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导读：如果不是单位聚餐，不是老板让你喝酒，在回家路上发生交通事故，即使你不是负主要责任，单位也是不用承担任何责任的。工人因为醉酒对交通事故发生具有责任的，当事人应当承担一定责任。当事人请加班工人下班后吃饭喝酒，工人回家途中发生交通事故死亡的，当事
如果不是单位聚餐，不是老板让你喝酒，在回家路上发生交通事故，即使你不是负主要责任，单位也是不用承担任何责任的。
工人因为醉酒对交通事故发生具有责任的，当事人应当承担一定责任。
当事人请加班工人下班后吃饭喝酒，工人回家途中发生交通事故死亡的，当事人是否承担责任，应按过错原则确定。工人因为醉酒，对交通事故发生具有过错，从而承担责任的，当事人作为饭局的组织者，对造成工人醉酒具有过错，应当按照过错原则，承担一定的责任。
《侵权责任法》
第六条 行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
承担“酒责”的几种常见情况
①故意灌酒型。
曾几何时，不少地方“酒文化”中形成了“不喝醉不够朋友”的潜规则，于是，酒席间相互灌酒成为习惯。在灌酒导致的人身损害赔偿案件中，由于灌酒者明知过量饮酒会对人的身体健康造成危害而仍然实施这种行为，因此造成损害后果发生的，可认定为直接故意的主观过错，根据有关法律规定，灌酒者应当承担赔偿的主要法律责任。
②放纵型饮酒。
“酒友”明知与其饮酒的人患有某种疾病或酒量有限或发现饮酒后的不良反映以及明知其它不良后果（如酒后驾驶）等，但仍不履行劝阻义务而与之对饮，对于该“酒友”的生命和安全不管不问、任其发展因而导致该“酒友”人身损害后果发生的，应认定为与受害人对饮的人具有间接故意的过错，根据有关法律规定，对对饮者应区别不同情况责令其承担1/3以上赔偿的法律责任。
③不予救助型。
“酒友”之间因有“相约饮酒协议”的存在，双方不仅达成了共同饮酒的默契，而且由于共同饮酒过程中相互之间距离最近，相互之间还具有最容易获取和发现饮酒者是否酒醉以及是否有不良反应等信息的便利和特征，从控制论和信息传播原理的角度来看，同饮人之间对于发现有不良反应情况后，均具有及时通知、及时协助救护、及时照顾和帮助等法律和道德上的义务。出现这种情况，如果同饮人违反了这些义务的一项或几项或所有事项而造成其他“酒友”人身损害后果发生的，应认定“同饮者”的行为对损害后果的发生具有原因力，“同饮者”应按照原因力的比例各自承担相应的赔偿责任。这个观点的根据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第3条第二款的规定：“两人以上没有共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例，各自承担相应的赔偿责任。”
④双方均无过错型。
司法实践中还出现过这样一种情况：一位“酒友”只劝另一位“酒友”饮用了少量的酒，结果却诱发了对方疾病甚至死亡后果的发生，而劝酒者先前不知其病情，被劝酒者也认为少量饮酒不会发生危险，这种情况下，根据公平责任，可酌情判令劝酒者适当承担补偿责任。其依据是我国《民法通则》第132条的规定：“当事人对造成损害都没有过错的，可以根据实际情况，由当事人分担民事责任。”综合来看，前三种类型均适用过错责任原则，第四种类型适用公平责任原则。
饭店老板跟员工在店里一起聚餐喝酒,员工回家路上出事,老板有责任吗 - ： 如果不是单位聚餐,不是老板让你喝酒,在回家路上发生交通事故,即使你不是负主要责任,单位也是不用承担任何责任的
