南京中兴人才公寓可以买卖吗

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南京中兴人才公寓可以买卖吗
导读：不能。南京中兴人才公寓属于企业配备的员工住宅，无产权证，只能租住，不能出售。人才公寓通常指的是专门用于人才就业的生活配套租赁公寓，是解决人才在某个城市创业时的过渡周转用房，大致可以分为青年公寓、高级人才公寓、专家公寓等不同类型，通常按照政府

不能。

南京中兴人才公寓属于企业配备的员工住宅，无产权证，只能租住，不能出售。人才公寓通常指的是专门用于人才就业的生活配套租赁公寓，是解决人才在某个城市创业时的过渡周转用房，大致可以分为青年公寓、高级人才公寓、专家公寓等不同类型，通常按照政府引导、财政支持、市场运作等原则进行租赁和管理。

靠谱。北京中兴物业管理有限公司是一从事房地产业为主的企业。该公司成立于1999年，根据查询北京中兴物业管理有限公司官网得知，该公司是一家受官网认证法律保护的正规公司，因此非常靠谱，该公司主要经营物业管理；家居装饰等。品牌质量效果非常不错，深受群众喜爱。

江苏银行。经过查询江苏银行的官网显示：江苏银行针对中兴通讯优质企业员工福利贷款，可做先息后本6厘5或者等额本息5厘1：额度，30万内自由支配。1985年，中兴通讯公司成立；1997年，中兴通讯A股在深圳证券交易所上市。

垃圾公司不要去 说待遇的话除非是学历比较高还对口 而且要在经济很好的城市入职 比如像重庆广州这类的 这样才能给个四五千 说实话这种地方对口人才想找个待遇更好的公司也比较容易 如果像经济不怎么好的地方比如东北地区 基本工资也就一千多 对口的人才入职精诚相对于水平低一些的人（如应届专科毕业生）工资肯定能高一点 但是相对于同水平的人待遇要低一个档次 通信行业十多年前是黄金期 现在是活又苦逼 赚得也不多 公司效益一般 你的待遇肯定也上不来

再想多挣点就是要去各种垃圾地方出差 比如在乡镇的沟沟叉叉半夜加班 说实话那种地方再不加几个钱谁干 底下的员工出差也是互相躲活 最烂的地方都推给新人 因为都知道坑 另外发钱也不准时更别说年终了 离职还要找理由扣钱 甚至理由都不说 干脆不给了 敢去闹转保险的时候拖你三个月 顺便说一下 当时入职的办事处只给了三险 医保总说流程长 要慢慢办 直到几年以后离职都没办上 下个公司入职就办了 根本没什么流程

在精诚里面待着能等到的好事 一个就是几年不定期 记住是不定期 都不确定以后会不会有的去中兴本部培训 必须要中兴本部提供免费培训 可能性才大还要跟经理关系好才给你这个机会 另外一个就是你得很幸运或者办事处经理自己不想去你才有机会 去中兴海外部去出差 赚比中兴员工差好几个档次的工资 才算比国内多不少 而且要满足几个条件 1中兴真的缺人 2这个地方是该项目的中兴人不想去的地方 比如高寒 传染病 战乱 基础设施很差的非洲等等的三类地区 3筛选人才库出来的人都比你差或者年龄都比你大 而且办事处一般也不想放你 因为一般去海外部的都不会回来了 因为谁也不傻

基本上来说你再认干也不会赚到钱 真有好机会也是要被坑好多年论资排辈才给你 有这功夫外面换个公司基本都比这个强 是大家说的典型坑货私企范 就连中兴办事处有的项目都不跟中兴精诚合作了 因为凡是有点能力的都跳坑走了 办事处越做越垃圾 全靠逢年过节走关系送礼拉项目 有送礼的钱都不给员工涨工资 效益不好的办事处一个月也就基本工资 一年基本赚两万左右 我算是非常认干 很有所谓的吃苦耐劳 牺牲奉献精神的员工了 干了好多年毫无前途 转行发现比这里有前途多了 所以强烈建议刚毕业的去个能学点东西开拓眼界有前途的好公司

好。

1、工资方面。中兴通讯平均工资为27115元，其中37%的工资收入位于区间12000至16000元，工资比较高，在北京大学毕业后，可以去应聘。

2、待遇方面。中兴通讯员工在转正后有五险一金，有社会保险(5险)有住房公积金，上班时间基本准时下班，还有年终奖。

没有。截止到2023年4月20日，西安中兴软件园内的员工均为租房的，是没有宿舍的。西安中兴软件园地处高新区二次创业板块，区域发展尚处于起步阶段，产业形态相对缺乏，城市及商务气氛尚处于培育阶段。