38节员工福利有啥礼品推荐?

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38节员工福利有啥礼品推荐?
导读:新春刚过,马上迎来了企业关爱女性员工的重要契机——“女神节”。女神节,作为非传统节日,现在也越来越受到企业的重视,通常都会在我们的妇女同胞们节日当天发放各式各样的员工礼品作为企业福利,甚至有些企业还会给我们的女神们放假作为关怀。而众多员工礼

新春刚过,马上迎来了企业关爱女性员工的重要契机——“女神节”。女神节,作为非传统节日,现在也越来越受到企业的重视,通常都会在我们的妇女同胞们节日当天发放各式各样的员工礼品作为企业福利,甚至有些企业还会给我们的女神们放假作为关怀。而众多员工礼品中,我们又该如何选择最适合女神们的礼物呢?

一、供应链的重要性

无论哪种卡券或积分福利,都离不开背后的实质内容,即员工可兑换的商品。

员工节日礼品还需以品牌直供资源为核心,这意味着员工兑换的商品品质、性价比有一个整体提升,不仅如此,品牌直供还意味着关爱通的选品中,包含了更多同步主流电商的新品和爆款。

二、礼品选择的重要性:女神们喜欢的通通选入

在供应链升级的基础上,选品还有一个秘密法宝:基于对女性消费偏好的洞察,将女性当下最热衷的新品、品牌爆款、网红或小众爆品均纳入可兑换的商品池,而整个女神节商品池也依然做到品类上的全覆盖:涵盖国际品牌、家电数码、居家生活、食品生鲜、美妆个护、母婴玩具6大实用品类,满足员工个性化追求。

 

喜茶 茉莉绿妍轻乳茶

喜茶瓶装“白月光”轻乳茶,更贴近年轻女性的喜好。源自北纬42度的天然奶源,36倍蛋白浓郁奶香,唇齿回味。低糖低脂,热量<一个苹果,口口轻盈,助力日常好状态。原叶萃取,香气清幽,喝得到的真茶味!

 

科颜氏 新集焕白均衡亮肤 淡斑精华液

爆款“安白瓶”,透亮焕白,锁住女神们的新年高光时刻。3大经典成分,卓效美白配方,19天匀亮净白。源自天然,扫除亮白困扰,是超10万人屡次回购的人气之选。

更有超多大牌美妆产品:雅诗兰黛、YLS、资生堂、兰蔻、欧莱雅、珀莱雅温柔唤醒,女性对自身的宠爱与呵护。

 

卡特马克 木石系列八角炒锅

意大利百年品牌,火爆全网的八角不粘锅。德国原装进口安全材质,通过SGS认证,防溢锅设计,同步欧洲工艺标准。独特微压,重力锁鲜锅盖,均匀循环的热气,悉数渗入食材内,焖出原汁美味,解锁全家人的智慧厨房新体验,点亮理想厨房的憧憬。一锅多用,满足多重烹饪追求,煎炸闷炖炒全搞定。

更有超多大牌日用爆款:双立人、康巴赫、康宁、神田、苏泊尔、九阳等,可供女神选兑。

 

日本Soseki 折叠洗衣机

便携折叠,灵活收纳,拒绝细菌到访,银离子抑菌,抗菌率高达999%,守护健康,赶走肌肤小情绪。清洗宝宝衣物、贴身衣物,是家里必要的第二台洗衣机,专为妈妈减负,回归宝妈的精致生活。巧思设计,更懂女神想要的舒心。

女神节更多大牌推荐:摩飞、北鼎、SKG

 

小Q瓶 TMγ-氨基丁酸 胶原蛋白饮料

热巴同款,swisse专业级胶原蛋白系列,好梦小Q瓶,含VC,不含褪黑素,拯救缺觉肌。夜间胶原补给站,复合配方,精纯成分,双重舒压,从根源让女神睡好而变美。欧洲专利胶原蛋白肽,深入修复,焕活水润光彩。

