春风和煦，波澜不惊。而家庭的幸福美满，则需要我们在人生的航程中永远并肩前进。如此便能温馨如一，幸福永远。
47 尊重每一个员工，你们是企业发展的根本。
48 偶然中相遇，有缘不容易。也许天注定，错过多可惜。明知相思苦，寸心难言尽。春节又将至，何时见到你祝你春节快乐。你想我吗我好想你!
49 亲密无间，同甘共苦，同心同德。
50 重在参与，敢于向自己挑战
51 共赢—企业和员工共赢才是真正意义上的共赢。
52 员工应从小事开始关心他人
53 给您写这封短信，是为了表达我内心由衷的感谢，谢谢您一直以来对我的支持和信任!也因为您睿智的选择，为您的公司和工作带来高效率的招聘渠道。同时，我为能争取到您的认可和友谊而感到高兴，我会珍惜，并维系到长远!
54 就算没有钱也很有趣，有钱就更有趣了，这才是家人。
55 不是因为外公，不是因为外婆，也不是因为双胞胎，因为喜欢，所以在一起生活。
56 感谢您的关怀，感谢您的帮助，感谢您对我做的一切……请接受我最真心的祝愿：一生平安如意健康快乐!
57 鼓励员工提升自我价值，重视员工的价值和个人发展，为员工的个人发展提供空间和协助。
58 劳资关系和谐。
59 公司是个大家庭，大家生活在同一个屋檐下。
60 培养专家，不要“万能将军”
61 无论是生是死，无论是否可见，因为喜欢而一起生活。
62 公司的荣辱都是全部员工的。
63 荣辱于共知，共谋发展。
64 关爱每一个员工，因为你们，公司才得以成长。
65 要善于归纳总结
66 你的人生如果错了方向，我便拉你转回，与你同在，共创辉煌。