老板应当怎样和员工和睦相处我是一个老板,可我不知道怎样和员工相处 ： 员工走一般无非是:1对待遇不满意 2工作得不开心 3有突然的变故所以,要尽可能提供合适的待遇,作为老板要创造出一个团结向上的工作氛围,自己以身作则,对工作原则不能惯着员工,对生活问题多加关心员工,奖励积极,处罚懒惰,公平处理内部矛盾,特别是要注意让员工的利益和企业的利益尽可能达到一致这一点很重要,管理是种艺术,我自己也是在学习中
如果你去外面餐厅或小饭店吃饭的时候店里的服务员或员工和别人一起嘲 ： 肯定不去啊,这还用问有钱用来烧也不会给那些对你不好的人啊
我是餐厅老板,刚做没有经验,员工很爱喝饮料,在店里买,我应该把饮 ： 这个没有必要 与市场价持平就行了,员工餐还有奖励制度搞好点就行了
我和同事一起在餐馆吃饭老板来进酒发生纠纷： 让他报警,秉公处理,在阳光下
餐饮老板天天跟员工在一起怎样得员工心： 和员工一起干活
开餐厅老板跟员工第一次见面开会:怎么说: - ： 主要说提高工作质量,发现问题就改正
老板和员工在店里有通奸,生意会受影响吗 - ： 没有直接的关系,关键是如何处理就通奸这件事而言,只是道德上的缺陷
男上司和女下属能不能谈恋爱 自己家开的饭店男的追女的,在店里女的介意其他员工说法,但单独两人出去 - ： 可以
老板和员工住在一起 是不是不好`` - ： 不好,员工会很拘束,老板也不自在
福建一女员工参加公司聚餐，喝醉后遭领导侵犯，这名老板目前已被依法刑拘。
酒壮怂人胆，从这件事情中可以看出，这名老板对女员工本身就有图谋不轨的想法。希望每一名女生出门在外都要学会保护好自己的生命安全，特别是在饭桌上，一定不要大量饮酒，只有时刻保持清醒才可以更好的保障自己的身体健康，永远不知道明天和意外哪个先来临，在生活中如果碰到这种事情也要像这名女子一样，勇敢的拿起法律的武器，捍卫自己的合法权益。
1、这个事情是怎么回事？
2021年7月15日，在福建福州的一家地产公司上班的女孩，陈某某受邀与公司领导同事等人在福州市台江区连江中路某饭店进行聚餐，没有想到的是酒过三巡之后，这名女子因为不胜酒力导致喝醉失去了意识，老板见色起意这名女子就对三只不清醒之际，对这名女子实施了侵犯，万幸的是在侵犯的过程中这名女子惊醒之后对这名男子进行了驱逐，并没有让其实施犯罪行为。
2、这件事情如何定性？
有关部门调查得知，老板趁被害人醉酒强行与其发生性关系，其行为已经违反了中华人民共和国刑法第236条之规定，因此必须要依法承担相应责任，领导在发现问题之后也是立即选择了自首，因为犯罪行为未得逞是可以从轻或者减轻处罚。通过这件事情也可以看出我国的法律非常严苛，希望每个人在生活中都能够严格按照法律规定来行事。
3、我的个人看法是什么？
我认为女孩子出门在外就要学会保护好自己。同事聚餐本身是无可厚非，但是一定要适可而止，避免大量饮酒，才可以更好的保障自己的清白，这种事情一旦发生影响的将是自己的一辈子。
在一起喝酒负多少责任？
在一起喝酒没有发生事故，不用承担任何责任。如果因为在一起喝酒出现事故，一起喝酒的人需要承担一定的民事责任。具体规定如下：
和人一起喝酒中，如果饮酒出事，有四种情况劝酒者需承担法律责任：
1、强迫性劝酒，比如用“不喝不够朋友”等语言 对方喝酒，或在对方已喝醉意识不清没有自制力的情况下，仍劝其喝酒的行为；
2、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒，比如明知对方身体状况，仍劝其饮酒诱发疾病等；
3、未将醉酒者安全护送，如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制能力，神志不清无法支配自身行为时，酒友没有将其送至医院或安全送回家中；
