外购商品给员工发福利需要缴纳个税吗

员工 0 40

外购商品给员工发福利需要缴纳个税吗,第1张

外购商品给员工发福利需要缴纳个税吗
导读：外购商品给员工发放福利是需要交纳个税的。《个人所得税法》第九条规定：“个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。”同时，新的《个人所得税法实施条例》第六条规定：“（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资

外购商品给员工发放福利是需要交纳个税的。《个人所得税法》第九条规定：“个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。”同时，新的《个人所得税法实施条例》第六条规定：“（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”同时，新的《个人所得税法实施条例》第八条规定：“个人所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额，无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额”。因此，对于以上用自产产品和外购商品给职工发放个人福利的，应该按照公允价值并入职工当月的工资薪金所得。

购进电脑奖励员工属于视同销售吗

1、一般纳税人把外购的产品作为福利,无偿发放给职工,如果购进时已经抵扣了增值税进项税额,那样做进项税额转出的也就是说这部分外购货物的增值税是不能抵扣的

2、如果一般纳税人把自产的货物,作为福利无偿的发放给职工,那样视同销售,要按照计算价格计算增值税销项税额的,同时还要结转已销商品的成本

用外购的货物用于职工奖励,是视同销售收入的

《增值税暂行条例实施细则》规定,以下8种行为视同销售:

①将货物交付他人代销;

②销售代销货物;

③设有两个以上机构并实行统一核算的纳税人,将货物从一个机构移送至其他机构用于销售,但相关机构设在同一县(市)的除外;

④将自产、委托加工的货物用于非应税项目;

⑤将自产、委托加工或购买的货物作为投资,提供给其他单位或个体经营者;

⑥将自产、委托加工或购买的货物用于分配给股东或投资者;

⑦将自产、委托加工的货物用于集体福利或个人消费;·

⑧将自产、委托加工或购买的货物无偿赠送他人

视同销售行为是什么

视同销售行为,全称"视同销售货物行为",意为其不同于一般销售,是一种特殊的销售行为,只是在税收的角度为了计税的需要将其"视同销售"用外购的货物用于职工奖励,也是视同销售收入的

将外购的货物用于集体福利属于视同销售吗

1不是视同销售,应视为进项税转出

2根据税法要求:将自产、委托加工的货物用于集体福利或个人消费视同销售;将自产、委托加工或购买的货物无偿赠送他人也视同销售

为什么要强制规定八种视同销售行为需要强制计税

因为根据增值税的原理,强制规定视同销售行为的意义在于:

一是保证增值税税款抵扣制度的实施,不致因发生上述行为而造成各相关环节税款抵扣链条的中断,如前"将货物交付其他单位或者个人代销;销售代销货物视同销售"就是这种原因如果不将之视同销售就会出现销售代销货物方仅有销项税额而无进项税额,而将货物交付其他单位或者个人代销方仅有进项税额而无销项税额的情况,就会出现增值税抵扣链条不完整

二是避免因发生上述视同销售行为而造成货物销售税收负担不平衡的矛盾,防止以上述行为逃避纳税的现象

三是体现增值税计算的配比原则即购进货物已经在购进环节实施了进项税额抵扣,这些购进货物应该产生相应的销售额,同时就应该产生相应的销项税额,否则就会产生不配比情况

关于购进电脑奖励员工是否属于视同销售我们就聊到这里,相信阅读上文后你已经知道该如何进行区分了在我们的工作中可能还会遇到更多类似的问题,希望你能够举一反三,轻松应对如果对这方面的知识感兴趣的,欢迎随时登陆到我们网站阅读相关文章

不属于。公司为生活需要消费、购买、使用商品或者接受服务的应当属于消费者，而公司发给员工的礼品，员工接受了是属于消费者，因公司作为自然人的集合体，购买商品或接受服务的目的是为了单位成员或其他有关人员的利益，终极消费的主体仍是自然人。消费者应该是为个人的目的购买或使用商品和接受服务的社会成员。

一、外购商品用于职工福利视同销售吗

1、外购商品用于职工福利不能视同销售处理。但如果将自产、委托加工的货物用于集体福利或个人消费视同销售；将自产、委托加工或购买的货物无偿赠送也视同销售。

2、法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第四条

下列各项个人所得，免征个人所得税：

（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；

（二）国债和国家发行的金融债券利息；

（三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；

（四）福利费、抚恤金、救济金；

（五）保险赔款；

（六）军人的转业费、复员费、退役金；

（七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；

（八）依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；

（九）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；

（十）国务院规定的其他免税所得。

前款第十项免税规定，由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。

二、增值税视同销售内容有哪些

增值税视同销售内容如下：

1、将货物交付其他单位或者个人代销；

2、销售代销货物；

3、设有两个以上机构并实行统一核算的纳税人，将货物从一个机构移送其他机构“用于销售”，但相关机构设在同一县、市的除外；

4、将自产、委托加工的货物用于非增值税应税项目；

5、将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费；

6、将自产、委托加工或购进的货物作为投资，提供给其他单位或者个人；

7、将自产、委托加工或购进的货物分配给股东或者投资者；

8、将自产、委托加工或购进的货物无偿赠送他人。

年底，又到了企业派发员工福利的时候了，给员工买礼品也是有所选择的，不能太随意，好的员工福利礼品可以增加员工的归属感，并提高员工对工作的满意度，工作中也能更投入。千万不要让员工觉得企业老板太小气，礼品也只是应付。这样对双方都不利。所以可别小看这员工福利礼品哦。下面分享下专业礼品采购们的心得，看看他们都是如何挑选员工福利礼品的？

员工福利礼品-按摩枕

福利礼品不等同钱，有些人觉得发这些员工福利还不如发点钱，其实这是不一样的，尤其是在过年的时候，公司会发些年货带回家这效果也是不一样的，福利礼品有时候你自己的啥不得买，也可能没时间去买。有些人可能忙于工作，根本不会在乎自己的身体，这时候公司就会发一件按摩枕，是不是显得特贴心。

员工福利礼品-保温杯套装

一般企业发福利的时候可能是过年，过节，比如一些大的节日，中秋节，端午节，春节，这些传统节日，而年终员工福利礼品是企业采购礼品最多，品种也会比较多，年终福利可以参和一些红色元素在里面，定制一款红色保温杯。或一款新年礼盒都是不错的。

员工福利礼品-小电器

企业员工福利据礼品采购们了解，员工福利礼品推荐还是会选择一些小家电，尤其很适合一些年轻人，不想做饭，但又想搞点新花样，学学烹饪也是不错的，这款小熊薄饼机就非常不错，简单方便。不费精力。

员工福利礼品推荐-行季箱

年底，企业还会推荐一些箱包类的员工福利礼品，因为过年回家，大家刚好可以用上，可以收纳你的随手衣物。即便是出差旅行也是能派上用场的。