女神节更多同类品牌推荐:善存、雷允上、燕之纯对自己多一份关爱。

 

吕 含光耀护金萃 养护洗发水护发乳组合

修护界王牌产品,整株人参,融合9种精华油和蜂王浆,配合精油发酵工法。从“芯”修护,层层渗透,密集滋养,金萃莹润。给予严重受损秀发高营养,远离干枯分叉。迈入全新“吕”程,让女神拥有一梳到底的顺滑。

 

正官庄 高丽红参 良字40支375g

韩国老字号,匠心制参120年,是女神们秋冬进补佳品。蕴含大地精华,只选高丽参(6年根)为原料,产量仅约2%,不老不嫩刚刚好。7次290项品质检测,含人参皂甙丰富,味苦回甘。关爱女神从内而外的美丽与健康。

另外,给女神们挑选的礼物,还应具有以下特点:

1 品类多,自由选

提供多种档位的标准套餐,每档套餐提供近80款礼品,员工随心选择,满足个性需求。

2 品质好,价实惠

在强大供应链的保障下,礼品的实物价格低于主流市场价,性价比超高,给企业员工更优质的价值体验。

3 可定制,可拆分

企业可按需定制档位套餐,员工可拆分兑换低档位套餐中的商品,有了更多选择,更多满意;此外,档位、礼品、套餐均可定制,全方位满足企业需求。

4 采购易,便捷送

简化礼品的采购和发放,物流配送采用点对点配送到家的模式,48小时发货,省时省心。

5 先赔付,优售后

实物商品全国包邮,售后先行赔付,选购无忧。

希望以上建议可以给HR们一些参考。

一个还没有被赚钱冲昏了头脑的人。在电视剧《完美关系》中,红茶是出现在游戏公司事件中的人物。红茶也是游戏公司的创始人之一,他经历了公司从几个人到十几个人,甚至到即将上市的整个过程,而在此次的公关事件,就是由一个被红茶招聘进公司,带着梦想却过劳而死的员工,与被上市蒙蔽了双眼,不愿意承认公司对员工有所压迫的老板之间的问题。红茶在这一事件当中,起到了很大的推动作用。

一、没有红茶,江达琳和卫哲找不到突破口。

在此次事件发生的过程中,江达琳由于自己的冲动,多次前往这家游戏公司,试图与老板交涉。然而一开始,老板的态度非常的强硬,而红茶在此时就表现出了,对老板的行为不是很满意的感觉,而正因为这样,给江达琳和卫哲为此次事件的解决,提供了一个突破口。

二、作为兄弟,红茶以自己的方式为朋友讨回公道。

红茶作为过劳死的员工的部门经理,很清楚的知道,这位员工确实在休假期间,依然用笔记本电脑,为公司的游戏解决着各种问题。然而,老板却选择忽视,作为共事多年的兄弟,红茶以游戏玩家的身份,在网络平台上发布了卸载游戏的声明,试图以此来给老板施加压力。

三、作为职场人,红茶也有自己的无奈。

虽然红茶是心向兄弟的,然而身在职场,身不由己,所以他没有第一时间站出来为那位过劳死的员工做证明,在网络平台发表卸载声明的时候,也是蒙着脸的。不过,这样的行为也可以理解,毕竟他也不愿意为了这一事件,失去自己工作的机会。

更多关于《完美关系》中,红茶这个角色人设是什么的话题,欢迎大家在留言区留言评论。

男领导给女下属送礼物,通常情况下是不太正常的。因为正常的上下级关系上级,不需要给下级送礼物,特别是性别不同,送礼物容易造成一些误会。当然,如果是生日礼物,或者给所有的下属都送礼物,另当别论。

作为领导送的礼物,拒绝接收肯定不合适。比较合宜的做法是深表感谢,欣然接受,如果有老公或者是男朋友的,一同出面,给领导的老婆或孩子买件礼物还礼,深表谢意,这样就可以拒绝暧昧,也让领导知道你是有原则的人。