4、酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的。
主谋负多少责任,从犯负多少责任主犯一般要对犯罪后果承担全部责任，从犯的话根据他参与犯罪的程度承担相应的责任。
因在一起喝酒摔成植物人,没把人安全送到家,摔成植物人,要负多少法律责任没有责任
一起喝酒证明对方也丧失了自控能力 在一个正常人送一个醉酒人才会成立责任关系
除非是对方强行灌酒
喝了酒在路上发生意外事故在一起喝酒的单多少责任, 在一起喝酒但出车祸没在一起人也无事只是经济损失我需负责任吗四种劝酒情形要承担法律责任
和人一起喝酒中，如果饮酒出事，有四种情况劝酒者需承担法律责任：
1、强迫性劝酒，比如用“不喝不够朋友”等语言 对方喝酒，或在对方已喝醉意识不清没有自制力的情况下，仍劝其喝酒的行为；
2、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒，比如明知对方身体状况，仍劝其饮酒诱发疾病等；
3、未将醉酒者安全护送，如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制能力，神志不清无法支配自身行为时，酒友没有将其送至医院或安全送回家中；
4、酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的。
以上就是共同饮酒需要承担责任的四种情形，希望大家在饮酒时注意分寸，不能让人过度饮酒，否则将承担法律后果！
夫妻离异后在一起同居，因前妻 前夫被殴打，负多少责任既然离异了为何还要住在一起？又为何要 前夫？男女各一半责任
喝酒骑车与他人发生交通事故，未喝酒一方要负多少责任首先需要明确：
喝酒骑车，是一种违反《道路交通安全法》的行为。《道路交通安全法实施条例》第七十二条规定：“在道路上驾驶脚踏车、三轮车、电动脚踏车、残疾人机动轮椅车应当遵守下列规定：……（三）不得醉酒驾驶；……”。
其次：
道路安全事故的责任划分，以事故当事方对事故的“贡献大小”作为评判依据。也就是说，要依据当事各方“骑行”行为的过错大小，直接决定责任大小。楼主所述情形不详，对当事双方的行为几乎没有涉及。若“未喝酒一方”无过错，则“未喝酒一方”无责任，“喝酒骑车”人对事故负全责。
一个员工，喝酒后上班，出事故了，谁负责任，负多少。处理过一个交通事故案例，和你的性质差不多。
当时是员工死了，老板没事。
最后的判决是老板有连带责任，赔了40%。
但这个的关键是员工死了，又不能提供相应的证明档案。所以明显弱势。
其实这个没有一个硬性的法规去衡量的，关键是看谁强势。
一般说来，老板都居于明显的强势地位，所以能拿到40%的赔偿已经很了不起了。
强势和弱势的区分
1、法律意识
A\维权意识
B\证明材料
C\相应办法
2、资金投入
3、人脉关系
我们在一起喝酒,他自己骑车身亡,连代责任该怎么负这个也只是民事责任的，你们几个人平均分摊呗！也不是全部责任，你们也可以协商解决。各家拿点钱就完事了。
如果老板为员工送行并在餐桌上表示敬意，员工可以表达感激和荣幸之情。以下是一些可能的表达方式：
1 “非常感谢您为我们准备的餐点和今天的聚会。我们感到非常荣幸，也很感激您对我们的支持和关心。”
2 “在这段时间里，我们学到了很多东西，这都归功于您的指导和支持。感谢您的悉心栽培。”
3 “我们真的很感谢您给予我们的机会，让我们能够在这个团队中发挥自己的才能。这将是我们职业生涯中难忘的一段经历。”
4 “我们永远不会忘记您的慷慨和热情，这让我们感到像家人一样的关爱。希望未来还有机会再次合作。”
5 “今天是一个特别的日子，我们感到非常荣幸能够和您一起分享这个时刻。我们会珍惜这段经历，并带着学到的知识和技能前进。”
无论员工选择哪种表达方式，都应该诚挚地表达感激和尊敬之情，并对老板的支持和关心表示感谢。
问题一：老板请吃饭我敬酒时该说什么 谦虚些，首先先道歉说不好意思，让老板失望了，然后再表示让老板放心，你一定会很用心的，一定不会让老板失望的，最后再表示下你很荣幸能跟着你老板打拼，并希望以后能跟老板多学一点，祝老板节节高升。
问题二：新员工如何给老员工敬酒和领导敬酒，该怎么说？ 1、饭局上如果领导给你敬酒的话，你应该说：谢谢领导抬爱，也祝您身体健康，事事顺心等等（一定要面带微笑的说，可以增进你和领导的关系）。
2、如果你想给领导敬酒的话，你应该说：XX领导，借着XXX之际，我想向您表达一下我发自内心的祝福和心意。首先，感谢您多年来对我的照顾和栽培，使我有了今天的成就；其次，借着XXX即将到来之际，祝您身体健康，事事顺心等等。最后，我也预祝我们公司在您在带领下更创好业绩！
3、当领导给你敬酒的时候，你不用马上回敬。过一会，趁他身边没什么人的时候，再去回敬他即可，并只要回敬一次就行了。因为在这种环境下，给领导敬酒的人肯定会很多，你多去几次反而不好。
问题三：员工向老板敬酒该说些什么 祝你生意越来越红火，祝你家庭永远美满和睦，祝你的二奶越来越 ……
问题四：刚上班的员工请领导吃饭怎么说敬酒话 祝领导阖家安康、工作顺利、步步高升！
问题五：敬领导酒要怎么敬酒说什么话合适 在毫无准备的情况下，被推举出来提议祝酒可能是非常令人紧张的。此时最好的解决办法就是说出你的感受。祝酒辞从来用不着太长。如果当你在毫无准备的情况下被叫起来致祝酒辞，你可以说一些简单的话摆脱困境，如“向肯致意，上帝保佑你。”或“向出色的朋友和伟大的老板，格里塔致意。”
但是如果你想表现得更有风度，更有口才，你就会想增加一些回忆，赞美，以及相关的故事或笑话。然而，祝酒辞应当和与场合相吻合。幽默感极少会显得不合时宜，但是在婚礼上的祝酒辞应该侧重于情感方面，向退休员工表达敬意的祝酒辞则应当侧重于怀旧，诸如此类。
在餐会上，致祝酒辞通常是男主人或女主人的优先权。如果无人祝酒，客人则可以提议向主人祝酒。如果其中一位主人第一个祝酒，一位客人可以在第二个祝酒。
在仪式场合，通常会有一位酒司仪，如果没有，组委会主席，会在就餐结束，开始发言前，致必要的祝酒辞。在不太正式的场合，可以在葡萄酒和香槟酒上来之后，就提议祝酒。祝酒者并不必要把酒杯里的酒喝干。每次喝一小口足矣。
你可能根本不碰包括葡萄酒在内的各种酒精饮料，甚至敬酒时也是如此。当酒传递过来时，你当然可以谢绝，在祝酒时举起装着苏达水的高脚杯。过去，除非是酒精饮料，否则不祝酒，但是今天各种饮料都可以用来祝酒。无论如何，你应该站起来，加入到这项活动之中，至少不应该极端失礼地坐在座位上。
面对祝酒，被祝酒的人不用将酒喝光。而只是站起来喝一些，并道谢谢。同时向对方祝酒。如果愿意的话，女性可以非常自由地敬酒，而且回答敬酒只要笑一笑，或向祝酒者的方向点头示意就足够了。在祝酒结束后，她还可以朝他举起杯子，作出姿势表示谢谢你，也祝你！
酒桌上的规矩
第一，如果自己不能喝，丫就别开始第一口，自己端着饭碗夹了菜一边吃着去。
第二，如果确信自己要喝，就别装墨迹，接下来就是规矩了。
规矩一，酒桌上虽然“感情深，一口闷；感情浅，舔一舔”但是喝酒的时候决不能把这句话挂在嘴上。
规矩二，韬光养晦，厚集播发，切不可一上酒桌就充大。
规矩三，领导相互喝完才轮到自己敬。
规矩四，可以多人敬一人，决不可一人敬多人，除非你丫是领导。
规矩五，自己敬别人，如果不碰杯，自己喝多少可视乎情况而定，比如对方酒量，对方喝酒态度，切不可比对方喝得少，要知道是自己敬人。
规矩六，自己敬别人，如果碰杯，一句，我喝完，你随意，方显大肚。
规矩七，自己职位卑微，记得多给领导添酒，不要瞎给领导代酒，就是要代，也要在领导确实想找人代，还要装作自己是因为想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒。比如领导甲不胜酒力，可以通过旁敲侧击把准备敬领导甲的人拦下。
规矩八，端起酒杯（啤酒杯），右手扼杯，左手垫杯底，记着自己的杯子永远低于别人。自己如果是领导，知趣点，不要放太低，不然怎么叫下面的做人？
规矩九，如果没有特殊人物在场，碰酒最好按时针顺序，不要厚此薄彼。
规矩十，碰杯，敬酒，要有说词，不然，我tmd干吗要喝你的酒？
规矩十一，桌面上不谈生意，喝好了，生意也就差不多了，大家心里面了了然，不然人家也不会敞开了跟你喝酒。
规矩十二，不要装歪，说错话，办错事，不要申辩，自觉罚酒才是硬道理。
规矩十三，假如，纯粹是假如，遇到酒不够的情况，酒瓶放在桌子中间，让人自己添，不要傻不垃圾的去一个一个倒酒，不然后面的人没酒怎么办？
规矩十四，最后一定还有一个闷杯酒，所以，不要让自己的酒杯空着。跑不了的～
规矩十五，注意酒后不要失言，不要说大话，不要失态，不要吐沫横飞，筷子乱甩，不要手指乱指，喝汤噗>>
问题六：刚上班的员工请领导吃饭怎么说话敬酒 你在敬之前，要把酒杯满上，一定要满上，当然自己的也要满上。然后举杯，双眼注视对方，大方地说：XX，今天头一次见面，我敬您一杯，希望您以后多多关照。并说，您随意吧， 了。
如果领导不喝了，千万别硬逼啊。如果领导要求你喝或替他敬酒，这个事情就要特别注意了，既要服从，又要保护好自己，别冲动，小心出丑，反而给领导对你造成不好不稳重的印象。很多了，多学，多留意，多观察。
问题七：对领导敬酒时的客套话怎么说啊 向领导敬酒时的一些说词：
1、今天很荣幸能和领导一起吃饭，我敬领导一杯，希望领导工作顺利，身体健康，生意兴隆！
2、我敬领导一杯，感谢领导平时对我的关照。先干为敬！
3、谢谢领导这次给我这个机会，我一定会好好把握的。请领导放心，我一定会好好工作，绝对不辜负领导对我的期望。
4、、激动的心，颤抖的手，我给领导到杯酒，领导不喝嫌我丑。
5、祝您事业蒸蒸日上，家庭幸福美满；
6、祝您，芝麻开花节节高，一年更比一年好； 事业超越红塔山，财源跨越太平洋；
7、祝您，漂亮百分百，美丽不打折。 白里透红，与众不同； 玉颜永驻，青春亮丽。
8、祝您，福如东海，寿比南山；身体壮如虎，金钱不胜数。
9、祝您，风华正茂旭日升，雄心伟业成大志；事业蒸蒸日上，家庭幸福安康
10、日出江花红胜火，祝君生意更红火。
其实，不管酒桌上怎么说，最重要的还是要体现出自己的诚意才行。敬酒词可以自己想，有时还可以幽默一些，记住，最重要的是诚意。
问题八：关于新员工敬酒的问题 我先来回答你第一个问题。自我介绍很重要，这是你作为公司一员第一次和领导见面那么你应该好好把握住，在所有新人中脱颖而出让领导们记住你。自我介绍一定要突出自己的优点，尽量缩小自己的缺点。至于你说的奉承话就应该把握个度，不要太露骨，太露骨会让领导反感的。关于敬酒的问题，如果领导太多喔建议你不要挨个挨个的去敬酒，这样是急功近利的表现，你可以给你主管的领导敬酒。当然如果大家都给领导敬酒那么你还是应该的。在给领导敬酒时也都是些套话，只是看谁把套话说的有水平罢了。例如，你说你很荣幸有机会加入这个优秀的集体，成为其中一员，在往后的日子里我会为领导服好务，把领导交代的工作做好，不给领导丢脸，也希望领导能包含。诸如此类
问题九：单位会餐领导敬酒说你们辛苦时,员工应该说什么 是美女的话你说点啥领导都高兴， 如果不幸的话。。。就一直恭维领导吧。。 没事自己对着镜子先练练，挑战自己胃的极限， 要做到形神合一，方能达到化境
